怎麼禮貌地催hr回覆

怎麼禮貌地催hr回覆，在我們的生活當中，很多時候我們都會因爲沒有工作而開始找工作，很多時候我們在某平臺上看到了自己喜歡的職業就會去聯繫hr，但又不知道該怎麼去催hr回覆，一起來看看怎麼禮貌地催hr回覆？

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確認等待時間：在面試後，一般HR會告訴你反饋的時間，建議在這個時間點之後再去催HR。

發郵件催HR：在郵件中表達感謝，並詢問面試結果的反饋情況。

打電話催HR：如果對方留下了聯繫方式，可以禮貌地打電話諮詢面試結果，需要注意語氣和表達方式。

用微信或其他社交工具催HR：如果對方同意使用社交工具溝通，可以用微信或者其他聊天工具來催促對方反饋面試結果。

親自拜訪：如果對方所在公司離自己比較近，可以考慮親自前往公司拜訪，儘量選擇非工作時間。

注意事項

態度要誠懇：在催促HR反饋面試結果時，要保持誠懇的態度，表達自己的.期待和焦慮。

不要頻繁催促：在確認了催促的時間點之後，不要頻繁地催促HR，儘量控制自己的情緒。

禮貌表達：無論是發郵件、打電話或是其他方式催促，都要注意用禮貌的方式表達，不要過於急躁和衝動。

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一、電話詢問：

採用電話詢問最直接，也最能表達你自己的態度。

但需要注意的是電話詢問時，一定要語言簡潔，直奔主題，不要過於長篇大論，囉嗦。

可以這樣問：您好，我是哪天面試XX崗的XX，想了解一下我的面試結果，請問您方便告知一下嗎？謝謝！

如果HR回答說還沒有結果，那可以進一步詢問一下：大概還需要幾個工作日才能得到結果呢？

如果HR告訴你沒有通過面試，你也可以禮貌問一下：方便打擾你一兩分鐘嗎，我想具體瞭解一下我沒有通過的原因？

不管回答什麼，最後禮貌表示感謝即可。

二、郵件詢問

郵件也是一種比較正式的詢問方式。

如果要用郵件詢問的話，可以直接在HR邀約面試的郵件裏直接回復。

同樣的，在郵件詢問裏也要表明你自己的身份，什麼時間面試什麼崗位的XX，如果你很喜歡該崗位，也可以表達一下對公司的認可，想要加入的心願，最後再詢問一下面試結果。

比如：您好，您好，我是X月X日參加貴公司XX崗位面試的XX，之前與您有過溝通，在本次應聘後，對公司的'文化和崗位非常欣賞，衷心希望有幾乎加入。

最後，想要跟您瞭解一下，我的面試什麼時候出結果呢？期待你的回覆，如有打擾，請諒解，謝謝！

三、微信詢問

如果你在面試後有添加HR微信，也可以直接在微信上詢問結果，但一定要注意措辭。

話術可以這樣：您好，我是X月X日參加貴公司XX崗位面試的XX，距離上次面試已經過去X天，還未收到任何面試反饋，如果已經有了結果，希望能告知一下結果，謝謝，期待您的回覆！

微信詢問時一定要注意用於措辭，不能太生硬，一定要注意禮貌用語，但也不能表現得過於親密，要有一個邊界感~

詢問注意事項

1、 如果面試後HR說7個工作日內給你答覆，那可以在第6-7個工作日的時候詢問；如果沒有給你說幾個工作日答覆，可以在3個工作日後進行詢問。

2、一定要注意在工作時間內詢問，週一至週五9：00-12：00，14：30-17：00這兩個時間段內最佳。

3、詢問的時候，不要追問太多，無論你收到的答覆是怎樣的，都不要過多的去追問，特別是不要在知道落選後，還祈求給一個機會，這樣不僅不體面還白費功夫。

4、只問一次，一般來說，詢問一次就夠了，通常都會收到通過或者沒通過的回覆，就算還沒有結果，也會給個時間讓你等待，問了之後耐心等待即可。

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可以打電話去詢問面試結果，打這個電話的目的不只是爲了知道面試結果，還爲了讓用人單位知道自己的想加入公司的決心，但詢問電話打一次即可。

例：

你可以這樣詢問“你好，我是XXX（姓名），手機號碼XXX，於X月X日（周X）X時到貴司參加了XX崗位的面試，最後的面試官是XXX（如果對方介紹了的話），當時跟XX面試官聊到了XX（你面試的職能方向）這一塊兒今後公司的發展規劃，我們有挺多共識，這也是我自己今後特別想做的一個方向。

XX面試官也覺得我之前XX方面的經驗可能能爲這個發展提供一些XX方面的補充，同時，公司這幾年在業內的發展有目共睹，我個人還是非常有意願想要加入的。現在因爲之前面試過另外一家也還不錯的公司，昨天直接給了offer在等我回復，在回覆他們之前我想還是先看看你們這邊的結果。

畢竟像你們這種正規的大公司，流程和決策週期都會更長一些，如果貴司這邊有機會的話，我肯定優先考慮咱們這邊。所以就跟您看看這個結果如何？”

一個清晰完整的自我介紹，可以從招聘HR的角度給他足夠多可以檢索的信息：姓名、手機號、面試時間、面試崗位、面試官，掌握了這些信息，他直接去招聘系統或者自己的招聘臺賬裏搜索一下，立即就能看到結果，給你回覆。

詢問面試結果要給到對方足夠好的理由，這裏足夠好的`理由包括2個方面：

1、第1方面是你要讓對方覺得不是你在焦急等結果，而是有客觀原因，不得已纔來詢問；

2、第2方面是要讓對方感受到你對他們有特殊好感纔來詢問。

所以，說明自己爲什麼要急着詢問面試結果，最好的辦法莫過於引入一個競爭者。有沒有不重要，反正現在沒有，以後肯定也會有的：因爲有另外一家公司在跟你談offer，等着你回覆。

簡單地這樣說肯定太單薄了，還可能讓人產生受到威脅的錯覺，所以要加入第二個原因：

即使已經有人在跟你談offer了，爲什麼你還想要詢問這一家的面試結果呢？因爲它有幾點你特別看重的優勢，這幾點具體優勢是什麼，理一下照實說就行了：

1、工作內容是你特別感興趣的？

2、公司、行業的發展前景你很看好？

3、在業內的實力和地位？

4、面試時感受到面試官很nice、團隊氛圍很喜歡？