主動辭職的能領取失業金嗎
本文已影響1.67W人
本文已影響1.67W人
主動辭職的能領取失業金嗎,失業金是國家對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時的補償,對於失業金的領取,法律上有着明文規定。爲大家介紹主動辭職的能領取失業金嗎。
主動辭職的能領取失業金嗎1
只有是職工被用人單位辭退的才能領取失業保險金,自己主動離職的不能領取失業保險金。被用人單位辭退後,用人單位帶着終止或者解除勞動合同的證明、失業人員的名單、檔案等材料,在規定期限內到失業保險經辦機構備案。
經辦機構審查覈定後,一般次月就可以領取失業金了。而勞動者只需要在經辦機構辦理好銀行卡,自己去領取銀行卡,失業金會直接打到卡里面。除失業金外,經辦機構還會爲勞動者在失業期間辦理醫保。
失業人員在領取失業保險金期滿後,不能重新就業,且距法定正常退休年齡不足2年的,可以申請繼續領取至法定正常退休年齡。繼續領取的標準爲失業保險金標準的80%,但不得低於當地城鎮低保標準。女性失業人員領取失業保險金期間,符合計劃生育規定生育的,經失業保險經辦機構審覈,可一次性領取相當於本人3個月失業保險金標準的生育補助費。
如果用人單位沒有繳納失業保險,失業人員的失業保險待遇,由單位按照規定的標準和期限支付。領取失業金期間,勞動者重新就業或者開始領取養老金等情況的,則暫停或者停止失業金的領取。
領取條件有哪些
1、具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,並同時按規定享受其他各項失業保險待遇:
(1) 按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意願中斷就業的;
(3)已依法定程序辦理失業登記的;
2、屬於非本人意願中斷就業的情況:
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)被用人單位開除、除名和辭退的;
(4)因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動、與用人單位解除勞動合同的;
(5)因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,與用人單位解除勞動合同的;
(6)法律法規另有規定的。
主動辭職的能領取失業金嗎2
一、主動離職員工是否可以領取失業金
1、勞動者主動離職的,不能申領失業金。
2、可以申領失業金的條件如下:
(1)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
(2)非因本人意願中斷就業的;
(3)已經進行失業登記,並有求職要求的。
3、法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第四十五條
二、申領失業保險金的程序
1、職工失業後,60日內到指定的失業保險經辦機構辦理失業保險金申領手續;
2、申領失業保險金時應填寫《失業保險金申領表》,並出示下列證明材料:
①本人身份證明;
②所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明;
③失業登記及求職證明;
④省級勞動保障部門規定的其他材料。
3、失業保險經辦機構應在10日內告知審覈結果。符合條件的,在經辦機構領取失業保險金或在經辦機構取得單證,再憑單證到指定銀行領取失業保險金;
4、有下列情況之一的停止領取失業保險金:
①重新就業;
②應徵服兵役;
③移居境外;
④享受基本養老保險待遇;
⑤被判刑收監執行或者被勞動教養;
⑥無正當理由拒不接受勞動保障行政部門指定的機構介紹的工作;
⑦法律、行政法規規定的'其他情形。
主動辭職的能領取失業金嗎3
一、失業保險金由誰繳納
建立失業保險基金是失業保險制度的重要內容。其他國家一般採取五種方式籌集失業保險所需資金:
1、由僱主和僱員雙方負擔;
2、由僱主和國家雙方負擔;
3、由僱員和國家雙方負擔;
4、由國家、僱員和僱主三方負擔;
5、全部由僱主負擔。
全部由僱主負擔失業保險所需資金的國家,主要採取徵收保險稅的辦法,目前只有個別國家採用。各國主要採取的是徵繳費用、建立基金的方式。 我國失業保險制度建立以來,一直實行基金制,在基金來源上採取用人單位繳費和財政補貼的方式。實踐證明,基金制與我國經濟發展水平是相適應的,可以爲失業保險提供穩定的資金來源。
但由於只限於用人單位繳費,職工個人不繳費,造成收繳數額有限,基金承受能力弱。若大幅度提高徵繳比例,勢必增加用人單位負擔。在目前國家財力尚不充足和一些企業經營狀況較爲困難的情況下,適當提高用人單位繳費比例,並實行個人繳費較爲可行,也有利於增強職工個人的保險意識。
二、主動辭職可以申請失業金嗎
具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:
1、按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務已滿1年的;
2、非因本人意願中斷就業的;
通常指下列情況:
(1)勞動合同期滿自然終止勞動合同的;
(2)用人單位依法破產或關閉、解散自然解除勞動合同的;
(3)非本人主動提出辭職或自動離職被用人單位提前解除勞動合同的;
(4)因本人過失被用人單位開除、除名、辭退的;
(5)職工因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動而提出解除勞動合同的;
(6)職工因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件而提出解除勞動合同的;
(7)法律、行政法規及規章另有規定的。
3、己辦理失業登記,並有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。
失業人員享受失業保險待遇必須同時滿足以上三個條件,這三個條件缺一不可。
《社會保險法》第四十四條
職工應當參加失業保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
根據我國相關法律中的規定,勞動者要想領取到失業金,那麼就必須要符合規定的條件,其中雖然要求必須要失業,但同時也規定了時非因本人願意導致就業中斷,所以若是主動辭職的話,其實並不符合這個條件的規定,自然也就不能領取到失業金。
失業保險金怎麼領取的
領取失業金後補繳養老保險
失業不領失業金可以嗎
失業補助金領取條件怎麼辦理
事業上升期該不該爲男友離職 事業上升期該爲愛情辭職嗎
失業補助金領取條件
女子入職被要求先簽辭職信 休產假遭解約竟成主動辭職
失業補助金領取條件有多少錢
失業補助金領取步驟
失業補助金領取條件及標準
失業保險金怎麼領取
社會失業保險金怎樣領取
失業補助金領取條件最新規定
失業保險金領取流程
失業金領取條件
主動辭職如何取得補償
怎樣領取失業補助金
失業保險金在哪裏領取
社保失業金怎麼領取
失業保險金領取條件
領取失業金滿足什麼條件
升職失敗意味着你應該辭職嗎?
領取失業金會造成什麼後果
主動辭職如何拿失業金 主動辭職怎樣領失業金
失業保險金領取條件有哪些
如何領取失業保險金
爲什麼不要領取失業金
收到領取失業金的短信
失業補助金怎麼領取
馬東妻子彭小盛個人資料揭祕?帶領奇葩說團隊辭職再創業
失業保險金如何領取
社保卡怎麼領取失業補助金
失業保險金要怎麼領取