幼兒園教職工管理制度
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在現在的社會生活中,越來越多人會去使用制度,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。擬定製度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的幼兒園教職工管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。
一、人事
1、凡幼兒園教職工必須熱愛教育事業,不提倡留職停薪,未經幼兒園許可,不準從事第二職業。
2、全園教職工必須認真履行崗位責任制,遵守幼兒園各項規章制度,服從幼兒園分配。
3、新員工須經考覈,第一個月爲試用期,試用期滿考評合格,方可成爲幼兒園正式教職工。
4、幼兒園決定調整工作崗位的教職工,應服從分配,按時上崗,否則從通知之日起以曠工論處。
5、凡幼兒園教職工連續礦工一週或累計半個月以上者,以待崗處理。
二、考勤
1、幼兒園全體教職工均系考勤對象,由辦公室負責考勤工作。逐日記載出勤情況,按日統計。
2、全體教職工必須按幼兒園規定的辦公制度按時上下班,不遲到、不中途離崗。
3、教職工因事、因病(除特殊情況外),必須事先履行請假手續,准假後方可離崗。工作時擅離職守,按曠工論處。因公外出,也應告知辦公室負責人或考勤員。
4、請假期滿,必須按時履行銷假手續,逾期無故不歸者按曠工論處。曠工半天以上(含半天)扣除相應的工資外,停發當月獎勵工資。
5、教職工的集體政治學習、業務學習和各種集體活動,均列入正常的考勤之列。
6、幼兒園教師,按國家規定享受雙休日、節假日等假期,工作期間由學校安排工作。
7、凡幼兒園教職工,無故連續曠工一個月,或累積一個月者,以自動離職處理。
8、教職工的考勤必須根據有關規定,與工資、獎金、評選、職稱評定掛鉤,做到獎懲分明。
三、請假
1、教職工因事、因病須離崗者,必須由本人履行請假手續。請假人除特殊情況外,一般需待安排好工作之後,方可離開崗位。如因急病或緊急事故確實不能事先請假的,可委託他人辦理或事後補假。
2、請假一律由園長批准。
3、教職工每請假一天扣發當天工資及本月的滿勤獎金。
4、符合法定婚齡結婚的,可准假三天,實行晚婚晚育的可准假10―15天。
5、女職工的產假按計劃生育暫行規定辦理。
6、本人直系親屬逝世時,可給一至三日的喪假。
四、獎懲
1、對教職工的獎勵和處罰,要實事求是,公正合理,並公之於衆。
2、園級先進工作者,每學年評定一次,由園長授予榮譽稱號。表彰先進,堅持德、勤、能、績綜合評定,須由全體教職工評議推薦,園長審批。
3、凡符下列條件之一的教職工,可給予獎勵:
(1)師德高尚,爲人師表,教書育人,成績顯著者。
(2)遵紀守法,兢兢業業,出滿勤,事事處處爲集體,對不良行爲敢於鬥爭,事蹟突出者。
(3)熱愛學生,循循善誘,誨人不倦,教育教學質量名列前茅者。
(4)勇於開拓、創新,在教育教學改革上有較大貢獻者。
(5)面向全體幼兒,對個體差異的孩子加倍愛護,使他們取的明顯的進步。
(6)參加競賽獲獎幼兒的輔導教師。
(7)積極組織,指導學校大型活動,並做出顯著貢獻者。
4、對照上述條件,視情況可授予先進工作(或其它榮譽)稱號,或給予單項獎勵。
5、凡有下列情況之一者應給予處罰,採取一票否決制。
(1)目無法紀,自由散漫,擅離職守,造成惡劣影響者。
(2)體罰和變相體罰幼兒,使幼兒心理和生理受到摧殘和傷害者。
(一)園長崗位職責
1、認真學習國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定,全面貫徹執行《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》。
2、負責建立、完善並組織執行各項規章制度,保證園內各項工作的有序進行。
3、負責主持制定全園工作計劃,領導教育、衛生、保健、安全保衛、家長工作,定期深入第一線,檢查全園各項工作的實施情況,每學期聽課達到60次以上。學期末對全園工作進行總結。
4、做好教職工的思想工作,經常對全園教職工進行職業道德教育,把師德教育和思想道德教育結合起來,提高他們的政治覺悟,爲教師的工作、學習創造條件,維護他們的合法權益。
5、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作,定期對保教工作人員進行德、能、勤、績的考覈,並根據考覈情況給予獎懲。
6、定期召開園務會和全園會,瞭解保教工作情況,加強民主管理和監督。
7、負責園所建設的長遠規劃工作,制定幼兒園發展目標,努力改善辦園條件。
8、及時瞭解國內外有關托幼工作的信息動態,關注幼兒教育發展的新動向,不斷吸取經驗,改進工作。
(二)保教主任崗位職責
1、領導全園教育教學工作,根據《幼兒園教育指導綱要》,結合本園特點制定教育教學工作計劃,期末寫好工作總結。指導各班班長制定好學期、月、周計劃,並及時收回存檔。
2、做好教師的思想和業務培訓工作,根據教師實際情況組織實施培訓活動,加強青年教師的培養。定期對保教人員進行業務考覈。定期批閱教師的觀察記錄和備課本,並根據存在的'問題對教師進行專題培訓。
3、負責全園的教研工作,學期初制定全園教研工作計劃,學期末寫好教研工作總結。結合實際有目的、有計劃地開展園本教研,指導教研組長開展好教研活動。
4、經常深入到各班,瞭解環境創設、常規培養、教育教學、衛生保健等工作的開展情況,指導教師提高教育教學水平。每學期聽課達到60次以上。
5、負責園內的家園共育工作,督促各班教師做好日常的家園聯繫工作。
6、協助園長做好保教人員的思想工作,鼓勵並支持保教人員在教育實踐中大膽創新。工作中能以身作則,在各方面爲教師們起到示範作用。
7、依據需要做好教材教具的計劃和購買工作,並指導資料員保管好圖書、教材、教具等,爲教師提供方便。
(三)班長崗位職責
1、全面負責本班教育教學、衛生保健、財產保管、家園合作等工作,根據《幼兒園教育指導綱要》及實施細則提出的要求,結合本班實際,制定教育工作計劃,並認真執行,學期末寫出本班保教工作總結。
2、帶領本班教師認真執行幼兒的一日生活作息制度,科學合理地安排好、組織好幼兒的一日生活,注重幼兒生活常規培養,確保幼兒身心健康成長。
3、與本班教師、保育員團結協作,搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等工作。
4、主持召開班務會,共同商討班內存在的問題,制定切實可行的措施,用研究的態度與兩位教師共同搞好班內的各項工作。
5、帶頭堅持正面教育的原則,尊重幼兒,積極啓發誘導,嚴禁體罰和變相體罰,發現本班教師有違反師德行爲應立即制止。
6、以身作則,有顧全大局、無私奉獻的精神,自覺遵守並督促教師遵守園內各項規章制度。
7、帶頭積極參加教研活動及學習,不斷提高自身素質及班級管理水平,定期向園長彙報本班各項工作情況。
8、樹立安全意識,教育和督促班內教師堅守崗位,遵守各項安全制度,防止意外事故的發生。
9、主動做好家園共育工作,向家長宣傳正確的教養方法,和教師一起認真填寫“家園聯繫手冊”,經常與家長保持聯繫,爭取家長理解和支持。
(四)教研組長崗位職責
1、協助保教主任管理本年齡組的教育教學工作。
2、注重業務學習,並加強自學,在園本培訓中積極表現,大膽發言,爲教師做榜樣。
3、負責組織本年齡組集體性的教研活動,要求提前制定活動方案,做好每一次活動記錄。
4、指導本年齡組教師搞好教育教學,幫助教師提高教學研究水平,每學期聽本組教師的活動最少一次。
5、根據本組教研活動的開展情況,向保教主任提出教育教學方面的建議。
6、負責向本教研組人員傳達領導的工作安排和要求,帶頭執行園領導的工作決議,帶動本組人員完成園領導交給的各項工作。
7、每學期根據園內的計劃及本組的實際情況,制定出本組的教研活動計劃,學期末上交總結。
8、協助園領導完成臨時性的工作。
(五)教養員崗位職責
1、認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,依據《快樂與發展課程》並結合本班幼兒的年齡特點和個體差異,制訂教育工作計劃,並認真實施,促進幼兒身心和諧發展。
2、嚴格執行幼兒一日作息制度,注重常規培養,科學合理地安排幼兒一日生活。
3、嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度,時刻注意幼兒安全,認真交接班並填好記錄。指導並配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛生保健工作,做到教中有保、保教並重,培養幼兒良好的生活衛生習慣,減少各種疾病的發生。
4、按計劃備課,做好活動前的一切準備工作,隨時接受園領導及上級部門的檢查及指導。
5、爲幼兒創設與保教要求相適應的良好的生活學習和遊戲環境,寓教育於遊戲之中,開展內容豐富形式多樣的教育活動,發揮環境的教育作用。
6、與家長保持經常聯繫,有目的有計劃地做好家訪、家長開放等活動,經常向家長彙報幼兒在園的表現,共同配合完成教育任務。
7、積極參加政治學習、園本培訓和教研活動,並做好學習記錄,不斷提高自身政治、文化、專業水平。
8、認真觀察幼兒並寫好觀察記錄、案例分析或教育隨筆,根據幼兒發展情況隨時調整教育計劃和內容,經常進行教育教學反思,研究改進措施,提高教育教學質量。
(六)保育員組長崗位職責
1、模範履行保育員崗位職責,自覺遵守衛生保健工作和各項常規,成爲保育員中的典範。
2、負責保育員的培訓工作,每兩週組織保育員學習一次,並做好學習記錄,每學期初組織保育員學習崗位職責和工作流程。
3、與保健醫一起每週檢查一次各班的環境衛生。
4、主動了解各班的保育工作情況,發現問題及時向領導反饋並提出改進建議。
5、主動學習專業知識,增強保教結合意識,積極參與教科研活動。
6、服從領導安排,協助園領導完成各種任務。
(七)保育員崗位職責
1、負責本班房舍、設備、環境的清潔衛生工作,室內做到空氣清新、物品擺放整齊、幼兒牀鋪整潔,爲幼兒創設舒適、乾淨、有益於幼兒健康成長的生活環境。
2、在保健醫和主班教師指導下,嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度,認真做好餐具、玩具、用具的日常消毒工作。每天定時沖洗廁所,保持廁所內清潔無異味。
3、熟悉本班教育計劃,做好活動準備和收拾工作。協助主班教師搞好環境佈置、組織各項教育活動。
4、經常觀察幼兒情緒、食慾、睡眠及大小便情況,發現病情及時報告保健醫,並與家長取得聯繫。認真填寫好交接班記錄。
5、全面、細緻地管理幼兒生活,培養幼兒良好的生活衛生習慣。做好幼兒進餐護理工作,負責指導值日生工作。做好防暑降溫和防寒保暖工作,根據天氣變化及時爲幼兒增減衣物。對體弱兒要作特殊照顧。
6、樹立保教結合的意識,配合主班教師對幼兒進行教育,在一日生活的各環節對幼兒實施教育。
7、與家長保持經常聯繫,協助主班教師做好家訪、書寫家園聯繫等工作,經常向家長彙報幼兒在園的表現,共同配合完成教育任務。
8、負責領取和保管本班所需物品,妥善保管幼兒衣物和本班的設備、教具,不得丟失,做到勤儉節約,包括水、電、日常用品。
9、積極參加政治學習和園本培訓,並做好學習記錄,不斷提高政治素養和專業水平。
(八)保健醫崗位職責
1、根據衛生部門的要求與《規程》、《綱要》的有關規定,制定幼兒園的衛生保健工作計劃,協助園長組織實施有關衛生保健方面的法規、規章和制度,並監督執行。
2、貫徹“預防爲主”的方針,認真做好晨、午檢,做到一看、二摸、三問、四查,對患病幼兒及時做好妥善處理,指導體弱兒護理工作。發現傳染病要及時與班級教師和家長聯繫,指導保育員做好消毒工作,同時做好隔離、登記工作,爭取有效措施防止蔓延。並向上級有關部門報告。
3、負責指導調配幼兒膳食,經常深入班級瞭解幼兒進餐情況,做好記錄,並與食堂、採購協調一致不斷改善幼兒伙食,制定營養均衡的食譜,保證幼兒有足夠的營養。
4、負責督促各班搞好環境衛生,每週進行一次全園衛生檢查,做好分析評比工作。指導食堂人員搞好飲食衛生和飲食用具消毒工作。
5、督促各班嚴格遵守幼兒一日作息制度,指導各班做好防暑降溫和防寒保暖工作,定期檢查各班戶外活動情況,發現問題及時提出改進意見和建議。
6、做好衛生宣傳工作,每月更換一期文章向家長介紹衛生保健知識。
7、負責醫務室的醫療器械、用具、藥品的使用和保管,以防發生事故。經常督促、檢查各班用具的消毒情況,做到有檢查、有記錄。
8、認真鑽研業務,學習《規程》和《綱要》,以進一步瞭解幼兒教育工作特點,更好地做好本職工作。
(九)食堂班長崗位職責
1、全面負責幼兒食堂的組織管理和協調工作,對食堂的環境衛生、食品衛生安全和幼兒伙食質量負責,保證食堂工作的正常運轉。
2、對幼兒膳食安排做到心中有數,按食譜做飯,對所需食品要提前開出菜單,交付食品採購人員採買。
3、嚴格執行食品衛生制度,嚴把採購驗收關,確保食品原料的食品質量。嚴把食品加工關,確保食品衛生安全,杜絕食物中毒事故的發生。
4、嚴格執行幼兒園衛生保健制度,督促食堂人員按各班幼兒出勤人數準備餐具,保證每位幼兒一盤一碗,吃麪食時爲每桌幼兒準備一個大盤以方便幼兒自取食物。
5、帶頭鑽研業務,不斷提高烹調水平。與保健醫一起進行幼兒伙食的分析和調配工作,帶頭到各班瞭解幼兒進餐情況,不斷髮現問題改善幼兒伙食,確保幼兒吃飽吃好,獲取足夠的營養。
6、協助園領導加強食堂工作人員的思想政治工作,充分調動食堂工作人員的積極性,努力提高服務水平。
(十)食堂工作人員崗位職責
1、樹立一切爲幼兒服務的思想,不斷增強責任意識,遵守操作規程,嚴格按食譜做飯,保證幼兒攝取足夠的營養,促進幼兒身體健康發育。
2、努力鑽研業務,不斷提高烹調技術,根據幼兒生理和年齡特點製作營養豐富、易於消化、適合幼兒的飯菜,做到色、香、味俱全,米飯軟硬適當,麪食品種多樣,能夠激發幼兒的食慾。
3、嚴格執行營養衛生要求,掌握有關營養知識,青菜先洗後切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐餐消毒,生熟分開,不得把有問題的原料加工製作,不能把腐爛變質食物發放到班上,嚴防食物中毒。
5、搞好廚房的清潔衛生,保持廚房環境乾淨、整潔,地面乾燥清潔,門窗無油膩、玻璃明亮,物品擺放整齊,做到生熟分開。廚房用具要定期擦洗乾淨。
6、上班時不脫崗做私事,不吃拿幼兒食品。做到公私分明,團結協作,努力提高服務質量。
7、注意節油、節水、節電,愛護公物,注意安全,做好防火、防盜、防毒、防腐工作。下班後要關好煤氣、鎖好門窗。
(十一)食堂管理員兼採購員崗位職責
1、認真執行“職業道德規範”,負責食堂全面工作。切實做到“一切爲了孩子”,做好採購和管理工作,保證幼兒健康。
2、負責全園各種物品、用具的計劃、購買工作,關心集體利益、儘量做少花錢、多辦事,節約開支,減少浪費,瞭解市場情況,購買物品符合園內使用要求,保質保量,價格合理。
3、認真按食譜購買當日所需食品,對庫存物品心中有數,防止積壓或短缺。
4、嚴格執行食品衛生法,對採購的食品質量負責,不買腐爛變質食品,保證新鮮、份量足,經濟實惠。
5、購買物品當場驗收,嚴格執行財會制度,手續齊全,定期結帳。嚴禁利用工作之便牟取私利。
6、定期組織召開伙委會,制定、更換食譜,與大家共同研究採購、幼兒伙食質量問題,虛心聽取意見,不斷改進工作。
7、安排一定時間到食堂協助炊事員工作。
(十二)修繕人員崗位職責
1、負責園內各部位設施、設備的檢查修繕工作,確保正常使用。
2、負責園內的日常安全檢查,發現問題及時處理,並做好檢查記錄。
3、協助室外保潔人員做好戶外的衛生保潔工作,每天清理院子及綠化帶中的菸頭等各種雜物,發現不潔之處及時清理,保證院落的乾淨整潔。
4、負責院內花草樹木的管理工作,定期翻土、澆水,做好日常維護保證生長良好。
5、負責大型玩具的清潔工作,定期沖刷保持整潔。
6、負責男廁所的環境衛生工作,每天進行清掃,便池無尿鹼,水池、牆壁、門窗等乾淨,清潔工具擺放有序。
7、服從領導安排,完成園內交給的各項臨時性工作。
(十三)保潔人員崗位職責
1、負責全園環境的清潔衛生工作,保證環境及各種設施的整潔。
2、負責三個公共衛生間的衛生清掃工作,要求室內無異味、無蚊蠅,清潔工具擺放有序,便池無尿鹼,水池、牆壁、門窗等乾淨。
3、每天打掃大會議廳的衛生一次,保持地面、桌椅、窗臺、圍欄的整潔。會議之後及時清掃。
4、每天擦一次樓梯、扶手、三個大門處的地面和窗框。
5、負責全園大廳的保潔工作,包括大廳內的窗臺、暖氣、電器、滅火器、電燈開關等,發現不潔之處及時清掃。
6、根據需要隨時開關樓內各處的照明燈。
7、服從領導安排,完成園內交給的各項工作。
(十四)保安人員崗位職責
1、堅守工作崗位,實行坐班制,嚴禁擅離職守。
2、早晚孩子入園和離園時在門口巡視,如發現幼兒單獨出門要立即攔住幼兒,保證幼兒安全。平時鎖好大門,看好小門,防止幼兒走失。
3、負責園內報刊雜誌及書信的收發工作,不得遺失,不得出差錯。
4、負責幼兒園門內及門口三包區域內的衛生工作,每天早上清掃一次,平時注意保潔,隨髒隨掃。看管好院內草坪,禁止踩踏、倒髒水入內。
5、隨時提高警惕增強安全意識嚴防壞人破壞,除本園工作人員、幼兒及家長,未經聯繫的外來人員進園一律要進行登記。嚴禁有問題的人員進入園內,防止意外傷害事件的發生。
6、除教學需要外,凡是園內財產,不能搬出園外。
7、對幼兒、家長及外來人員,說話要和氣、熱情、有禮貌。
8、晚上幼兒離園後進行一次安全檢查,關閉樓內多餘的照明燈,節約用電,發現問題及時聯繫相關人員進行解決。
9、我園爲禁放單位,在元旦、春節期間在轄區內要進行日常看護和加強巡視,發現有非法燃放煙花爆竹的人員,要及時制止,防止火災的發生。
教職工禮儀守則:
1.加強自身修養,講究儀表禮節,處處爲人師表,時時樹立良好形象。
2.上班時,穿戴整潔、大方,儀態端莊,舉止得體。男教職工不留長髮不蓄鬍須;女教職工不可袒胸露背、修飾過度。
3.使用禮貌用語,不講教育忌語,說話注意身份,注意場合,嚴禁粗言惡語傷害他人,傷害學生。堅持使用普通話進行教學、發言。
4.校園內正面遇到本校教職工,應微笑點頭示意或互致問候;遇到學生行禮問好時,要熱情答禮;遇到參觀、視察來訪等外來人員時,要以禮相待,正面相見時要微笑點頭示意,坐姿遇到領導、客人詢問時要起立招呼,形成一種彬彬有禮、溫馨和諧的氛圍。接待家長和公事客人,要熱情有禮,起立迎送,體現本校教職工應有的儀態。
5.保持校園和辦公室寧靜,說話聲音輕,走路腳步輕,做事動作輕,不隨意干擾他人工作、學習和休息。隨時保持辦公室的整潔。
6.參加會議、學習、講座、活動時,不遲到早退,不無故缺席,不隨便進出。開會、聽講座時,必須隨帶筆記本進行摘記。報告、講座、發言或演出結束後,要熱情鼓掌。參加學校任何禮儀活動,應從各方面表現出自己的修養,不粗俗失禮。
7.接聽電話,要注意使用規範化的禮貌用語。“您好,南沙幼兒園”、“請稍等”、“需要我轉告嗎”、“對不起”、“再見”等語言應自然流利。語氣要親切溫和,切忌生硬、粗俗或不耐煩。
8.尊重他人、尊重學生,誠懇待人,禮貌待人。嚴禁體罰和變相體罰或諷刺謾罵挖苦學生;不議論,不傳播流言蜚語,說話要對人對己負責。
9.與人發生爭執時,要冷靜,有耐心,堅持以理服人,即使對言語粗暴的人,也應冷靜處理,有禮貌地對待。
10.不準私自挪用公用物品和他人物品,嚴禁故意破壞或不負責任損壞公用物品和設備。借領財物要嚴格辦理手續。
11.不得以散漫的儀容參加各種會議活動和接待來校客人。對衣冠不整、不講禮儀風度者,有義務相互提出,自覺維護學校公衆形象。
認真貫徹國家幼教法規和未成年人保護法。努力做好班級工作,使幼兒在體、智、德、美各方面得到發展。
一、師德
1、教師應樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,堅持積極正面教育,禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴禁打罵孩子,樹立與孩子平等的觀念:蹲下來和孩子說話,抱起來交流,牽着手教育。
2、全體教職工必須嚴格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。關於作息規定如下:
a.遲到十分鐘的扣工資10元;30分鐘30元;一個小時按曠工論處。早退也一樣。
b.曠工的扣除工資100元。
c.請假者自己找人帶班的不扣工資。不然扣除當天工資。幫忙帶班的如果不服從學校規定的扣除工資,而且發生問題要自己處理。
3、教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,避免發生意外事故。嚴格做到:視線不能離開孩子。相反則扣除工資50元。
4、教師在校內、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對每一個孩子,對家長和來賓態度友好,嚴禁與家長爭吵。
5、教師帶班不接、不打電話、手機調成振動狀態,不接待人。進班不蹺二郎腿,不坐桌子及幼兒牀。不隨意請幼兒替老師做事。
如有發現扣除工資50元。
二、教育教學:
1、教師必須遵循幼兒身心發展規律、幼兒的年齡特點和學習特點,以遊戲爲基本活動,保教並重,寓教育於生活及各項活動之中,關注個別差異,促進每個幼兒富有個性的發展。
2、教師認真實施幼兒園規定的教學大綱,依照《綱要》的指導方針,結合本班孩子的年齡特點,和學習特點訂出學期計劃,並按學期計劃制定出月計劃及周計劃。
3、教師積極參加教育研究活動和業務學習活動,認真備課,寫好一週的教育活動計劃、遊戲和一日活動計劃,不斷改進教學形式、方法,隨時更新,科學合理安排幼兒一日生活。按時上課,嚴格執行作息時間。成爲幼兒學習活動的支持者、合作者及引導者。
4、教師要認真備好每一節課,堅持超前備課,保證每節課都要有教案,無教案不進教室上課。每週五前必須將教案本交給園長。教師上課前準備好教具,保證上每一節課都有豐富的材料。提高孩子的學習興趣,而不是老師空手上課。
5、教師積極開動腦筋,自制玩教具。教具要結實、耐用,學期末,將自制玩教具交到資料室,以便資源共享。
6、教師每月根據主題活動,隨時更換主題牆飾。並根據班級情況、幼兒年齡特點佈置生活牆飾,以利於培養孩子良好的生活習慣。
7、教師要尊重家長,主動與家長溝通、合作共同促進幼兒身心健康發展。平時通過家長聯繫本及時與家長溝通信息,雙方共同配合,進行教育。每週五按時將家園聯繫本交給家長,每本不能寫同樣內容。
8、學期結束,對教師考勤、教案、教學、班級佈置等方面工作進行全面考覈,對各方面表現優秀的教師進行表彰。
三、常規、衛生:
1、嚴格遵守幼兒園衛生制度。
2、在日常生活中抓住安全、衛生教育契機,培養幼兒生活衛生習慣及生活自理能力以及各項常規。(生活常規、上課常規、等等)
3、注重幼兒的情緒,冷熱及時增添衣服,生病要立即送醫院或通知家長。
4、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時間、次數。教師給兒童服藥後要打鉤。按時給幼兒服藥。各班應準備存放兒童藥品的專用藥箱。
5、每天記錄幼兒的出勤情況,一月公佈一次孩子出勤。並將考勤列入獎懲、評比條例中。
6、飯前,保育員做好消毒桌面工作,教師帶領幼兒飯前安靜活動。
7、培養孩子的個人衛生習慣,指導孩子正確地洗手方法,飯前、便後洗手的習慣。
8、組織好幼兒吃飯,讓幼兒安靜愉快就餐,教育幼兒不挑食,不掉飯粒,保育員介紹菜名。
9、教師值好班,保證每班有一名教師值午睡,注重幼兒的午睡姿勢,蓋好被子,午睡時保持安靜,保證時間,按時起牀,指導和幫助幼兒穿好衣服。
10、注意幼兒用眼衛生,保護幼兒視力,正常教學月中不能看電視,中大班每天堅持做眼保健操。
11、每週五將被褥攤開晾曬一次,保持清潔乾淨,有污染時要及時拆洗更換。
12、室內經常通風換氣,每週清理一次玩教具。
13、夏季注意滅蚊蠅,掃除、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔。
14、班中物品需保管好,如有工作變動,必須交清,如有丟失或損壞,需及時報告,如隱瞞不報,造成不良後果,按失職處理。領取物品書刊等需有園長及本人簽字,按時歸還。
四、安全:
1、嚴格遵守幼兒園安全制度,教師提高安全意識,並隨機給幼兒灌輸安全知識,提高幼兒的自我保護能力。帶班時做到“人到、心到、手到”。
2、教師要認真組織好幼兒一天學習、生活。每天保證一小時戶外活動時間,戶外活動教師要組織戶外遊戲,大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍,自由活動前教師必須提要求。
3、注重幼兒安全,幼兒離園時要護送到安全地帶,交給家長,不能讓不熟悉的人把幼兒接走,如家長有事,委託別人來接必須用電話與家長聯繫好,情況屬實,才能讓他人接走。家長來接幼兒時,要簡單介紹幼兒的當天情況。
4、教師離園前應認真檢查,關好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛生,保證安全,纔可下班。
五、家長聯繫制度:
一、受新生的教師,入園前應進行家訪;各班教師每學期根據情況進行家訪;對缺勤一週以上幼兒必須進行家訪。
二、教師平時通過家長聯繫本及時與家長溝通信息,雙方共同配合,進行教育;期末與保健人員共同填寫幼兒發展情況報告單,向家長報告幼兒在園各方面情況。
三、在家長接送幼兒時,隨時與家長聯繫,爭取家長的瞭解、支持與配合。
四、每學期召開全園家長會或班家長會一次。
五、每學期各班可結合家長會向家長開放活動半日,使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現。
六、開辦家長學校,向家長介紹科學育兒知識。
七、建立家長園地,向家長宣傳有關教育和衛生保健知識。
八、邀請家長代表參加園務委員會、夥委會等。
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