南京社保2022檔次標準
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南京社保2022檔次標準,近期社保政策變動頻繁,按照國家統一部署要求,從今年起各省份原則上應分兩年將繳費工資基數下限過度到正常標準。南京社保2022檔次標準。
南京社保2022檔次標準1
2022年1月1日開始,南京社保繳費檔次調整,包括城鄉居民在內的養老保險和醫保。
【城鄉居民】
城鄉居民養老保險
自2022年1月1日起,參保人員的個人年繳費標準統一設置爲1560元、1800元、2280元、2760元四個檔次,由個人自主選擇標準繳費。
對當年參保繳費人員的政府補貼標準按個人選擇繳費檔次標準的10%確定。
城鄉居民醫療保險
老年居民籌資標準爲1730元/人·年,其中,財政補助標準1270元/人·年,個人繳費標準460元/人·年。
其他居民籌資標準爲1750元/人·年,其中,財政補助標準1190元/人·年,個人繳費標準560元/人·年。
學生兒童籌資標準爲1410元/人·年,其中,財政補助標準1160元/人·年,個人繳費標準250元/人·年。
大學生籌資標準爲830元/人·年,其中,財政補助標準650元/人·年,個人繳費標準180元/人·年。
2022年1月1日至12月31日,江蘇省社保繳費基數調整。繳費工資基數下限按4250元執行,繳費工資基數上限暫按21821元執行。
南京社保2022檔次標準2
南京社保最多可以補繳3個月,包含當月。
普通人在南京進行社保補繳方式如下所示:
1.以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險;
2.如果單位沒有依法繳納社保的話,可以進行補繳。
職工應參加而未參加社會保險的,用人單位和職工應按參加險種補繳社會保險費;
因少報、瞞報繳費基數而少繳各險種保險費的,用人單位和職工應按規定予以補足(涉及1996年12月底前的繳費基數除外);
3、如果你是南京靈活就業人員,也可以自己去補繳社保
參加南京市社會保險後中斷繳費的靈活就業人員,可補繳中斷期間的基本養老、醫療保險費(補繳基本醫療保險費需先行補繳同期的基本養老保險費)
參加南京市社會保險後中斷繳費的靈活就業人員,女性48週歲以上、55週歲以下;男性58週歲以上、60週歲以下,在南京實際繳納失業保險費不滿15年的,可申請補繳至15年。
4.如果是自己離職,入職新公司之後先補繳之前月份的話,可以找代理公司給補繳。
南京社保2022檔次標準3
近日,江蘇省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省醫療保障局、省稅務局聯合發佈2022年度社會保險有關基數明確規定:從2022年1月1日至12月31日,全省職工基本養老保險繳費工資基數下限按4250元執行,繳費工資基數上限暫按21821元執行;
職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資基數上下限按照上述標準執行。
2022年1月南京最新社保費用:
從2022年1月開始,南京本市城鎮社保,按最低繳納基數4250元來計算的話,社保費用是1595元,其中公司部分需要繳納的費用共1138.75元,職工個人部分需要繳納456.25元。
2022年的繳費工資基數上下限爲什麼要這樣確定?
根據以往江蘇是實行社保保險年度的`,爲當年7月1日至次年6月30日。而按照推進企業職工基本養老保險全國統籌的要求,江蘇現已不再實行社會保險年度,而是採取與全國絕大部分省份一樣的自然年度法,這也與機關事業單位養老保險的做法一致。
繳費工資基數上下限標準正常應當在省統計部門公佈上一年全省相關工資數據後再公佈。
但由於新冠肺炎疫情原因,2020年度全國各省份繳費工資基數上下限均未做調整,按照國家統一部署要求,從今年起各省份原則上應分兩年將繳費工資基數下限過度到正常標準。
說到這,大家一定又擔心自己到手的工資要變少了,但其實繳費基數和工資都是成正比的交的多,賬戶的錢也必然會多所以不必太過心痛啦~
而且從長遠看,社保費交的多,退休後拿到的養老金就多。
該是你的,還是你的~
因近期社保政策變動頻繁,以上費用可能會有變化。
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