十二星座職場的保鮮法則
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白羊座:
白羊座在職場上常保持天真無邪的童心,對周圍的同事說話總是掏心掏肺,把他們當做是朋友。心機不夠重,城府不夠深,在某種程度上並不利於職場的發展。特別是那些職場愛抱怨的祥林嫂式人物或那些憤世嫉俗的阿Q式人物,他們會拉你沉淪。應當在職場上多結交那些充滿生活熱情的人,以此看到更多的人生希望。
金牛座:
當職場遭遇困境時,金牛座的悲觀情緒較爲凝重,也很容易對當前的工作產生倦怠感,從而會選擇消極的方式,以此來逃避面對這些挫折跟磨難。但是,令你開心的事不在別處,就在你身上。因此,找出自身的情緒高漲期,不斷激勵自己,培養積極樂觀的心態,在工作中自然會精力充沛,遇到再大的風浪也會勇往直前。
雙子座:
雙子座頭腦中充滿許多新奇的想法,但很難將其付諸實現。不是半途而廢,就是被同時出現的多個新想法弄得不知所措,進退兩難。雙子座要時刻提醒自己,鍛鍊即刻行動的能力。充分利用對現時的認知力,既不沉浸在過去,也不盲目地寄希望於未來,要着眼於今天,把握好現在,學會腳踏實地、注重眼前的行動。
巨蟹座:
性格脆弱的巨蟹座,喜歡離不愉快的事遠遠的(因爲自身易受各種煩躁不安的影響),所以他們不願直面職場中的衝突矛盾以及挫折、困難,所以常常努力幻想並實踐能讓自己生活風平浪靜的方式,而無視職場危機的存在。其實這種做法並不明智,巨蟹座應當學會從內心不斷挑戰自我,培養堅韌堅強的美好品格。
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