909萬畢業生將涌向哪裏青年羣體的就業機會如果創造更多
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909萬畢業生將涌向哪裏青年羣體的就業機會如果創造更多,高校畢業生進入秋季求職高峯期,就業景氣指數環比有所下降,909萬畢業生將涌向哪裏青年羣體的就業機會如果創造更多。
909萬畢業生將涌向哪裏青年羣體的就業機會如果創造更多1
哈增友介紹,近年來,以高校畢業生爲重點的青年羣體就業一直面臨不小壓力,16至24歲城鎮青年調查失業率一直偏高。一方面,青年就業總量壓力較大,以今年爲例,高校畢業生達909萬人,同時受疫情、洪澇災害等影響,部分中小企業出現減招慎招現象,招聘形勢相對緊張;另一方面,青年羣體結構性就業矛盾日益突出,供需脫節、人崗不適、“慢就業”現象時有發生。
“今年以來,各地各有關部門把促進高校畢業生等青年羣體就業放在更加突出的位置,通過穩定擴大機關事業單位和國企招聘規模,特別是拓寬市場化就業渠道,爲青年羣體創造更多就業機會。”哈增友說,隨着經濟持續恢復,特別是各項政策效果不斷顯現,青年就業壓力有所降低,高校畢業生就業進展情況好於往年同期,16至24歲城鎮青年調查失業率8月份以來連續2個月明顯回落。
哈增友表示,國家發展改革委將會同有關部門,圍繞培育壯大先進製造業、現代農業和現代服務業,開發更多適合青年羣體的高質量就業崗位;鼓勵支持創業帶動就業,增強創業帶動就業倍增效應;緊緊瞄準市場需求,持續提升青年羣體專業知識和職業技能儲備,最大限度實現人崗相適,緩解結構性就業矛盾。
2021年人才招聘市場趨勢分析
在我國這樣一個有着近14億人口、9億勞動力的大國,從總體上看,我國人口還將長期保持規模優勢,實際上也在承受規模壓力;勞動力資源仍然豐富,每年就業壓力也很大,所以,不僅人口紅利將繼續存在,人才紅利也將日益顯現。在過去20年裏,中國勞動力開始減少,但是勞動力素質大幅度提升,可以說迎來了人才紅利時機。
未來數字化、智能化、可視化是人才招聘市場的升級趨勢,是實現人才價值最大化以及招聘運行效率最優化的必經之路。
909萬畢業生將涌向哪裏
國家發展改革委就業收入分配和消費司司長哈增友近日公開表示,以高校畢業生爲重點的青年羣體就業一直面臨不小壓力,今年高校畢業生達到909萬人,同時受疫情、洪澇災害等影響,部分中小企業出現減招慎招的現象,招聘形勢相對緊張。
中國人民大學中國就業研究所聯合智聯招聘最新發布的《2021年三季度高校畢業生就業市場景氣報告》(下稱“景氣報告”)顯示,隨着國內疫情防控向好、經濟發展持續恢復,2021年三季度高校畢業生就業景氣指數環比下降,但同比上升。
另一家人力資源服務商前程無憂近日發佈的《2021中國重點大學應屆畢業生求職狀況報告》還顯示,2021年的就業機會明顯多於過去兩年,在受訪的123家大學生僱主中,有80%對畢業生的需求量超過了去年。受訪的這些211或是985高校畢業生中,有79%將“最願意工作的企業”首選投給了國有企業。
大學生就業求穩,畢業後考研、考公務員比例過高等“慢就業”的現象是我國青年失業率高企的重要原因之一。哈增友表示,針對青年羣體結構性就業矛盾日益突出等問題,國家發改委將會同有關部門開發更多適合青年羣體的高質量就業崗位。
我國目前就業形勢怎麼樣
“今年以來,隨着經濟持續穩定恢復、穩就業保就業政策精準發力,我國就業形勢呈現出總體穩定、穩中向好的發展態勢。”國家發展改革委就業司司長哈增友說。
哈增友介紹,1月至9月,全國城鎮調查失業率均值爲5.2%,低於5.5%左右的全年宏觀調控預期目標。面對複雜嚴峻的國際環境和新冠肺炎疫情、洪澇災害等多重衝擊,我國守住了不發生規模性失業的底線。另外,年初確定的城鎮新增就業目標是新增1100萬人以上,前9個月城鎮新增就業1045萬人,佔年度任務的'95%。
哈增友說,從宏觀經濟看,當前國內經濟恢復仍然不穩固、不均衡,穩定經濟運行的困難挑戰在增多,特別是三季度部分經濟指標出現回落,加大了宏觀調控難度。從就業本身來看,總量壓力依然較大,結構性矛盾更加突出。哈增友表示,今後將推動實現更加充分更高質量就業,努力把經濟發展的“蛋糕”做大,把就業的“蛋糕”做大,密切關注當前經濟形勢變化,及時穩定市場合理預期,做好宏觀政策跨週期調節,確保經濟運行保持在合理區間,避免短期內大起大落,爲促進就業打下良好基礎。
“市場主體是吸納就業的‘頂樑柱’和主力軍,保住市場主體就能守住我國就業的基本盤。”哈增友說,去年以來,受疫情影響,部分行業企業特別是從事服務業的中小微企業和個體工商戶面臨很多困難。黨中央、國務院及時在減稅降費、援企穩崗、普惠金融等方面出臺了一系列含金量很高的惠企政策。國家發展改革委將會同有關部門,加強對惠企政策的宣傳解讀和督促指導,努力打通“最後一公里”。
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根據國家發展改革委就業收入分配和消費司司長哈增友介紹,受疫情、洪澇災害等影響,部分中小企業出現減招慎招的現象,招聘形勢相對緊張,以高校畢業生爲重點的青年羣體就業一直面臨不小壓力,今年高校畢業生達到909萬人,大學生就業求穩,畢業後考研、考公務員比例過高等“慢就業”的現象是我國青年失業率高企的重要原因之一。
爲此,針對青年羣體結構性就業矛盾日益突出等問題,下一步,國家發改委將會同有關部門,針對青年羣體就業精準發力,國家發改委將會同有關部門開發更多適合青年羣體的高質量就業崗位。
消息稱,“雙減”下的大學生就業市場如何?第三季度高校畢業生進入秋季求職高峯期,就業景氣指數環比有所下降,表明本季度求職競爭較爲激烈。
根據數據統計,今年以來,我國對一些行業加強監管,在規範的同時也造成一些行業崗位的流失,最突出的是教培行業,而該行業又是年輕人就業較爲集中的行業。偏高的城鎮青年調查失業率在第三季度出現了明顯回落。在“學歷避險”成爲大學畢業生重要選擇的同時,有8成大學生在選擇“最願意工作的兩類企業”中首選國有企業,首選國企的人中半數也傾向“政府機構”的工作機會;首選“政府機構”的畢業生中超過六成也更願意在“科研或其他事業單位”尋找合適機會。
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