江蘇省考2022面試地點是怎麼安排的
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江蘇省考2022面試地點是怎麼安排的,2020國家公務員面試已經進入重要備考期,根據往年情況來看,面試一般分三種形式,江蘇省考2022面試地點是怎麼安排的。
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公務員面試地點目前尚未公佈。歷年一般在招考單位的地方,如果是基層的,一般在市裏。
衆所周知,進入面試環節是取得成功的核心環節,順利通過了便是“世界上最近的距離”,通不過便是“世界上最遙遠的距離”。面試不同於筆試,不管是備考還是參考,應試者所承受的壓力以及考試中的不穩定性都是極高的。因此考生需具備較強的應變能力才能夠更好地應對考場中的各種情況。
一、進入考場之前的突發狀況
1.證件未帶齊、着裝不規範怎麼辦?
如果進入考場時發現證件未帶或不齊全,着裝隨意,應及時查看時間,如果時間允許,及時聯繫親屬送到考場,或及時向工作人員報備自己的特殊情況,出示能夠證明自己的相關證件,徵求其他解決辦法。因此,建議各位考生務必提前準備好證件及着裝,嚴謹保管,考前認真查看,保證齊全。
2.候考時身體不適或鬧肚子怎麼辦?
如果候考時出現頭痛、發熱、噁心嘔吐、鬧肚子等情況,應第一時間向監考老師說明,如果需要去洗手間,應報備之後在引導員的陪同之下去指定的候考區內的洗手間;如需藥物應向監考老師報備申請,同時也要結合自身情況自己進行心理調節,緩解情緒。因此,務必在考前結合自身情況準備好必備藥品,同時也應在考前至少前3天開始注意飲食,做到健康飲食。
二、進入考場之後的突發狀況
1.進入考場時禮儀沒做好怎麼辦?
進入考場後往往因爲過度緊張忘記問好、忘記鞠躬、落座時沒有向考官表示感謝等,這些都屬於常規失誤。這種情況下不必緊張,禮儀只需自然得體即可,不要被所謂的流暢和固定的模式所束縛。因此,不需要重新問好等,應及時調整心態,繼續認真投入到接下來的環節,認真聆聽引導語,自信大方地作答即可。
2.發現考場環境有變化怎麼辦?
有的時候進入考場後發現實際與練習場景不太一樣,如場內考官數量較多,場內擺設不同,未提供草稿紙筆、秒錶,甚至無考生座椅及時間提醒等。因此,大家可以這樣應對:
(1)如考官數量很多、場內擺設與平常不同、無考生座椅時,應認真聆聽引導語,按考官的提示完成考試,不用過度緊張,也不要表現出驚慌失措或緊張地東張西望。
(2)未提供草稿紙、筆、秒錶時,應平復心態,認真傾聽考官讀題,答題時專心投入。如果提供的筆不能用了或草稿紙用完了,可以大方詢問考官能否更換,不要不好意思,或者東張西望。因此,建議各位考生在考前學習時強化練習,提高對時間的感應力的.同時,也要提高思考效率,在練習中,既要練習看題也要練習聽題,以便更好地應對此類情況。
3.思考階段發現考情有變怎麼辦?
近年來考試變化多,難度也在不斷提升。因此,考場上出現考情變化也是不可避免的。常見的包括時間變化、題量變化、測查要素變化等。
(1)如果考試時間變短了第一時間需查看題量,如果與之相應題量也變少了,正常發揮即可。如果題量沒有變化,僅時間縮短的情況下,考生應明確首要目標就是必須在規定時間之內完整作答所有題目,同時應縮短思考時間及列草稿時間。可以通過把握核心話題,大致明確整體的作答框架,注重語言表達精煉、直接的方式節省時間,切不可花大把的時間列草稿、細化要點甚至逐字撰寫要點。
(2)如果測查要素髮生了變化,例如出現創新型題型、以往考察頻率較低的題型或考察範圍廣且知識性強的題目。第一,一定要做好心理建設,不要過度慌張、心態崩潰,因爲往往這不是你一個人所面臨的難題。第二,一定要認真審題,抓住核心話題,靠着自己擅長的領域、熟悉的知識儲備來展開作答。第三,一定充分發揮個人優勢,例如氣場優勢、自然的語言風格、豐富優美的語言基礎等多個維度來掩蓋作答的缺陷。
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考察形式
結構化面試(20分鐘)
一是傳統的結構化面試形式。也即是考生自己看題、思考及答題的模式,因爲江蘇省考的題目相對而言比較長,所以考官不讀題,讓考生自己看題。
考場上會提供題本,草稿紙以及筆,若有追問,附加的追問題是考官提問的,題本上沒有。
整個面試爲 4 道題目,答題時間共計 20 分鐘,最後 3 分鐘或者 5 分鐘工作人員會有提醒。
備考室思考和麪試室答題形式(10+15)
2018 年江蘇省考爲了提高面試考試的效率,對於公務員面試考查形式進行了創新,加入了備考室的環節。
考生在進入面試室答題前,需要先在備考室進行思考,閱讀題本,撰寫答題提綱,然後帶着草稿紙到考官所在的面試室答題, 另外,答題室有題本。
其中備考室思考時間爲 8 分鐘或 10 分鐘,答題室答題爲 15 分鐘。在備考室思考剩餘 2 分鐘時,有提醒。
在答題室答題剩餘 3 分鐘和 1 分鐘分別有提醒,以鬧鈴爲主要提醒方式,也有人員口頭提醒。
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2022年江蘇省考面試公告暫未公佈
可以根據2021年可以推斷出2022年面試時間爲3月份左右。
2021江蘇省省考面試的具體內容如下:
面試時間:
分兩個階段:
第一階段爲3月6日至8日,市以下機關招錄職位面試。具體面試時間請留意報考職位所在市公務員主管部門或招錄單位的相關公告或通知;
第二階段爲4月8日至12日,省直機關及其直屬機構(含省以下垂直管理單位,下同)招錄職位面試。各招錄職位的具體面試時間和地點另行公告。 面試每天上午8︰30開始,下午14︰30開始。
在筆試合格人員中,根據筆試成績從高到低的順序,按照與擬錄用人數3∶1的比例,確定各職位參加面試(專業能力測試)人選。其中,公安機關人民警察B類職位按照行政職業能力測驗、申論、公安專業科目考試成績分別佔40%、30%、30%比例合成筆試成績,其他職位報考者的筆試成績按照行政職業能力測驗、申論考試成績分別佔50%比例合成。
面試前,招錄機關或者公務員主管部門對面試人選進行資格複審。未通過資格複審的,取消面試資格,並在報考同職位的筆試合格人員中按照筆試成績從高到低依次遞補面試人選。通過資格複審人員的名單等信息在設區市以上公務員主管部門門戶網站公佈。
面試成績合格線爲60分,報考者面試成績必須在60分(含)以上,方可進入下一個考錄程序。
在面試階段需組織專業能力測試的職位,專業能力測試設置情況及相關事項在設區市以上公務員主管部門門戶網站公佈。
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