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在發展不斷提速的社會中,協議的使用頻率呈上升趨勢,協議對雙方的事務履行起到積極作用。什麼樣的協議纔是有效的呢?下面是小編爲大家收集的合同協議書7篇,歡迎閱讀與收藏。
第一章 總則
第一條:根據《中華人民共和國公司法》及中國其它法律、法
規規定,股份人遵循和協商一致原則,共同經營具有獨立法人資格的******集團有限公司。
第二章 公司基本情況
第二條:公司名稱:*******集團有限公司(以下簡稱公司) 公司地址:*************************高新科技廣場18樓
電話:087168387568 郵政編碼:650051
第三條:本公司爲自然人出資有限責任公司,公司以其全總資
產對其債務承擔責任。
第四條:經營範圍:詳見《企業法人營業執照》。
第五條:經營期限:自接管之日到公司增資擴股時止,以後按
出資人出資比例重新劃分股份。
第三章 各股東所佔股份
第六條:因本公司原法人代表因違法被刑事處罰、老股東無法
再繼續經營,致使公司各種業務無法開展;公司以前所有賬目全部丟失、無流動資金、債權債務不清、所有業務經營停滯,新股東受老股東委託接管管理並經營公司業務。本着公平、平等互利的原則現對其公司股份進行劃分:
法人代表、董事長****佔**%;
總經理***佔**%;
常務副總經理***佔**%;
副總經理***佔**%。
第四章 各股東權利和義務
第七條:股東享有下列權利:
(一)出席股東會,按股份比例行使表決權;
(二)選舉和被選舉爲董事、監事;
(三)可查閱股東會記錄和公司財務會計報告;
(四)按股份比例分取紅利;
(五)按股份比例分取公司清算後爲股份人可分配的資產;
(六)按章程規定轉讓出資;
(七)法律、法規規定的其它權利。
第八條:股東的義務:
(一)承認並遵守公司章程;
(二)按時足額繳納通過股東會議決定的投資;
(三)公司依法經營後3年內不得抽回投資額;
(四)以其股份額對公司承擔責任;
(五)保守公司內部經營方式及經營機密;
(六)遵守法律、法規和公司規章制度。
第九條:在日常工作中,必須確立和支持管理方的絕對管理權,使之不受外界因素影響,避免導致管理架構混亂等情況發生。
第十條:除管理方外,其餘股份持有人,不得參與和干涉日常行政管理工作;對公司行政管理有異議,應在股東會議上向董事會和管理方提出,以便管理方能制定相應措施。
第五章 投入資金回報及債權劃分
第十一條:公司發展所需資金主要由管理方負責籌集,公司以月息1.5%每月計算回報給出資方;同時所有股東籌集並用於公司發展的資金也按上面月息計算。
作爲公司的費用由公司每月支出,其他超出月息1.5%的資金,必須經所有股東同意方可使用。
第十二條:本公司自接管之日起至正常經營前爲公司辦理企業法人營業執照等事宜的各種費用也列入到公司的財務預算。
第十三條:本公司接管之日前的所有債權債務由接管前的具體負責人承擔,新股東無任何理由負責或享有。
第六章 組織管理
第十四條:公司最高權力機構爲董事會,董事會由全體股東組成,爲更好地經營、管理本公司,在全體股東互相協商的基礎上,決定由***、***、***具體負責管理本公司。
公司實行總經理負責制,由總經理主管全面工作,並處理公司所有事務;除非發生重大失誤,否則他人不得干涉。
第十五條:董事、監事的權利、義務、議事規則由公司章程規定。
第七章 公司財務、會計制度
第十六條:公司依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。
第十七條:公司每月製作財務會計報告,並依法經審查驗證,第二或第三個月分派利潤予各股東。
財務會計報告應當包括財務會計報表及附屬明細表:
(一)資產負債表;
(二)損益表;
(三)財務狀況表(有變動時提供)。
第十八條:公司業務由所有股東努力發展,並推動公司所有員工共同發展業務,公司每一筆業務必須經管理方同意後方可辦理,考慮到管理方單方面承擔該公司的所有風險,管理方擁有一票否決權,即管理方不同意辦理的業務,公司任何人員不能操作該筆業務。
由於爲股份經營形式,各股東的工資、通訊費、生活費補助等另行議定,除去公司各項費用後,以每月淨利潤分紅一次。具體分紅比例同上股份比例。
第十九條:在經營期間,若出現盈虧,均按股份比率共同承擔。
第八章:違約責任
第二十條:本協議自簽訂之日起生效,任何股東如有違約將在違約之日起三十個日曆天內付給未違約股東總違約金壹仟萬元人民幣。
******集團有限公司對違約資金的支付承擔連帶責任。
第九章 其它
第二十一條:公司財務會計、利潤分配、股東的變動、合併與分立、解散與清算等重大事項另由章程規定。
第二十二條:本協議未盡事宜可以補充,補充協議與本協議有同等效力。
第二十三條:以上協議在執行中如發生爭議可協商解決,如協
商不成可向公司駐地的人民法院提起訴訟。
第二十四條:本協議經全體股東簽字後生效,並由各股東各執一份,公司存檔一份,具有同等法律效力。
股東:身份證 股東:身份證 股東:身份證 股東:身份證
簽訂日期: 年 月 日
本協議簽署地點:
委託方(甲方): _______________
受託方(乙方):________________
爲了保障甲方生產、經營、管理活動正常進行,維護甲方各項合法權益,甲乙雙方經過協商,簽訂如下條款:
第一條 乙方根據甲方委託,可以辦理下列法律事務:
(一)就企業生產、經濟、管理方面的重大決策提供法律意見,或者應企業的要求,從法律上對其決策事項進行論證,提供依據。
(二)草擬、修改、審覈企業在生產、經營、管理及對外聯繫活動中的合同、協議、章程等有關法律事務文書和規章制度;
(三)參與處理企業尚未形成的民事、經濟、行政爭議或其他重大糾紛;
(四)代理參加民事、經濟、行政訴訟和仲裁;
(五)參加經濟項目談判,提供諮詢服務,審覈或準備談判所需的各類法律文件;
(六)提供與企業活動有關的法律信息;
(七)就業務生產、經營、管理和對外聯繫中的有關問題,提供法律建議;
(八)協助企業有關部門對幹部職工進行法制宣傳教育和法律培訓;
(九)辦理企業委託辦理的其他法律事務。
第二條 甲方就上述(二)、(三)、(四)、(五)項委託乙方,仍應另行簽訂合同。
第三條 服務方式及期限。
_____________________________________________________________________________
第四條 法律顧問費用金額及支付方式。
_____________________________________________________________________________
第五條 甲方應爲乙方的工作提供必要的資料、設備通訊及辦公條件。
第六條 甲方不得無故終止委託合同,無故終止合同,支付乙方的費用不得收回。
第七條 其他約定事項
_____________________________________________________________________________
委託方名稱:________________
代表人:____________________
開戶銀行:__________________
賬號:______________________
電話: _____________________
__________年______月______日受託方名稱:________________
代表人:____________________
開戶銀行:__________________
賬號:______________________
電話: _____________________
__________年______月______日
出讓方姓名(以下稱甲方):
身份證號碼:
戶口所在地:
接受方姓名(以下稱乙方):
身份證號碼:
戶口所在地:
甲、乙雙方本着誠實信用、公平、合法原則,依據《農村土地承包法》規定,自願就甲方從 承包的土地向乙方轉讓事宜,達成如下協議,共同遵守:
一、甲方將自己位於 承包土地一塊,四至界線分別爲:東鄰: 、西鄰: 、南鄰: 、北鄰: ,共計畝土地轉讓給乙方經營(包括甲方在居民點的房屋和自留地)。
二、轉讓費爲每畝 元,合計 元(大寫) 。乙方從20xx年起分期付清轉讓費,每年應付轉讓費額如下:
20xx年-20xx年每年 元;
20xx年-20xx年每年 元;
20xx年 元。
乙方必須於每年12月31日前付清當年轉讓費,否則每月應承擔當年應付轉讓費的1%作爲利息。甲方收款後,應向乙方出具收條作爲收款憑據。
三、在乙方付清轉讓費前,土地承包所有權歸甲方所有,所有圍繞土地承包權發生的變更均使用甲方姓名,乙方隱瞞甲方擅自使用自己姓名作變更均視爲違約,但甲方不得再將此宗土地質押或轉賣於他人;當乙方付清全部轉讓款後,甲方應積極配合乙方將承包合同過戶給乙方,過戶產生的手續費由乙方承擔。
四、自本合同簽署之日起,土地生產經營由乙方進行,所有圍繞此宗土地發生的費用均由乙方承擔,經營所得也有乙方所有,因國家的惠農政策,發放的補貼(包括糧食直補款)及其它優惠歸乙方所有。本合同簽署之日之前圍繞土地產生的費用由甲方付清。
五、乙方對轉讓土地擁有完全獨立的經營權,但不得違反國家政策以及甲方與 承包合同之條款。
六、乙方轉讓土地後如遇政府徵收、徵用土地,徵地補償款歸乙方所有,因徵地產生的優惠優政策及待遇也由乙方享有,乙方有權按轉讓土地面積領取集體的其它補償、補貼。
七、乙方必須依法保護和合理利用土地,不得掠奪性經營,不得給土地造成永久性損害,並負責保護好承包土地上的林木、排灌設施等國家和集體財產。乙方不得改變土地的農業用途,不得用於非農建設、不得拋荒。
八、在乙方付清轉讓費進行過戶手續時,乙方應向甲方付清甲方墊付的.上繳預收款 元(大寫)。
九、其他:
十、違約責任
1、甲乙雙方在合同生效後應本着誠信的原則嚴格履行合同義務。如一方當事人無正當理由單方解除合同的,應向另一方當事人支付違約金。違約金的數額爲 。
2、如果違約金尚不足以彌補守約方經濟損失時,違約方應在違約金之外增加支付賠償金。賠償金的數額依具體損失情況,由甲、乙雙方協商。
十一、解決爭議途徑
甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,雙方應協商解決,協商不成的由村、管理區調解部門調解解決,調解不成的可依法向人民法院提起訴訟。
十二、生效條件
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
十三、其他約定
1、本合同未盡事宜,可經雙方協商一致簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等效力。
2、本合同一式二份,由甲乙雙方各執一份。
甲方簽名蓋章: 年 月 日 乙方簽名蓋章: 年 月 日
出讓人: (以下簡稱甲方)
受讓人: (以下簡稱乙方)
甲乙雙方在充分協商的情況下達成以下協議:
甲方將本人擁有產權的一輛發動機號爲:
車架號爲:
車牌號:
轎車一輛轉讓給乙方,現簽訂本協議,以茲雙方共同遵守:
一、該車轉讓價人民幣(大寫): (¥: )
二、付款方式及時間:乙方於 年 月 日付給甲方現金 人民幣(大寫) 作爲購車款項。(另有收據爲憑)
三、 年 月 日以前,甲方將該車的各種有效手續(1、行駛證;2、附加費證;3、相關證件、保險過戶費用由甲方承擔)和隨車工具移交給乙方,甲方在 年 月 日前配合乙方辦理過戶手續,費用由乙方承擔。如果因甲方原因不能及時辦理過戶手續,應賠償乙方因此造成的所有經濟損失。
四、本協議在過戶前因該車產權引起或發生的債權債務、車輛違章、罰款由甲方承擔,車輛移交給乙方後,若該車發生意外事故一切責任由乙方承擔。
五、本協議發生糾紛,由甲乙雙方協商解決,協商不成的,向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
六、本協議甲乙雙方各執一份,雙方簽字按手印後生效。
甲方: 乙方:
年 月 日
爲了維護甲、乙雙方的利益,確保甲方的經營活動的正常開展,本着平等自願,協商一致的原則,簽訂如下補充協議:
一、甲方在錄用乙方後,同時爲其解決戶口的問題,乙方必須爲甲方服務兩年。
二、乙方因本人原因不能爲甲方服務________年的,須按每月_____元賠償金計算,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方作出賠償。
三、甲方爲提高公司員工的業務水平,根據乙方的實際工作崗位給予相應的業務培訓,凡甲方給乙方相應業務培訓的,乙方必須根據本人所在的崗位,爲甲方服務不期限。如:培訓一部:培訓師服務________年;培訓二部:野外運動教練服務兩年;客服部:客服專員服務兩年。銷售部:銷售代表服務________年;策劃部:網頁設計服務________年:
四、乙方因本人原因不能達到服務期的,________年的須按每月_____元賠償金計,________年的須按每月_____元賠償金計,________年的須按每月_____賠償金計,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方做出賠償。
五、本補充協議作爲勞動合同的附件,與《勞動合同》同時生效。
六、本補充協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章後生效。
甲方:_________乙方:_________
法人代表委託人:_________身份證:_________
____日期:____日期
項目合作協議由:項目出資人(以下簡稱甲方)和項目技術負責人(以下簡稱乙方)
甲:,身份證號:,籍貫
乙:,身份證號:,籍貫
甲乙雙方本着公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下:
第一條甲乙雙方自願合作經營百川投遞項目,總投資爲壹萬元(10000元)整,甲方以人民幣方式出資壹萬元(10000元),乙方以人力資源和團隊資源方式投入。
第二條本合夥依法組成合夥企業,在合夥期間合夥人出資的爲私有財產,不得隨意分割。合夥終止後,
各合夥人的出資仍爲個人所有,屆時予以返還。
第三條本合夥組織經營期限爲一年。如果需要延長期限的,在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條雙方共同經營,合夥人執行合夥事務所產生的收益歸全體合夥人,所產生的虧損或者民事責任由
全體合夥人承擔。
第五條組織固定資產和盈餘按照取得的銷售淨利潤的甲方40%、乙方60%的比例分配。
乙方不得私下接單:如有違反,追究相關責任。
第六條組織任何一方對組織債務後,另一方無需清償債務負擔。
第七條每年項目產品總銷售利潤的,按月結算。乙方應按口頭協議遵守上班時間,以及合作事宜。
第八條本協議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協議與本協議有同等效力。
第九條本協議一式貳份,合夥人各一份。本協議自合夥人簽字(或蓋章)之日起生效。
第十條自協議簽訂之日起,乙方需要負責技術和市場開發及售後跟進,甲方負責管理及日常事務。
第十一條本協議有效期暫定三年,自雙方代表(乙方爲本人)簽字之日起計算,即從____年__月__日至____年__月__日止。
第十二條爭議處理
1、對於執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本着友好協商的原則解決;
2、如果雙方通過協商不能達成一致,則提交仲裁委員會進行仲裁,或依法向人民法院起訴;
第十三條本協議到期後,雙方均未提出終止協議要求的,視作均同意繼續合作,本協議繼續有效,如果不再繼續合作的,退出方應提前三個月向另一方提交退出的書面文本,並將己方的有關本合同項目的資料及客戶資源都應交給另一方。
第十四條違約處理
如果一方違反本合同的任何條款,非違約方有權終止本合同的執行,並依法要求違約方賠償損害。
第十五條協議解除
1、一方合夥人有違反本合協議的,另一方有權解除合作協議
2、合作協議期滿
3、雙方同意終止協優議的
4、一方合夥人出現法律上問題及做對企業有損害的,另一方有權解除合作協議
第十六條未盡事宜,雙方可再協商補充協議,補充協議同等本協議有效
第十七條本合同一式兩份,雙方各執一份,具有相同的法律效力
甲方:(簽章)乙方:(簽章)
地址:地址:
合同簽訂地點:___________
合同簽訂時間:____年__月__日
甲方身份證複印件
粘貼處
乙方身份證複印件
聘用單位(甲方):
受聘人員(乙方):
衛生院制
填 寫 說 明:
1、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當事人雙方各執 一份,一份報縣衛生局存檔。
2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經本人書面委託,否則代簽無效。
3、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫,字跡清晰、工 整,塗改處必須加蓋校對章,否則無效。
4、除本合同所列內容外,經聘用單位與受聘人員協商一致, 可增加有關條款。
甲方(聘用單位)
名稱:
乙方(受聘人員)
姓名: 性別 民族 出生年月:
專業: 學歷: 職務: 身份證號碼:
甲乙雙方在平等自願、 協商一致的基礎上, 簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、 聘用合同期限:本合同期限爲 年自 年 月 日起,至 年 月 日止。 試用期爲一年自 (注:按照局下發的全員聘用方案,)
二、聘用崗位及職責要求 :
(一)甲方聘用乙方在 崗位工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。
(三)乙方同意在該崗位工作,並按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務,達到規定的工作質量標準。
(四)在聘期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協商後, 調整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
(一)嚴格執行醫院規章制度
(二)甲方有權按照崗位職責,(注:依據衛生院績效 考覈方案),做到職權清晰、責任明確、考覈嚴格、獎懲分明。
(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規,遵守甲方依法 制定的各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。
(四)乙方如違反規章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規定給予相應的處理。
四、崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。
(二)甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規 定,對乙方實行符合衛生院工作特點的工作日製。
(三)甲方應當根據工作需要爲乙方提供職業道德、專業技 術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。
五、工資福利和社會保險待遇
(一)甲方依據有關規定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇。。
(二)乙方工資調整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業單位管理的有關規定執行。
(三)乙方享受事業單位管理規定的各項福利利待遇。
(四)甲方應按國家和地方的有關規 定爲乙方繳付醫療保險金、 養老保險金以及其他社會保險金,乙方個人應繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代爲扣繳,統一辦理有關手續,並告知乙方。
六、 聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。
(二)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經 發生變化的,應當依法變更本合同的相關內容。
(三) 本合同確需變更的, 由甲乙雙方按照規定程序簽訂 《聘用合同變更書》 (附件一) ,以書面形式確定合同變更的內容。
(四)乙方連續兩年年度考覈或者聘期考覈不合格,甲方可 以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓後調整崗位,並 向乙方出具《工作崗位調整通知書》 (附件二),對本合同作出相 應的變更。
七、聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經協商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同, 但是應當提前 30 日以書面形式通知乙方: 1、患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續兩年年度考覈或者聘期考覈不合格,又不同意甲方調 整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位後考覈仍 不合格的。
(三)本合同解除後,甲方應當爲乙方開具《解除聘用合同 證明書》 (附件三)。
八、 聘用合同的終止
(一)有下列情形之一的,本合同即行終止: 1、本合同期限屆滿; 2、乙方按照國家有關規定退休或退職的; 3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現的。
(二)聘用合同終止後,甲方應當爲乙方開具《終止聘用合 同證明書》 (附件四) ,並辦理相關手續。
九、甲乙雙方約定的其他事項
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)
法定代表人
或委託代理人(簽字蓋章)
年 月 日 年 月 日
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