有了教師資格證就能當教師嗎

不能。

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有了教師資格證，一樣要投簡歷，面試，試講，通過了才能當上老師。

我們國家規定：

1、取得幼兒園教師資格，應當具備幼兒師範學校畢業及其以上學歷；

2、取得小學教師資格，應當具備大學專科畢業及其以上學歷；

3、取得初級中學教師、初級職業學校文化、專業課教師資格，應當具備高等師範專科學校或者其他大學專科畢業及其以上學歷；

4、取得高級中學教師資格和中等專業學校、技工學校、職業高中文化課、專業課教師資格，應當具備高等師範院校本科或者其他大學本科畢業及其以上學歷；取得中等專業學校、技工學校和職業高中學生實習指導教師資格應當具備大學專科及其以上學歷。

5、取得高等學校教師資格，應當具備研究生（本科教師）或者大學本科畢業（專科教師）及以上學歷；

6、取得成人教育教師資格，應當按照成人教育的層次、類別，分別具備高等、中等學校畢業及其以上學歷。

想要當老師還必須要經過以下幾道“關卡”：

1、參加學校公開招聘考試

一般來說每到高校畢業生求職季，各個中小學學校就會在高校舉行專場招聘會，通過現場組織考試和麪試，挑選學校所需教師人才。在參加這些公開招聘的'時候，首先就要求要具有教師資格證書或者承諾在入職前取得相應資格證書，否則不予錄用。

2、參加當地教育局組織的招聘考試

在經濟發展相對落後的地方，中小學教師招聘一般都由當地教育局組織統一招聘考試，然後根據招聘結果分配到相應學校進行任教。這些招聘考試跟事業單位公開招聘考試一樣，考試難度較大，公開、公平、公正程度很高。

3.參加特崗教師和三支一扶計劃

作爲提升農村地區和欠發達地區教育水平的重要舉措，特崗教師計劃和三支一扶計劃發揮了重要作用。如果有志於提升欠發達地區基礎教育工作，有志於爲教育事業奉獻，可以選擇報考特崗教師和三支一扶計劃。

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如果有了教師資格證，但還沒有編制，那就是聘用合同工，不能進入公立學校任職。所以如果有了教師資格證，是可以當老師的，但想要成爲有編制的老師，還要繼續參加教師招聘考試，教師招聘主要有全額事業編、教師特崗考試（服務期滿後轉爲編制）等。一般的教師招聘考試也由筆試和麪試兩部分組成。

所以，想要有一份工作穩定、待遇完善的事業編，光有教師資格證是遠遠不夠的。當然，還沒有拿到教師資格證的小夥伴不要灰心，考下教師編制還是有希望的。

教師資格證是國家對專門從事教育教學工作人員的基本要求，是公民獲得教師職位、從事教師工作的前提條件。教師資格制度是國家實行的教師職業許可制度。

1、編制教師

一般考教師資格證是爲了考進教師編制，在編教師擁有的編制爲事業編，考入編制就是事業單位工作人員了，實現了當老師的夢想，而且工作待遇好。

2、特崗教師

如果覺得考教師編太難也可以選擇考特崗教師。

特崗教師是中央實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策，但是特崗教師三年服務期內是沒有編制的.，三年服務期滿，可按照規定辦理編制，並且三年服務期可以作爲教齡和評職稱憑證。

各市、縣、鄉鎮學校教師崗位空缺時，將優先聘用聘期已滿、考覈合格的特崗教師。

3、代課老師

代課教師，是指在學校中沒有事業編制的臨時教師。有的學校由於出現教師短缺，又無法通過教師招聘的方式統一調配，就會僱傭代課教師。

需要注意的是，代課教師是由學校自己組織招聘的，工資由學校自己發放。

4、民辦學校

有了教師資格證，進民辦學校也是有優勢的。

民辦教師，是中國特定歷史條件下形成的中小學教師隊伍重要組成部分，生活待遇上，有相應的報酬和福利。

相對教師編制來說，雖然民辦學校工作沒那麼穩定，但也是可選職業的一種。

5、培訓機構

教育部已經開始嚴格規範校外培訓，在校外輔導機構當老師，必須有教師資格證。

6、公務員

現在很多公務員考試也需要進行持證上崗，例如教師局相關職位就會明確表明需要有教師資格證才能夠報考，因此多了這麼一個證書也許就能幫你淘汰幾千人，這也就導致你成功的機率也大大增加。

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1、教師資格證考完之後就當老師了嗎

不是的。考取了教師資格證不一定能當上老師，當老師一般會有兩個渠道，一個是學校自主招聘的，這樣的教師不在編制之內。

而另一個渠道自然就是每年統考一次的教師編制考試了。有了教師資格證就能當教師嗎？教資證書是當教師的“敲門磚”，但能否當上教師還會受到很多因素的影響。

2、當老師的`好處

1、工作穩定：當老師的工作是比較穩定的，如果成爲體制內的教師，那麼就相當與公務員，越老越吃香，不會被開除，工作穩定;

2、收入穩定：收入是比較穩定的，福利待遇相對來說比較好，會隨着時間的增長不斷提升，當教師的經驗豐富時，薪水自然也會提高;

3、假期充足：有寒暑假，節假日，教師這個職業是最具有幸福感的;

4、方便教育孩子：每個家庭對於教育都是很看重的，成爲教師，也可以更好的教育孩子。

3、教師資格證的用處

有了教師資格證後當老師的機會還是挺多的，除了成爲編制的教師，還可以有以下的選擇：

1、合同制的教師

合同制教師享受編制教師相同薪酬，但是沒有編制，因此與在編教師的五險一金、福利待遇會有一定差別，合同到期後，學校和個人都有權利選擇是否續約。

2、特崗教師

考上特崗教師並不代表成爲編制教師，一般需要服務滿3年且考覈合格的考生，留任即納入正式編制。特崗教師享受和當地編制教師一樣的工資和福利待遇。

3、培訓機構教師

隨着互聯網的發展和市場需求的增長，給予教師的發展機會越來越多。培訓機構也成爲了老師們就業的一大去處。