幼兒秋季工作計劃模板集合6篇

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，請一起努力，寫一份計劃吧。什麼樣的計劃纔是有效的呢？下面是小編爲大家整理的幼兒秋季工作計劃6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

幼兒秋季工作計劃 篇1

伴着秋天的到來，新的學期開學了，隨着天氣的逐漸轉涼，氣候的變化，人類機體也在發生着微妙的變化，但對於免疫系統發育還不夠成熟的幼兒來說，一些細菌、病毒便會趁虛而入，幼兒園本着＂預防爲主＂的方針，根據本學期氣候及幼兒身心發育特點，特擬定以下學期計劃：

一、把好本學期新入園幼兒的體檢關

對於新入園幼兒必須持有體檢卡及免疫證複印件，並且體檢合格後才准入園；做好接種、漏種登記，做好在園幼兒的年度體檢，完成全園教職員工的年度體檢，女教職員工年度體檢、婦檢；對於體弱幼兒建立管理檔案。

二、做好晨檢工作，嚴格按照＂一摸、二看、三問、四查＂的制度；

天氣漸涼，爲預防＂非典＂，晨檢增設入園幼兒的體溫測量；每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作，並按時發藥、喂藥，做好幼兒的全天觀察記錄。

三、做好秋冬季節的保暖工作

按時幫幼兒脫、添衣服；做好秋冬季節常見病、多發病的預防工作；做好秋季的消殺、滅蚊工作，消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，杜絕秋季傳染病在園內的發生。

四、開展幼兒心理健康教育，提高幼兒心理素質；

開展幼兒安全教育，提高幼兒的安全意識；安排科學、合理的一日生活、活動常規並執行。

五、做好每週帶量食譜的制定，並嚴格監督執行；

幼兒膳食實行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據季節、氣候特點對食譜進行科學、合理的調整，定期召開＂夥委會＂，對伙食中存在的問題及時解決；開展幼兒心理教育，促進幼兒身心的健康成長。

六、認真貫徹、落實每週一小檢、每月一大檢的衛生檢查制度，杜絕一切衛生死角，做好教室內每天的通風工作，使幼兒有一個乾淨、明朗、清爽的生活環境；

定期組織安全大檢查，發現問題及時上報解決，以保證幼兒在園內活動的安全性。

七、對保育員進行定期的業務培訓、學習，實行以老帶新的工作作風，不斷提高保育員的業務知識，提高服務質量，使全園同心協力把工作作得更好。

八、寫好期末各項統計，寫期末保健工作總結。

附：每月工作重點九月：

1、認真做好全園衛生、消毒工作，迎接幼兒入園；

2、制定新學期工作計劃；

3、組織新生入園體檢、老生年度體檢及全體教職員工年度體檢；

4、加強晨檢、消毒預防傳染病；

5、爲全園幼兒測身高、體重。

十月：

6、幼兒生活處理能力觀摩；

7、整理幼兒健康檔案；十一月：

8、爲大中班幼兒測視力；

9、做好幼兒疾病的統計和矯治工作。

10、以自願原則對園內幼兒進行微量元素測定十二月：

11、協助保健院爲幼兒測查視功能；

12、爲全園幼兒測身高、體重，評價幼兒生長髮育情況；

13、填寫各種報表；

14、組織保育員觀摩學習。

一月：整理保健資料；學終總結。

以上是對本學期保育工作總計劃的擬定，希望本學期的保育工作在原來的基礎上做得更好！　　

幼兒秋季工作計劃 篇2

一、情況分析

（一）基本情況

我園新學期共開設17個班級，大班6個、中班8個、小班3個，在園幼兒約620多人。

1、班級情況：由於本區域小班新生人數劇增，故經區教育局同意，在園內挖盡潛力，小班擴班2個——將原有4間專用活動室改爲小班幼兒活動室及午睡室。小班平均班額達到40人/班。

2、人員情況：隨着班級數、幼兒入園人數的增加，新招聘營養員2人，保育員4人，均持證上崗。

3、其他情況：新開辦園（龍馬幼兒園）因園舍未建設好，從本學期起他們園的幼兒用餐暫借在我們幼兒園食堂完成，爲期1年。所以我園食堂要在現有的配置下每天承擔幼兒、教職員工近一千人的就餐。

（二）發展優勢

1、新手保健基本瞭解工作內容，保育員、營養員規範操作意識增強，工作環節流暢。

2、人員穩定，目前我園高級保育員1名，中級保育員11名，初級保育員9名。中級營養師1名，初級營養師1名。

（三）存在問題

1、保健管理的分工有待細化，傳染病防控、特殊兒童的管理缺乏有效方法，需進一步將手足口病的發生率、特殊兒童的矯治等納入保健、保育的考覈。

2、保育員保教配合主動意識弱、與家長的溝通經驗缺乏，一日中各環節的保教細節化管理有待梳理。

3、在膳食科學管理，膳費合理使用，控制盈虧上缺少及時的總結與反思。

4、食堂的正常化運轉有一定的壓力，2園的營養員在日常工作上的配合需經歷一段磨合期。

二、指導思想

根據本學期幼兒園園務工作計劃及區教育局相關文件的總體要求，遵循“常規工作抓細節，發展工作抓創新”管理理念，立足實際，落實規範，細節入手，強化敬業精神。務實“天天規範、過程精細”管理模式，確保後勤保健工作的操作規範、安全到位、工作有序，穩步提高後勤工作的安全意識、服務意識與服務質量，做好爲教育教學的服務工作。

三、工作目標

1、理順保健管理思路，以深化規範操作標準實踐爲重點，直面關鍵問題與薄弱環節，加快新手成長速率，有效提升工作水平。

2、優化三大員月、學期考覈評價指標，加強後勤管理，規範操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。

3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作，嚴格控制各種傳染病的發生；把好食品關，杜絕一切不安全事故的發生。

4、科學安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求，合理使用膳費，把盈虧控制在2%之內。

5、落實校園安全、財務規範管理、環境美化等各項後勤日常管理工作。

四、主要任務與措施

（一）後勤隊伍建設

主要任務：

1、增強後勤職業道德教育，加強三大員培訓，提升三大員操作規範，有效提高三大員綜合素養。

2、進一步加大考覈獎勵機制，同步跟進優化考覈、激勵機制，體現“過程”管理和“績效”管理。進一步培養三大員關注幼兒生活習慣培養的意識，提高三位一體的合作能力。

3、繼續鞏固食堂“六T”規範項目標準的落實，推進一日工作環節的精細化管理，提高日常營養員工作質量。

4、藉助園保健結對資源，有針對性地幫助各個層次的保育員獲得進步。

主要措施：

1、繼續建立多元培訓機制：理論學習與實踐操作相結合、檢查與指導相結合、知識測試及崗位練兵等，規範每位保育員、營養員的操作行爲。務實各項日常培訓，不同層次、不同崗位後勤人員予以不同層次的培訓，進一步鼓勵後勤人員參加高一層次技術培訓。落實規範，細節入手，形成日常培訓、指導、監控機制，推進保教配合，加強保教落實。

2、以幼兒園《三大員操作規範》手冊爲基準，細化老師和保育員的日常保育運行標準，明確保教合一的內容，提高“保教合一”工作運行和指導，落實常態化、細緻化。倡導保育員跟班制，明確環節站位及作用，強化班級週會，積累保教配合的經驗，從而促進保教配合工作的開展和三位一體作用的發揮。

3、繼續加強後勤業務學習，根據在幼兒生活習慣培養方面的共性問題開展專題式保研活動，提升三大員的思考和表達能力；在操作考覈的基礎上加強口試項目，進一步促使三大員會說會做。通過學習、交流、後勤服務明星評選等，開展“責任”爲主題的職業道德教育，弘揚良好的後勤職業道德。

4、進一步將制度、操作規範、溫馨提示等以圖文並茂的方式在三大員工作環境中呈現，以美化環境，提醒、督促、指導保育工作。細化管理與指導食堂實務“六T”規範管理項目，爭創示範食堂。

5、調整營養員工作分工，關注新手營養員的規範操作，力爭與龍馬幼兒園營養員工作同步，合作順暢。

（二）衛生保健管理

主要任務：

1、明確保健管理人員側重管理項目與職責，以薄弱環節的有效轉變爲抓手，逐步推進保健管理的執行度。

2、嚴格控制傳染病的發病率，掌握傳染病消毒隔離制度，積累健康教育經驗，拓展宣教途徑與方法，有效提升保育護理工作的精細度。

3、健全日常工作中對肥胖兒等特殊兒童的管理，加強飲食與運動矯治，落實保教結合捆綁式矯治制度，小步遞進特殊幼兒的矯治度。

4、以《優質菜譜》的完善、實踐爲基點，深入開展營養工作實踐研究活動，努力跟進營養工作的規範度。

主要措施

1、務實日常工作，繼續規範保健員日常基礎性工作。明確兩位保健側重管理內容及任務要求，以“辦園質量評估反饋之保健版塊薄弱環節”爲切入點、細化“反思——調整——實踐——評估”操作流程，提高保健實踐能力。

2、確立研究課題，明確研究內容與實施步驟，做好過程資料的積累。

3、強化保健每日班級巡視、每週小組工作例會制度，做到檢查評價與探討改進相結合，加強反饋、後續跟進。通過日常溝通、隨機訪談、現場驗證等方式，實現保健員指導能力與保育員規範操作能力的同步提高。

4、落實全日觀察相關培訓活動，開展全日觀察記錄文本的交流評比工作，促進教師、保育員、營養員三位一體對幼兒健康情況的關注、記錄和評價。

5、定期召開膳管會，聽取班主任、保育員、家長等各方面反映，科學制訂菜譜，每月對幼兒的菜譜進行認真的營養分析，切實改善幼兒的膳食平衡，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。

6、積極尋找資源開展自制點心的培訓活動，優化常規自制點心的質量。繼續推行家長代表品嚐日、幼兒學期自助餐活動，完善與實踐“優質菜譜”的烹飪製作。繼續修訂編撰《幼兒喜愛的菜餚》並積極推廣。

7、強化保育員相關消毒新藥品使用方法的培訓，根據秋、冬季傳染病易發季節堅持做好預防性消毒和傳染病的隔離消毒工作。

8、研究肥胖兒與體弱兒的矯治管理，做好飲食、運動、習慣等培養的過程性管理宣傳、實施、記錄、分析及指導家長工作，對中、重度肥胖兒做好個案記錄與管理。同時積極指導家長，共同管理，確保矯治率。

（三）安全管理工作

主要任務：

1、全體教職工加強安全意識，上崗時嚴格遵守安全制度。實行安全管理網絡，細化安全責任制，堅持以防爲主，消除隱患。

2、學期開學與每位教職工簽定安全責任書。積極啓動各項應急預案演練，疏散預案演練做到常態化。

3、抓好環境衛生清潔消毒工作，營造安全、健康幼兒園環境。

主要措施：

1、每月定期對教職工進行安全培訓，細化培訓內容，落實安全考覈“一票否決制”。強化教師在每日工作中的安全意識，加強對幼兒的安全教育和自我保護能力的培養。

2、進一步強化門衛管理制度，嚴格執行刷卡制度及外來人員登記制度，嚴格把好安全關，嚴守崗位，按時關鎖大門，督促家長遵守“幼兒入園離園制度”，來離園高峯嚴格按門崗站崗要求，及時根據近期出現的問題及時調整策略。

3、繼續每天對幼兒園的安全工作進行排查，加強用水、電、氣的安全管理和使用，下班以前認真檢查門窗、電源是否關閉，預防意外事件的發生。

4、定期開展疏散逃生的應急預案的宣傳和實地演練，提升保教人員的應急能力，演練成常態化。

5、進一步健全並嚴格落實各類安全制度、安全預案，細化安全責任制，落實日常規檢查、月重點排查，確保安全隱患及時發現、及時處理。

6、貫徹落實《食品衛生法》等法規，切實做好食堂驗收、切配、加工、留樣、清洗消毒等各項工作，執行責任追究制度。

7、邀請家長代表參與幼兒園的安全管理，巡視園內的大環境、小環境，發現問題及時彙報處理。

（四）財務、財產管理

主要任務：

1、進一步端正思想、增強依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規範收費，合理使用經費，注重開源節流。

2、加強財務管理，完善監督機制。

3、加大對各類資產管理登記、清點及歸還等的一系列制度的推廣，規範資產管理，做到帳帳相符、帳物相符，督促教工互相配合。

主要措施：

1、積極做好後勤服務工作，有計劃地採購學期辦公用品，幼兒學習用品及各部門所需物品的添置工作，合理利用有限資金，爲幼兒園辦實事，辦好事，切實提高幼兒園財務管理工作的實效性。

2、認真執行政府採購改革要求，計劃、合理、有效地使用經費。嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行，每張發票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。合理安排資金，報帳員按時做好預結算工作、按時報帳，財務室每月按時向家長公佈幼兒伙食賬目，做到伙食月月清退。

3、在教職工中強化節約意識，發揮有限資產的效益。形成節能減排崗位責任制，明確各崗位人員相關工作要求，並將之納入學期考覈內容，同步落實獎勵機制。

4、認真做好財產分類的保管、登記、領用、借物等登記，着力規範資產、行政與食堂倉庫管理，堅持“日、周、月”清查盤點制度，確保賬物相符、出入相符。

5、加強班級財產管理工作，配套物品分班保管，學期末清點一次，損壞或遺失東西按規定和制度執行。

（五）校園環境建設

主要任務：

1、根據園務工作計劃，在“幸福團隊，責任教師”的校園文化引領下，加強幼兒園精神文明建設，積極構建民主、和諧工作氛圍。

2、努力開創園內環境，重點對園內走廊環境、幼兒活動空間明確定位，優化設計，分步予以落實。

3、加強園容園貌建設，因地制宜地開展綠化美化工作，提高綠化品位，使綠化面積得到最大限度的增加，維護種植園地，達到教育與美觀於一體。

4、繼續落實垃圾分類工作，創建“潔、齊、美”的幼兒園環境。

主要措施：

1、關注環境創設細節，充分利用各空間，全面優化走廊、幼兒活動區域的環境創設，進一步創建體現主題化、遊戲化、教育化、兒童化的教育環境。發揮環境對外宣傳功能和對內影響教工、幼兒發展的良好作用。

2、依據綠化養護協議，爲綠化做好定期的養護。發揮種植園地的作用，豐富植物種類，讓幼兒親自種植，並進行定期的觀察與護理，激發幼兒熱愛大自然的情感。

3、拓展垃圾分類途徑，落實各項垃圾分類宣傳。組織教職員工認真學習垃圾分類的知識，嚴格執行園內垃圾分類制度。日常加強園垃圾分類領導工作小組的管理督察，完成各項垃圾分類自檢自查。每月進行一次環境檢查及時查處衛生死角。

五、具體活動安排（略）

幼兒秋季工作計劃 篇3

一、教保基本情況分析

在忙碌而充實的上學期裏，我們湖南省軍區幼兒園全體教保人員共同努力，在慶祝建黨90週年系列活動中、在各項教保業務比賽中，取得了一系列的成績，全體教保人員各方面的素質均有提高，全面提高了教保工作質量。但在理論考試和其他期末考試中也發現，教保人員在文化素質、思想素質等方面均有提高的空間。

本學期，我園共開設14個班，在園幼兒突破530人，達到歷史最高。其中教保班教師28名，特長老師3名，其中高級教師3名，一級教師 17 名，100%的大專畢業生（含在讀兩人）。此數據表明，我園的教師隊伍比較年輕，雖學歷層次較高，但是經驗不足，急需培養一批名師和學科帶頭人，提升幼兒園整體教研教學水平。

二、本學期教保工作思路

綜上所述，要打造一支高素質的教保隊伍我們還需努力，本學期的教保工作任重而道遠。

首先，我們要加強自身學習與提高。

其次，還將加大幼兒園師資培訓力度。師資力量是促進內涵發展的關鍵，當前，師資隊伍年輕化、流動大、素質參差不齊。爲加強師資力量，一是拓寬幼師選撥視野，引進高學歷、有專長的人才，提高教師整體學歷層次，優化教師隊伍結構；二是合理導向，分層培養，培養一大批骨幹教師和學科帶頭人；三是完善和嚴格考覈、聘任制度，做到公開公平公正，結果做爲選拔、晉升和獎勵教師的重要依據；四是和諧管理，用心引領，建設一支師德高尚、觀念先進、業務精良、特色鮮明，具有現代教育思想的創新型、研究型、快樂的師資隊伍。

另外，還要加深園本特色建設。過去，我們逐漸形成了托幼一體、健康教育等特色，本學期我們將繼續加強健康特色，還將從數學領域爲切入點，提升全體教師的業務素養。

三、本學期教保工作目標

（一）教師隊伍建設。

1．從新學習並考試《綱要》精神，建立本園教研活動制度，重視教研工作的過程管理，形成計劃——實施——總結的完整週期，提高幼兒園教研工作水平。更新教育觀念，加強理論學習，開展紮實有效的教研活動，不斷提高教師的反思能力及書寫反思筆記的水平，促進教師專業化水平的提高。

2．圍繞健康特色和數學教育開展園本教研，提升教師在健康、數學領域的教育教學能力。

3．建立每週一次教研活動制度，豐富教研活動形式。將教師分爲四個梯隊，分層開展多種形式的觀摩、帶教、評比、交流、研討等活動，促進每位教師在現有的能力水平之上，獲得不同層次的提升。

4.充分發揮年級組的作用，紮實開展集體備課、環境創設等活動，提升日常工作質量。（推選年級組長）

5.結合新的教育理念，探索有效創設及使用活動區的方法，讓孩子真正成爲活動的主人。

6．進一步規範各班組制定的教育教學計劃、規範幼兒在園期間一日生活常規工作，常抓教育教學日常檢查督促工作，提高我園教育教學質量。（本週五交班級學期工作計劃）

7．加大親子園的管理，加強宣傳和招生力度，擴大親子園的影響，將親子教育理念輻射到周邊社區，送教到家庭。

8．常抓安全教育，提高全體教保人員和小朋友的安全意識和能力。

（二）保育員隊伍建設。

1.把安全工作放在首位，加強安全工作管理力度，落實各項安全制度和安全措施。防範於未然，杜絕責任事故，做好意外損傷事故的預防和處理工作。

2.認真學習軍區新頒佈的《衛生保健工作細則》，規範各項衛生保健工作，落實衛生保健制度，做到規範化管理。

3.培養幼兒良好的衛生習慣、自我服務能力、自我保護意識，加強幼兒身體鍛鍊，增強幼兒體質。

4.大力發揮保健室的監督指導作用，科學指導班級開展疾病防控、保育保健、衛生消毒等工作。

5.繼續豐富衛生保健網站，建立衛生保健信息化管理。

四、主要工作及措施

1．繼續營造“五講五氣”園風。以“講學習、講奉獻、講作爲、講創新、講發展”的五講園風精神爲核心，宣傳和提倡園內要有“你追我趕的正氣、無私奉獻的風氣、超越自我的勇氣、不計得失的大氣和低碳環保的壯氣”，精心打造工作生活中的每一處環境、每一個細節，積極營造民主、開放的教學氛圍，以人爲本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍。

2．全面貫徹落實安全工作，杜絕安全事故發生。

（1）全體教保人員重新簽訂《崗位安全責任書》，進一步明確本崗位的安全細則以及注意事項；全體家長簽訂家長協議。

（2）堅持安全排查制度。安全員堅持每日巡視整個幼兒園的設備設施，每週一大檢（包括周邊環境和門面），並做好記錄，每月準時上報。其他教保人員時刻關注安全，發現問題立即上報，採取應對措施，排除隱患。

（3）各班加強交接班制度。對幼兒來園離園交接、工作人員上下班交接、興趣班幼兒交接、園內活動幼兒離班交接等全方位梳理、細緻和完善，盡最大努力做到不疏忽一個環節、不漏掉一個細節。

（4）組織安全演習實踐活動。結合119進行消防演習，以及地震演習等。

3．強化隊伍，加強園本培訓力度，提升教保人員素質。

教師隊伍：

（1） 每週進行一次教師教學能力的培訓，加強骨幹教師隊伍與新教師的管理與培養。

新教師主要提高日常教

學能力、一日生活常規組織能力、撰寫計劃和活動設計能力（周計劃、日計劃等）、家長工作能力等；骨幹教師胡敏、王芝蓉、唐莉、倪鴿、胡林、陳秋娟主要是提高教研能力、幫帶新教師和運用現代教育信息技術能力。

年輕教師將按工作經驗、教育水平及組織能力分爲四個梯隊：

工作經驗較爲豐富、上進心強、教學能力強、多次擔任公開課且效果較好的教師屬於第一梯隊。第一梯隊的四位教師臧陽、袁珍、高萌、何倩，需積極承擔週三的教研觀摩和園所內外的各類教學競賽，在活動中積累經驗、提高能力。

有一定的工作經驗，有上進心，能主動追求業務進步的教師屬於第二梯隊。第二梯隊曾亞紅、張豔(朱園長指導)、付傲寒、李雙（楊書記指導）、趙海舟、肖青、海霞（於園長指導）、劉倩、王恆楠（彭園長指導）、趙裳、姚麗（鍾幹事指導）等教師將在每週五接受園領導的蹲班聽課指導。

工作時間或來園時間不長，經驗相對缺乏的教師屬於第三梯隊。第三梯隊的教師朱美玲、高倩、何佩、廖小嵐、張舒、謝榮榮將和經驗豐富的指導教師以結對子的形式，通過每週一次互相聽課，書寫聽課記錄和教育筆記等方式進行進行一對一的幫扶。

朱美玲——胡敏

高倩——陳秋娟

何佩——倪鴿

廖小嵐——胡林

張舒——王芝蓉

謝榮榮——唐莉

剛參加工作的教師屬於第四梯隊。第四梯隊的教師肖嘉蕾、李海凡、謝飛霞、龔一米運用書本知識，結合工作實踐，主動向有經驗教師請教，爭取最短時間內取得最大進步，每週聽課兩節以上。

（2） 繼續打造健康特色。立足幼兒園實際開展園本教研，不斷摸索與研發具有本園健康特色課程：

首先，每兩週開展一次區域性體育活動，以各班自制體育器械爲活動材料，打破班級界限，開展豐富多彩的體育鍛煉及遊戲活動，營造開放、自由、活潑、創新的園本特色氛圍。具體安排：週五下午3：20---4：00爲大、中班活動時間；4：00----4：30爲小、託班活動時間。

其次，編排和學習新課間操，內容包括隊形隊列變化、集體舞、輕器械操等內容。

然後，帶領幼兒開展日光浴鍛鍊，時間：每天中午2：40----2：50。從第三週開始執行。

健康之星的選拔和冬季親子運動會等活動也將繼續開展，使健康特色活動更豐富。

（3）以數學教研爲重點，圍繞各年級組數學活動的目標、內容、教育方法和途徑，設計與實施等方面，開展專家引領、教研員帶頭、分組討論、教學觀摩、集體研討等不同方式的分層培訓。增強教師在此領域的理論知識、教育組織和研討反思能力，使幼兒園的數學教育水平邁上新臺階。

（4）區域活動主要圍繞健康和數學這兩大領域，在材料投放、活動組織、指導方法及策略等方面，進行深入的探討和研究。以中四班爲試點班，摸索並總結出一套能充分體現園本特色及教研重點的環境創設的新思路及方法。

（5） 每週三晚6：00----8：00爲園本教研時間，以領域組和年級組兩個軌道並行，進行研討，並做好原始記錄。

（6）規範學期考覈內容及要求，促進教師隊伍素質全面提高。

本學期考覈內容：日常考覈60分——教案、教學筆記、聽課記錄、周表、論文、日常教學、環境佈置、家長工作、大型活動、勞動紀律。

期末考覈40分——《綱要》理論考試、數學或健康活動設計與組織。

注：園本培訓和教研以餘海燕主任爲責任人，我全程參與，其它領導協助。

保育老師隊伍： （1） 加強業務學習，提高保育老師基本素質。

首先，每位保育老師認真學習新的《衛生保健工作細責》，明確保育工作目標，對日常工作有一個新的認識，對每一個工作環節做到心中有數。

其次，結合秋季的變化組織保育員學習有關幼兒衛生保健知識和秋季傳染病的預防，並且通過業務練兵、實踐操作、互動分享，提升保育隊伍的業務素質。

最後，開放免檢班，相互學習，共同成長，提高保育老師日常衛生工作質量。

（2） 細化崗位細則，做好日常保育護理工作。

精細生活護理、物品規範、配教工作、消毒預防、衛生清潔等，紮實完成每日的工作，並做好詳細記錄，提升保育工作的質量。

在管理幼兒的進餐、午睡等保育工作中，糾正幼兒偏食、挑食、邊吃邊玩等問題，並精心照顧好幼兒午睡。在幼兒戶外活動時，做好安全檢查、生活護理等工作。

協助教師培養幼兒良好的生活習慣，如：睡眠、盥洗、進餐、飲水等。提高幼兒的自我服務能力以及自我保護意識。

積極配合班級開展日光浴活動，保證孩子在活動中的安全和健康。

配合教師做好家長工作，指導家長做好幼兒在家的生活護理及習慣培養。

合理安排飲食，每週由保健室牽頭合理制定菜譜，做好膳委會記錄，把情況反饋給家長，提高菜譜的質量。

（3）發揮指導作用，保健室把好疾病防控關。

保健室認真做好晨檢以及每天上、下午各一次的巡診，做到一問二看三摸四查，並作詳細記錄，發現不安全因素及時處理。有病的幼兒及時通知家長，做好有病幼兒的隔離工作。做好體弱幼兒的'護理，按時填寫出勤報表，做好各項衛生保健的記錄工作並做到按時上交。

及時瞭解疫情，發現情況及時報告，做好早預防，早發現，早報告，早診斷，早隔離，早治療。

定期指導班級進行消毒工作，堅持一週兩次的紫外線消毒和每週一次的84消毒，疫情嚴重時期加強督導和檢查，確保幼兒健康。

對於特殊幼兒（肥胖兒、弱視兒、心理問題幼兒）做好家長工作和跟蹤處理，幫助幼兒儘快恢復健康。

4．規範保教工作管理，探索規範化模式。

（1）加強園內教育教學常規管理，培養幼兒生活、學習、戶外活動好常規，根據常規目標研討常規訓練的措施與方法。創建班級“一日文化”，每個班根據幼兒園一日工作程序，統一完善一日工

作程序、教育教學、衛生保健、家長工作管理，有本班特色。

（2）加大衛生保健管理，實現衛生保健規範化。學習軍區保育工作細則，使衛生保健管理規範化；加大晨檢和日常巡視，杜絕傳染病進入幼兒園；加強消毒制度和衛生包乾制，堅持每日督察，形成動力定型，達到全園統一規範。

注：教保工作日常常規檢查和督促、指導以鍾小曼幹事爲主，我全程參與，其它領導協助。

5．充分利用社區及家長資源，架好家園共育的橋樑。

（1）辦好幼兒園網站，開通幼兒園信息互動平臺，讓家長在第一時間瞭解幼兒園動態以及孩子的發展近況。

（2）走進社區，以親子園、藝術團爲主體，走入各大社區，或聯合社區，開展不同形式的親子、宣傳活動，送去幼兒園的教育理念，讓更多的家長更多的社會人士瞭解我們。

（3）完善家委會章程，改選新的家長委員會成員（每班兩名），讓家長參與幼兒園管理，定期開展家長學校、親子互動、家園開放等活動。

五、教保工作具體安排（具體安排以園務周表爲準）

安排 時間 每週工作重點、具體內容安排 教保常規工作 教保培訓 家長工作

特色活動 親子園 8月 9月 規 範 月 第 1 周 1．穩定幼兒情緒。

2．初步建立班級幼兒教育環境：（班標、家園聯繫欄、周表、幼兒遊戲區域）

3.各班交學期教育教學工作計劃。

4.把好新生入園體檢關，穩定新生情緒。 1.學習學期教保工作計劃。

2. 學習衛生保健計劃。 1. 全園家長會8月26日下午3點在各班舉行。簽訂家長協議。

2.各班級在第一週必須跟每位幼兒家長以電話形式進行家訪。新生幼兒上門家訪在9月內完成。 1.親子園對外宣傳、上門家訪、親子園開課。

2.提交全期活動方案。

3.走入社區，送教入社區。 第 2 周 1. 繼續穩定幼兒情緒。

2．繼續做好新生幼兒家訪工作。

3. 安全工作檢查。

4．訓練大班幼兒輪流成爲幼兒園升旗手。

1.討論、制定宣讀本期週三晚6:00——8:00教研活動方案。

2.學習新課間操。

3.學習軍區頒佈的《衛生保健工作細則》。 要求各班及時更新班級博客網。（每週教學內容、幼兒在園情況、家長配合等）

第 3 周 1．各班進行環境創設，小主題牆檢查評比。

2. 開展英語特色活動和健康特色活動。

3．幼兒學習新課間操。

4. 安全工作檢查。 朱園長講座：《數學領域的內容、目標、指導策略》。 要求各班及時更新班級博客網。

繼續家訪。 第 4 周 1. 學習新課間操。

2．檢查中大班幼兒常規（週二週四大班、週三週五中班）

3. 活動區的創設檢查

4. 安全工作檢查。 複習《綱要》、

課例研討 要求各班及時更新班級博客網。 第 5 周 1．環境創設總評。

2. 練習新課間操。

3. 安全工作檢查。 9月28日晚六點理論考試新《綱要》。（全體教師） 1.要求各班及時更新班級博客網。

2．要求和家長有電話或面談的交流。3.家訪表上交。 安排 時間 每週工作重點具體內容安排 常規工作 教研活動與培訓 家長工作

特色活動 親子園 10 月 學 習 月 第 1 周 1．規範幼兒活動場地的物品擺放。

2檢查小班幼兒常規。

3安全工作檢查。 1.教研組教研活動，落實幫帶、蹲班、課例研討等制度。（見餘主任具體安排）

2．策劃秋遊活動。

3．細化完善保健醫生、保育員崗位細則。 1.要求全託班教師分批給家長打電話交流幼兒在園情況。

2.舉行秋遊活動。

3．要求各班及時更新班級博客網。

4．要求和家長有電話或面談的交流。

1．建立親子園嬰兒檔案，繼續做好親子園宣傳。

2.親子園出外進行春遊及宣傳活動。

將嬰兒班教案、親子班活動資料等內容初步整理成冊。

嘗試進行親子園送教進家庭。 第 2 周 1.評比常規最優班級。

2.安全工作檢查。

3．測查幼兒學期初身高體重等生長髮育情況。

4．開始確定和落實秋冬常見病措施。 1.保育培訓：

（1）生活小護理常識。

（2）尋找容易忽略的護理環節。

2．參加廣州論文比賽。（10月底上交廣州。3000——5000字） 第 3 周 1.安全工作檢查。

2.做好秋季流行病的預防工作。

3．制定衛生評估和檢查指標體系和細則（免檢班細則）。 1.學習新的《員工手冊》及法規政策

2.餘海燕講座：《數學活動的教學策略》 第 4周 1．安全工作檢查。

2.做好秋季流行病的預防工作。

3．課間操比賽。 保育培訓：《培養幼兒良好的盥洗習慣》 安排 時間 每週工作重點具體內容安排 常規工作 教研活動與培訓 家長工作

特色活動 親子園 11 月 研 討 月 第 1 周 1.安全工作檢查。

2．開展晨間噴喉工作。

3．結合119開展消防演習活動，安全教育活動檢查與落實：全園、班級安全教育活動。 1.園本培訓：

怎樣提高執行力？（班組長）

2．策劃女性健康知識和自衛常識講座。

1.要求全託班教師分批給家長打電話交流幼兒留園情況。

2.要求將幼兒每週學習內容展示到家長宣傳欄。

3．藝術團走入社區。 1．建立親子園嬰兒檔案，繼續做好親子園宣傳。

2.將親子園活動方案整理成冊。

3.將嬰兒班教案、親子班活動資料等內容進行進一步的整理，並請專家進行指導。

4. 親子園進社區活動 第 2 周 1.加強日常工作檢查和管理。

2．加強秋冬季幼兒護理工作。

3.安全工作檢查。 1.以教研組爲單位開展磨課、評析。

2．保育培訓：《如何培養幼兒良好的飲水習慣》 第 3 周 1.加強日常工作的檢查和管理。

2．落實防凍物品的發放和使用情況。

3.安全工作檢查。 1．以教研組爲單位開展磨課、評析。

2．週五進行反思小結。

3.抓好戶外體育鍛煉活動。

4.快樂沙龍 第 4 周 1.加強日常工作檢查和管理。

2．策劃元旦活動——健康之星系列活動。

3．準備園報稿件。

4.安全工作檢查。 1．以教研組爲單位開展磨課、評析。

2.抓好戶外體育鍛煉活動。

3.快樂沙龍。 安排 時間 每週工作重點具體內容安排

常規工作 教研活動與培訓 家長工作

特色活動 親子園 12 月 研 討 月 第 1 周 1.全園抓安全教育、健康教育和英語教學。

2．評選健康之星。

3．準備園報稿件。

4．元旦親子運動會團體操排練。 1．以教研組爲單位開展磨課、評析。

2.抓好戶外體育鍛煉活動。

1.要求全託班教師分批給家長打電話交流幼兒留園情況。

2.要求和家長在博客中進行及時交流。

3.要求將幼兒每週學習內容展示到家長宣傳欄。

4．藝術團走入社區 1．繼續豐富親子園嬰兒檔案，繼續做好親子園宣傳。

2.將親子園活動方案整理材料請專家進行指導、引領。

3.開展送教進社區活動。 第 2 周 1.加強日常工作的檢查和管理。

2健康之星系列活動。

3．準備園報稿件。

4．元旦親子運動會團體操排練。 1．以教研組爲單位開展磨課、評析。

2.抓好戶外體育鍛煉活動。

第 3 周 1.加強日常工作的檢查和管理。

2. 健康之星系列活動。3．元旦親子運動會團體操排練。

4．製作園報。

5.安全工作檢查。 1．以教研組爲單位開展磨課、評析。

2.抓好戶外體育鍛煉活動。

第 4 周 1.加強日常工作的檢查和管理。

2.元旦親子運動會。

3.安全工作檢查。 1．以教研組爲單位開展磨課、評析。

2.抓好戶外體育鍛煉活動。 安排 時間 每週工作重點具體內容安排

常規工作 教研活動與培訓 家長工作

特色活動 親子園 20xx 年 1 月 考 核 月 第 1 周 安全工作檢查。

討論學習學期考覈活動的內容及要求。 1.要求全託班教師分批給家長打電話交流幼兒留園情況。

2.要求和家長在博客中進行及時交流。

3.要求將幼兒每週學習內容展示到家長宣傳欄。

繼續開展親子園送教進社區活動。

幼兒秋季工作計劃 篇4

學質量的高低直接會影響都幼兒園的榮譽和招生率，所以爲了要更好的發展幼兒園，教師需要不斷的提高教學質量和能力，這樣才能適應社會變化的潮流，當然，我們幼兒園也一樣，我們需要有創新精神，不斷學習新知識，這樣才能受到家長的信任，爲了達到這一目標，我們制定了教研計劃。

一、指導思想

根據園務工作計劃的要求，以《幼兒園教育指導綱要》爲準繩，以先進的教育理論爲指導，以提高教師的教科研水平爲目的，堅持理論聯繫實際，牢固樹立以人爲本的教育思想，開展集體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動，提高教師的教育技能。加強課題研究，凸現我園的特色教育。本學期教研工作主要有以下幾點：

二、教研重點加強理論學習，提高教師理論水平

教師在工作之餘，要堅持學習，及時轉變觀念，以先進的教育理念武裝頭腦，以科學的教育方式組織學習，以飽滿的教育熱情對待孩子。爲此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合，提高教師理論水平。

1、積極借閱幼教刊物，學習新的教育理念和新的教學方法，做好理論學習筆記，並且要學以致用，把所學理論與自己教學實踐相結合，同時，積極參與本園觀摩活動，努力提高自身教育理論及授課水平。

2、進一步學習《幼兒園教育指導綱要》，對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。

三、高課堂教學質量

1、每週由年級組長組織本級教師共同探討制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真備課，做到先教案後行課，格式統一，目標明確，層次分明。

2、觀摩交流，主要觀摩本園教師的公開課，借鑑別人的教學模式、教學方法以及保教手，段，課後組織全體教師進行評，由開課老師就這堂課的有關問題作介紹，然後大家暢所欲言，共同討論，並從中尋求最佳教育途徑。

3、開展評比活動，適時開展兩操評比、教育隨筆、教玩具製作等各種評比活動，激發教師教育熱情，努力營造我園良好的教育氛圍。

4、實行隨機查課，“推門聽課”的制度，督促教師備好課，上好課，提高教育教學質量。（每週4——5節）課後及時與授課教師進行交流，並給予評價。

四、紮實開展教研活動，真正發揮其輻射作用

1、建立教研活動輪值制。輪流主持，充分創造機會讓教師主動積極參與，形成教學互助，讓教師既當學員，又當教員。

2、研討，是調動教師主動參與培訓的重要形式，它能爲每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會，讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升。

五、下一步目標

1、繼續加強幼兒的常規管理，養成良好的行爲習慣，在此基礎上創建班級特色，如繪畫、、舞蹈、珠算等活動，促進幼兒全面素質的發展。

2、爲繼承和發揚中國優秀歷史文化傳統，在全園開展古詩背誦、禮儀教育等（每天早上7：40分由兩名禮儀寶寶站在幼兒園門口用英語向來園幼兒及家長問好）。

幼兒秋季工作計劃 篇5

一、指導思想

認真學習貫徹執行教育部頒發的安全工作指示精神及幼兒園有關安全工作的規

定，建立領導在教師之間的各種安全規章制度，健全各層之間的安全組織，做到各項到位，責任到位。兒童的成長需要一個安全而舒適的環境，滿足兒童的安全需要就是使兒童有足夠的安全感。爲了切實加強幼兒園安全工作，牢固樹立“安全第一”的思想，強化全體師生“保一方平安”的政治責任意識和法制觀念，根據校園創建活動實施意見，結合幼兒園實際特制定本園工作計劃。

二、工作目標

按照“誰主管，誰負責”的原則，層層落實簽訂安全目標工作，責任書，做到各項到位，責任到位。時時向家長、幼兒進行安全教育，教育內容要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發性事故爲重點，加強法制教育。自防自救教育與防火防災教育，食品衛生與健康教育、節約教育等，增強廣大師生員工的防範意識，提前消除事故隱患，提高自我保護和自救能力。

三、安全領導小組：

爲了加強幼兒園安全工作，幼兒園成立安全工作領導小組。

組 長:柏嫦

副組長：黃惠溶

其他成員：全體教職工

陳學梅爲幼兒園安全工作第一責任人，黃惠溶爲分管安全工作具體責任人。

四、工作重點：

1、健全組織領導，確保工作到位。

完善園安全工作領導小組、消防工作領導小組安全組織。定期召開各種安全工作領導小組會議。制定工作計劃，研究實施辦法，解決安全工作中的問題，佈置相關的工作任務。要定期檢查並分析幼兒園的事故隱患，加強研究，即時處理有關問題，即時處理有關問題，把事故隱患消除在萌芽之中。

2、加強宣傳教育，提高安全意識。

組織教職工認真學習上級有關安全工作文件和通報，學習本園制訂的一系列安全工作規程，並針對幼兒園安全工作特點，對教職工開展消防知識、應急救生知識、保健衛生常識培訓；利用家長、幼兒園和園內宣傳窗，開展安全、衛生知識教育；增強教職工和家長的安全防範意識和知識。

3、落實安全工作職責，強化幼兒園安全管理。

層層落實責任，安排專門管理人員，加強幼兒園安全管理。加強值班、值日教師的管理。

4、要定期對易燃、易爆物品進行全面檢查，操場、各專用教室、各辦公室、以及玻璃、門、窗、等重點部位進行全面檢查，加強安全管理。

5、要對幼兒進行交通安全教育、預防交通事故和意外事故的發生。

6、要加強幼兒園值班工作，強化值班人員們的責任意識，嚴格遵守值班工作制度，嚴禁社會閒雜人員隨意進入幼兒園。

7、後勤人員要加強園內安全檢查（電、水、火、等），全面消除和杜絕幼兒園安全隱患。

8、加強相關業務的學習，提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力，進一步明確各自的職責。加強安全工作的監督與檢查，經常性對園內場地、設施以及人員等方面的安全進行檢查與瞭解，及時把握安全工作態勢，發現不安全隱患，未雨綢繆，防患於未然。

9、要積極配合派出所、搞好幼兒園周邊環境整治工作，嚴歷打擊各類擾亂幼兒園秩序的犯罪活動。維護幼兒園正常教育教學工作。

10、抓好幼兒日常活動的安全防範，規範教職工行爲。嚴格規定帶班教師須留心觀察幼兒情緒的變化，不準離開幼兒，幼兒活動須在教師的視線內等；門衛須堅守崗位，管好幼兒的進出，不準讓幼兒獨自出園門，不隨便讓陌生人進入園內。努力消除幼兒日常活動中的不安全因素。凡是組織幼兒外出集體活動要制定有關安全防範措施，做到組織管理無疏漏。

11、加強發生意外事故（火災）時師生自我保護教育，創設有關安全教育的活動環境、結合一日活動各環節，對幼兒進行相關安全教育並開展相關的活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力，在活動中滲透有關的安全知識，積累有關安全教育的資料，提高安全教育的科學性。

12、根據上級有關精神，嚴格執行重大情況請示報告制度，凡發生重大事件必須及時報告有關領導和部門。

五、滲透法制教育

將法制教育宣傳活動融入園本課程中，我們將粗淺的法律常識貫穿於幼兒一日教育教學活動中，各班教師結合本班幼兒年齡特點從幼兒生活入手，從身邊入手進行法律法規的宣傳與指導，使幼兒對“法”有比較形象的認識，知道“法”就在我們身邊，並初步形成遵守法律法規的意識。另外還通過學兒歌、講故事、做遊戲等多種形式，教育幼兒從小有愛祖國、愛家鄉、遵紀守法的意識，教育幼兒做懂禮貌、有道德、守紀律的好孩子。通過開展法制教育活動，進一步提高了全園教職工的法律意識，增強了法制觀念，爲構建平安、和諧幼兒園營造了良好的法治氛圍，也爲幼兒園開展好全面工作奠定了紮實的基礎。

六、安全工作部署

（一）教師應做到：

1．堅持每天晨檢。保證幼兒不帶危險物品入園。嚴格幼兒安全制度，預防燙傷、外傷、藥物中毒，預防異物進入耳、鼻及氣管，預防幼兒走失。

2.開飯時注意，預防燙傷幼兒。一定要把湯晾溫後再盛給幼兒，併爲幼兒端到面前。

3、把好幼兒服藥關，藥一定要放在幼兒夠不到的地方，並寫好幼兒姓名。根據家長的服用要求，確保服藥及時、準確，嚴禁錯服、漏服現象的發生。

4、堅持每天午檢，防止幼兒帶異物入寢室，防止異物進入耳、鼻、口的現象發生。中午無論誰值班，一定要加倍照看好幼兒，不忽視午休的幼兒，尤其是服藥幼兒。巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣，如矇頭並及時糾正。

5．保證教室的通風、乾淨，保證區角材料的安全、衛生，定期消毒玩具。

6．及時預防傳染病的發生，保證一人一巾一杯。

7．嚴格書寫檢查記錄，及時清點人數和物品。

8．戶外活動時,教師認真檢查活動場地的安全性，及時排除不安全因素，確保幼兒安全，活動後不遺忘幼兒物品。

9．培養幼兒的自我保護能力,與家長密切配合,加強防範意識．

10．嚴格執行幼兒園接送規章制度。把孩子交到其父母的手中。

11．上下午班教師離園時在班內各處檢查，如：水、電、門、窗及貴重物品要入庫。

12.教師在工作中做到時刻高度警惕，把安全放首位，眼睛不離開孩子，孩子到哪，教師的眼睛到哪。

（二）在幼兒方面要做到：

要安全，就要有良好的秩序，良好秩序的形成則來源於幼兒一日生活行爲規範的培養，對於幼兒我們要嚴格要求，從一點一滴開始努力。培養幼兒的自我保護能力，加強防範意識，讓幼兒在有安全意識的基礎上，時時提醒自己或他人注意安全。幼兒在園一天需要站隊至少10次，我們希望做到井然有序，對幼兒提出要求，並利用小紅花獎勵

1.加強常規教育，做到井然有序，能自覺的排隊洗手、喝水、小便等。

2.確保上下樓的安全，幼兒能做到不推拉、不跳臺階。

3.幼兒知道不跟陌生人走，不吃陌生人的東西，懂得不能隨便離開大人或集體。

4.幼兒知道不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免受傷。

5.戶外活動玩大型玩具時，不推不擠，幼兒互相監督，拿器械時互相幫忙，保證幼兒安全。

6.知道不能碰電插座等電器，用剪刀時注意安全，知道正確的使用剪刀。

7.知道不把紙團、釦子等塞到耳、鼻裏，也不把異物放到嘴巴里。

8.在教學活動中滲透有關的安全知識，讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。

七、保障措施

幼兒園的安全工作關係到全體幼兒的生命安全，牽動着所有家長的心。我園積極構建幼兒園安全管理模式，在實際工作中，我園不斷積累經驗、總結提升，從精細入手，切實保障幼兒園的安全。

（一）全員參與，用心觀察

每位教職工應牢固樹立安全第一的意識，加強有關安全知識的學習，從自己做起，從身邊的小事做起，時刻把幼兒的安危放在心上，爲幼兒創設安全、良好的生活環境。

有些事故是由於老師的責任心不強或是老師事先沒有考慮周全造成的。我們定期檢查教育活動場所、安全設施，提供安全衛生的學習環境。我們要求全體教職工發現幼兒園的教學設施存在安全的隱患時，要及時消除，不能解決的及時彙報，讓幼兒遠離危險設施。幼兒園馬上採取措施，絕不存有僥倖麻痹的思想，幼兒園要形成認真摸排，用心觀察的良好安全格局。

（二）完善制度，積極防範

制定合理、周密的安全工作制度，明確安全職責，以起到積極防範。

1、讓幼兒自己參與安全治理，讓幼兒在實踐中感知、操作、領悟、建構生存安全能力。

2、調查幼兒的身體狀況，建立幼兒健康檔案，教師根據幼兒的身體狀況安排具體的教育教學活動。在實際生活中可以看到，平時很少跑動的孩子相對來講容易受傷，那些活潑好動的孩子奔跑靈活，鑽爬熟練，反應靈敏，相對來講磕碰就少一些。另外對體質非凡或有疾病的幼兒給予適當的照顧。

3、定期開展安全活動，進行安全專題活動：“我的小手”、“吃藥的安全”、“不跟陌生人接觸”、“繁忙的馬路”、“發生地震的時候”、“交通安全警示語設計”等等，讓孩子們去體驗、瞭解初步的安全知識，懂得求救方法；我們建立健全了各項制度和預案；併成立了一支由園長親自擔任領導的小組。園長作爲園裏安全工作的第 一責任人，認真落實幼兒園安全各項目標管理責任制的實施，不斷地提高教職工的安全工作意識。將一切不安全因素杜絕在源頭上，確保安全工作的落實。

（三）關注過程，持之以恆 安全管理過程中的檢查環節很重要，不能走過場，認真做好每日每週每月的定期或不定期的安全檢查工作。

1、安全責任制的簽訂與落實情況。

2、房子、電線的安全狀況。

3、消防疏散通道、安全出口的暢通情況。

4、園裏教學、生活設施設備的安全狀況。

5、組織幼兒參加教育教學活動的安全保護措施是否落實。

6、幼兒安全教育的開展情況。

7、安全工作的家教宣傳和家長配合教育的情況。

8、幼兒園周邊環境是否存在安全隱患。

我們相信，只要從精細入手，積極構建幼兒園安全管理模式，一定能讓幼兒在快樂中享受教育的春風，在幸福中沐浴校園的陽光。

幼兒秋季工作計劃 篇6

一、工作目標

爲幼兒提供健康、豐富的學習和生活活動，滿足幼兒各方面發展的需要，讓幼兒知道必要的安全保健知識，學習保護自己。

二、主要工作及措施

(一)加強領導，明確責任

成立領導小組，全體教職工爲組員;明確責任，每位師生時刻意識到安全是工作之首，是確保教育教學活動正常有序進行的基礎和保障。因此，全體教師須提高認識，認真履行自己的職責。領導小組成員須做好安全教育的組織實施。各班班主任負責有關安全的宣傳教育工作;任課教師負責好活動期間的安全保障工作。

(二)加強宣傳教育

1、利用全園集會、離入園集合、安全課等途徑，根據節日、季節的不同，有針對性的對師生進行安全教育。主要有：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、各種傳染病的預防、在家生活、戶外活動安全活動等。

2、利用家長會、家訪等途徑對家長進行有關安全方面的宣傳教育，協助幼兒園做好安全工作。

3、通過開展有關安全活動對師生進行自救、自護方面知識的教育。

(三)加強檢查，嚴格管理

1、用電、防火檢查

(1)加強各種電器的保管、檢修、使用，發現線路老化裸露，插座、插頭有安全隱患，在及時上報的同時立即解決。

(2)加強對滅火器的保管，開學初，對各個滅火器進行全面檢查，檢查是否有過期現象，或存在有破損腐蝕現象，立即更換，保證滅火器的可用性。

2、衛生工作

(1)認真貫徹落實《幼兒園衛生工作條例》、《關於加強學校傳染病預防與控制工作的通知》

等文件精神，做好學校的衛生工作。

(2)堅持每週一大掃除，每天早晚清掃室內外衛生，垃圾不過夜，保持校園的優美環境。

(3)加強食品衛生工作。幼兒所用餐點來源於正規商家，每天餐點留樣保存，不食用過期食品。

(4)對幼兒飲具、餐具、毛巾定期消毒。

(5)幼兒寢室每天保證通風、清洗乾淨。棉被、枕頭定期清洗、曝曬。

(6)加強晨午檢制度，對幼兒衛生及時落到實處。

(7)定期對幼兒玩具進行清洗曝曬。

3、交通安全

(1)加強交通安全知識的宣傳教育，師生一定要遵守交通規則，在路上靠右行走(行駛)，不在路上追逐打鬧，不做有礙交通安全的活動。

(2)開學初，班主任和幼兒園領導簽訂安全責任書，幼兒園向家長髮放安全通知書，來共同教育幼兒，防止事故發生。

(3)班主任與家長簽訂安全責任書。

4、幼兒園校園秩序

(1)值日老師加強大門的管理，嚴禁陌生人進入本園，發現可疑人或有擾亂教育教學秩序的要及時制止。

(2)放學期間，每位老師加強對離園幼兒的管理，以防幼兒被陌生人接走。

5、加強園內外活動安全教育

(1)加強學習，嚴禁教師出現體罰或變相體罰現象。

(2)幼兒在園的活動，誰組織誰負責，誰的課誰負責;課間活動教師(尤其是班主任)一定要加強教育;倘若由於教師的失職、體罰或變相體罰及課堂打架等出現的傷害事件，由任課教師負責。

(3)室外活動課時，需加強對室外活動械材的管理，發現械材如有對幼兒損傷的現象，須及時停用，以免對幼兒造成不必要的傷害。

(四)開展活動，提高師生的安全意識和能力

1、各班要開展小手拉大手活動，每一位學生給家長寫一封信，主要內容：爲了家庭的幸福，請家長在工作和生活中，時刻注意安全。

2、以班級形式開展家庭用電、用火安全操作表演等活動。

3、每學期定期開展防震演練工作。

三.月份安排

九月份：

1、做好全園安全大檢查，主要水電方面

2、做好各方面的食品安全工作

3、制訂安全工作計劃

4、做好“值班值宿”計劃

十月份：

1、抓好新入園幼兒的一日常規

2、加強舊幼兒的一日常規，增加他們的安全意識

十一月份：

1、加強國慶節的安全教育

2、分發假日幼兒安全，家長鬚知

3、開展“我會使用滅火器”安全教育

4、開展防防震防火演練

十二月：

1、對幼兒開展日常生活安全教育：道路、防溺水、防食品中毒等

2、冬季安全消防教育

3、園舍安全檢查，消除安全隱患

一月：

1、做好寒假期間安全工作教育

2、整理安全工作總結