職業規劃師幫你降低三大求職成本

職業規劃師幫你降低三大求職成本，現今生活，就業消費越來越高，讓許多面臨畢業的學生及其家長感到負擔沉重。那又有什麼方法能降低求職成本？下面是職業規劃師幫你降低三大求職成本！

職業規劃師幫你降低三大求職成本1

CPI飛漲，凡事都要精打細算，有人連卷筒紙都規定自己每次只能用兩格。如果這時候工作還晃晃悠悠沒落實，節衣縮食恐怕也不夠支付找工作的求職成本，交通、置裝、拍簡歷照、打印簡歷……

哪一項不得花錢，如果是從外地到上海來找工作，來回的火車票、飛機票、住宿費更是花銷不菲。

最糟糕的是，錢花了，只找到一個性價比很低的工作，入不敷出，豈不虧死？向陽生涯職業規劃師爲你支招，幫你有效降低三大求職成本。

案例

重金求職，結果還是竹籃打水一場空

H畢業之後就開始做公關工作，也許是看了杜拉拉，她特別嚮往成爲劇中葉童扮演的那位公關，時尚、穩重、又有能力，完全符合她心目中的"白骨精"形象。

然而，公關表面風光，其實壓力極大，而且工作時間不穩定，加班也是常有的事。"工作不開心就該辭了，要不然每天頂着各種鬱悶上班，不小心落下什麼病可咋辦？工作是老闆的，身體是自己的。"

今年3月，H辭了那份不開心的工作，心想憑之前的積累，應該也能找份好工作。也許是太過挑剔，H一連面試了幾家公司，不是嫌公司規模小，就是嫌待遇不高，都拒絕了。

H理想的公司是500強外企，從朋友那裏聽說，500強公司對員工的儀表儀容要求高，說是一個人的品味也會反映能力的高低，爲此H花了幾千塊置了一套日本名媛套裝，這一穿上，的確感覺不一樣，外企白領的範兒立馬出來了。

一看效果不錯，H馬上把包包也換了，簡歷也做成了"精裝版"。此時，萬事俱備，只欠東風，H心想只要有好的外企通知面試，就能一舉拿下，實現心願了。

這期間H也有不少面試機會，但她就是不看不上，一些中等規模的民企她也不上心。兩三個月過去了，好不容易盼來一家外企的面試機會，她信心十足地去了。

希望越大，失望也越大。雖然她各種中意這家公司，可是在第二面之後便再無音訊。對方拒絕的理由是，H並不適合這個職位。

H這下子懵了，花了那麼多精力和成本去找這份工作，結果卻是竹籃打水一場空。好幾個月沒有收入，找工作期間又花了不少錢，H的存款用得差不多了，生活也開始捉襟見肘。

想想之前自己放棄了那麼多的機會，只恨沒有後悔藥。看着那套數千元的套裝，H真是欲哭無淚。

專家分析

三大求職成本，你傷不起！

求職中，得不償失的事兒真不少，一不小心工作沒得手，倒是花銷一大筆。有些更是支出於無形中，細細想來真是虧大了！

1、經濟成本

只要能找到一份滿意的工作，似乎花點錢也沒所謂。案例中，H的置裝費就成了她求職過程中最大的開銷。不僅置裝費，來來回回的交通費等累積起來也是一筆不小的花銷。有的人還不惜花重金請獵頭相助，但結果也未必如意。

2、時間成本

面試一直不成功，待業在家的日子就是巨大的時間成本了。待業期間，如不利用起來有針對性的對目標崗位的所需技能進行學習和"充電"，那白花花的時間就此流過。

別人在爲其職業目標奮鬥和積累的時候，你還在爲找工作而"風餐雨宿"，飄搖不定，眼前的工作不解決，年齡和光陰就步步逼人。

3、機會成本

不少人在原來崗位上是有所建樹的'，但因爲一點阻礙和不順，一衝動就把工作辭了，到後來才知道，當初同等級的同事都升職了。

這是最讓人痛心疾首的機會成本。還有一種就是案例中，H因爲職業定位不清，錯失了一些不錯的發展機會。俗話說"過了這個村，就沒這個店"，沒有把握好機會，只能暗自神傷。

專家建議

節省求職成本，從定位開始

只要身在職場，就別想置身事外，即便"裸辭"能讓你暫時逃脫壓力和苦惱，但這種"治標不治本"的方法有時只是飲鴆止渴。

只要有一天重回職場，問題和苦惱很可能再次出現。如何有效降低求職成本？向陽生涯首席職業規劃師洪向陽給出以下實用建議：

1、確定目標，從職業定位開始

無目標，亦無前進的方向，自然不知道要找什麼工作。因此，找工作時，首先要把方向和目標確定，也就是要做好職業定位，這樣能讓你的成功率至少提高一倍，經濟成本和時間成本也能至少減少一半。

如何做好自我職業定位，可參考以下步驟：

認真梳理過往經歷。看看自己在哪些方面最擅長。

找出其中自己比較感興趣的兩三個領域。

結合公司平臺及周圍職業環境，綜合上述兩個方面來確定一個可行的發展領域。

在選定的職業方向上做三五年至十年二十年的長遠發展規劃。

增強自己的專注力。通過設定階段目標，學習時間管理等方式來實現。

2、精雕細琢你的簡歷

做好簡歷，其實求職就成功了一半。向陽生涯總結了近200例求職面試輔導的案例發現，八九成職場人不得簡歷製作之法，普遍受制於"模板"的限制和誤導，大大降低了成功率。

其實要做好簡歷，掌握以下幾個要點即可：

明確主題，圍繞職業定位做簡歷。

圍繞你投遞崗位，重點突出與之相關的工作經歷與技能。

工作經歷非"工作任務"羅列，數字化你過去的工作成果。

簡歷不要囉嗦，表達清楚重點即可。

排版重在體現技能和工作成果上。

3、良好的心態，也是你的籌碼

當你把以上兩步都完成好了，想必約你面試的電話已經很多，此時就是抓住機會把握offer的時候了。這是實現效益的最後一步，保證最後環節"完美無缺"，offer就能到手。

心中有了清晰的目標和規劃，堅信自己是與此崗位最匹配的人，再從着裝打扮到言語舉止等各細節上，傳達出積極、專業的信號，保證讓HR相信你就是不二人選。

留心以上建議，就一定不會出現H的悲劇。向陽生涯提醒你，沒有做好職業規劃和定位，不僅會付出高昂的求職成本，而且求職成功率低。儘快行動起來，從各個環節中"開源節流"，不僅節約成本，還能幫你拿到一份稱心的工作！

職業規劃師幫你降低三大求職成本2

一是要保持良好心態。

良好的心態是成功的關鍵。保持良好心態，一方面要根據自己的實際情況明確自己的職業方向，選擇適合自己的工作，集中精力爲這個目標作準備，不要盲目與周圍的同學攀比；另一方面預期不能太低也不能太高。

職業選擇的盲目*不僅是導致求職的成功率低下的重要原因之一，而且容易擡高求職成本。俗話說，退一步海闊天空，尤其是到目前還沒有落實就業意向的畢業生，把就業預期調低一些，在某種程度上說，也是以退爲進。

二是要明確求職目標。

畢業生要在心理上對自己有較爲明確的定位。畢業生首先要去除對就業目標的盲目心理。當今社會，金錢、地位等各種誘惑多如牛毛，用人單位在招聘時可能會拋出種種“優越”的條件，以吸引畢業生目光。

但是，每個人只能選擇一種職業，一個單位，所以，我們要選擇最適合自己的工作。想好自己最想做什麼，然後集中精力爲這個目標做準備，而與目標無涉的招聘，我們完全可以視爲練兵之地甚至乾脆拋開不管。

這樣不僅可以避免分散精力，還可以把求職消費集中在最有效的一點，從而降低消費數量，提高消費質量。

有一位畢業生，求職經歷很簡單，只製作了兩份簡歷，加上買了幾件衣服，不過花了幾百塊錢。雖然只投過兩份簡歷，最後他還是被一家不錯的公司錄取。

當大家問到他的經驗時，他很平靜地說，當時並沒有想太多，只是想去一家投資公司工作，地點最好在廣州，剛好現在的公司符合我的要求，就和他們簽約了，現在的工作環境也很適合自己。

三是要選擇合適渠道。

目前，利用學校就業指導中心的信息、媒體信息或者互聯網絡，可能是成本最低的求職路徑。

畢業生通過在學校就業指導中心獲取的信息以及在*的招聘網站，或者是合作企業多、影響大的網站投一份簡歷或者登記求職信息，就可以有機會接受更多企業的挑選，同時也可以有機會挑選更多的企業。

網上招聘既節省了畢業生外出的差旅費，又避免了舟車勞頓，既可以省去很多成本，而且比較快捷，如果用人單位對你還比較滿意，會在最短時間內給你迴音，從而最終達到少花錢多辦事的效果。

需注意的是：網絡求職一定要確認發佈信息網站的權威*，用慧眼防備虛假信息，以免重蹈“大學生陷入傳銷”的覆轍。

四是不要隨便毀約。

毀約是要付出成本的，而且成本還不低。就業能否成功並不是由求職消費數額的高低決定的，只要採用了有效的方法，成功永遠屬於你。