申請社保補助金需要什麼條件
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申請社保補助金需要什麼條件,不管國家強大了多少,總是還會有困難的家庭,所以國家爲了幫助那些符合條件的人困難的家庭,出臺了一些的補助的項目。以下分享申請社保補助金需要什麼條件?
申請社保補助金需要什麼條件1
領取社保補貼要什麼條件?
一般來說,我國的社保補貼都是需要滿足當地的社保補貼政策的,而且社保補貼有嚴格的時間規定,必須是距離法定退休5年的時候才能申請,而且最長的也不能超過5年,想要享受到社保補貼,還應該按照靈活就業的形式參保,領取社保補貼條件如下:
1、按規定繳納失業保險費滿一年;
2、距法定退休年齡三年或不足三年的,或者是符合特殊工種提前退休規定的,然後在社保局辦理有關特殊工種工作年限的確認手續,符合領取失業保險金的條件;
3、已經辦理靈活就業登記備案手續。
社保補貼申請流程
1、非首次申請社保補貼的人員,可直接到檔案託管機構申領、填寫申請表,而且同時需要附上靈活就業證明和身份證複印件等材料。
2、如果是首次領取社保補貼人員,領取申請表並填寫後,持表依次到戶口所在地社區勞動保障工作站登記就業情況,需要通過審覈蓋章,才能向上報審。
3、由個人將證明、申請表及繳費憑證等材料交檔案託管部門辦理審覈手續,經覈對無誤後蓋章,並形成靈活就業名冊,報勞動保障部門審批。審批通過後,就會撥付補貼資金。
哪些人可以領取社保補貼
1、就業困難人員
就業困難人員包括男滿50週歲、女滿40週歲的人員、法定勞動年齡內處於失業狀況的城鎮居民家庭人員、符合規定的殘疾人、享受城市居民最低生活保障人員、承包土地失去土地的人員、建檔立卡農村貧困勞動力。
2、自主創業
個人及時足額繳納社保的自主創業人員,包括高校畢業五年進行工商登記人員,靈活就業的應屆畢業生。
哪些人不屬於社保補貼保障範圍?
1、繳費年度已被用人單位招用並簽訂勞動合同的人員;
2、繳費年度已領取工商戶、專業合作社法人的社保,就不屬於社保補貼保障範圍,沒有營業執照的除外。
3、繳費年度正在享受創業擔保貸款的人員;
4、繳費年度正在領取失業保險金及失業補助金的人員;
5、繳費年度已達到法定退休年齡的人員。
綜上,關於社保補貼政策的介紹就到這裏了,衆所周知,繳納社保是用人單位和勞動者的法定義務,但是現實過程中,會因爲各種各樣的原因導致社保繳費中斷的'情況發生,尤其是靈活就業人員,因爲經濟原因,很容易出現社保繳費中斷,不過對於這種情況,可以通過找代理公司進行補繳,而且按照限期繳納或者補足即可。
如果滿足領取社保補貼的人員,國家還會爲其發放社保補貼,這對於就業困難人羣來說是非常不錯的,在年老之後,還是能和其他人一樣可以享受到社保帶來的各種福利待遇。
申請社保補助金需要什麼條件2
一、社會保險補貼政策規定的申請條件是什麼?
(1)用人單位招用就業困難人員,與其簽訂1年以上期限勞動合同並按規定繳納社會保險費的,按其爲就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼,補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外(以初次覈定其享受社會保險補貼年齡爲準,下同),其餘人員最長不超過3年。
(2)畢業5年內高校畢業生自主創業,本人及其招收的應屆高校畢業生(包括畢業學年高校畢業生及按發證時間計算,獲得畢業證書起12個月以內的高校畢業生,下同)可同等享受用人單位招收就業困難人員社會保險補貼政策。
(3)小型微型企業[中小微企業劃型標準按照《關於印發中小企業劃型標準規定的通知》執行,下同]招用應屆高校畢業生,與其簽訂1年以上期限勞動合同並按規定繳納社會保險費的,按其實際招用應屆高校畢業生人數給予1年期限的社會保險補貼。
(4)就業困難人員和離校未就業高校畢業生靈活就業後,向公共就業人才服務機構申報就業並以個人身份繳納社會保險費的,可給予其實際繳費額2/3的社會保險補貼,補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外,其餘人員最長不超過3年。
二、社會保險包括哪些?
(一)養老保險:即勞動者因年老喪失勞動能力時,在養老期間發給生活費,以及生活方面給以照顧。
(二)失業保險:即勞動者在失業期間的生活費、醫療費的給付以及轉業培訓、生產自救及職業介紹等保障措施。
(三)工傷保險:即勞動者因工負傷,暫時或永久喪失勞動能力後的工資收入補償,也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。
(四)醫療保險:即勞動者在患病期間的收入補助和在醫療護理方面的保障措施。
(五)生育保險:即女職工在生育期間的收入補助和保障措施。
國家規定的社會保險補貼政策是有法定適用範圍的,社會保險補貼政策,也是爲了減輕就業困難人員繳納社會保險時的壓力,同時在一定程度上,也降低了用人單位的運營成本。
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失業人羣
國家重要開通的社保補貼政策叫4050政策,這首先是針對失業人羣而言,並且失業人羣在失業之前,已經繳納社保一年以上纔可以,如果在沒有繳納職工保險情況下,不能夠申請該社保補貼福利,而且不分是城市還是農村地區人羣,還在單位上班肯定不行。
達到一定年齡要求
4050政策從字面上就能理解,主要針對的是滿足40週歲女性和50週歲男性而言,其實國家要求的退休年紀比這個晚十年,但不少人在人到中年之際,公司或者企業面臨倒閉,員工不得不下崗,這種情況,他們就可以進行申請該項政策,此項政策是專門針對該年齡階段人羣而定製。
再就業困難人羣
通常情況下,人到一定年紀用人單位用的就少了,用人單位更喜歡用年輕勞動力,對於已經人到中年的人來講,下崗之後,他們在就業比較困難,甚至一些餐飲店都不願意使用中年人
因此這些失業下崗的中年人就成爲了再就業困難人羣,國家針對這類人羣當前出臺4050政策,向他們進行社保補貼,而且只有一次機會,在重新找到工作情況下,再一次失業就沒有了這種機會,因此但凡是符合條件人羣都可以去申請該項政策補貼,少說也能得到幾百塊錢。
當然想要申請4050政策補貼,不是每一個人都能夠申請和符合條件,年齡、再就業困難、已經繳納社保一年以上都是硬性要求,各符合條件人羣可以到當地社保中心去諮詢一下。
每個人在單位上工作,只要該單位是正規單位,成爲正式員工之後,單位都需要依法替員工繳納社保,員工自己也繳納一部分,如果該單位不繳納社保等保險,屬於違法行爲,員工可以起訴或是趁早選擇離開。
中國畢竟人口基數大,符合條件人羣又多,所以能夠申請到金額有限,但4050政策相對來講針對再就業困難中年人羣,正常情況下能申請下來,能夠得到一筆不小費用,所以符合該條件人羣應該及時去申請,過了年齡階段再去申請就晚了。如果一個人就業單位是事業單位或者公務員,那基本不會下崗,除非個人犯了嚴重錯誤。
但我國擔任公職人員和事業編人員畢竟是少數,絕大多數人都是打工者角色,私人企業除非規模巨大,否則難爲確保其穩定性,存在下崗風險。
4050政策針對特殊人羣,女性年齡在40週歲以下,男性在50週歲以下都不可以申請。人們在繳納社保時,本就是一種奉獻行爲,是對自身退休之後的一種保障措施,人們在經歷了大半生奮鬥之後,退休享享清福是正常的事情。當然4050政策非無止盡,申請年限在3-5年,能申請到5年是家庭條件相對來講差一些的人羣。
社保只要是正規單位都會繳納,員工在這個問題上不能退讓,關乎到員工退休金和其他方面福利,所以一旦發現不符合要求的單位,及時離開或者起訴保障自己合法權益,在面對核心問題上人民羣衆不能退縮,當前社會乃民主社會
人民羣衆可以通過一切有效途徑對自身合法利益進行維護,國家也會對相應不符合條件單位進行打擊和懲罰,已經參保人羣可以去申請社保卡,這樣在看醫或買藥時可直接使用。
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