怎樣的簡歷標題能抓住HR的目光
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說到簡歷標題,他就好像一個店的店名,只有店名取好了,才能夠給人留下深刻印象,而簡歷標題也是你留給HR的第一個印象,也是他對你的第一判斷。
那麼在簡歷標題中,最常見的都有哪些錯誤呢?我們就來簡單的概括幾點:
(1)“我的簡歷”、“簡歷”、“求職簡歷”、“我的初次簡歷”、“XXX的簡歷(修改第3稿)”“應聘”這是最常見的簡歷標題,碰到這樣的簡歷標題,HR只能默默地在心裏吶喊,你們都誰啊!
(2)“簡歷模板”、“XXXX網站的簡歷模板”、“英文簡歷模板”看到這樣的模板,HR只想說:好吧,我基本已經知道是你自己拷貝模板寫的了。
(3)明明投遞的崗位是銷售,可是簡歷標題確是寫的“應聘行政文祕”,這位大哥,我們可沒有行政祕書這個職位喲!
(4)兼職的要求上清楚的寫了一週工作4天,可是簡歷標題寫“一週工作2天”,這位童鞋,明顯逗HR玩兒的吧。
(5)應聘優簡歷網站的編輯,結果將網站名寫成“有簡歷”,好吧,HR應該知道你是有簡歷的,但是不是優簡歷的啊!!
(6)英文語法和拼寫錯誤:Apply Inter寫成“ Inter Apply”,HR估計會搖搖頭,說到:NO!no!英文差就不要出來現了嘛!
那麼簡歷標題要如何表現出來了?總的來說,就是簡歷標題至少要有“姓名”+“應聘崗位”。
如果簡歷是直接E-mail投遞到HR的電子郵箱裏,在郵箱和附件標題中註明“姓名”和“應聘崗位”,可以讓HR明確知道那份是你的簡歷,以及你應聘的崗位,同時便於保存和查找。通常來說,主要的簡歷標題就是以下幾類:
“姓名+崗位名稱”
“姓名+崗位名稱+崗位性質”
“姓名+應聘崗位+某某論壇”
“姓名+學歷+學校+工作年限+應聘崗位+意向城市”
“XXXX屆應屆生崗位+院校+姓名+應聘崗位+意向工作地”
但是要想突出你的特點,那麼就需要寫出突出你的優勢的簡歷標題。
針對應聘崗位,簡歷標題突出自身的競爭優勢。
感受下面的幾個實例,如果你是HR,是否會選擇打開他/她的簡歷?
應聘前臺的職位,在應聘簡歷標題寫“應聘前臺-大學生模特-宋麗麗”
應聘工程師的職位,要求有5年工作經歷,應聘者的簡歷標題可註明“應聘工程師職位--8年資深工程師”
應聘實習生的職位,要求每週工作3天,應聘者的簡歷標題註明“應聘實習生職位--每週可工作4天”
顯而易見的,這個是非常吸引HR的標題,自然HR也會選擇打開這樣的簡歷的!
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