幼兒園財務工作總結(15篇)
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總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎?以下是小編收集整理的幼兒園財務工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
20xx年行將過去,今年,是我園成立兩週年,經過上學年及下學年的兩次督導驗收,本年度順利通過了Xx市規範化幼兒園和Xx市區一級幼兒園的評估,Xx也更上一個臺階,將會以一個更好的面貌,嶄新的一年即將到來,同時,今年也是我在Xx幼兒園工作的第二年,Xx從創建到區一級,點點滴滴,集體中每次努力都是我最值得記念的美好回憶!回顧20xx年,財務部在幼兒園領導的正確指導和幼兒園各部分的通力合作及各位同事的全力支持下,在美滿完成財務部各項工作的同時,對本年度的工作還做出了以下總結:
一、會計檔案的建立和保管工作,及時按有關要求向上級部分提供財務資料爲保證會計資料年度歸檔工作順利有序進行,財務部在12月份積極整理會計檔案,規範會計檔案管理,對春季、秋季兩學期的收據及發票進行再次覈對檢查入檔,會計報表、會計憑證覈對賬表符合,工資表、銀行對賬單、教職工社保繳交明細、支付預算表、年度審計報告進行分種別入檔案盒,以便上級部分對財務資料的檢查。
二、努力學習,不斷昇華,進步工作能力學期初制定本年度財務工作計劃,學習助理會計師會計實務及經濟法基礎理論專業知識,爲適應工作需要,提升整體工作能力,結合學到的知識,將理論與實踐融入到工作中,不斷吸收新知識,與時俱進,全身心投入工作,進一步增強工作的責任心、事業心。
三、順利通過本年度所有證件年審本年度我園順利通過所有證件年審,其中包括:《民辦學校辦學許可證》、《民辦非企業登記證》、《組織機構代碼證》,對相干證件年審要求及資料預備情況有所知悉,通過不同地點,不同方式的年審更增進了財務工作經驗,爲往後年審事項的辦理做好鋪墊。
四、經費管理預算內經費管理:預算內經費全部由財政撥款,主要用於職工工資、獎金、離退休費、醫療保險、業務費等開支。主要通過以下工作來實現經費管理:
1、及時足額發放職工工資、獎金、離退休費等;
2、定期上交職工醫療保險金;
3、業務費開支嚴格執行董事長一支筆審批,報銷時必須憑原始憑證據實列報,不能以領代報或以借代報。手續不完善、票據不正規和非正常開支的用度,一概不予報銷;
4、採購、維修大額開支實行集體研究決定,並上報相干部分,完善控購手續後方可執行。預算外經費管理:預算外經費主要用於幼兒園辦公然支。
五、來往款管理來往款主要有書款、學生生活用品款、教師用書款、學生傷亡補助、醫保個人部份、個人所得稅、教學獎、單位及個人借款等,來往款一概執行專款專用,絕不挪作它用。
在園領導的正確指導和廣大教師的配合下,已圓滿完成了本學期的財務工作,回顧這半年來的工作,能嚴格按照財務崗位的工作要求,做好各項財務工作。作爲幼兒園財務人員,在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成了本職工作、上級要求完成的各項工作及其他事務工作。
一、收費工作
1、我園本學期嚴格按照博湖縣發展和改革委員會覈定的收費標準收費。
(1)小班每人每月管理費12元,保育費每人每月60元,衛生費每人每月8元,合計80元;
(2)中、大班每月管理費12元,保育費每人每月55元,衛生費每人每月8元,合計75元。
2、學校在開學前製作安裝了收費標準公示牌,讓老百姓明白交費。
3、在收費過程中,對家庭特別困難的兒童,我園根據實際情況認真貫徹落實“減、免、緩”政策,允許其先入學,盡最大努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元,減輕了村民特別是少數民族村民的經濟負擔,有力地提高了少數民族兒童的入園率。
4、查鄉中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元,小班每人每月收取伙食費50元,每月伙食費不足部分由幼兒園補貼。
5、對我鄉所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式,邊收費邊開票。
二、日常工作:
1、嚴格執行財務管理制度,每月定期覈對現金與帳目,做到日清月結,發現金額不符,做到及時向領導彙報,及時處理。
2、貫徹執行收費管理制度,每月不定期地收取各幼兒的費用,開出收據,即使將收到的現金存入財政局預算外專戶。
3、井然有序地完成了職工工資、其它應發放的經費發放工作和其他應付經費的繳付工作。
4、堅持財務手續,嚴格審覈,發票上必須有園長、經手人簽字方可報帳,對不符合報銷手續或是不正規的發票不予支付報銷。
5、堅決執行票據管理制度、支票及財務印章管理制度,按時覈銷票據,妥善保管各種票據。
6、執行收入、支出管理制度,保證實事求是、專款專用、收支兩條線,做到精打細算,合理安排各項支出。
7、按時採購幼兒園教育教學需要的各種物資,保證幼兒園各項工作的正常開展。
三、其它事務工作:
1、協助做好固定資產管理以及固定資產的預決算,及時向財政局上報固定資產相關材料;
2、做好人員、工資的統計工作,按時上報各種統計資料;
3、做好社會保險、公積金的按時、足額繳納等保障性工作;
4、按時足額徵繳個人所得稅,做好個人所得稅的每季的結報工作;
5、重新辦理了法人登記證書和組織機構代碼證;
6、按時審覈收費許可證、社會保險證、法人登記證等;
7、按時交納電費、電話費;
8、做好教師的服務工作(工資、津貼的發放、醫療費用的報銷、購房等);
9、做好教師實名制工作,加班加點地完成了教師實名制信息錄入和上報工作;
10、做好教師動態信息庫的變更上報工作;
11、積極協助搞好幼兒園的美化和環境整治,創設良好的育人環境。
12、按時足額收繳黨費;
13、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件、資料、材料等。
三、存在的問題回顧檢查存在的問題,有如下幾點:
1、學習不夠。當前,以信息技術爲基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新政策不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
2、在工作較累的時候,有過鬆弛思想,出現了麻痹大意等現象,這是對自身要求不夠高的表現。
針對以上問題,今後的努力方向是:
1、加強理論學習,進一步提高自身素質,增強分析問題、解決問題的能力。
2、增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的懶惰思想,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。
在今後的財務工作中,我將繼續認真貫徹執行幼兒園的各項規章制度,爲幼兒園的正常運行,打好堅實的基礎,爲促進幼兒園的發展做出更大的貢獻。
這學期在上級領導的指導下,已圓滿完成了本學期的財務工作,回顧這半年來的工作,我是問心無愧的,我的自我評價,有沒有美化自己,自有公論。我的缺點也是不可掩飾的,請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。
首先,我遵紀守法,爲人正直,爲了提高自身的科學理論水平,平時自學電腦知識,利用網絡瞭解國際形勢和國內外大事,開闊了視野,豐富了知識,電腦使我的生活過得充實起來。
其次作爲幼兒園財務,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,過去的半年裏在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
一、日常工作:
1、嚴格執行現金管理和結算制度,每天一小結,每月定期覈對現金與帳目,做到日清月結,發現金額不符,做到及時向領導彙報,及時處理。
2、每月按時收取幼兒生活費,並做好記錄,及時收回現金存入銀行。
3、井然有序地完成了守校工資和其它應發放的經費發放工作。
4、堅持財務手續,嚴格審覈(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。
5、開園初期做好幼兒的報名工作。
二、其它工作:
我除了做好自己的本職工作外,參與並配合好後勤的管理工作,認真完成好領導安排的工作。
回顧檢查自身存在的問題,我認爲:
一、學習不夠。
當前,以信息技術爲基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
二、在工作較累的時候,有過鬆弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
針對以上問題,今後的努力方向是:
一、加強理論學習。
進一步提高自身素質,增強分析問題、解決問題的能力。
二、增強大局觀念。
轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。
在園領導的正確指導和廣大教師的配合下,已圓滿完成了本學期的財務工作,回顧這半年來的工作,能嚴格按照財務崗位的工作要求,做好各項財務工作。作爲幼兒園財務人員,在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成了本職工作、上級要求完成的各項工作及其他事務工作。
一、收費工作
1、我園本學期嚴格按照博湖縣發展和改革委員會覈定的收費標準收費。
(1)小班每人每月管理費12元,保育費每人每月60元,衛生費每人每月8元,合計80元;
(2)中、大班每月管理費12元,保育費每人每月55元,衛生費每人每月8元,合計75元。
2、學校在開學前製作安裝了收費標準公示牌,讓老百姓明白交費。
3、在收費過程中,對家庭特別困難的兒童,我園根據實際情況認真貫徹落實“減、免、緩”政策,允許其先入學,盡最大努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元,減輕了村民特別是少數民族村民的經濟負擔,有力地提高了少數民族兒童的入園率。
4、查鄉中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元,小班每人每月收取伙食費50元,每月伙食費不足部分由幼兒園補貼。
5、對我鄉所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式,邊收費邊開票。
二、日常工作:
1、嚴格執行財務管理制度,每月定期覈對現金與帳目,做到日清月結,發現金額不符,做到及時向領導彙報,及時處理。
2、貫徹執行收費管理制度,每月不定期地收取各幼兒的費用,開出收據,即使將收到的現金存入財政局預算外專戶。
3、井然有序地完成了職工工資、其它應發放的經費發放工作和其他應付經費的繳付工作。
4、堅持財務手續,嚴格審覈,發票上必須有園長、經手人簽字方可報帳,對不符合報銷手續或是不正規的發票不予支付報銷。
5、堅決執行票據管理制度、支票及財務印章管理制度,按時覈銷票據,妥善保管各種票據。
6、執行收入、支出管理制度,保證實事求是、專款專用、收支兩條線,做到精打細算,合理安排各項支出。
7、按時採購幼兒園教育教學需要的各種物資,保證幼兒園各項工作的正常開展。
三、其它事務工作:
1、協助做好固定資產管理以及固定資產的預決算,及時向財政局上報固定資產相關材料;
2、做好人員、工資的統計工作,按時上報各種統計資料;
3、做好社會保險、公積金的按時、足額繳納等保障性工作;
4、按時足額徵繳個人所得稅,做好個人所得稅的每季的結報工作;
5、重新辦理了法人登記證書和組織機構代碼證;
6、按時審覈收費許可證、社會保險證、法人登記證等;
7、按時交納電費、電話費;
8、做好教師的服務工作(工資、津貼的發放、醫療費用的報銷、購房等);
9、做好教師實名制工作,加班加點地完成了教師實名制信息錄入和上報工作;
10、做好教師動態信息庫的變更上報工作;
11、積極協助搞好幼兒園的美化和環境整治,創設良好的育人環境。
12、按時足額收繳黨費;
13、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件、資料、材料等。
三、存在的問題回顧檢查存在的問題,有如下幾點:
1、學習不夠。當前,以信息技術爲基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新政策不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
2、在工作較累的時候,有過鬆弛思想,出現了麻痹大意等現象,這是對自身要求不夠高的表現。
針對以上問題,今後的努力方向是:
1、加強理論學習,進一步提高自身素質,增強分析問題、解決問題的能力。
2、增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的懶惰思想,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。
在今後的財務工作中,我將繼續認真貫徹執行幼兒園的各項規章制度,爲幼兒園的正常運行,打好堅實的基礎,爲促進幼兒園的發展做出更大的貢獻。
xxxx年即將過去,今年,是我園成立兩週年,經過上學年及下學年的兩次督導驗收,本年度順利通過了xx市規範化幼兒園和xx市區一級幼兒園的評估,xx也更上一個臺階,將會以一個更好的面貌,迎接xxxx嶄新的一年到來,同時,今年也是我在xx幼兒園工作的第二年,xx從創立到區一級,點點滴滴,集體中每一次努力都是我最值得留念的美好回憶!
回顧xxxx年,財務部在幼兒園領導的正確指導和幼兒園各部門的通力合作及各位同事的全力支持下,在圓滿完成財務部各項工作的同時,對本年度的工作還做出瞭如下總結:
一、會計檔案的建立和保管工作,及時按有關要求向上級部門提供財務資料
爲保證會計資料年度歸檔工作順利有序進行,財務部在12月份積極整理會計檔案,規範會計檔案管理,對春季、秋季兩學期的收據及發票進行再次覈對檢查入檔,會計報表、會計憑證覈對賬表相符,工資表、銀行對賬單、教職工社保繳交明細、支付預算表、年度審計報告進行分類別入檔案盒,以便上級部門對財務資料的檢查。
二、努力學習,不斷昇華,提高工作能力
學期初制定本年度財務工作計劃,學習助理會計師會計實務及經濟法基礎理論專業知識,爲適應工作需要,提升整體工作能力,結合學到的知識,將理論與實踐融入到工作中,不斷吸收新知識,與時俱進,全身心投入工作,進一步增強工作的責任心、事業心。
三、順利通過本年度所有證件年審
本年度我園順利通過所有證件年審,其中包括:《民辦學校辦學許可證》、《民辦非企業登記證》、《組織機構代碼證》,對相關證件年審要求及資料準備情況有所知悉,通過不同地點,不同方式的年審更增進了財務工作經驗,爲往後年審事項的辦理做好鋪墊。
四、經費管理
預算內經費管理:預算內經費全部由財政撥款,主要用於職工工資、獎金、離退休費、醫療保險、業務費等開支。主要通過以下工作來實現經費管理:
1、及時足額發放職工工資、獎金、離退休費等;
2、按期上交職工醫療保險金;
3、業務費開支嚴格執行董事長“一支筆”審批,報銷時必須憑原始憑證據實列報,不能以領代報或以借代報。手續不完善、票據不正規和非正常開支的費用,一律不予報銷;
4、採購、維修大額開支實行集體研究決定,並上報相關部門,完善控購手續後方可執行。
預算外經費管理:預算外經費主要用於幼兒園辦公開支。
五、往來款管理
往來款主要有書款、學生生活用品款、教師用書款、學生傷亡補助、醫保個人部分、個人所得稅、教學獎、單位及個人借款等,往來款一律執行專款專用,絕不挪作它用。xxxx年幼兒園財務工作總結
1、幼兒園經費收入情況xxxx年幼兒園教育經費總收入828710.35元,其中:
(1)事業收入814040元
(2)其他收入14670.35元
2、幼兒園經費總支出814411.52元,餘額14298.83元。其中:
(1)書報雜誌費9914.9元
(2)辦公費336794.26元
(3)電費13325.96元
(4)水費2606元
(5)郵電費2749元
(6)培訓費25399元
(7)交通費10182元
(8)差旅費12631.4元
(9)招待費8415元
(10)伙食費392394元
各位代表,在今後的工作中,我們將嚴格執行財經紀律、法規和國家統一的財務制度,加強對幼兒園經費支出的管理和監督,提高財務管理水平,做到“取之得當、用之合理”。爲幼兒園各項事業的發展做出積極的貢獻,最後預祝大會圓滿成功。
一、日常工作:
1、嚴格執行現金管理和結算制度,每天一小結,每月定期覈對現金與帳目,做到日清月結,發現金額不符,做到及時向領導彙報,及時處理,幼兒園財務工作總結。
2、每月25號至次月5號收取每幼兒的費用,開出收據,及時收回現金存入銀行。
3、井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
4、堅持財務手續,嚴格審覈,對不符手續的發票不付款。
二、其它工作:
我除了做好自己的本職工作外,併兼帶興趣班老師,做到認真選擇題材,上好每一堂課,及時與家長溝通,共同讓幼兒取得進步。在這裏領導和同事們給了我很大的幫助和鼓勵。
回顧檢查自身存在的問題,我認爲:
一、學習不夠。當前,以信息技術爲基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
二、在工作較累的時候,有過鬆弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
針對以上問題,今後的努力方向是:
一、增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。
二、加強理論學習,進一步提高自身素質,增強分析問題、解決問題的能力。
幼兒園的財務工作,是幼兒園各項工作的重要組成部分,是一項政策性較強的工作。它直接涉及到幼兒園各項工作的正常運轉和教職工的切身利益。因此,我園財務工作始終堅持嚴謹、節約、規範的管理原則,在園領導的直接領導下,將幼兒園的有限資金進行合理安排。做到長安排,短打算。在使用經費上,始終堅持服務於教學,有利於教職工積極性的提高,堅持做好民主,杜絕貪污、挪用的不良現象發生。具體體現在:
一、杜絕亂收費
嚴格執行收費標準,實行亮證收費,杜絕亂收費,開源節流,保證教學投入,得到了上級領導的肯定。
二、精打細算,杜絕浪費
嚴把開支關,精打細算,杜絕浪費,確保後勤保障工作的有序運行,嚴格和完善日常採購報銷手續,每張外來的原始票據和自制的憑證都有經辦、有審覈的簽字,最後由主管財務領導籤批。每一筆報銷業務都嚴格標準,一視同仁,不搞例外,發現票據內容不完整等現象,拒絕報銷,待手續補齊後,做到帳物相符、帳證相等,再辦理報銷業務。
三、幼兒園經費收支情況
1、幼兒園經費收入情況20xx年幼兒園經費總收入828710.35元,其中:
(1)事業收入814040元
(2)其他收入14670.35元
2、幼兒園經費總支出814411.52元,餘額14298.83元。
在今後的工作中,我們將嚴格執行紀律、法規和國家統一的財務制度,加強對幼兒園經費支出的管理和監督,提高水平,做到“取之得當、用之合理”,爲幼兒園各項事業的發展做出積極的貢獻。
在園領導的正確指導和廣大教師的配合下,已圓滿完成了本學期的財務工作,回顧這半年來的工作,能嚴格按照財務崗位的工作要求,做好各項財務工作。作爲幼兒園財務人員,在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成了本職工作、上級要求完成的各項工作及其他事務工作。
一、收費工作
1、我園本學期嚴格按照博湖縣發展和改革委員會覈定的收費標準收費。
(1)小班每人每月管理費12元,保育費每人每月60元,衛生費每人每月8元,合計80元;
(2)中、大班每月管理費12元,保育費每人每月55元,衛生費每人每月8元,合計75元。
2、學校在開學前製作安裝了收費標準公示牌,讓老百姓明白交費。
3、在收費過程中,對家庭特別困難的兒童,我園根據實際情況認真貫徹落實“減、免、緩”政策,允許其先入學,盡最大努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元,減輕了村民特別是少數民族村民的經濟負擔,有力地提高了少數民族兒童的入園率。
4、查鄉中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元,小班每人每月收取伙食費50元,每月伙食費不足部分由幼兒園補貼。
5、對我鄉所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式,邊收費邊開票。
二、日常工作:
1、嚴格執行財務管理制度,每月定期覈對現金與帳目,做到日清月結,發現金額不符,做到及時向領導彙報,及時處理。
2、貫徹執行收費管理制度,每月不定期地收取各幼兒的費用,開出收據,即使將收到的現金存入財政局預算外專戶。
3、井然有序地完成了職工工資、其它應發放的經費發放工作和其他應付經費的繳付工作。
4、堅持財務手續,嚴格審覈,發票上必須有園長、經手人簽字方可報帳,對不符合報銷手續或是不正規的發票不予支付報銷。
5、堅決執行票據管理制度、支票及財務印章管理制度,按時覈銷票據,妥善保管各種票據。
6、執行收入、支出管理制度,保證實事求是、專款專用、收支兩條線,做到精打細算,合理安排各項支出。
7、按時採購幼兒園教育教學需要的各種物資,保證幼兒園各項工作的正常開展。
三、其它事務工作:
1、協助做好固定資產管理以及固定資產的預決算,及時向財政局上報固定資產相關材料;
2、做好人員、工資的統計工作,按時上報各種統計資料;
3、做好社會保險、公積金的按時、足額繳納等保障性工作;
4、按時足額徵繳個人所得稅,做好個人所得稅的每季的結報工作;
5、重新辦理了法人登記證書和組織機構代碼證;
6、按時審覈收費許可證、社會保險證、法人登記證等;
三、存在的問題回顧檢查存在的問題,有如下幾點:
1、學習不夠。當前,以信息技術爲基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新政策不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
2、在工作較累的時候,有過鬆弛思想,出現了麻痹大意等現象,這是對自身要求不夠高的表現。
針對以上問題,今後的努力方向是:
1、加強理論學習,進一步提高自身素質,增強分析問題、解決問題的能力。
2、增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的懶惰思想,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。
在今後的財務工作中,我將繼續認真貫徹執行幼兒園的各項規章制度,爲幼兒園的正常運行,打好堅實的基礎,爲促進幼兒園的發展做出更大的貢獻。
本學期,我園以新《綱要》爲指導,推進創新,強化管理,不斷豐富教育內涵,提高管理水平和辦園質量,促進教師、幼兒、幼兒園的可持續發展。
現就一學期的工作總結如下:
一、強化隊伍建設,提高保教質量
1、健全制度,明確責職。
爲了使幼兒園管理工作向規範化方向邁進,我們制定了嚴格的管理制度,形成健全的管理網絡,做到分工明確,責任到人。同時,根據實際我園還制定了教職工崗位職責、月考覈細則及學期考覈等各項規章制度,並注重平時的貫徹與落實,在實際工作中嚴格照章辦事。通過健全制度,明確職責,提高了教職工的工作責任感,促進了我園各項工作有序、高效地開展。
2、加強學習,提高素質。
我園通過每週一次的業務學習組織教師認真學習政治和教育理論。爲了提高教師的業務能力,我們通過多種形式對教師進行業務培訓。一是採取請進來、走出去的方式。這學期先後派了部分教師去蘇州、太湖幼兒園、胡埭幼兒園等參觀學習。二是按照園本培訓方案,定期參加中心園的公開活動,參加中心園電教培訓,課程培訓等。並承辦了輔導區新課程審議活動,青年教師評優課活動,區骨幹教師賽課活動,教學能手評比活動等。四是鼓勵教師積極參加高學歷函授,各種技能職稱培訓。我園有2名教師獲“小學高級教師職稱”,又有3名教師取得了“育嬰師”資格證書。結合工作實際,我園進行了師徒結對,傳幫帶教,讓新教師在觀摩中進步,在反思中成長。
3、加強保育,注重服務。
我們制定了一系列幼兒保育制度。要求全體教職工嚴格執行園產管理制度,認真做好維修工作和安全保衛工作。在膳食管理上,本學期我園調整爲“小燕子”快餐,我們積極做好家長工作,並嚴格把關伙食質量,與快餐公司經常溝通,爲幼兒提供營養平衡的合理膳食。注重手足口病,甲流感的防範工作,嚴格把好晨間關,加強一日觀察,並抓緊幼兒日常生活常規管理,切實有效地做好消毒工作,幼兒良好的衛生習慣已基本養成。
4、早期教育,合力打造。
本學期,我們繼續開展好“送教下村”0點親子服務站工作,開展了2次免費的早期送教服務。與龍渚社區主動配合,建立好0-3週歲孩子的健康檔案工作。免費爲孩子發放一些早教宣傳手冊,提高3週歲以下孩子的受教育率。學期末,我們也認真做好外來民工流動情況摸底工作,進行新生登記工作,確保下學期的生源。
二、狠抓教學管理,提升教研水平
1、在教研過程中,調整和確立了幼兒園園本教研整體思路是:以新理念爲導向,以新課程爲載體,通過課程審議,互動研究來促進教師的全面發展。
我們是通過四個方面來開展的,一是抓問題。在教研過程中,我們覺得教師容易將關注點放在感覺和現象上,而不是真正的問題,在探討的過程中,把感覺和現象變成明確的問題表達出來,變成真實的問題,提升爲有價值的問題,然後通過學習討論,推動問題的'解決。二是抓反思。我們通過集體備課,小組研討,寫教後反思等來改變自己的思想和行動。在反思中,注意對問題的反思,在行動中反思,在反思中成長,在行動中改變。三是抓專業引導。我們注意抓不同層次的引導,特別注重用同伴之間的相互學習,注重發揮骨幹教師的力量,使她們在教研工作中不僅提升了的教研能力,同時也使幼兒園形成了一個民主、和諧、共進的教研氛圍。四是抓教研形式的創新。我們以課例爲載體,通過教育隨筆、教養筆記、教學反思、同上一堂課等多種形式來開展幼兒園的教學研究。
2、狠抓教學細節管理,穩步提高保教質量。一是各班認真制訂教學計劃,有效地防止在教學工作的主觀性和隨意性。定期和不定期檢查教師備課本、家園聯繫冊、教養筆記等。二是落實一日教學常規,加大對一日常規各個環節的監督和調控。幼兒園以“推門聽課”活動爲載體,在聽完每節課後與教師及時交流,並進行點評糾正。三是深入開展“家長開放日”活動,家長反映強烈,效果非常好。
遵守國家財經紀律,執行一切財會制度。遵守職業道德,積極參加業務培訓,提高自身素質。分清開支範圍和開支標準,有計劃地支付各項資金,精打細算,有效地使用資金,做到科目準確,帳表相符。
本人堅持不遲到,不早退.
本人認真踏實、盡職盡責地工作,具體如下:
一、收費工作
非常重視規範教育收費工作,嚴格按照蘭價費發(20xx)9號收費文件覈定的收費標準收費,並在顯著位置將收費標準進行張貼公示,對各種收費項目做明確、細緻的解釋,接受家長、社會的監督。嚴格管理用於幼兒個人的代收伙食費、被單費,沒有自立收費項目,專款專用,做到讓家長放心,讓社會滿意。每學期接待幼兒家長的報名,以積極熱情的態度,接待每一位家長,認真向家長宣傳、解釋收費文件及本院規章制度,回答家長提出的各種疑問。
二、非稅收入收繳電子化管理系統省級第一批上線單位
根據省財政廳《甘肅省全面推進政府非稅收入收繳電子化管理化工作的通知》有關文件精神,我單位是省級非稅收入電子化管理系統及統一公共支付平臺第一批上線單位,撤銷原來的非稅收入的過渡戶,統一使用財政非稅收入專戶。發票由紙質發票變爲電子發票,交款模式由集中匯繳改成直接匯繳,繳款通過微信、支付寶和公共服務平臺直接繳到財政廳非稅收入專戶,於9月按要求試做幾筆業務從開電子發票到成功微信直接支付到財政廳專戶,積極配合做好推廣應用新系統運行的各項工作。
三、積極配合瑞華會計事務所離任經濟責任審計
5月份瑞華會計事務所受省婦聯的委託,對周院長自20xx年9月1日至20xx年2月28日任職期間經濟責任情況進行了專項審計。在審計期間積極配合事務所,提供並編制了任期內8年經費帳和伙食帳收入支出表、資產負債表、財務決算分析等審計相關的真實、合法、完整的財務資料,按審計人員的要求,於5月17日、5月21日對經費帳和伙食帳帳面固定資產進行兩次實地盤點。經審計,未發現帳外帳事項,科目設置準確、帳目清楚,反映良好。
四、重視日常財務收支管理工作
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,爲加強收支管理,對一切開支嚴格按財務制度辦理,並做好每月的預算及預算執行情況,在經費相當吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業務活動和財務收支順利地開展,又使各項收支的二、重視日常財務收支管理工作
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,爲加強收支管理,對一切開支嚴格按財務制度辦理,並做好每月的預算及預算執行情況,在經費相當吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業務活動和財務收支順利地開展,又使各項收支的安排使用符合幼兒園發展計劃和財政政策的要求,提高資金的使用效益,達到節支的目的。
五、記帳及訂帳
根據審覈後的原始憑證,編制記帳憑證,登記總帳780筆,明細帳985筆,做到帳表相符,帳目清晰。
按會計檔案管理標準,整理蓋號,裝訂憑證35本,報表及其他10本,共計6500張。
六、做好年度預算及年終決算工作
結合我院20xxx年的部門財政預算,根據我院的發展實際需要,本着以收定支,量入爲出,保證重點,兼顧一般的原則,完成了20xx年部門財政預算的二上二下的編制工件。使預算更加切合實際,利於操作,確保了我院各項工作的順利完成。
20xx年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,記入新賬,編制報表等。同時針對報表寫財務分析報告,尤其是三公經費,上年與本年,本年各種指標對比,總結經驗,以便改進財務管理工作。
七、及時進行固定資產的報廢清理工作
根據關於固定資產清查的相關規定和使用年限,對已經申請報廢的各項固定資產,院務會擬定上報省婦聯,審批後進行帳務及固定資產明細帳的登記工作,確保國有資產的安全。
八、勞資管理工作。此項工作牽涉到教職工的切身利益,所以在工作中力求做到細心、耐心、清楚明瞭。嚴格執行相關文件精神,及時補報了專技人員的內部晉級申報工作、新調三人轉正崗位設置、退休人員和調出人員的出編相關手續。
九、政府會計制度及銜接處理
3月底參加省財政廳組織的培訓,全面學習新制度內容。此項工作的政策性強,情況複雜。根據省財政廳轉發《政府會計制度》和《事業單位會計制度有關銜接問題處理規定的通知》財會【20xx】12號文件精神,高度重視,認真領會新制度,全面覈查截至18年12月31日固定資產的預計使用年限、已使用年限、尚可使用年限等,按照新制度規定對固定資產全部補提折舊,做了20xx年1月新舊科目、財務報表和預算會計報表的新舊銜接,嚴格按照規範格式,錄入相關基礎資料,確保了新舊制度順利銜接、平穩過渡。
20xx年打算:
繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,編制流程表,加強財務系統的規範性。
能夠參加財務人員的業務知識、會計制度和國家有關財務法規的學習,逐步提高專業知識和職業判斷能力。
最後除了做好本質工作外,節約每一分錢,充分發揮資金的整體效益,再接再厲。
在園領導的正確指導和廣大教師的配合下,已圓滿完成了本學期的財務工作,回顧這半年來的工作,能嚴格按照財務崗位的工作要求,做好各項財務工作。作爲幼兒園財務人員,在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成了本職工作、上級要求完成的各項工作及其他事務工作。
一、收費工作
1、我園本學期嚴格按照博湖縣發展和改革委員會覈定的收費標準收費。
(1)小班每人每月管理費12元,保育費每人每月60元,衛生費每人每月8元,合計80元;
(2)中、大班每月管理費12元,保育費每人每月55元,衛生費每人每月8元,合計75元。
2、學校在開學前製作安裝了收費標準公示牌,讓老百姓明白交費。
3、在收費過程中,對家庭特別困難的兒童,我園根據實際情況認真貫徹落實“減、免、緩”政策,允許其先入學,盡最大努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元,減輕了村民特別是少數民族村民的經濟負擔,有力地提高了少數民族兒童的入園率。
4、查鄉中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元,小班每人每月收取伙食費50元,每月伙食費不足部分由幼兒園補貼。
5、對我鄉所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式,邊收費邊開票。
二、日常工作:
1、嚴格執行財務管理制度,每月定期覈對現金與帳目,做到日清月結,發現金額不符,做到及時向領導彙報,及時處理。
2、貫徹執行收費管理制度,每月不定期地收取各幼兒的費用,開出收據,即使將收到的現金存入財政局預算外專戶。
3、井然有序地完成了職工工資、其它應發放的經費發放工作和其他應付經費的繳付工作。
4、堅持財務手續,嚴格審覈,發票上必須有園長、經手人簽字方可報帳,對不符合報銷手續或是不正規的發票不予支付報銷。
5、堅決執行票據管理制度、支票及財務印章管理制度,按時覈銷票據,妥善保管各種票據。
6、執行收入、支出管理制度,保證實事求是、專款專用、收支兩條線,做到精打細算,合理安排各項支出。
7、按時採購幼兒園教育教學需要的各種物資,保證幼兒園各項工作的正常開展。
三、其它事務工作:
1、協助做好固定資產管理以及固定資產的預決算,及時向財政局上報固定資產相關材料;
2、做好人員、工資的統計工作,按時上報各種統計資料;
3、做好社會保險、公積金的按時、足額繳納等保障性工作;
4、按時足額徵繳個人所得稅,l做好個人所得稅的每季的結報工作;
5、重新辦理了法人登記證書和組織機構代碼證;
6、按時審覈收費許可證、社會保險證、法人登記證等;
7、按時交納電費、電話費;
8、做好教師的服務工作(工資、津貼的發放、醫療費用的報銷、購房等);
9、做好教師實名制工作,加班加點地完成了教師實名制信息錄入和上報工作;
10、做好教師動態信息庫的變更上報工作;
11、積極協助搞好幼兒園的美化和環境整治,創設良好的育人環境。
12、按時足額收繳黨費;
13、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件、資料、材料等。
四、存在的問題回顧檢查存在的問題,有如下幾點:
1、學習不夠。當前,以信息技術爲基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新政策不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
2、在工作較累的時候,有過鬆弛思想,出現了麻痹大意等現象,這是對自身要求不夠高的表現。
五、針對以上問題,今後的努力方向是:
1、加強理論學習,進一步提高自身素質,增強分析問題、解決問題的能力。
2、增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的懶惰思想,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。
在今後的財務工作中,我將繼續認真貫徹執行幼兒園的各項規章制度,爲幼兒園的正常運行,打好堅實的基礎,爲促進幼兒園的發展做出更大的貢獻
20xx年,我的幼兒園事業取得了可喜的成績。作爲一名幼兒園收銀員,我在收款付款、反思、監督、管理四個方面都履行了自己的職責
一年來,我們在不斷改進工作方式的同時,圓滿完成了以下任務
一、開學期間日常工作
1、與銀行相關部門聯繫,有序完成員工工資分配。
2、清理客戶欠款清單,配合各相關部門完成欠款催收
3、覈對保險清單,向保險公司辦理轉移手續,完成員工意外傷害保險的保險工作。
4、做好20xx年各種財務報表及統計報表,並及時送交相關主管部門。
二、其他工作
1、迎接評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。
2、爲迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閱。
3、按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作.
在本年度工作中
1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期與會計覈對現金和賬務,發現現金金額不匹配,做到及時報告和及時處理。
2、及時收回公司的全部收入,開具收據,及時收回現金並存入銀行,不存在現金。
3、根據會計提供的依據,及時發放教工工資和其它應發放的經費。
4、堅持財務程序,嚴格覈算(發票必須由經辦人、承兌人和審批人簽字後方可入賬),對不符合程序的發票不予付款。
一、我能熱愛幼兒園的工作。關心國家大事,積極參加幼兒園組織的各項政治學習和公益活動。協助老師們做好幼兒園各項大型活動。平時能遵守幼兒園的各項規章制度,同事間能團結友愛,互相關心,互相幫助。積極參加各項業務培訓,努力提高自己的業務水平。
二、認真做好會計覈算工作。熟悉財會業務,熟練操作財務軟件,努力提高工作效率。日常財務工作中我認真審覈憑證,完成年初預算、年未決算工作和基本戶、財政專戶、食堂、基建戶每月報表工作。做好每月幼兒託費收費、伙食費退費覈算、覈對工作,並及時進行每月財務、幼兒伙食費收支情況公示。由於本年度財政預算中在編教職工的目標考覈獎、外聘教職工的支出預算指標都是預算外保育費支出,我根據每月收入、支出及時覈算進行撥款,保證做好教職工工資、獎金髮放工作。每學期末仔細覈算、覈對幼兒代管費用品做到每一名幼兒人手一份代管用品清單。完成每年社保繳費基數調整公示工作。完成所有報表、賬本裝訂、歸檔工作,同時協助其它部門做好檔案裝訂工作。在暑假中參加區財政局業務培訓、區教育局對學校內審工作。順利完成區財政局、區教育局、物價局對幼兒園財務工作各項自查工作。
三、日常工作中還完成幼兒園的各類證件年檢,各類資料上報,調查工作。做好全園教職工的人事工作,及時爲外聘教職工辦理人事代理,保證外聘教職工的利益。由於我園人員性質不同,每次去辦理各類事項都要去三個不同的地方,每次外出辦事我都合理安排好時間,提高工作效率。招生工作在每次的報名前後都是電話、人不斷,每次我都放下手頭工作耐心回答他們,接待他們,儘可能使幼兒家長滿意,現已爲近50名幼兒辦理了新生入園手續。
四、認真做好教育工會工作。工會作爲獨立經濟覈算單位,有單獨的賬戶和預算、決算報表。根據年初預算安排儘可能把有限的工會經費發揮更大作用,維護工會會員的權利。順利通過了x年度工會財務自查、互查工作。
一、開學期間日常工作
1、與銀行相關部門聯繫,井然有序地完成了職工工資發放工作。
2、清理客戶欠費名單,並與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。
3、覈對保險名單,與保險公司辦理好交接手續,完成對職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好200x年各種財務報表及統計報表,並及時送交相關主管部門。
二、其他工作
1、迎接評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。
2、爲迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閱。
3按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作.
在本年度工作中
1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計覈對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時彙報,及時處理。
2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金。
3、根據會計提供的依據,及時發放教工工資和其它應發放的經費。
4、堅持財務手續,嚴格審覈算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。
20xx年,我園根據局黨委和建小教育集團的統一部署,緊緊圍繞“精緻管理年”的活動要求,以新園爲起點,全面貫徹《江蘇省學前教育條例》、組織教師學習《3-6週歲學習與發展指南》,積極開展日常的保教工作。根據《亭湖區教育局20xx年度幼兒園目標任務考覈評分細則》的要求,現將我園一年來的工作如下彙報:
一、基本情況
我亭湖區實驗幼兒園,原鹽城市建軍路小學附屬幼兒園,位於文港南路75號,現有54名教職工,400多名幼兒,11個教學班級,是市區東南片唯一一所江蘇省優質公辦幼兒園。
二、主要成績
(一)抓教師隊伍建設
一年來,我園積極開展了教職工讀好書活動,幫助教師樹立真確的人生觀、價值觀,真正做到教書育人,爲人師表。每學期末時進行讀書筆記交流,相互之間分享自己的收穫,塑造教師的師德素養、提高文化、業務素質。積極創造教師外出學習、培訓的機會,積極參加區級、市級安排的各種教師學習培訓交流活動,在教研活動時學習、討論,或上彙報課,或寫心得體會交流,學習觀摩與自我消化並重。通過撰寫論文、案例、教育故事、活動新聞、參與主題沙龍、說課專題講座、演講比賽等形式和途徑,提升教師的理論水平。組織教師上號微型課、繪畫技能比賽、課件製作等活動,鍛鍊教師的實踐能力水平。
本學年,每週組織一次以上的推門聽課、教研活動;每月組織一次教師技能比賽;每學期每班組組織兩次親子活動、一次開放活動,邀請家委會參與幼兒園活動。本年度園內研討課52節,對家長開放及親子活動計22班次。
(二)抓保教工作
根據《幼兒園教育指導綱要(試行)》合理安排教育活動,面向全體幼兒,關注個體差異。保證幼兒在園一日生活愉快。積
極創設遊戲條件,尊重幼兒選擇遊戲的意願,促進幼兒能力和個性的全面發展。
1、注重保育工作:
(1)健全各項保健制度。依據我園實際,完善了各項衛生保健制度,建齊了各種衛生表薄和幼兒健康檔案,並認真記載和評析。每天堅持晨、午檢,把好入園關,隨時瞭解幼兒健康狀況,做好物品的清洗、消毒工作,開展“健康牙齒伴我行”、“關愛健康、拒絕零食”等活動,指導幼兒養成良好的生活、衛生習慣,認真做好膳食管理,提前一週制訂好幼兒食譜,做到搭配合理,營養均衡,每月進行一次營養計算,定期召開伙委會會議,加強衛生保健用品的管理,促進全園衛生保健工作邁上新臺階。注意幼兒的戶外體育活動,組織廣播操比賽、開展體育節、組織趣味親子活動,培養幼兒對體育的興趣,健康的身心和諧發展。
(2)明確責任,提高保育員素質。注重對保育員定中期培訓,嚴格執行學習制度,幫助保育員掌握基本的幼兒保健理論知識,主動與婦幼保健所聯繫對保育員教學培訓。根據本園的實際情況,制定一日保育工作常規,並在工作實踐中不斷加以完善,形成良好的工作程序。制定了“一日活動保育工作細則”,組織保育員學習並實施,組織後勤人員崗位練兵大比賽活動,組織觀摩中一班午點、中二班散步等生活活動,促進了保教結合,提高保育員的組織、管理能力。
2、加強教研工作:
注重教研工作,省級課題《一日生活中滲透科學教育有效性的研究》本年度已圓滿結題。教師的論文、案例在省、市、區級評比中獲獎。積極申報《幼小銜接》市級教科研活動,通過開展課題研究活動,提高了教師的專業理論水平。
(三)抓安全工作
建立健全各項安全工作制度,加強安全教育,每學期進行消防演練活動,組織開展防拐騙活動,幼兒初步具有自我保護意識和能力,並掌握相關的自我保護知識和方法。
加強食堂管理,嚴格把關食材關、執行試吃、留樣制度,保
證幼兒每日兩點一餐供應,營養搭配科學合理;能根據時令及幼兒特點制訂定量食譜;師幼伙食分開,每月向家長公佈伙食帳目。
一年來,無一例安全事故。
(四)抓規範管理
認真貫徹《指南》,制定明確的辦園目標和發展規劃,執行國家規定的班額標準,建立家長委員會,併發揮其作用。按規定收費並公示,合理使用資金,做到專款專用;嚴格執行財務制度,定期清點帳務,做到物賬相符。同時做到宣傳報道在市區教育局上發表。本年度市電視臺專題報道10次,各級報刊宣傳報道15篇。
1、辦園理念清晰。我園明確了“一切爲了孩子”爲辦園宗旨,樹立“快樂、健康、自信”的園風、倡導“讓每一位教師有所爲;讓每一塊牆壁都說話;讓每一位幼兒都成長”的教育理念。培育“團結、進取、求實、創新”的校園文化氛圍,打造鮮明特色的研究型、學習型教師專業團隊,構建具有園本特色的課程體系,創設富有園本特色、育人功能凸顯的教育環境,培養有初步自主創新能力、基礎素質和諧發展的兒童。
2、管理有序:園長統一領導,分級管理,各職能部門分工負責,園長監督的互動式管理網絡。班子成員思想認識統一,團結協作,各負其職,勤政廉政,創新工作,管理網絡科學。工會積極發揮橋樑紐帶作用,推進了幼兒園的民主建設;積極實施目標管理,優化制度管理。充分調動了教職工工作的積極性。3、特色活動:在日常活動中,我們努力營造國際象棋的濃郁氛圍。
一日活動中,融入國際象棋,將國際象棋成爲教師、幼兒每天學習、遊戲的活動之一。每個班組定時間、定內容,老師們創設了孩子們樂於參與的活動,讓孩子認識棋子、棋盤、擺棋子,瞭解每個棋子的走法,使幼兒在遊戲中、在兒歌中學習國際象棋,在學習中養成良好的行爲習慣。
一年來,積極創建省健康促進校,市示範食堂、市綠色幼兒園、市國際象棋特色幼兒園,積極做好省優質幼兒園複查準備工作和平安校園的建設;承辦了江蘇省學前教育學會"十二五"規劃課題(論證會)結題、開題活動,圓滿完成了我園省級"十二五"課題《一日生活中滲透科學教育的有效性研究》的結題工作;《中國教育報》、《中國食品報》對我園的園所建設、食堂管理工作進行了專題報道採訪;教師的多篇論文在省市獲獎:陳娟的《如何創設"發展幼兒自主性"的區域活動》、朱璟雲的《如何發揮家園合作在幼兒園區角活動中的整合效應》、包耐晶的《走進孩子,和孩子一起探索自然角》分別榮獲省師陶杯二、三等獎;編排的《春曉》、《三字經》幼兒古詩詞經典誦讀節目在市"愛祖國"古詩詞誦讀比賽中榮獲一等獎、組織獎,張光萍、趙璐璐等獲指導老師獎;在區教育局組織的教師基本功比賽中,朱璟雲、趙璐璐撰寫的觀察記錄、沈嵐、張光萍設計的遊戲創設、環境創設分別榮獲二、三等獎,張光萍老師在區信息化教學能手比賽中獲一等獎。
三、發展方向
今後我們將繼續秉承“一切爲了孩子”的辦園理念,提高保教人員的整體素質,加強教科研工作,進一步提高辦園層次與水平,精緻管理,努力工作,不辜負各級領導的厚望,爲辦羣衆滿意幼兒園,“建設新亭湖,發展上臺階”作出應有的貢獻。
幼兒園工作總結集合15篇
幼兒園中班班務工作總結12篇
幼兒園中班班務工作總結11篇
幼兒園學期工作總結(15篇)
幼兒園園長年終工作總結(15篇)
幼兒園工作總結合集15篇
幼兒園園長年終工作總結(精選15篇)
幼兒園工作總結範文 幼兒園工作總結範文示例
幼兒園月工作總結15篇
幼兒園工作總結(精選15篇)
幼兒園實習工作總結(15篇)
幼兒園工作總結(合集15篇)
幼兒園工作總結集錦15篇
幼兒園安全工作總結15篇
幼兒園園長工作總結匯編15篇
幼兒園中班班務工作總結13篇
北京幼兒園責任督學本週到位 各區工作細則出臺
幼兒園年終工作總結(15篇)
幼兒園中班班務工作總結14篇
幼兒園工作總結(集合15篇)
幼兒園小班工作總結15篇
幼兒園年度工作總結15篇
公立幼兒園和私立幼兒園哪個好 幼兒園公立和私立的區別
幼兒園園長年終工作總結匯編15篇
幼兒園年終工作總結15篇
幼兒園教師工作總結15篇
幼兒園園長年終工作總結15篇
幼兒園月工作總結(15篇)
孩子上幼兒園 總是遲到怎麼辦?
幼兒園大班工作總結15篇
幼兒園工作總結(通用15篇)
幼兒園實習工作總結15篇
幼兒園老師明珏是同性戀被開除