關於技術協議書範文集錦6篇

在不斷進步的社會中，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。到底應如何擬定協議呢？下面是小編爲大家整理的技術協議書6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

技術協議書 篇1

甲方（實習單位）______________________乙方（學生本人）_______________________

實習單位單位名稱地址聯繫人聯繫電話郵政編碼實習崗位實習指導人員姓名職務學生本人（乙方）姓名性別年齡民族政治面貌學習形式健康狀況專業、班級電子信箱家庭住址宅電單位電話手機爲了適應高職院校教學的需要，加強對大學生實踐技能的培養，經過甲乙雙方相互考察瞭解，共同協商，達成如下協議：

一、甲方接受乙方到甲方進行畢業實習，並指導學生完成實習任務，做好實習鑑定。及時向學院報告學生實習期間發生的特殊事件。

二、畢業實習期間，甲方依據實際情況給予乙方_________元/月的勞動報酬，提供__________________________等條件，-實習期____個月，自______年____月_____日至______年____月_____日。

三、乙方依法享受勞動保護，甲方應爲乙方的人身安全提供保障。

四、乙方在實習工作期間必須遵守國家法律、法規、實習單位及學院的一切規章制度，履行畢業實習協議的各項任務。

五、甲方保證乙方按時回校進行各種考覈考試，辦理畢業手續等。

六、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。如果發生糾紛，甲乙雙方協商解決，協商不成，由當地勞動仲裁機關裁決或依法提起訴訟。畢業實習結束時，本協議自動終止。

七、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，留學生所在系存檔一份。

甲方（實習單位）：___________ (簽章) 乙方（學生本人）：___________

________年____月_____日 ________年____月_____日

技術協議書 篇2

甲方:xxxx職業技術學院成人教育學院

乙方:

丙方:xxxx人才開發交流服務有限公司

根據有關法律法規及學校規章制度,爲使學生在校期間順利完成學業,畢業後成功且愉快地走上工作崗位,甲乙丙三方經友好協商,達成一致意見,特簽訂本協議,以期共同遵守:

一、甲方權利和義務

1、負責乙方在教育部門的學籍申報和註冊、管理。負責制訂教學大綱,及基礎學歷部分的理論教學、,讓乙方學生能順利拿到國家承認學歷的成教大專畢業證,爲有繼續深造本科學歷的學生,提供套讀自考本科的學習機會。

2、管理乙方的日常學習生活,讓乙方順利完成學業的同時成長爲德、智、體、技全面發展的綜合高素質人才。

3、監督丙方按協議要求完成對乙方的技能培訓,以及提供實習實踐、工學結合、勤工儉學、對口就業,爲乙方的就業提供監管保障。

二、乙方權利和義務

1、努力學習,嚴格遵守國家的法律法規、社會公德和學校的各項規章制度;

2、刻苦鑽研,熟練掌握相關技能,達到企業和學校規定的標準;

3、按時繳納該專業學費及其它費用;

4、校內實訓及在企業實習時,應按企業要求及相關老師要求完成相應的作業及課題,並服從其指揮及管理;對不服從管理及指揮造成學生突發安全事故的,其造成的後果由乙方承擔;對在企業實習期間自行出走不服從管理的學生,視爲自動退學處理。

5、自覺接受學校及企業對思想品德,學業成績及技術能力的考覈評價,奮發向上,力爭優秀,順利完成學業。

三、丙方權利和義務

1、負責學生的專業教學和技能培訓,並提供相應的學習資料和教學管理。

2、負責教授專業規定的課程,並保證讓學生在規定的時間內完成應必修的課程。

3、負責組織乙方參加丙方組織的教學實習實踐及工學結合、勤工儉學,負責乙方的住宿及安全;工學結合正常時段爲一個學期(4個月),保證乙工學企業發放工資、生活補貼每月工1300-1800元人民幣.(船舶工程專業因校內實習實訓設備完善,不提供工學結合,視情況組織貧困學生參加暑期社會實踐,勤工儉學,一般2-3個月,每月工資1200元左右。)

4、負責爲取得專業資格考試合格的畢業生分配工作。並承諾達到以下標準:①保證試用期綜合工資爲1500—20xx元人民幣,試用期爲3個月,正試期綜合工資爲20xx—3500元人民幣;②保證學生對口行業就業,從事與該專業相關的工作,全部爲技術性和管理類工作崗位;③保證學生的工作環境爲低噪音、無幅射、無污染、無高危的工作環境,並有可能會在恆溫的企業廠房內工作;④保險及其它福利以廠方按《勞動法》制訂的法規爲準;⑤丙方保證合格學生在課程完成後30天內就業上崗;⑥保證對合格畢業學生進行一年的就業跟蹤服務,保障學生能夠穩定就業且穩定發展。

5、就業時如學生沒有達到第4條規定的標準,嚴重違規違紀,被開除的學生除外,甲方負責退還學生全部技能培訓費用。

四、其它事項:學生在校期間有以下情節之一者,不享受第一條第4款約定:

1、未取得學校畢業證書;

2、在校期間考試作弊情節嚴重或三次以上者;

3、違紀受到處分畢業時仍未解除;

4、拒絕到推薦對口單位就業或不服從協調者;

5、長期曠課達30節以上或病假半年以上者;

6、由於學生健康原因,無法就業者;

7、自行就業的學生,視同已經安置;

8、學習期間不遵守校規校紀,嚴重影響其他學生上課者或被學校開除者。

五、學生在校期間的學費按以下標準繳納:

1、繳費方式:第一學年入學時一次性繳納該專業學費7500元人民幣(含學歷+技能);第二年開學時應一次性繳納該專業學費7500元人民幣(含學歷+技能);第三學年開學時一次性繳納該專業學費7500元人民幣(含學歷+技能)。

2、以上學費標準均包括學歷費用和技能培養費用,其中學歷費用由甲方收取,培訓費用由丙方收取,包括專業課考試費、專業課教材費、就業費等費用.實習期間往返交通費用除外。

3、以上學費僅爲學歷學費和特色技能培訓學費,不包含學校按規定收取的住宿費(800-1200元/年)、書本費500元/年及其他費用(如體檢費、軍訓費、保險費、職業資格技能鑑定費、計算機考級費、英語考級費等),這些費用均參照xxxx職業技術學院統招生標準、按學校規定及國家認可的標準收取。

4、開學一個月內要求退班或轉班的學生,退還收取本學費的70%。

5、開學一個月以上,一個學期內(含寒暑假期)要求退班或轉班的學生,退還收取本學年學費的40%。

6、超過一個學期要求退班或轉班的學生,不予退費。

7、因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交培訓費不予退費。

六、此協議雙方應共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

七、該協議一式三份,甲、乙、丙方各執一份,此協議自三方簽字之日起生效。

甲方:xxxx職業技術學院成人教育學院乙方簽字:

(蓋章)代表簽字:家長簽字:

丙方:xxx人才開發交流服務有限公司

(蓋章)代表簽字:簽字日期:

技術協議書 篇3

項目名稱：

受讓人：（甲方）

讓於人：（乙方）

簽訂地點：

簽訂日期：

有效期限：

依據《合同法》規定，合同雙方就___項目的技術轉讓經協商一致，簽訂本技術轉讓合同。

一、技術祕密的內容和要求

二、技術情報和資料及其提交期限、地點和方式

乙方自合同生效之日起__天內，在__(地點)，以__方式，向甲方提供下列技術資料：

三、本項目技術祕密的範圍和保密期限

四、技術祕密的使用範圍及權屬

五、驗收標準和方法

六、經費及其支付或結算方式

1、轉讓費用（大寫）___元。其中技術交易額___元。

2、支付方式：（採用以下第___種方式）：

①一次總付___元，時間：

②分期支付___元，時間：

③按利潤額的__%提成，期限：

④按銷售額的__%提成，期限：

⑤其它方式：

七、違約金或者損失賠償額的計算方式

違反本合同約定，違約方應當按照《合同法》有關條款的規定，承擔違約責任。

1、違反本合同第___條約定，___方應當承擔以下違約責任：

2、違反本合同第___條約定，___方應當承擔以下違約責任：

3、其它：

八、技術指導的內容（含地點、方式及費用）

九、後續改進的提供與分享

本合同所稱的後續改進，是指在本合同有效期內，任何一方或者雙方對合同標的的技術成果所作的革新和改進。雙方約定，本合同標的的技術成果後續改進由___ 方完成，後續改進成果屬於___方。

十、合同爭議的解決方式

在履行本合同過程中發生的爭議，當事人雙方可以通過和解或者調解解決。當事人不願和解、調解或者和解、調解不成的，採用以下第___種方式解決。

1、雙方同意由___ 仲裁委員會仲裁。

2、向人民法院起訴，約定___人民法院管轄。

①被告住所地 ②合同履行地 ③合同簽訂地 ④原告住所地 ⑤標的物所地

十一、名詞和術語的解釋

十二、其它

上述條款未盡事宜，如中介方的權利、義務、服務費及其支付方式、定金、財產抵押、擔保等

技術轉讓合同法，技術轉讓合同注意事項

1、技術合同法

2、技術轉讓合同是指當事人之間就專利申請權轉讓、專利實施許可、技術祕密轉讓所訂立的合同，技術轉讓合同包括專利申請權轉讓合同、技術祕密轉讓合同、專利實施許可合同等4種類型。

3、合同法第342條規定，技術轉讓合同應採用書面形式。

技術轉讓合同是一類較複雜的合同，涉及專利、技術祕密等的知識產權問題，容易發生糾紛。採用書面形式，一方面有利於當事人權利義務關係的明確，避免糾紛的發生；另一方面也有利於糾紛發生後的解決。

4、技術轉讓合同特徵：標的的特定性、標的完整性、標的的權屬性、轉讓的`法定性。

5、注意事項

要注意專利與技術祕密的有效性。

技術的有關情況應當約定清楚。

轉讓或者許可的範圍。

轉讓費用的約定。

深圳律師：黃華(12年律師經驗)

律師諮詢：132，4296，6417(免費)

執業律所：廣東蛇口律師事務所(中國首家律所)

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技術協議書 篇4

買方：

賣方：柳州富達機械有限公司

雙方就孝義市泰興煤焦有限責任公司購柳州富達機械有限公司提供的叄臺LU250W-8.5雙螺桿式空氣壓縮機達成如下技術協議。 1、設備技術指標：

2、供貨範圍：

3、賣方須在商務合同正式生效後4天內向買方提交可滿足工程設計用的全部圖紙及文字資料。

4、該空氣壓縮機的全部技術文件（含油氣分離器、氣水分離器產品質量證明書及供當地鍋爐壓力容器監察機構登記註冊的文件資料）必須隨貨發運，全部技術文件均有中文形式，並以中文形式爲準。

5、賣方負責免費爲買方培訓該空氣壓縮機的生產管理人員和操作、維修工人。

6、賣方保證隨時滿足買方對備品備件的需求。 7、賣方負責2年的轉子全責免費保固。

8、供貨時設備內應有充足的潤滑油、脂，保證設備能正常運轉。 9、賣方負責免費按買方要求的時間進行現場技術服務，指導買方進行設備安裝、調試及正常操作。

10、設備開始運行後，賣方的售後服務人員保證在接到買方的求援通知後12小時內到達買方現場，並做到買方不滿意售後服務人員不離開。 11、賣方負責永久性免費例行售後服務檢查，至少每月一次。 12、本技術協議書由雙方技術代表人簽名後正式生效。

13、本技術協議書作爲商務合同的附件，與商務合同具有相同的法律效力。 14、本技術協議書一式六份，雙方各執三份。

買方： 賣方：柳州富達機械有限公司 買方技術代表人： 賣方技術代表人： 簽名日期： 簽名日期：20xx.7.20

技術協議書 篇5

×××公司與××××公司雙方經友好協商達成以下協議：

現決定由××××公司班組執行安裝：合同號×××××的××××××工地電梯安裝工程，安裝項目包括 至交接甲方。 層 站 臺， 層 站 臺，工程安裝期限自 年 月 日至 年 月 日，工程安裝費共計 元，（電梯開工後付總款的30%，三方驗收合格後付40%，甲方交接後付30%）。

公司任命 爲該項目項目經理，負責該工程的管理工作。

施工班組根據公司有關規定保證做到：

1、 班組長在接受任務時，應組員交代工程內容，性質，技術要求及工期，在每項施工之前，應組織組員瞭解並熟悉施工方案。

2、 在施工期間，班組長應隨時檢查施工質量，施工安全，如有違反操作規程 施工方案等問題，應及時糾正，確保工程質量和工程進度，在施工過程中應鈄工程的質量、進度、填寫有關的記錄，對出現的問題及時向公司彙報。

3、 施工班組在施工過程中應做到文明安全生產，按有關規定穿戴整齊，工前不能喝酒，不得打鬧嘻笑，保證文件生產，施工組員應聽從班組長調配指揮，不得自行其事，自作主張。

4、 施工班組要發揚團結，發展互助精神，做到互相幫助，互相檢查，努力學習電梯業務知識，提高組員的技術水平，在施工過程中全體員工要與甲方和其它協作單位搞好協作關係，維護公司的信譽及形象。

5、 施工班組隨時接受公司領導及各管理部門的檢查與監督。

6、 中鐵安裝公司對施工小組的施工安全負全部責任。

7、 此文件一式二份，雙方公司各執一份。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

技術協議書 篇6

甲方(轉讓方):_____________有限公司

乙方(受讓方):_____________股份有限公司

甲、乙雙方在平等自願的基礎上,經充分協商,按照互惠互利的原則,對甲方擁有的的生產技術,達成如下轉讓協議:

一、甲方擁有的生產技術是指廈門市公司現有的工業化生產技術,乙方同意該生產技術作價人民幣_____________萬元。

二、甲方應在本協議簽署後的天內將現有的生產技術資料、設計圖紙、工藝文件、管理文件、輔助技術、催化劑的製備等技術資料,完整準確全面地移交給乙方,並提供指導。

三、的生產技術(含部分技術)若有申請專利,該專利權在本協議生效後,歸乙方所有,甲方應協助辦理有關過戶手續,費用由雙方承擔;若未申請專利,則在本協議生效後,該生產技術的專利申請權歸乙方所有。

四、本協議生效後,的生產技術歸乙方所有,甲方不得將該生產技術以任何形式轉讓給第三方或作價入股,建立新的生產線。

五、驗收標準和方法

甲方轉讓的生產技術須經乙方驗收,即在試生產日後,達到廈門市有限公司現有的技術指標。

六、甲、乙雙方均可利用該生產技術進行創新,創新成果歸創新方所有。公務員之家版權所有!

七、該技術轉讓費用待乙方對甲方所提供的技術資料認可並驗收合格後,在日內付清。

八、如因本協議發生糾紛,甲、乙雙方應友好協商解決;協商不成時,提交原告方所在地人民法院裁決。

九、本協議一式四份,自雙方簽字蓋章後生效,甲、乙雙方各執二份,具有同等法律效力。

甲方:_____________有限公司

代表:_____________

________年____月____日

乙方:_____________股份有限公司

代表:_____________

________年____月____日