秉持嚴謹的工作態度
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秉持嚴謹的工作態度,嚴謹細緻是一種工作態度,就是把做好每件事情的着力點放在每一個環節、每一個步驟上,不心浮氣躁,不好高騖遠;以下是關於秉持嚴謹的工作態度內容。
秉持嚴謹的工作態度1
嚴肅認真的工作態度。就是對待工作的態度,這種嚴肅認真的工作態度首先應該明確工作責任,增強工作責任感。這種嚴肅認真的工作態度,對於任何一個人來講都是不可忽視的首要因素。在工作中,我們每個人都不是獨立的個體,人與人之間的工作合作,都是緊密相連的。
努力提高自身的綜合素質,做好本職工作,不但要以大局爲重,還應該把提高自己的綜合素質放在前列。較強的工作責任心。每一個人對自己的所作所爲,敢於負責任的心態。是對他人對集體,對社會,對國家及整個社會承擔責任和履行義務。 發揚敬業精神。忠於守盡心盡責,認真負責,一心一意,一絲不苟,精益求精,善始善終的職業道德。
具有強烈的奉獻精神。把工作和單位利益放在第一位,不計較個人得失,兢兢業業,任勞任怨,在工作中充分發揮自己的聰明才智,在實踐中增長自己的智慧。 要有平和細緻的心境。一個人在一生的工作中難免會犯什麼錯誤,出什麼差錯,但只要適時調整心態,及時總結教訓,悔過改新,也不失爲明智之舉。
秉持嚴謹的工作態度2
一、態度決定水平
日常工作中,人的惰性讓人往往習慣於邋遢,習慣了拖拉,如果沒有人過問的話,工作有時候總是隨心所欲的,心情好了,可能做的好一些,動作快一些;沒心情了,那就完全相反了。工作缺乏主動性、積極性,自己本性上積攢了太多的惰性。歸根到底,這還是心態的問題,態度不端正,就不能把工作擺在應有的位置。
二、細節決定成敗
我們有的同志有時候工作中犯個小錯誤,出個小紕漏,自己還真沒當回事,只是覺得是個小事,何必呢,幹什麼那麼認真呢,領導爲什麼小題大做地批評我呢。這種想法是錯誤的,“勿以惡小而爲之,勿以善小而不爲”,“千里之堤,毀於蟻穴”,“集腋成裘”,“積沙成塔”,都說明了這個道理,小的失誤能夠毀掉你,小的成功能夠成就你。
工作中小的失誤有兩個危害:一是使自己形成了不好的工作習慣,工作中易於出錯,而且認識不到問題的危害性、嚴重性,因爲自己可能早就被麻木了,習慣這些錯誤;二是自己的形象越來越差。在別人眼裏覺得你是一個小事做不好的人,是一個易於出錯的人,久而久之,這種看法會自然的蔓延、擴散,會形成定論,當別人一提起你,腦海中馬上跟對你的'定位聯繫到一塊。
三、學會獨立思考
一項工作領導交待給自己後,應該努力的去思考怎樣來完成它,然後再去想怎樣來完善它,在允許的範圍內儘可能的去發揮、去創造,實際地去做,而不是總有想法,卻不落實。在完成工作的過程中,展現自己的工作能力和工作水平,因爲在這個過程中,領導也通過你的表現在觀察你,注意你,也就是說,我們應該通過努力的工作,大量的付出來贏得收穫,收穫別人的認可,收穫自己的發展。同時,學會享受工作,在工作中收穫喜悅、收穫快樂!
四、注重持之以恆
大家可以回想一下個人的成長曆程,自己取得的每一個小的成就都在於自己的堅持,自己的恆心。持之以恆,沒錯,生活中,我們每個人基本都能找到實現目標的方法,而且大家都在努力的去做,之所以結果有差異,問題就在於你堅持的程度,你有沒有“咬定青山不放鬆”。若你最大限度的堅持了,我想你也就取得成功了,成功是水到渠成的,自然而然的,沒有任何竅門、捷徑。
所以,很多領導說“態度決定水平”、“細節決定成敗”。每個人的能力、素質有差異,但最關鍵的在於我們的工作態度,我們端正了態度,以一種認真、執著、勤勤懇懇的態度面對工作,我們就能把工作做到力所能及範圍內的極致,而且這種踏實認真地態度可以彌補我們自身能力上的缺陷,使自己個性和人格更加完善,能力不斷提高。
工作要一絲不苟,工作要雷厲風行,外加恆心,這都是做人做事情的基本素質和要求,應該永遠堅持這樣的本色——永不放棄,永遠陽光,永遠追求向上。
秉持嚴謹的工作態度3
在求精益之路要做得出彩,必須具備嚴謹細緻的工作態度和工作作風。只有把嚴謹細緻當作一種追求,才能在各自崗位上實現自己的人生價值。嚴謹細緻是一種工作態度,更是一種能力。每一項工作要想做到完美、做到極致,得到羣衆認可,都必須以細緻嚴謹來保證。而細緻嚴謹絕不是信口說說就能做到,它需要不斷地加強學習、不斷地積累經驗、不斷地提升能力來實現。
在學中幹,在幹中學,爭做工作上的“行家裏手”。不斷學習、不斷提升,日積月累,細緻嚴謹的作風自會形成。做事要紮紮實實,注重實效,注重長遠發展、注重羣衆切身利益,得到羣衆認可。
要突出重點解決實際問題,用創新的思路、務實的舉措去破解難題、化解矛盾,並嚴格按照上級要求和規章制度辦事,不亂開口子、不隨意變通,對工作一抓到底,抓出成效,真抓實幹務求工作實效。紮紮實實做事,動真的、來實的,決不能搞形式、走過場,蜻蜓點水、浮於表面。
要“立足本職幹工作、心無旁騖謀事情”,以“要做就做最好”的態度對待所負責的每一項工作,更好地爲推進精益管理工作獻計出力,杜絕“應付、湊合、差不多、基本上”等不負責任的作法,把嚴謹細緻體現在自己經手和處理的每一項工作中。
細微處見精神,平常處顯素質。從一件一件的具體工作做起,把最簡單、最平凡、最普通的事情做好,做出成績來,做出精彩來,就是最大的成功。
天下難事必作於易,天下大事必作於細。由於日常工作不細緻、不精緻帶來消極影響,甚至影響精益管理工作順利推進的例子也不勝枚舉。禍患常積於忽微。百分之一的失誤,百分之九十九的努力可能白費,最終導致百分之百的失敗。細緻體現的是態度,在思想上應予以高度重視,深入開展精益管理活動要確保細緻不遺漏、不出錯。
唯有認認真真把每一個細節做好,把那些瑣碎的“小事”做好,才能像裴文明那樣發掘出改善項目,在精益管理工作上做出彩來。
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