檢查員年終總結

檢查員年終總結，年終總結顧名思義就是對自己這一年的工作做一個總結，我相信大部分的檢查員會毫無頭緒甚至會出現內心崩潰的一種狀態，別急，以下分享檢查員年終總結。

檢查員年終總結1

通過公司局域網予以效能公示，對在機關效能監察專項檢查或抽查中發現的問題。今年共公示16次。如對數名員工違反開會關手機的規定進行了效能告誡，對個別員工在辦公電腦上安裝、操作與工作無關的軟件，交通車不按規定亂停亂放、餐廳衛生狀況不良等情況予以效能公示。

還對由於部門工作不到位造成公司工會代表大會不能按時召開的事故責任單位和責任人分別給予效能告誡和作出書面檢查的效能監督。

緊緊圍繞公司健康持續快速發展的目標，年公司兩級紀檢監察部門。就公司領導安排的重要工作、企業經營管理中薄弱環節和職工羣衆關心的熱點問題，重點加強對規範的工程項目施工管理、清產覈資中預防國有資產流失、提高兩級公司機關員工素質轉變工作作風等方面入手，積極開展效能監察工作。

一、清產覈資中開展效能監察。

結合公司實際，根據中冶集團公司統一部署。全公司清產覈資中開展效能監察。

成立機構。由財務審計、資產管理、紀委監察等部門負責人組成的清產覈資效能監察領導小組，一是加強領導。由建設公司黨委副書記、紀委書記尹似鬆同志任組長，副總會計師方漢興同志任副組長，加強了對此項工作的領導。

較爲真實地反映企業資產情況、財務狀況和經營成果。二是認真進行自查自糾。各單位紀檢監察部門積極參與、主動配合對此項工作的監督檢查。

較好地促進此項工作的順利進行。三是組織重點檢查。加強對所屬單位自查自糾工作的檢查和指導。

協助督促有關單位、部門建立和完善國有資產及財務管理的規章制度和有效的監督機制，四是協助有關單位建章立制。針對有的單位在清產覈資中暴露出的問題。爲企業資產管理逐步進入科學化、規範化、制度化軌道起到一定的促進作用。

二、針對某些項目經理部在施工項目管理方面的薄弱環節和有關單位管理制度堅持不夠。

加強對項目經理部規範化管理的監督檢查顯得尤爲重要，也是職能部門一項不可忽視和應常抓不懈的工作。今年來我參與、會同公司有關部門對各工程項目經理部檢查考覈的同時，注意選擇企業領導重視、職工反映意見大的問題，確立爲效能監察項目，進行專項檢查。

對有關人員的責任進行了認定，參與大冶項目經理部因有害氣體而引發的工亡事故的調查。並根據公司108號文件的規定提出處理意見。會同項目管理部對 項目經理部施工的設備安裝事故造成經濟損失問題的調查，查清問題發生的原因，確認有關單位、部門和有關人員的責任，提出處理建議。

根據有關責任人應承擔的責任，參加對 工程項目經理部設備安裝事的調查。提出處理意見，教育了當事人和參加工程施工的全體職工。除此外，按照公司黨政主要領導的安排，多次組織對反映有關二級單位主要領導管理上的問進行調查，並實事求是地作出調查結論。

既澄清了問題，又糾正了某些領導在管理工作中的錯誤做法，有些還爲單位避免了不必要的經濟損失。如對某公司主要領導將100萬元公款借給私人經商辦企業的錯誤行爲，通過調查發現後立即給以制止，規避了重大經濟損失。

積極參與公司項目管理部組織的每季度項目管理工作大檢查，爲加強對公司所屬項目經理部的管理。今年共參與檢查3次。並多次參加項目管理部組織的外協隊伍的考察監督。

共對有關問題提出監察建議18條，通過對 等工程項目經理部的檢查。建議各項目經理部要嚴格執行規範的項目管理，建立健全必要的規章制度，堵塞管理上的漏洞，爲企業挽回、避免一定的經濟損失。

三、公司兩級紀檢監察開展效能監察卓有成效。

一年來公司兩級紀檢監察組織針對各單位工作特點和實際情況開展效能監察取得一定成效。全年共立項16項。機電公司一項，建築公司一項，材料公司二項，諮詢公司二項，水泥公司一項，租賃公司一項，總部八項。

對材料採購全過程開展效能監察，機電公司對武進中興二期工程項目經理部材料採購進行專項監察。採取貨比三家好中選優，公開招標的方式選擇合格供貨方，爲項目增加和創造經濟效益48萬元。

本着公開、公平、公正的原則進行招標，材料公司對廢舊物資處理過程進行效能監察。爲企業增加經濟效益5萬元。

較好地保證施工工程質量，諮詢公司對技校改造工程一期工程施工過程進行監察檢查。節約資金18萬元。另外該公司還在辦公設備採購開展專項監察，減少開支2.78萬元。

避免和杜絕虛噸位，水泥公司對外購熟料過磅進行專項監察。爲企業避免經濟損失約5萬元。

四、公司機關開展效能監察。

爲進一步提高機關員工素質和管理效能。更好地爲公司發展和爲項目、爲基層服務，今年我認真紮實地做好公司機關效能監察工作，具體抓了以下幾方面工作：

機關效能監察工作組及時召開會議，根據公司黨政領導對機關員工工作作風的嚴格要求。針對機關當前尚存在某些問題，分析討論，認真研究，對機關效能監察下步工作作了具體安排，通過電子郵局發至各部門，以便貫徹執行。

及時調整了機關效能監察工作組成員單位。調整後的機關效能監察工作組由總部辦、黨委工作部、人力資源部、資產管理部、紀委監察部組成。針對機關機構改革、部門工作職能的.變動。

機關效能監察辦公室年初制訂了 年機關效能監察工作六項措施，結合機關工作實際。並通過十七冶局域網發至各部門首席負責人的電子郵箱，使大家對 年機關效能監察工作總體要求，有一個明確的認識。

機關效能監察工作組對機關員工遵守工作紀律、勞動紀律、辦公秩序、掌握企業文化核心理念的程度、愛護公物、辦公環境衛生、文明禮貌、衣着儀表、辦公電腦操作及爲基層和項目服務等方面進行了48次專項檢查和抽查工作。按照《十七冶機關效能監察暫行辦法》和公司制定的系列規定要求。

且考勤表填寫比較規範對各部門考勤制度、部務會制度執行情況進行了檢查。各部門都能按公司規定認真考勤。;

認真總結本月工作完成情況，各部門都能堅持每月下旬召開部務會。對存在問題，認真分析研究，提出解決辦法。安排下月工作計劃，並按規定時間及時上報總部辦。

檢查員年終總結2

時間流逝，歲月如梭，20xx年已悄然走過。

20xx年是我人生旅途上的一個重要轉折點。離開學校步入社會的大門，我的人生有了新的起點、新的開始和新的目標。藍山屯河新材料有限公司給了我一個把理論運用到實際的實踐機會。在我工作的這段時間同事對我關懷備至，時常給我鼓勵和幫助。下面我將這幾月的工作總結如下：

一、工作收穫

在這幾個月，我作爲質量檢驗員，認真學習公司質量管理控制流程，根據崗位職責的要求主要有以下幾點收穫：

1、原輔料的取樣存放工作

我嚴格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。學習各種原輔料的物理化學性質，合理存放。

2、樣品檢驗

檢驗工作是一項精細的檢驗過程。“細節決定成敗”，在試驗的過程中我本着嚴謹的工作態度做每一項試驗。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們，是你們教會我了這些。

3、數據處理

在記錄數據時我本着“務實，求真”的原則對每一個實驗數據進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。

二、感想及體會

1、態度決定一切

工作時一定要一絲不苟，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結果，以確定自己的工作萬無一失。工作之餘還要經常總結工作教訓，不斷提高工作效率，並從中總結工作經驗。

雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評，但是我並不認爲這是一件可恥的事，因爲我認爲這些錯誤和批評可以讓我在以後的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間裏，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

2、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣，而且幾天下來比較枯燥，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。

3、不斷學習

要不斷的豐富自己的專業知識和專業技能，這會使我的工作更加得心應手。

一個人要在自己的職位上有所作爲，就必須要對職位的專業知識熟知，並在不斷的學習中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙，剛進公司紙上一個字沒有，到現在，紙上工整的寫滿了字跡。離開學校，單位是我的第二課堂。學無止境，工作是另一種學習方式。經過幾個月在化驗室的學習，現在我已達到了正式員工的工作水平。

三、自身的不足

1、工作中偶有因爲馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以後我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。

2、在於別人打交道中由於個性原因，不夠主動。爲了以後能更完美的完成工作，我會主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的知識。

自從走出校門之後，踏入這個歷史舞臺，首先讓我感覺到這個社會很陌生，不管是在工作上還是在人際關係上，對於我這個剛出茅廬的人來說，什麼都是困難，經過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少。

20xx年的結束，20xx年的到來，是開端也是結束，展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任，在今後的工作和生活中我將繼續學習，深入實踐，不斷提升自我，不辜負藍山屯河給我的這個機會和領導以及同事對我的栽培，我會和藍山屯河一起成長......

檢查員年終總結3

時光匆匆，我們在忙碌中奔走，不經意間我們又到了歲末年終，回首過去一年來的工作生活，我們有過挫折,現在這個時候，你會有怎樣的總結呢？相信大家又在爲寫年終總結犯愁了吧，下面是小編精心整理的檢查員年終工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

爲確保師生食堂食品衛生安全，根據《鳳慶縣教育局20xx年中秋、國慶學校食堂食品安全專項整治實施方案》的工作安排，中心校認真組織了各村完小學生食堂自檢自查工作。現將自檢自查工作情況及結果總結如下。

一、自檢自查組織工作

爲確保自檢自查工作有序開展，確保自檢自查到位、全面，不留死角，中心校成立了中秋、食堂食品安全自檢自查工作組，由校長任組長，教導主任任副組長，沿河、金雞、犀牛、桃源各完小負責人爲成員，按照縣局專項整治方案的工作要求，自檢自查工作組深入到各學生食堂進行了逐項逐條的檢查。

二、自檢自查的內容及結果

1、安全責任制：中心學校將學生食堂的管理納入爲安全工作的日常工作，中心校根據縣市中小學學生食堂的管理辦法制定了《魯史中心校學生食堂管理細則》，每學年中心校、村完小與食堂業主簽訂食堂經營安全責任書，村完小每餐對食堂工作進行逐項檢查，並如實記錄。建立學生食堂校長負總則、完小負責人具體抓、值周教師具體查的工作機制和管理機制。

2、證照：各村完小的食堂的餐營服務許可證都在有效期內，各從業人員的健康證都在有效期內。不存在超範圍、超能力的經營問題。

3、環境衛生：各村完小食堂都在每天下午飯後對食堂、餐廳進行清洗，並適時清掃，衛生狀況良好。各學生食堂都設有防蠅、防鼠、防塵的設施，食堂通風條件好，排煙條件好。

4、從業人員的健康：在《魯史中心校學生食堂管理細則》中建有從業人員健康管理條款，經查從業人員的健康證在有效期內，可以從事餐飲服務業。只是學校沒有從業人員的健康檔案。

5、索票索證：各村完小對學生食堂採購的食品、原料進行驗收，建有采購臺賬，經查庫存的食品都在保質期內，原材料都保存乾燥、通風的地方。對食用油、大米、食鹽等都索票索證，但不夠齊全。

6、消毒：各村完小食堂都設有消毒櫃，並定期消毒。消毒的方式主要有消毒櫃消毒和開水消毒兩種。

7、加工管理：從業人員每餐都認真徹底清洗原材料，生熟食品分開存放，各食堂都不存在經營四季豆、野生菌、涼菜、剩菜剩飯等禁售食品的行爲。從業人員在工作期間都能穿工作服、佩戴工作帽。值周教師每餐都對當餐食品進行48小時的留樣觀察。

8、營養早餐：按照縣鎮要求，中心校制定營養早餐實施辦法、實施細則、營養早餐安全事故應急預案、管理辦法等制度，由村完小學生食堂進行加工，並與加工人簽訂了加工安全協議書。雞蛋存放在乾燥、通風的保管室，每餐清洗雞蛋表皮，查驗雞蛋是否存在破損，煮熟後由班主任領取發放，並照管學生就餐，對每天加工的雞蛋進行食品留樣。

三、下步工作打算

在學校、食堂的共同努力下，各村完小學生食堂管理制度基本健全，管理規範，監督檢查到位，無禁令性的食堂管理問題，無安全隱患。在下步工作中，中心校將進一步與食堂業主一起更新完善配套設施，加強對原材料進購渠道、臺賬、索票索證的監督管理，進一步落實中心校、村完小、值周教師對食堂的監督管理機制，確保學生食堂的食品安全。