接待領導倒水有什麼講究

接待領導倒水有什麼講究？端茶倒水的學問很深，並且不那麼簡單，一不小心，可能因爲端茶倒水的學問沒搞好，反對工作不利，爲了工作好，提拔快，認爲還是要了解下其中的學問。那麼接待領導倒水有什麼講究呢？

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一：水溫控制好，而且不要太滿。

作爲職場小白，開會給領導倒水是經常需要做的，但是倒水也有很多講究，千萬要記得就是本身水這個很重要，首先一場會議需要的水是多少，這個其實可以根據會議的人數來判斷，一般小型的會議大概1-2壺水就夠了，不用太多。

其次就是對水要控制好，類似就是水不能溫度太高，不然很容易燙到客戶或者老闆，而且太燙他們也很難喝

這個到時老闆一定會責怪，其次就是不要太滿了，不然喝水的時候還要低着頭或者慢慢拿，一不小心就會弄溼衣服或者弄到文件，所以這個也要特別注意。

開會給領導倒水，這個一定首要就是水要控制好，水溫和倒水的量。

二：懂得察言觀色，把握節奏加水。

其次就是懂得察言觀色，這個也是很重要的，我見過一個新人就是一看見老闆水杯空了就去加水，也不理老闆是不是在說話或者客戶在說話，不小心就打斷了老闆的發言，這個其實非常不好，想表現的努力一點，勤快一點可以理解

但是要學會看懂會議的節奏，一般都是到了一個休息或者觀點結束後的點，再加水給領導潤喉，這纔是最佳的加水時間。或者看到領導口渴或者說話有點沙啞，這時沒水也可以去加水，這些都是需要觀察。

所以懂得察言觀色，看懂會議的節奏，倒水的時機把握好，不要打亂會議纔是最重要的。

三：千萬不要擋住ppt。

最後就是加水的時候，千萬千萬記得不要擋住ppt，這個是非常關鍵的，很多人直接就在ppt走過去，然後也不顧領導和客戶的感受，一下子就把思維給打斷了，這個是大忌。

所以要懂得避開領導和客戶的視線，或者在休息的時候倒水，不能會開一半就大搖大擺走來走去，這個非常不好。

接待領導倒水有什麼講究2

準備

開會前應及時準備好充分的開水並放好茶葉，如果能掌握準確的開會的時候可以提前幾分鐘倒好茶水，如果開會時間無法確定，則要等與會人員到場再倒水並雙手端上

並禮貌的小聲說：請喝水，一是提醒他人避免沒注意碰到杯子，造成燙傷，二是表示禮貌。杯子把手要朝向客人，放在容易且方便拿的地方。

續水

一般在活動進行15-20分鐘後進行,要隨時觀察會場用水情況，遇到天熱時就要隨時加倒續水時瓶口要對準杯口，不要把瓶口提得過高，以免濺出杯外。如不小心把水灑在桌上或茶几上，要及時擦去。

不端下茶杯，而直接在桌上或茶几上往杯中倒水、續水，是不符合操作規範的。

在往高杯倒水、續水時，如果不便或沒有把握一併將杯子和杯蓋拿在左手上，可把杯蓋翻放在桌上或茶几上，只是端起高杯來倒水。續完水後要把杯蓋蓋上。

切不可把杯蓋扣放在桌面或茶几上，這樣既不衛生，也不禮貌端放茶杯動作不要過高,更不要從他人肩部和頭上越過。

續水時不要把壺提得過高,以免開水濺出。注意不要把手指搭在茶杯邊上，不要不端茶杯直接倒水或把杯蓋扣放桌上。

倒過水後，要逐杯加以檢查。檢查時，可用於觸摸一下杯子的外壁，如果是熱的，表明已倒過水；如果是涼的，說明漏倒水了，要及時補倒。

會議途中倒水

會議途中倒水時要注意首先是進會議室的'時候一定要輕，避免發生大的聲音；在倒水的時候要稍微提醒一下在座的人，因爲有可能別人沒看見你在倒水，身體動一下，或者突然站起來的時候會把水灑到別人身上，這是很忌諱的！

然後你要看開會的人座位的方向，比如說是一個圓形的會議桌，大家都在聽領導在講話，那麼不要擋住別人的視線，從另一個方向把水倒上！另外水不要加的太滿以杯的七八分滿爲宜。

關於倒水的順序

開會倒水,從右邊開始（領導先,順時針順序進行）倒水後,壺嘴不要對客人，要從客人右邊倒。主席臺一定要從客人背後加水。最後一點就是倒水的時候要多注意觀察，是否菸灰缸已滿，是否茶杯被污染要及時更換；

喝水快的話就要加快倒水的頻率，喝水慢的話可是減慢倒水的速度，隨機應變，靈活運用。

切忌心急，一定要輕、穩。這樣才能做好會務的服務工作，保證會議的圓滿召開。

接待領導倒水有什麼講究3

1、主動倒水

就是不等領導要求，而主動去思考領導要不要倒水，什麼時候需要倒水，服務到什麼程度。

主動的去給領導倒水，不需要任何人的提醒。有些領導喝水快，有些喝水慢，而要主動的去觀察，領導的喝水量和頻次，這樣能夠服務的更加到位。

2、倒水時間

主動倒水，是基本的能力。每一個人都會主動倒水，但是什麼時候倒水是非常有講究的，也是有一定規律可循的。

比如在不需要的時候倒水，影響領導的談話和會場秩序，領導需要時候不去倒水，又顯得服務不到位。比如離領導遠的時候，就需要看領導水杯的傾斜度來判斷水杯中水的存量，精準判斷，要不要倒水。

3、倒水細節

知道主動倒水、掌握什麼時候倒水後就是倒什麼樣的水了，其實這就和領導的喝水習慣有關。

比如領導喜歡喝溫水還是涼水，是茶水還是白水，愛喝什麼茶，以及水杯位置，平時領導是放在左手邊還是又手邊，這在擺放的時候都要注意到位。工作甚至可以細緻到，領導一個看水杯的一個眼神，我們就要通過細微的表情來判斷杯中水的多少。

服務領導，不是爲了倒水而倒水，天下的道理都是想通的，因爲，服務工作最能體現一個人的用心，細心，和盡心。只有把這些小事做的詳細周全，才能夠讓領導敢於把大事交給這樣的下屬去做，所以，不要小看服務這樣的小事。