總結評估工作範文
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總結評估工作範文,總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,下面是一些總結評估工作範文。
總結評估工作範文1
年度個人工作總結範文
一年以來,在辦公室各位主任的領導與支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下:
走過20_,再回首,思考亦多,感慨亦多,收穫亦多。“忙併收穫着,累並快樂着”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,20_年的工作是難忘、印記最深的一年。
工作內容的轉換,連帶着工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收穫的快樂。在辦各位領導的支持下,在所各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作。現簡要回顧總結如下:
一、一年來的工作表現
(一)強化形象,提高自身素質。爲做好督查工作,我所堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,
一是愛崗敬業講奉獻。綜合部門的工作地規律就是“無規律”,因此,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,
二是錘鍊業務講提高。經過半年的學習和鍛鍊,我們在工作上取得一定的進步,利用辦公室學習資料傳閱或爲各部門校稿的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高。
(二)嚴於律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。
在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利於機關形象的事不做,不利於機關形象的話不說,積極維護機關的良好形象。
(三)強化職能,做好服務工作。工作中,我們注重把握根本,努力提高服務水平。所里人手少,工作量大,這就需要我們全體人員團結協作。在這一年裏,不管遇到上的困難,我們都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今後的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事幹,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才幹。
(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,博覽羣書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
(三)當好助手。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。
總結評估工作範文2
工作自我評估報告範文
我公司於20**年10月30日 ——31日由標準化自我評價小組按GB/T15496、GB/T15497、GB/T15498及《標準化管理辦法》對公司各部門進行標準化工作自查,現將自查情況彙報如下:
1、查公司的企業方針和標準化方針符合企業實際,企業目標和標準化目標可量化、可實現。
2、公司領導十分重視標準化工作,成立了由最高管理者爲主任的標準化管理委員會作爲決策機構,併成立了標準化辦公室,作爲公司標準化工作常設機構,有3名專職標準化員及3名標準化自我評價員組成,每個專職標準化員都已取得標準化工作資格證書。標準化網絡範圍涉及公司的每個部門,並且各部門標準化職責劃分明確,符合企業實際。
3、標準化培訓有計劃,有培訓簽到表和考試記錄。
4、有標準化2008年標準化年度工作計劃,還有標準化發展規劃,符合企業實際。
5、標準化信息蒐集渠道包括上網、訂購《中國標準化》期刊,並且根據標準發佈情況隨時向書店購買,保證標準良好的時效性。
6、標準化管理委員會和標準化辦公室適應公司標準化工作的需要,發揮了良好的領導和監督作用,按GB/T15496-2003《企業標準體系 要求》、GB/T15497-2003《企業標準體系 技術標準體系》和GB/T15498-2003《企業標準體系 管理標準體系和工作標準體系》
建立和健全了公司的標準化體系。企業標準體系所包含的各類標準能夠滿足企業標準化工作的需要,所使用的標準基本適時、有效。
7、公司的所有產品標準覆蓋率達100%,產品標準格式符合GB/T1.1—1.2的.要求,並經總經理批准發佈,所有產品標準制訂程序都符合《標準化管理辦法》中規定的程序且有審查記錄。
8、技術標準體系有體系表,層次清楚,結構合理,體系要素齊全、完整,滿足企業實際需要,企業執行的標準都是現行有效的標準。
9、管理標準體系有體系表,層次清楚,結構合理,體系要素齊全、完整,滿足企業實際需要,管理標準中規定管理的職責、權限以及管理活動實現方法。管理標準協調、統一,有統一編號,適合企業實施。
10、工作標準體系有體系表,層次清楚,結構合理。工作標準齊全、完整,滿足企業實際需要,同時規定了崗位職責、權限、人員資格、工作內容要求、檢查與考覈辦法。工作標準體系協調、統一,有統一編號,適合企業實施。
11、對原材料、輔料、物資採購等供應部都有采購合同,有供方評價報告。在質檢部有原、輔料及零、部件檢驗記錄和不合格檢驗記錄,並有不合格品採購的處置記錄。在生產部配件倉庫有出入庫記錄。在成品車間有巡檢記錄和成品出廠檢驗記錄。
12、實施標準的能力和手段充足,生產、檢驗設備、計量器具、試驗設備齊全,生產設備有設備維修計劃、維修記錄等。測量設備有周檢計劃和檢定記錄,並有相應的標識。
13、產品實現過程有半成品檢驗記錄,有成品檢驗合格記錄,不合格品有返修處理記錄,並與合格品分區管理。公司標準化員、檢驗人員、計量員等都通過培訓並持證上崗,特殊工種的操作人員也經培訓獲得證書,做到持證上崗。
14、包裝、標誌、搬運、貯存、安裝、交付、實現質量控制符合標準要求。
15、營銷和服務過程符合標準要求,有營銷合同、記錄,服務過程滿足顧客要求,有顧客反饋意見處理結果。
16、企業開發、研製新產品有標準化審查報告,並符合標準要求,產品圖樣、技術文件都經過標準化審查。
17、能源、安全生產、職業健康安全、環境保護等均符合標準要求,並有相關記錄。
18、在加分上公司生產的太陽鏡產品已取得采標證書、採標標誌並有使用;企業制定了嚴於同類產品國家和行業的內控標準;成立了以最高管理者(總經理)爲主任的標準化管理委員會;基本上建立企業標準體系及相關資料的網絡共享;公司的太陽鏡產品是浙江省名牌產品。
19、這次在自查過程中也發現一些不足之處,開出了不合格報告單,並限期整改。
自查結論:企業標準化管理工作滿足工作自我評估報告範文級水平確認要求。
總結評估工作範文3
評估工作總結
按照市安監局文件要求,現將我區三季度生產安全事故應急處置評估總結如下:
一、總體情況
全區三季度共發生工礦商貿事故1起,死亡1人。
二、事故基本情況
20xx年8月6日上午6時左右,篩沙生產線員工王海格正常到崗上班。6時07分左右,王海格拿着一把無把手的鐵鍬,在輸送帶未停機,也無其他人在場的情況下,獨自一人進行操作,造成右手臂不慎被捲入滾輪和皮帶之間,造成整個人被困在輸送帶旁邊無法脫身,由於篩沙生產線在廠區的最裏面,與前面的生產車間和辦公區隔着一座料倉,距離太遠,
加上早上6時,大部分工人還未到崗上班,所以無人發現。9時30分左右,門衛沈慶滿到廠區後面放水返回時,發現篩沙生產線的輸送帶異常,便過去查看,發現王海格躺在那裏,趕緊跑到前面喊人來施救,因王海格手臂被夾在滾輪和皮帶之間,無法拉出來,工人安傳忠跑到門衛室拿了把菜刀,將皮帶割斷,將王海格救出。
三、現場應急處置情況
事故發生期間,有人撥打了110、120急救電話。在120趕到之前,工人姚良廣和安傳忠對王海格進行了胸部按壓的急救措施,約半小時左右,120救護車趕到,立即對王海格進行了急救,最後宣佈王海格搶救無效死亡,企業隨即向沙河鎮政府報告了事故。8月6日上午10時50分左右,沙河鎮政府電話向區安監局上報了事故。
接報後,區安監局立即趕到該公司,瞭解事故發生情況,勘查事故現場,同時,向市安監局上報事故情況,並要求公司全力做好善後處理工作。公司組織人員對死者家屬進行撫慰工作,並商談賠償事務。8月8日上午,公司與傷者家屬達成賠償協議。
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