一個月失業保險金有多少

一個月失業保險金有多少，現如今基本每個人都購買了社保，我們購買的五險一金當中就會有失業保險金，但是有關一些問題很多人都不清楚，以下了解一個月失業保險金有多少

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失業保險金每月領取

1、累計繳費時間滿一年不滿十年的，按當地法定最低工資的百分之七十標準發放，我市每月發放839.03元(含領取失業保險金人員參加職工醫保應繳納的月基本醫療保險費爲174.03元);

2、累計繳費時間滿十年不滿二十年的，按當地法定最低工資的百分之七十五標準發放;我市每月發放887.03元(含領取失業保險金人員參加職工醫保應繳納的月基本醫療保險費爲174.03元);

3、累計繳費時間滿二十年以上的，按當地法定最低工資的百分之八十標準發放;我市每月發放934.03元(含領取失業保險金人員參加職工醫保應繳納的月基本醫療保險費爲174.03元)。

失業保險金領取期間待遇

1、領取失業保險金。

2、如果患病或生育，到指定的醫院就診，可以按規定申請70%的醫療費補貼。

3、失業人員在領取失業保險金期間開辦私營企業、從事個體經營或自行組織起來就業的，可以一次性領取剩餘期限的失業保險金(加上本次覈定後已領取的月份，不能超過24個月)，作爲扶持生產資金。

4、失業人員在領取失業保險金期間死亡的，其家屬可以申領喪葬補助金、供養直系親屬一次性撫卹金。

5、女性失業人員在領取失業保險金期間生育，符合國家計劃生育規定的，可以申領3個月的生育補助金，標準與其領取的失業保險金計發標準相同。

6、免費接受職業指導、職業培訓等就業服務。

失業保險金申請流程

用人單位爲勞動者繳納失業保險後，勞動者離職後可以申請領取失業保險金[1]，具體條件和程序如下：

①非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求，(須提供用人單位辭退的證明) ②繳納失業保險金12個月以上

③公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理

一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查覈實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。

三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。

注：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社區的計生辦章均不符合要求。

四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證複印件。

勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。

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社保每月要繳納金額

1、住院部分：單位1.90%;個人不交

金卡(本地城鎮戶口，單位7.125%;個人2%)

2、門診部分：單位0.285% ;個人 0.5%

繳費基數1 08年東莞最低平均工資1130元(新莞人)

繳費基數2 08年東莞城鎮居民平均工資3290元(本地戶口)

實際上，新莞人都是按照最低平均工資1130元交的，個人只是交了兩項

企業養老保險1130*8%=90.4元

醫療保險門診部分1130*0.5%=5.65元

社會保險要繳納的時間

1.在同一城市，累計繳納基本養老保險滿15年，基本醫療保險20年，退休時，即按繳納所在城市標準發放最低基本養老金，執行繳納所在城市醫療保險標準。

2.流動工作人員，在每一城市，基本養老保險與基本醫療保險均未夠年限，而在所有城市的累計繳納基本養老保險滿15年，基本醫療保險滿20年，則按其戶藉所在地標準發放基本養老金，執行戶籍所在地醫療保險標準。

3.在所有城市，基本養老保險與基本醫療保險繳納均不夠年限，則在退休時，按當年度所在地社保繳納基數，一次性補足規定年限的基本養老與基本醫療。

4.根據最新的.改革放案，從2015年開始，每3年延長一年退休時間，至2030年止，將我國的男性勞動者退休年齡延長至65歲，女性退休年齡延長至60歲。

社會保險費的計算

社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，並按照給付標準事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作爲釐定保險費率的標準。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。

社會保險費的徵集方式

1.比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入爲準，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是爲了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以爲生的收入，一方面作爲衡量給付的標準，另一方面又作爲保費計算的根據。

以工作爲基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯繫，不管是僱主僱員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現爲勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

2. 均等保險費制

即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施;而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

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失業保險金可以領取的時間

失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長爲12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長爲18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長爲24個月。

重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。

失業保險待遇是由失業保險金、醫療補助金、喪葬補助金和撫卹金、職業培訓和職業介紹補貼等構成。失業保險待遇中最主要的是失業保險金，失業人員只有在領取失業保險金期間才能享受到其他各項待遇。

失業保險待遇中，醫療補助金是失業人員患病就醫時在失業保險經辦機構領取的補助，標準是由各省、自治區、直轄市人民政府確定的，一般包括每月隨失業保險金一同發放的門診費和按規定比例報銷的醫療費兩部分;

失業人員在領取失業保險金期間死亡的，其家屬可以領取一次性喪葬補助金和撫卹金，標準參照當地在職職工的規定;職業培訓和職業介紹補貼是爲了鼓勵和幫助失業人員儘快實現再就業而從失業保險基金中支付的費用。

一般說來職業介紹的補貼支付給職業介紹機構，由他們爲失業人員免費介紹職業，而職業培訓的補貼的支付辦法則不同，有些是直接發給失業人員、有些則是失業人員培訓後報銷，還有的是對培訓失業人員的培訓機構進行補貼。

單位退工後，憑退工單、勞動手冊等證明，由本人到戶籍所在地的街道社會保障事務所進行失業登記，符合領取條件並要求現在就領取失業保險金的，填寫《失業保險登記表》，然後根據街道通知的時間、地點到區縣職業介紹所辦理覈定待遇和申領失業保險金手續。

在具體購買失業保險之前，其實還是有必要先了解清楚究竟什麼是失業保險，具體該怎麼來繳費，而在滿足條件的情況下又可以領取到多少的失業保險金。但並不是像很多人認爲的那樣，只要勞動者失業就可以領取失業金。