銀行未來職業規劃
本文已影響2.65W人
本文已影響2.65W人
銀行未來職業規劃,職業規劃又稱職業生涯規劃,是指在對個人性格特點、興趣愛好、成長環境、從業經歷等因素進行深入分析的基礎上,確定個人短期和長期的事業發展目標,以下分享銀行未來職業規劃。
我是*建設銀行股份有限公司徐州分行的新員工,在南京理工大學本科部畢業後,有幸加入銀行工作,我的專業是會計,獲得經濟師職稱,英語過四級,針對個人情況制定職業生涯規劃,我的職業生涯規劃如下:
第一年至第五年高效完成**下達的`各項業務指標,積極參加市分行**的各項活動,考取報關員資格和會計師職稱,同時結交更多的朋友爭取競聘成爲個人客戶經理。
第五年至第十年在自己的工作崗位上,踏踏實實的貢獻自己的力量,擁有一個完美的家庭,同時考取註冊會計師並爭取成爲一名建行需要的管理型人才。
除此之外,在從事銀行一線櫃員期間目標規劃如下:
建設業務知識方面:紮實學習專業技能,同時,充分利用網絡信息,開拓視野,擴展知識範圍,以此,激發、開拓思路,提高自己的業務素質。
技能培訓方面:雖然經濟師考試和保險**人資格考試已經通過,但這遠遠不夠達到目標。因此,我決定本年參加報關員和會計師資格考試併力爭通過。
工作方面:*時工作絕不遲到、曠工,保證好對客戶服務時間和質量。高效的完成**交給我的各項工作任務,力爭在年終時獲得先進工作者稱號。
新員工的規劃雖然好,但是如果不化爲行動,那麼一切就是零沒有實質意義,所以以上職業生涯規劃,我會時刻提醒自己完成設定的目標,由一位新員工成長爲管理人員晉升更好職位,努力提升個人職業素質。
總之,在早期樹立起職業規劃的意識,可以幫助新入職員工儘快適應工作節奏,因此,督促自己完成職業規劃還是非常重要的。
對於職業規劃,很多剛出校門的學生還是不瞭解,下面3點就來告訴職業規劃對各位的重要性。
1.幫助選擇自己的職業發展道路。
通過工作經驗的積累而形成的職業錨,不僅反映個人的價值觀與才幹,也能反映個人進入成年期的.潛在需求和動機。
個人拋“錨”於某一職業工作過程,實際上就是個人自我真正認知的過程,認識自己具有什麼樣的能力、才幹,並找到自己長期穩定的職業貢獻區,從而決定自己將來的職業選擇。
2.確定職業目標,發展職業角色形象。
職業錨清楚地反映出個人的職業追求與目標,同時,根據職業錨還可以判斷個人達到職業成功的標準。
例如技術/職能型職業錨的人,其志向和抱負在於專業技術方面的事業有成;而管理型的人,其職業成功在於升遷至更高的職位,獲得更大的管理機會。因此明確自己的職業錨,可以幫助確定自己的職業目標及成功的標準,從而確定職業角色形象。
3.有助於提高個人的工作技能,提升職業競爭力。
職業錨是個人經過長期尋找所形成的職業工作定位,是個人的長期貢獻區。職業錨形成後,個人便會相對穩定地從事某種職業
這樣必然累積工作經驗、知識與技能。隨着個人工作經驗的豐富、知識的擴張,個人的職業技能將不斷增強,個人職業競爭力也隨之增加。
一、人員合理配置,確保營業機構業務正常運行
xx主管是營業機構業務xx的現場組織者,是重要業務的授權和審批者,是xx風險的事中控制者,種種職責都說明xx主管在營業機構的重要性,所以做好xx主管理的尤爲重要。
xx年風險管理部制定了xx主管輪崗位方案,保障xx隊伍的優化、廉潔、高效,保證業務xx人員全面掌握覈算和管理要求;二是建立xx主管輪休制,避免休假高峯期軋堆休假,保障營業機構業務的正常開展,保證xx主管的正常休假
同時透過機動xx主管的輪替,作爲xx主管的履職檢閱,發現和整改xx主管好的方法和錯誤的做法,達到全行統一標準;三是做好營業機構xx主管的補充和配備工作,協助xx主管做好支行的各項xx業務正常開展。
二、業務培訓到位,確保各項業務操作合規
新業務產生後,業務發展的好壞,其中首要的就是培訓到不到位,所以培訓工作很重要,風險管理部認真梳理以往的培訓方式,總結培訓的效果,年初重新制定“xx業務培訓方案”
採取集中培訓(每週xx主管和專職人員培訓),分層次轉培訓(由xx主管轉培訓受派機構的xx人員),集中考覈(由風險管理部組織考試)的`方式
以期達到各層級xx人員不斷提高專業素質和業務技能,確保具備履行本崗位職責的能力,以促進全體xx人員服務水平持續提高。
三、業務集中上收,確保業務順暢高效便捷,促進網點轉型
從3月份開始,總行和分行陸續上收了跨行支付業務、行內結算業務、個人開戶及簽約業務、支票影像提出、提入業務、自助設備加清鈔業務、貸款發放業務、票據審驗業務、賬戶錄入業務、加密代發工資等9大項25種業務。
爲支行減負、爲xx人員減壓,把風險集中化,把業務流程化,把管理扁平化,讓櫃面員工有機會、有時間充分的發揮其“一句話”的職能。
截止目前已初步形成“網點全面受理、後臺集中處理”的業務xx格局,逐步實現業務集約運行、風險集中控制和xx效率提升。從而提高我行業務xx效率,加強操作風險事中防控,促進網點由交易處理型向營銷服務型轉變。
業務集中上收,爲支行減員13人,爲對公人員減壓50%,爲對公人員轉移風險50%。
面試如何回答未來5年職業規劃是什麼
銀行員工應該如何做好職業生涯規劃
未來職業生涯規劃書(精選11篇)
簡歷中的未來職業規劃怎麼寫
工作未來規劃
職業目標怎麼寫 怎麼樣對自己的職業進行合理的規劃
銀行業發展現狀與未來前景
管理崗位未來規劃
如何進行職業生涯規劃
銀行職業道德基本規範
企業未來發展方向和戰略規劃
對未來的展望和規劃
大一新生未來規劃
王俊凱要考哪個大學 王俊凱未來規劃表演
職業是規劃出來的嗎
個人未來職業生涯規劃5篇
未來職業規劃怎麼寫 未來職業規劃如何寫
如何確定未來的職業方向和規劃
面試中如何回答未來五年職業規劃是什麼?
創業未來展望及規劃怎麼寫
職場對自己未來的規劃
未來工作目標及規劃
創業未來規劃書怎麼寫
汽車行業職業規劃怎麼寫
企業的未來發展規劃
對自己未來的職業規劃怎麼寫
職業女裝品牌排行榜 職場達人都愛它
未來十年熱門職業:殯葬行業排名第二
我的未來,春暖花開——職業生涯規劃
管理團隊未來規劃
未來個人發展規劃
未來的規劃的作文
未來職業發展計劃2000字