解除協議書範文錦集七篇

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在現實社會中,協議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。那麼寫協議真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的解除協議書7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

解除協議書範文錦集七篇

解除協議書 篇1

甲方:

乙方: 身份證號碼:

甲乙雙方在自願、平等、協商一致的原則下,同意按照國家勞動法律法規達成如下協議:

1. 甲乙雙方的勞動關係於 年 月 日解除。

2. 甲方支付乙方的工資到 年 月 日止。

3. 甲方支付乙方經濟補償金,共計人民幣 元。

4. 甲方支付乙方的工資及補償金按照公司的每月工資發放時間進行發放,即 月的工資與經濟補償金與 月工資於 年 月 日一同發放。

5. 在 年 月 日前,乙方將按甲方的規定和離職程序完成全部工作移交和歸還屬於甲方的一切資料、物品、證件及借款等,直至相關部門經理和人力資源部經理確認無誤。

6. 乙方須按甲方規定辦理好工作移交,並經甲方人力資源中心確認無誤。

7. 本協議中雙方協商的經濟補償金爲甲乙雙方勞動合同解除的唯一經濟補償金。乙方承諾不對甲方提出任何訴訟、仲裁或其他行政程序。

8. 此協議一式二份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字後生效。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

解除協議書 篇2

女人都想要一個幸福的家庭。一旦結婚就爲這個家庭在默默地付出,生怕哪天婚姻破裂而自己變得一無所有。在現代社會,婚前協議書已經不再讓人難以接受。有的協議是爲了防止婚姻出現問題,有的是爲了婚姻出現問題以後怎樣保護自己的權利。一日夫妻百日恩,就算離婚也要好聚好散。關於怎樣簽訂離婚協議書,遇到問題怎樣解答,上海石紅衛律師事務所張崢嶸律師律師提醒大家寫婚前財產協議書或者寫離婚財產協議書都需要謹慎,不能含糊。

離婚協議書的主要內容

根據《婚姻登記工作暫行規範》第六章離婚登記的規定,當事人辦理離婚登記手續時應當持有離婚協議書,協議書中載明雙方自願離婚的意思表示以及對子女撫養、財產及債務處理等事項協商一致的意見。離婚協議書內容至少應包括:⑴雙方自願離婚的意思表示;⑵子女撫養;⑶財產處理;⑷債務處理。

離婚協議書的格式

男方: XXX(寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業或者工作單位和職務、住址、聯繫電話)

女方: XXX(寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業或者工作單位和職務、住址、聯繫電話)

雙方經過充分考慮、協商,現就離婚問題達成協議如下(簡述雙方離婚的原因):

一、雙方在感情上已經完全破裂,沒有和好的可能。因此,雙方均同意解除婚姻關係(雙方是否自願離婚的意思表示)。

二、明確子女的撫養歸屬權及撫養費(含生活費、教育費、醫療費等)的負擔,並寫明給付上述費用的具體時間、方式。在撫養費條款之後,還應當就非直接撫養一方對子女的探望作出時間、地點等明確具體的約定;

三、夫妻共同財產的分割(含房產、物業、電器、傢俱、通訊設備、交通工具、現金存款、有價證券、股權等);

四、對債權債務的處理(對夫妻關係存續期間共同的債權、債務的享有和承擔的具體處理)。

男方: 女方:

____年__月__日 ____年__月__日

解除協議書 篇3

甲方(單位):

乙方:

甲、乙雙方於 年 月 日簽訂 〔XX〕 號聘用合同。

甲、乙雙方在履行合同過程中,因工作需要,經漳平市xx(指主管部門)和人事局同意,乙方調整 工作。甲、乙雙方就解除合同,經協商一致自願達成如下協議:

一、解除 年 月 日簽訂 〔XX〕 號聘用合同;

二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經濟補償金。

三、上述協議,符合有關法律規定,甲、乙雙方簽名(蓋章)後,即發生法律效力。

四、本協議一式三份,甲、乙雙方各執一份,一份存放在乙方個人檔案。

甲方簽名(蓋章): 乙方簽名:

日期: 日期:

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因 同志考上 , 經其本人提出解聘申請,根據《國務院辦公廳轉發人事部關於在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發[XX]35號)文件精神和有關規定,我校同意與 同志於 年 月 日解除20 年 月 日雙方簽訂的"特崗教師"聘用合同.該協議一式叄份,甲乙雙方及見證單位各執壹份,經雙方簽字後生效.

甲方法人代表(簽字) 乙方(簽字):

甲方單位公章:

甲方主管部門見證(公章):

簽訂時間: 年 月 日

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用人部門(甲方):

職工(乙方):

甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。經研究,甲方同意招聘乙方爲臨時工,並自願協商達成如下協議:

一、協議期限

本協議自年月日至年月日止,其中試用期爲個月

二、工作任務

乙方同意並

服從甲方的工作需要,在 崗位承擔工作。

三、勞動紀律

甲方應根據國家和省的有關規定製定各項管理規章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《台州學院臨時用工暫行辦法》等各項規章制度,服從管理,積極完成工作。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,每天工作8小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經與勞動者協商後,可以適當加班,加班後用人部門應安排其調休,如因工作需要無法安排調休的,則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。

2、乙方基礎工資標準爲 元/月,崗位津貼元/月,試用期內享受上述工資的80,合計爲元/月,行駛里程津貼爲元/公里。

3、甲方每月日前如期發放工資,由學校財務處統一發放。發放形式爲。(①領據領現金形式,②銀行工資卡形式)。

五、社會保險福利待遇

1、合同期內,乙方提出申請,甲方應按有關規定予以辦理社會保險手續,合同期滿內不再續訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。

2、在合同期內,乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需台州市各公立醫院證明),甲方將按照《台州學院臨時用工暫行辦法》規定執行。

六、勞動保護和勞動條件

1、國家有關勞動保護規定,包括有關女職工的勞動保護規定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品。

3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行爲,可以提出批評,並向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動協議條件

1、在合同期內,有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)患病或非因工負傷,醫療期滿後不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

(3)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的;

(4)無理取鬧,打架鬥毆者;

(5)不履行合同,不按質量要求完成工作任務或年度考覈不稱職的.;

(6)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化,使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員;

(7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責任的。

2、在合同期內,下列情況之一者,用人單位不能解除勞動合同:

(1)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

(2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產假期內的;

(3)法律、行政法規規定的其他情形。

3、在合同期內,下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

(1)被招工、招幹或考入學校學習的;

(2)用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;

(3)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規,侵害臨時工合法權益的;

4、任何一方需要解除勞動協議,應提前30天書面通知另一方。

八、違反協議責任

一方違反協議,給對方造成經濟損失的,應根據其後果和責任,按有關政策予以適當賠償。

九、調解與仲裁

雙方履行本協議如發生爭議,應先協商解決,協商無效,當事人可在爭議發生六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人民法院起訴。

十、本協議未盡事宜,按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

十一、本協議期限屆滿自行終止。

十二、本協議書一式三份,用工部門、臨時工本人和學校人事處各持一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名或蓋章):

  用人部門負責人:

  年月日年月日

  人事處(蓋章):

  人事處處長:

  年月日

解除協議書 篇4

甲方:XXXXX有限公司 乙方:

雙方於____年____ 月____日簽訂了《勞動合同書》 (下稱“勞動合同” ) ,甲方與乙方建立了勞動關係。現乙方向甲方提出辭職,要求解除勞動合同。經雙方協商一致,同意由乙方解除勞動合同,達成協議條款如下,並同意遵守。

一、雙方確認,從___年 月日起,勞動合同解除,雙方勞動關係終止。

二、 甲方應向乙方支付的勞動報酬及其他福利(如有),均到___年___月 ____日(不含本日)爲止。勞動合同解除前已發放給乙方的獎金,歸乙方所有;勞動合同解除後發放的任何獎金,均與乙方無關,無需向乙方支付。

三、甲方爲乙方繳納的社會保險,到___年____月____日(不含本日)爲止。 乙方的檔案和社會保險關係由乙方在本協議簽訂後 15 日內轉走,甲方配合;逾期未轉走的,責任由乙方自行承擔,與甲方無關。

四、 乙方應按照甲方相關規章制度要求, 在本協議簽訂當日即完成工作交接,並領取解除勞動合同的證明, 逾期未領取的, 責任由乙方自行承擔, 與甲方無關。

五、本協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效,一式兩份,具有同等效力。 甲方:XXXXXX有限公司乙方:

年月日

解除協議書 篇5

甲方:____________ 乙方:____________

甲方與乙方於20____年____月____日簽訂了《車輛租賃合同》原合同/協議有效期至_20____年____月____日,現因車輛運營狀況等原因致使原合同/協議無法繼續履行,現經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:

1、甲、乙於本協議簽訂之日解除甲方與乙方之間於20____年____月____日簽訂的《車輛租賃合同》,本協議簽訂之日乙方將《車輛租賃合同》內的十二輛重型卡車交付給甲方,包括車輛鑰匙、行駛證原件、營運證原件、完稅證等全部手續一併交給甲方。

2、本協議簽訂之日,《車輛租賃合同》內涉及的十二輛租賃車輛的所有權歸甲方所有,乙方於本協議簽訂後七日內協助甲方辦理完畢租賃的十二輛重型卡車的更名過戶手續,如果辦理過程中出現延期,與乙方無關。如因乙方原因逾期未辦理完畢十二輛重型卡車的更名過戶手續,則上述車輛產生的更名費用由乙方承擔。

3、由於車輛過戶,所產生的各項費用的票據,應歸還給公司,完成公司車輛買賣的賬務處理及票據整理。

4、本協議簽訂之日前上述車輛出現的債權債務、違章、交通事故賠償、稅金等全部由乙方承擔,本協議簽訂之日起上述車輛出現的債權債務、違章、交通事故賠償、稅金等全部由甲方承擔。

5、本協議自雙方簽字後生效。

6、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:____________ 乙方:____________

日期:____年____月____日 日期:____年____月____日

解除協議書 篇6

甲方(用人單位):

乙方(員工):

甲、乙雙方於_____年___月___日簽訂的______類型__期限的勞動合同,現經___方提出協商解除勞動合同的要求,雙方協商一致(或:因出現雙方在勞動合同中第___條協商約定的可以解除勞動合同的情形),確定於_____年___月__日解除勞動合同,並達成如下協議:

一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關係,雙方的權利義務隨之終止。

二、乙方在解除本勞動合同後的有關經濟補償和工作交接等事宜,根據《勞動合同法》第四十六條、第四十七條、第五十條的規定和雙方在勞動合同中已有的約定處理。

乙方在甲方的工作年限爲____年,乙方在與甲方解除勞動合同前十二個月的平均工資爲______元人民幣。

三、甲方自本協議簽訂之日起不再爲乙方支付任何社會保險金費用。

四、雙方共同商定:本協議簽訂之日起十五日內,雙方必須結清所有關於借款、工資、獎金、津貼、加班費等債權債務,甲方爲乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續,乙方應辦理好工作交接。甲方依照本協議第二條規定應當向乙方支付的經濟補償,在乙方辦理工作交接時支付。因任何一方違約延誤給對方造成經濟損失的,由違約方負賠償責任。

五、乙方離職後不得利用在甲方獲取的商業祕密(包括但不限於經營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行爲。

六、本協議書經甲方與乙方在協議書文本上簽字或者蓋章之日起生效。

七、本協議書一式二份,甲方和乙方各執一份。

甲方: (簽字蓋章) 乙方:(簽字蓋章)

年 月 日年 月 日

解除協議書 篇7

甲方:向某某,女,漢族,1976年1月5日出生,住,居民身份證號碼:,聯繫電話:。

乙方:魯某某,男,漢族,1975年3月16日出生,住,居民身份證號碼:,聯繫電話:。

甲乙雙方於1996年開始同居,未辦理婚姻登記,現因爲雙方的感情不和,已無法共同生活,經過友好協商,自願解除同居關係,並就雙方的共同財產分割及子女撫養情況達成如下協議:

一、同居關係

自雙方簽訂本協議之日起解除同居關係,一方不得干擾他方正常生活。

二、子女撫養

雙方同居期間共生育三個子女,長女魯某雲、長子魯某強已經成年,無需撫養,次女魯保羣現年17週歲,雙方協議與甲方共同生活,乙方每月30日之前應當向魯某羣支付撫養費人民幣600元,至魯某羣成年並完成學業時止,撫養費的給付因發生特殊情況時,可以適當增加。

三、共同財產

甲乙雙方於年購買了位於地基一塊,面積160平方,協議由甲方管理使用,共有的位於龍塘村民委員會寒婆嶺村民小組4號的房屋四間,面積平米,由乙方管理使用,上述共同財產百年之後,由長子魯某強繼承,甲乙雙方應妥善管理,合理使用,不得擅自處分。

四、共同債務

雙方同居期間無共同債務,各自負債,自己承擔。

五、違約條款

上述協議內容,雙方應當及時全面履行,一方違約的,應當支付守約方人民幣5萬元作爲賠償。

六、管轄約定

因履行協議產生糾紛,雙方應協商處理,協商不成的,可以向鎮雄縣人民法院起訴。

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,經雙方簽字時生效。

甲方:乙方:

年月日年月日

簽訂地點:

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