大老闆都喜歡怎樣的女人
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大老闆都喜歡聰明伶俐的女性。
一、外形姣好,穿着大方得體,舉止優雅
大多數男人都喜歡長得漂亮身材好的女人,穿着大方得體,舉止優雅的女人更受男人喜愛。因爲大部分人都是視覺動物,外表美麗的人或事物,往往能吸引到更多的目光。反之,一個不講衛生的女人,無論走到哪裏,大家對她的關注度都不怎麼高的。
可是雖然美麗的面容很吸引人能夠吸引別人的注意力,但是真正讓別人長久關注並動心的是一個人的內涵和性格,只有發自內心的魅力才能夠讓別人對你真正的感興趣。女人的優雅,是發自內心對生活的一種態度,讓人着迷,讓人沉淪。
好的女人“好三代”,意思就是娶到一個好女人,家裏三代人日子好過,孝順長輩,家長好過;會處理與老公的感情,老公幸福一生;會教育下一代,小孩有出息。所以,男人在娶妻的時候,這個問題不得不想清楚再作決定。
二、性格好,溝通能力強
在年輕的時候,不少男人會覺得女人任性刁蠻是可愛的一種表現。但是成熟之後的男生,往往喜歡溫柔體貼的女人。很少有男人能逃過一個溫柔的女人的懷抱。男人代表“陽”,女人代表“陰”,異性相吸,陰陽互相扶持,互相成長。
性格好的'女人,讓人覺得容易親近好相處。性格好的女人,發自內心的微笑,讓人感覺到陽光般的溫暖。性格好的女人,容易讓人相信,容易讓人把自己的內心敞開,把自己的喜怒告訴她。……
好的婚姻,是男女雙方的共同成長曆史,情侶在生活的旅途中,一起見證對方的努力和收穫的成果,而不是其中的一方在原地苦等,而另一個卻越走越遠,甚至找不到“回家”的路。
三、能控制自己的情緒,不亂髮脾氣
不少男人爲什麼不主動追女孩,不和女孩一出去約會,出去玩?而是害怕對方的矯情,明明什麼事情都沒有,卻突然發自己的大小姐脾氣,讓人吃不完,兜着走。
其實男人也是需要人疼的,並不是天生就該他們付出。有些男人的內心也是蠻脆弱的,並不像他們的`個頭那個“高大上”。
所以,好脾氣的女人受到男人的喜歡,因爲這樣的人相處起來比較沒有壓力。也許並沒一見鍾情的驚豔,但是隨着時間的推移,你會發現她們的優點逐漸增多,因爲你在她面前可以不用那麼的累,慢慢氣喜歡習慣這種相處之道。
人總會遇到挫折,會有低潮,會有不被人理解的時候,會有要低聲下氣的時候,這些時候恰恰是人生最關鍵的時候。在這樣的時刻,我們需要耐心等待,滿懷信心地去等待,相信,生活不會放棄你,命運不會拋棄你。如果耐不住寂寞,你就看不到繁華。
聰明、領悟能力強的女性
上司一般很看重下屬的領悟能力,領悟能力強,工作纔會有好的結果。特別是女祕書、女助理這類工作,對女性的領悟能力要求更高,畢竟她們承擔着上承下達的任務,責任重大。所以聰明的女性纔是領導欣賞的類型。
很多男上司喜歡聘用女下屬做助手,因爲女性往往細心周到,領悟能力強。對於一時半會領悟不了的,最好反覆請示,最忌諱滿罐子不響,半罐子咣噹。聰明的人不管做什麼工作都不會太差,但是也要注意踏實肯幹。
聽話的女性
乖巧聽話型的職場女性,都是聽領導吩咐的,沒有一個領導會喜歡下屬整天給你搗亂,陽奉陰違,下屬偶爾可以提提看法,但是如果不聽領導的話,總是特立獨行,領導肯定不會喜歡你。
情商高的女性
要成爲一個受歡迎的職場女性,除了專業的工作能力外,更需要高情商的女性魅力加持。如《紅樓夢》中八面玲瓏的薛寶釵,充分利用自己的'高情商,將賈家上上下下的人收攏地服服帖帖。要知道賈府人數衆多,不亞於一個大公司了。
這其中的度就要個人去斟酌,既不能過於死板將女性魅力完全抹殺掉,又不能讓自己完全成爲一個花瓶。職場上那些混的風生水起的女性,大都是社交能力強,和誰都聊得來,外柔內剛,充分利用自己的女性魅力,又能讓人信服。情商是職場上的利器,大部分有成就感的人情商都低不到哪裏去。
努力的女性
有句話叫越努力越幸運,工作努力的女性更容易得到領導賞識,相對來說獲得的機會也會更多,大家都喜歡踏實努力的下屬,執行力強是做好工作的必要條件,老闆吩咐的任務及時高效的完成,是職場走順的關鍵。
這裏說的努力不是悶頭幹不吭聲,而是指的努力學習,提升自己的專業能力,你的努力要反饋到實際工作中,如果光努力看不到實際成果也是沒用的。
理解型
一般來說,老闆非常重視下屬的理解能力。只有當他們有很強的理解能力時,他們的工作纔能有好的結果。尤其是女祕書、女助理,對女性的理解能力要求更高。畢竟他們要對自己佈置的任務負責。
如果他們的理解能力很差,理解不全面,閱讀扭曲,他們的表現就不好,工作就會誤入歧途,而這恰恰是男老闆最不願意看到的。很多男老闆都喜歡僱傭女下屬做助理,而且大多善解人意,善解人意。
對於一時理解不了的,最好反覆請示,最忌諱的就是罐子滿了,罐子半滿了。理解力差的女下屬經常掉罐子裏,甚至不知道怎麼掉。老闆肯定不喜歡他們的。
精力充沛型
很多男老闆對女下屬很挑剔,抱怨她們是“空姐”。她們今天感冒,明天發燒,後天感情或婚姻出現問題,後天“例假”又來了,要定期請假休息…諸如此類。一天到晚都感覺神清氣爽,但是工作總得有人做,不能耽誤時間。
雖然說法有失偏頗,但也反映了男上司的共同心聲,那就是女下屬要永遠精力充沛,充滿激情,沒有困難,有困難也要克服困難。看看現在很多單位的高級女白領。
哪一個不是充滿陽光,充滿青春、活力和激情在生長?其實做到這一點並不難。訣竅在於,一旦開始工作,不要把自己當女人,要充滿熱情,快速投入工作。
優雅的舉止
男上司在對女下屬的看法上往往會走極端,要麼欣賞,要麼討厭,女下屬的.行爲很大程度上會影響他們的看法。你的穿着打扮,你的談吐,你的坐姿,甚至你說話的聲音大小,微笑的表情,對人的態度,都會影響老闆對你的判斷。
有些女人誤以爲男人喜歡漂亮、前衛、性感的女人,於是打扮得漂漂亮亮,濃妝豔抹。其實全溼了。工作之外,你可以打扮得華麗、清純或性感,但在辦公室一定要內斂,穿着要謙虛,允許你穿出一些個性,或者給上司增加一點偏愛
但不能懶得說話,安靜地坐着,保持安靜,優雅地站着,生動地笑着,最好不要談笑風生,談笑風生,待人熱情、周到、細緻。優雅的女下屬總會贏得上級的尊重。
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