精選幼兒園早教工作計劃4篇
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日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收穫,該爲自己下階段的學習制定一個計劃了。相信大家又在爲寫計劃犯愁了吧?以下是小編幫大家整理的幼兒園早教工作計劃4篇,歡迎閱讀與收藏。
0—3歲是人生最重要的開端,是智能發育的關鍵期。隨着素質教育的不斷推進和終身教育觀的確立,0—3歲嬰幼兒的早期教育受到越來越多的家庭的關注、社會的關注,幼兒園作爲專門的學前教育機構,把自身的教育服務向前後兩端延伸,進行科學有效的銜接,是義不容辭的職責。《幼兒園教育指導綱要(試行)》也明確要求:“幼兒園教育要與0-3歲兒童的保育教育以及小學教育相互銜接”。本學期,我園特制定0—3歲嬰幼兒早教工作計劃如下:
一、指導思想:
以泉州市關於0—3歲早教工作的指導意見爲依據,堅持“面向社區、面向家長、關愛兒童、滿足需求”的原則,藉助早教指導部門的合力,積極整合社會資源,注重隊伍建設,提升鯉城機幼早教服務的質量,提高早教受教率。
二、工作目標:
1.不斷提高早教隊伍的專業素養,創設機會讓老師們參與早教培訓,擴大早教服務隊伍,提升早教服務質量。
2.加大宣傳力度,轉變家長觀念,宣傳科學的早期育兒方法,努力提高社區早教水平和家長教養水平,不斷提升早教受教率。
3.加強與早教指導部門的聯繫,共同做好服務區內0~3歲早期教養指導工作。
三、主要工作措施:
1.開展教師早期教養工作的培訓
外出培訓活動。業務副園長與骨幹教師參加“福建省0—3歲嬰幼兒早期教育指導南片區省級培訓班”的學習,學習相關的知識技能、提升專業水平及帶教能力。
理論學習活動。學習《福建0—3歲教養方案》,掌握嬰幼兒早期教養知識,掌握與嬰幼兒家長溝通的技巧,提高嬰幼兒教養水平。
2.完善嬰幼兒早教工作制度
做到專人負責、層層落實。要求各負責老師認真制定計劃,進行互動,發揮整體的作用。
3.開展社區早教服務
“科學育兒講座”活動:請兒保專家或我園保健醫生針對家長比較關注的孩子養育問題,如“孩子的健康飲食”、“特殊體質孩子的科學帶養”等進行專題講座和諮詢。
一、指導思想
爲進一步推進我園社區內早期教育的發展,我園將積極探索以幼兒園爲核心,依託家庭、社區,探索0-3歲早期教育模式,開展0-3歲早期教育的研究,發揮幼兒園的教育資源優勢,不斷提高本轄區家長的早期教育水平。
二、主要目標
1、加強家長對0—3早期教育的認識,幫助家長掌握科學的教養方式,提高家長的育兒水平。
2、加強早教師資力量的培訓,提升教師設計、組織、開展早教指導工作的能力。
3、開展多種形式的早教服務活動,增強家長參與活動的積極性和主動性。
4、提高託班年齡段的入園率。
三、主要工作內容及措施
1、瞭解我園社區0-3歲兒童早期教育現狀與發展需求,爲開展早教工作奠定基礎。
2、成立幼兒園早教小組和早教志願者服務隊,開展0-3歲兒童早期教育的師資培訓,選派一批青年教師外出接受早教培訓,或早教園本培訓,利用工作之餘的時間從事早教指導與服務。
3、開展家長諮詢、親子講座等科學育兒指導活動,定期向家長髮放0--3歲嬰幼兒的科學餵養、育兒指導、教育策略等內容的宣傳
材料,提高家長的育兒水平。
4、召開家長研討會,家長、教師共同研討科學的育兒策略。
5、進行親子園活動室的建設:添置戶內、戶外鋪軟地墊、嬰幼兒使用內外中小型體育遊戲器械及玩具、0--3歲的書籍、光盤、磁帶等。 開辦“親子樂園” 開展雙休日親子教育活動,爲寶寶提供活動與交往的機會,開發其潛能,爲家長提供家教指導。
6、開設幼兒園親子閱覽室,製做0—3歲各年齡段幼兒的發展目標及教學內容展示板供家長閱讀,以便家長更深入的瞭解早教的活動內容及教育宗旨。
四、各月重點工作安排
三月份:
1、制定本學期早教工作實施方案
2、成立0-3歲兒童早期教育試驗研究工作小組。
四月份:
1、對適齡嬰幼兒進行摸底調查,建立檔案。
2、開展幼兒園社區0-3歲兒童早期教育調查與現狀分析。 五月份:
1、開展0-3歲兒童早期家教指導講座。
2、結合幼兒園活動,邀請家長觀摩小班早操展示、班級教學活動。
3、深入幼兒家庭進行早教宣傳和接受家長諮詢。
六月份:
1、開辦“親子樂園” 開展親子教育活動。
2、對本階段早教工作有關資料進行整理與收集。
3、對本學期早教工作進行小結。
一、 情況分析:
我園是吳淞街道地區的優生優育指導服務點的示範單位。雖然近年來我園曾多次與社區、居委會聯合,邀請社區中散居兒童來我園觀摩、參與各種文體遊戲活動,並受到街道、散居兒童家長的好評,贏得了良好聲譽。但始終未能形成長效機制。主要原因有我園所在社區嬰幼兒家長(母親多爲外來人員)家庭經濟狀況整體較差;且多數寶寶由祖輩領養,父母對早期教育不聞不問的現狀;青年教師工作比較被動;爲了推進0-3歲嬰幼兒的早期教養工作,發揮幼兒園教育指導功能;爲0-3歲嬰幼兒、家長提供早期保育和教育的指導服務;使寶寶在人生最初的階段,身心健康地發展。我園通過早教指導基地(親子苑)的開設,依託社區,與社區合作,整合優化資源,爲設區嬰幼兒提供科學、優質的成長環境,特制定本學期工作計劃。
二、 指導思想
依託社區、走近社區,充分挖掘開發社區資源,發揮幼兒園教育優勢功能,將兩者資源有效整合,爲所在社區0-3歲嬰幼兒家長提供科學、規範、形式多樣的家教指導形式服務。堅持以服務於家長的主導思想,以促進嬰幼兒發展爲本指導思想,根據家長的需求,通過形式多樣的活動,切實提高家長科學養育能力,開啓潛能,使寶寶健康活潑的成長,使0-3歲散居嬰幼兒受教育的普及率不斷提高。
三、 工作目標:
1、定期開展各項活動,並進行回訪,聽取意見改進工作,使寶寶苑工作更系統、更規範、更有實效。
2、通過送教上門、親子苑現場等活動,提升0-3歲散居嬰幼兒家長專項指導能力,促進寶寶健康和諧的發展。
3、通過預約家訪工作、講座,切實提高0-3歲散居嬰幼兒家長的指導實效性,爲寶寶創設適宜、和諧的發展環境。
四、 具體措施:
(一)運用最新教育理念,提供科學的服務內容。
1、組織大年齡的寶寶參加幼兒園的活動,和幼兒園哥哥姐姐一起遊戲,體驗幼兒園的生活,爲他們的入學作準備。
2、每季度製作一次泗東早教小報,宣傳早期教育,使更多的父母懂得早期教育的重要性,學習與自己的寶寶互動,增進親子交流。
3、加強教師的培訓,學習嬰幼兒知識,掌握與嬰幼兒家長溝通的技巧,提高教養水平,提升工作的責任感,把工作做到細、做到位、做紮實。
(二)發揮幼兒園教育資源優勢,重視早教活動的實效性,爲幼兒園可持續發展打下基礎。
1、認真學習《上海市0~3歲嬰幼兒教養方案》,明確教養理念、教養內容與要求、組織與實施,以便於理論指導實踐,更好地開展早教工作。
2、加強與外界資源的聯繫,通過街道將富有經驗的指導教師、兒保醫師等專業人員請進我園,進行專題講座或沙龍活動,促進早教的推廣與深化。
3、利用多種渠道和途徑聽取家長的建議和意見,並做出適當的調整,提高早教工作的有效性,使早教工作更科學化、合理化,以適合家長的需要。
(三)探索早教的新模式,努力提高嬰幼兒、家長及看護人員的受教育率。
1、將每次活動的通知發到每個居委負責人以及每位散居嬰幼兒家裏,讓他們瞭解每次活動的內容,使早教中心真正起到輻射作用。
2、每次活動請一位居委負責人來參與,讓她們更瞭解我們的活動內容,爲我們的活動做好宣傳工作。
3、每學期進行優秀家長的評選活動,以提高家長參與我園活動的積極性。
4、根據社區及領養人的投票,每學年度評選出優秀指導老師。
五、 具體活動安排
九、十月份:
1、制定本學期早教工作計劃。
2、進行0-3歲嬰幼兒統計。(與社區聯繫)
3、指導者與散居幼兒進行聯繫。
4、向家長髮放早教宣傳資料。
十一月份:
1、開展0-3歲散居幼兒活動。
2、開展預防春天疾病的專題講座。
3、向家長髮放早教宣傳資料。
4、散居兒童家長科學育兒的需求調查與分析
十二月份:
1、開展0-3歲散居幼兒活動。
2、專家講座:如何開發幼兒智力
3、教師個案跟蹤案例交流
4、發放本園早期教育宣傳小報
1月份:
1、主要教養人經驗交流會
2、教師早教經驗分享
3、指導者指導滿意度調查
4、總結早教工作經驗、尋找不足!·
一、指導思想
依據上海市教委《關於推進0-3歲散居兒童早期教養工作的意見》,圍繞本園園務計劃要求和任務,繼續以“提高0—3歲嬰幼兒家長科學育兒”的研究爲突破口,利用本園優質師資建立早教指導隊伍,對幼兒園所轄社區內的0-3歲嬰幼兒家長普及科學和科學育兒方法,提高家長的受指導率,希望通過實踐與探索,廣泛宣傳科學知識和教育子女的科學方法,進一步提高家長的科學教子水平和能力,同時,在實踐的過程中提高我園教師指導社區家長、嬰幼兒的能力,與社區共同做好促進嬰幼兒發展的工作。
二、現狀分析
我們的早教隊伍逐步穩健壯大起來,特別是在教研活動的'理論學習中,進一步加強教師對各早教工作文件的理解、內化,不斷轉變教師的教育觀念,從教師的教育實踐的共性問題中尋找理論依據與實踐對策,切實有效地解決問題,促進幼兒發展。教師們也感受到政府對0-3歲散居兒童的家長及看護人早期教養質量提高的重視,樹立了正確的早教指導觀。每一個教師都明確重視早教工作對全面推進素質教育的重要性和必要性;教師們樹立了可持續發展觀念,即用發展的眼光去看待每一個孩子,承認並注重孩子的個體差異,充分挖掘每個幼兒的閃光點和潛能,使他們在原有的基礎上得到充分的發展和提高。
我們針對家長的強烈需求,精心設計了親子早教活動方案,但由於預防手足口病等特殊原因,我園結合不同年齡段的嬰幼兒的年齡特點,開展了不同形式的早教指導活動。如製作內容豐富的早教小報,聯合村居委計生幹部,設點發放小報,上門進行指導。在宣傳科學的基礎上,進行適當的預防傳染病的宣傳,讓家長們在滿足孩子社會交往需求的基礎上了解一些防護措施。家長們對我們工作的調整也非常支持,但是還是強烈地表現出想參加親子互動活動的願望,因此結合家長需求以及工作中存在的不足之處,本學期我們將把工作做得更爲主動一些,細緻一些,並將重點工作落在有效組織早教親子活動上。
三、工作目標
1、認真定時開展早教教研活動,以點帶面,輻射全體,培訓一支勇於創新的早教師資隊伍。2、深入瞭解家長所需,運用最新教育理念,提供科學的服務內容,有效地開展早教推廣及服務活動。
3、積極籌備、設計、組織早教親子活動,做好活動前的聯絡和宣傳工作。
4、加強與外界資源的聯繫。充分發揮早教中心指導站及富有經驗的指導教師、鎮兒保醫師等資源優勢,促進早教的推廣與深化。
四、具體措施
(一)理論與實踐相結合,全面提高教師的指導能力
1、分章節深入學習《上海市03教養方案》、《浦東新區03早教指導方案選編》。
2、通過相互觀摩指導活動,共同研討、學習,幫助新教師分析指導行爲,積累指導經驗,提高指導能力。
3、應用、實踐《浦東新區03早教指導方案選編》中的內容,做到有實踐,有反思,在借鑑已有成果的基礎上,創自己的特色。
4、注重園本培訓,充分發揮本園優秀指導員及育嬰師的作用,全面提升我園指導員素養。
5、鼓勵新教師在撰寫早教案例、教養心得的基礎上,進行03的課題研究。
(二)開展多種形式的早教服務活動。
1、爲家長舉辦多形式的服務,如知識講座、經驗交流、專題討論、個別諮詢等,並聽取來自家長的意見和建議,抓好活動過程中的機會,有意識地做好家長工作。
2、深入有效地開展早教推廣及服務活動,繼續開設早教諮詢、社區活動、家長講座、跟蹤評價、親子教育、資料查詢等多個方面的服務項目。
3、組織生動有效的親子活動。
(三)開展早教教研活動,提高早教科研工作質量。
1、定期開展早教教研活動,以優秀教師帶動全體,提高園內早教指導老師創新能力。
2、課題實施教師分享課題研究過程中的經驗和困惑,讓更多的教師具有進行早教研究的意識。
3、與姐妹園加強聯繫,在相互學習中改進本園的早教工作。
(四)注重早教資料積累。
1、積累早教教研活動資料,以及課題研究資料。
2、積累各項早教活動資料,聽取家長的反饋並作出調整,資料收集歸檔。
3、做好幼兒成長檔案的記錄工作。
五、具體工作安排
1-3月份:
1、制定本學期早教工作計劃。
2、早教大教研活動。
3、宣橋社區1-3歲嬰幼兒信息採集,建立嬰幼兒檔案。
4、開展早教開放活動。
5、總結反饋早教指導開放情況,商討解決策略。
4-6月份:
1、早教大教研活動。
2、徵集1-3歲嬰幼兒指導活動方案。
3、開展早教開放活動。
4、早教小報的製作與發放。
5、分章節學習《上海市0-3歲嬰幼兒教養方案》。
6、聽取開設早教指導站定時向社區開放活動的建議
7-9月份:
1、宣橋社區1-3歲嬰幼兒信息採集,建立嬰幼兒檔案。
2、對教師進行早教指導的培訓。
3、召開兩次早教大教研活動。
4、徵集1-3歲嬰幼兒指導活動方案。
5、開展早教開放活動。
6、總結反饋早教開放活動的情況。
10-12月份:
1、召開兩次早教大教研活動。
2、徵集1-3歲嬰幼兒指導活動方案。
3、開展早教開放活動。
4、總結反饋早教開放活動的情況。
5、對本年的早教指導活動進行總結與梳理。
6、各類資料收集、歸檔。
7、完成年度的受教育率的統計
8、早教教案、案例彙編
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