2022人社局國家職業技能補貼
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2022人社局國家職業技能補貼,爲激勵和引導企業廣大參保職工提升職業技能,維護就業局勢穩定,積極地發揮防失業促就業,失業保險功能作用,出臺了很多的補貼政策。以下分享2022人社局國家職業技能補貼。
人社局國家職業技能補貼1
59項專業技術人員職業資格證可獲補貼
近日,市人社局、市財政局、市發改委、市工業信息化局聯合下發《進一步做好全市失業保險支持企業穩定就業崗位工作的通知》(以下簡稱《通知》),要求全面落實好穩崗返還政策,全面落實技術技能補貼政策,紮實做好“十強”產業企業職業技能培訓工作。
穩崗返還政策主要包括一般企業穩崗返還、經營困難且恢復有望企業穩崗返還、特殊行業企業穩崗返還三方面。申請穩崗返還的企業需具備獨立的法人資格。穩崗返還資金一次性發放,同一企業同一年度只能享受其中一項穩崗返還政策。
《通知》要求全面落實技術技能補貼政策。放寬技術技能提升補貼申領條件,2019年1月1日至2020年12月31日,將現行技能提升補貼政策申領條件由企業在職職工累計繳納失業保險費36個月及以上放寬至累計繳納失業保險費12個月及以上(包括專業技術人員職業資格證書)。
拓展技術技能提升補貼申領範圍。2019年1月1日至2020年12月31日,將企業在職職工取得的59項專業技術人員職業資格證書納入補貼範圍,其中,准入類36項,水平評價類23項。
准入類補貼標準:證書不分級別的爲2000元;證書分兩個級別的,按級別高低分別爲2000元、1500元。評價類補貼標準:按高級、中級和初級分別爲2000元、1500元和1000元。具體目錄按照《人力資源社會保障部關於公佈國家職業資格目錄的通知》執行。
《通知》還要求,要加強對返還失業保險費的指導,引導企業更多地用於職業技能培訓。
人社局國家職業技能補貼2
2022年證書補貼政策有新變化了!
一、申領條件
1、企業在職職工可按規定申領技能提升補貼,申領條件繼續放寬至參加失業保險12個月及以上。
2、取得職業資格證書或職業技能等級證書,且證書批准日期距申領補貼之日在12個月內。
3、補貼適用範圍是初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書。證書可以在人力資源社會保障部技能人才評價證書全國聯網查詢系統()上查詢到。
二、補貼標準
初級(五級)、中級(四級)和高級(三級)證書的`補貼標準分別爲1000元、1500元和2000元。
三、申請渠道
對於取得職業資格證書的人員,補貼的申領和審覈全程通過網上辦理。
請登錄山東省人力資源與社會保障廳官網——服務大廳,通過“職工職業技能提升補貼申請”功能,進行線上申請。
四、審覈查詢
請登錄山東省人力資源與社會保障廳官網——服務大廳,通過“職業技能提升補貼查詢”功能,查詢補貼審覈結果。
五、補貼發放
補貼申請受理後,經後臺審覈、公示,補貼款項將於公示期滿當月中旬撥付。(當月申請,次月公示和發放)
六、其他注意事項
1、符合條件的企業在職職工每人每個自然年度不得超過3次;
2、同一職業(工種)同一等級不可重複享受,同一職業(工種)享受高級別證書補貼的不再享受低級別證書補貼;
3、技能提升補貼與職業培訓補貼不能同時享受;
4、請確保填報內容真實有效;
5、社會保障卡號需填寫社保卡上E開頭卡號,大寫輸入。
6、政策執行期限截至2022年12月31日。
人社局國家職業技能補貼3
企業職工崗位技能培訓補貼政策
一、政策依據
1、河南省職業培訓條例(2017年12月1日,省第十二屆人大會常委會第32次會議審議通過);
2、河南省人民政府關於做好當前和今後一段時期就業創業工作的實施意見(豫政〔2017〕33號);
3、河南省財政廳河南省人力資源和社會保障廳關於印發河南省就業補助資金管理辦法的通知(豫財社〔2018〕8號);
4、河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關於進一步明確職業技能提升行動資金使用的通知(豫人社辦〔2019〕92號);
5、河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關於轉發人社廳發〔2019〕117號文件做好我省職業技能提升行動專賬資金使用管理工作的通知(豫人社辦〔2020〕10號)。
二、適用對象
各類企業職工(含在企業工作的勞務派遣人員)參加崗前培訓、安全技能培訓(含特種作業人員、特種設備作業人員)、在崗培訓、崗位技能提升培訓、轉崗轉業培訓、脫產培訓,參加崗位練兵、技能競賽、在線學習和通用職業素質等綜合性培訓,參加初級工、中級工、高級工、技師、高級技師培訓。
且取得國家職業資格證書或職業技能等級證書、專項職業能力證書、特種作業操作證書、培訓合格證(含就業創業合格證書,以下稱“五類證書”)的,按規定給予職業培訓補貼。
1、專項職業能力培訓補貼。對參加培訓不低於40個學時且取得專項職業能力證書的,給予800元/人次培訓補貼。
2、企業職工脫產培訓補貼。企業職工(含勞務派遣工)參加由省內外職業技能提升培訓目錄清單管理的職業培訓機構組織的,與本人崗位職業(工種)相同或相近專業的脫產培訓,集中時間在24個學時以上、且取得培訓合格證書的。
按每滿8個學時給予200元一次性補貼,每人每年最高不超過1000元。由企業組織培訓的,補貼資金直接補貼給企業;職工自主參加培訓的,補貼資金直接補貼給職工。
3、在線學習補貼。企業職工(含在企業工作的勞務派遣工,不含專營勞務派遣企業代理的未就業人員),參加經河南全民技能振興工程領導小組辦公室認定的職業技能提升行動“互聯網+職業技能培訓”線上學習,符合以下條件的給予補貼,實施期限爲2020-2021年。
對能夠通過線上職業技能培訓完成全部課程的職業(工種),勞動者年度內培訓學時在40個學時(含)以上,完成全部線上培訓項目且考覈合格的,按每學時10元的標準給予補貼,最高不超過700元;每人每年可享受不超過3次補貼。享受多次補貼時,必須在上一個培訓項目結束後才能參加下一個培訓項目,且同一職業(工種)同一等級不可重複享受。
對企業組織開展的線上職業技能培訓,需向所在地人力資源社會保障部門備案,按規定程序進行,根據考覈合格人數等將補貼資金直接撥付給企業。
參加企業組織的“理論+實訓”類補貼性職業技能培訓,經所在地縣級以上人力資源社會保障部門同意,採取線上理論教學的(理論學時佔比不超過培訓總學時的35%),勞動者線上學習積分視同線下理論學分,不再單獨給予線上培訓補貼,根據勞動者實訓結束後獲取證書等情況給予企業培訓補貼。
4、完成培訓學時且取得國家職業資格證書或職業技能等級證書的:給予初級工1200元/人、中級工1600元/人、高級工2000元/人;取得培訓合格證的,給予700元/人補貼;初次取得特種作業操作證書的,給予800元/人補貼,參加3年一次複審培訓並換髮新證的,給予300元/人補貼。
列入年度補貼目錄A類、B類職業(工種)的,培訓補貼標準分別上浮20%、10%。
三、申請材料
符合條件的企業職工或企業代職工向當地人力資源社會保障部門申請職工崗位技能培訓補貼,應提供:
1、企業職工崗位技能培訓補貼申請表;
2、參訓人員身份證明材料;
3、培訓合格人員花名冊;
4、職業資格證(或職業技能等級證、專項職業能力證)複印件;
5、培訓機構出具的行政事業性收費票據或稅務發票等材料;
6、企業在銀行開立的基本賬戶;
7、職工參加培訓機構(或企業)組織開展的崗位技能培訓的證明材料。
四、辦理流程
1、申請。符合條件的企業職工或所在企業向當地人力資源社會保障部門指定機構申請企業職工崗位技能培訓補貼。
2、受理初審。人力資源社會保障部門受理符合條件人員或企業提交的申請材料並進行審覈。
3、審覈公示。經審覈符合補貼條件的,由人力資源社會保障部門對補貼人員名單公示5個工作日。
4、資金撥付。補貼人員名單經公示無異議,對企業申請的培訓補貼,按規定支付到企業在銀行開立的基本賬戶。
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