什麼叫做企業
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企業是爲滿足社會需要並獲取盈利,實行自主經營、自負盈虧、獨立覈算、具有法人資格,從事商品生產和經營的基本經濟單位。
1.企業是一個經濟性組織
人們把經濟理解爲“經世濟民”,意思是要在有限的資源條件下,使用盡可能少的投入來創造儘可能多的社會財富,以滿足社會日益增長的物質和文化生活需要。
企業作爲一個經濟性組織,首先表明它是一個投入—產出系統,即從事經濟性活動。
在發育完善的市場體系下,企業所獲得的利潤報酬與其爲社會所做的貢獻成正比;而不獲利或虧損的企業則可認爲是在佔用、浪費、損害社會資源,是不應讓其繼續存在的。
企業的經濟性或獲利性還意味着政府的稅收與國民的福利、公益事業的發展,以及企業自身的擴大再生產、職工生活水平的不斷提高。對於當今絕大多數的企業來說,經濟性不僅是一種要求,它往往被認爲是企業行動的最高且唯一的目的:實現利潤的最大化。
2.企業是一個社會性單位
企業不僅是經濟組織也是社會組織;而且在現代社會中,企業的社會性功能已不單純地從屬於其經濟性功能,不是簡單地反映爲“取之於社會,需用之於社會”的道義方面的要求。
現代企業已是一個向社會全面開放的系統,它所承擔的社會責任與政治責任有時甚至會對其經濟親密行爲產生決定性影響。所以,企業概念中的“爲滿足社會需要”不僅指滿足用戶甚至市場的需要,它還包括了滿足企業股東和一切經營及其結果的“相關者”的需要,這些相關者都在不同方面、不同程度上與企業發生着聯繫,影響、幫助或制約着企業的`行爲。這形成了企業經營的社會環境,企業無論如何也是脫離不了這種環境的。
3.企業是一個獨立法人
企業具有自己的獨立財產與組織機構,能以自己的名義進行民事活動並承擔責任,享有民事權利與義務。
企業的法人特點規定了它須依照法定程序建立組織,如必須在政府部門登記註冊,應有專門的名稱、固定的工作地點與組織章程,具有獨立的財產,實行獨立覈算,能夠充分獨立、自主經營等;
因此,獨立法人的特點決定了企業一定是自負盈虧、獨立覈算與自主經營的。企業的經理、廠長是法人代表,應該對自己的權利有充分的認識,同時也應對自己要負的責任有明確的瞭解。
4.企業是一個自主經營系統
除了獨立法人的自主權利與責任所要求的自主行動之外,由於企業是在市場中運作,面對的是各種各樣的需求、稍縱即逝的機會、優勝劣汰的競爭,其經營決策除了需要有效性,還必須強調行動的高效率,這也要求企業對其經營要有充分的自主性,不應受到其他方面的直接干預。
系統,其中包括有效的企業組織與領導體制、高效率運作的經營決策機制。
5.企業是一個歷史發展的產物
企業並不是生來就有的,它是商品經濟的產物,也標誌着生產力發展的一定水平。
在奴隸社會和封建社會中,主要的經濟形態是自給自足的自然經濟,家庭既是社會又是經濟的基本單位,包括那時少數的工業作坊的生產都並不是爲了交換,而主要是爲了自身或給奴隸主、封建主的消費,因此這種以家庭和手工業作坊爲基礎的自給自足的生產組織形式都不叫企業。
企業發展
隨着生產力的發展、社會的進步,企業形式也得到不斷的發展與完善。企業的演進主要經歷三個階段
1、工場手工業時期
這是指從封建社會的家庭手工業到資本主義初期的.工場手工業時期。16世紀至17世紀,一些西方國家的封建社會制度向資本主義制度轉變,資本主義原始積累加快,大規模地剝奪農民的土地,使家庭手工業急劇瓦解,開始向資本主義工場制轉變。工場手工業是企業的雛形。
2、工廠制時期
18世紀,西方各國相繼開展了工業革命,大機器的普遍採用,爲工廠制的建立奠定了基礎。1771年,英國人理查德·阿克賴特(Richard Arkwright1732—1792)在克隆福特創立了第一家棉紗工廠。19世紀三四十年代工廠制度在英、德等國家普遍建立。工廠制的主要特性是:實行大規模的集中勞動;採用大機器提高效率生產;實行僱用工人制度;勞動分工深化,生產走向社會化。
3、現代企業時期
19世紀末20世紀初,隨着自由資本主義向壟斷資本主義過渡,工廠自身發生了複雜而又深刻的變化;不斷採用新技術,使生產迅速發展;生產規模不斷擴大,競爭加劇,產生了大規模的壟斷企業;經營權與所有權分離,形成職業化的管理階層;普遍建立了科學的管理制度,形成了一系列科學管理理論,從而使企業走向成熟,成爲現代企業。
企業分類
(一)以投資人的出資方式和責任形式分爲:個人獨資企業、合夥企業、公司制企業。公司制企業又分爲有限責任公司和股份有限公司
(二)以投資者的地區不同分爲:內資企業、外資企業和港、澳、臺商投資企業。
(三)按所有制結構可分爲:全民所有制企業、集體所有制和私營企業和外資。
(四)按股東對公司所負責不同分爲:無限責任公司、有限責任公司、股份有限公司。
(五)按信用等級可分爲:人合公司、資合公司、人合兼資合公司。
(六)按公司地位類型可分爲:母公司、子公司。
(七)按規模可分爲:特大型企業、大型企業、中型企業、小型企業和微型企業。
(八)按經濟部門可分爲:農業企業、工業企業和服務企業等等。
(九)按企業健康程度可分爲:相對比較健康的隨機應變型企業、軍隊型企業、韌力調節型企業,和相對不健康的.消極進取型企業、時停時進型企業、過度膨脹型企業、過度管理型企業。
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