和老闆相處的10大祕訣
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和老闆相處的10大祕訣,職場如戰場,作爲員工都希望能跟領導搞好關係,得到領導的賞識和重用。在工作中與領導相處是有一定技巧的,下面分享和老闆相處的10大祕訣。
和老闆相處的10大祕訣1
1、穿着要得體大方
外表是給人的第一影響,而第一影響給人又是比較深刻的,因此穿着要得體是我們必須永遠要注意的。穿得光鮮一點自己也會倍感自信。作爲兼職人員或實習生,公司也許對自己的着裝不做強制要求,但,我們決不能放鬆自己,要時時刻刻把它作爲規則來提醒自己。讓老闆和同事們不要老想着自己還是一名兼職人員,通常專業化的穿着會獲得那些能提攜你的人的尊敬。
2、上班要儘量早一點
也許自己所在的單位,對遲到考勤方面沒有什麼特別的要求,但我們決不能隨便地放鬆自己,每天不是遲到或者就是早退,並總認爲沒人注意到自己的出勤情況,或者認爲單位對這方面沒有嚴格要求等。其實不然,您在公司的一舉一動,上司可全都是睜大眼睛在瞧着呢!如果您每次上班總能提前幾分鐘到公司,您的上司就會認爲您非常重視這份工作。
3、上班時不要老看時間
初進單位的人,由於一開始不適應工作時間和工作節奏,因此常常會有剛剛上班就盼望下班的念頭。每天下班鈴一響,就衝出公司大門的員工,在老闆眼裏,肯定不喜歡目前的工作,隨時準備放棄這份工作。請注意你要將對工作熱忱的形象刻印在老闆的腦海裏,而不是斤斤計較是否在工作多花了原該用於自己休閒的時間。
4、做事要堅決果斷
有許多人在剛開始工作時,爲了怕做錯事情或者做不好事情,而表現得猥猥縮縮,不感承擔事情,不敢隨便發表意見,遇到自己非要做的事情時,表現得猶豫不決或過度依賴他人意見,這是一輩子註定要被打入冷宮的。因爲老闆深深知道這個道理,企業需要創新才能發展,而創新需要那些做事堅決果斷的人才。
5、處理事情要冷靜
要想讓上司對自己器重,就必須想方設法地使他信任自己,而要想使別人信任自己,就必須做到面對任何狀況都能處之泰然,這樣的話就可能使老闆加深對自己的印象。因爲,老闆、客戶不僅欽佩那些面對危機聲色不變的人,更欣賞能妥善解決問題的人。
6、儘快熟悉公司的一切
努力瞭解公司的一切:公司目標、使命、組織結構、銷售方式……表現出你願意接受公司的企業文化。願意融入這個羣體,而不是作一個匆匆過客。除此以外,你還要了解公司的經營方針以及工作作風,你對公司的全局認識有助於你日後的發展。
7、做事要積極主動
一旦老闆給自己分配任務時,如果能做到接到工作立刻動手,並能迅速準確及時完成地完成的話,您的老闆一定是開心的,因爲反應敏捷給人的印象是金錢買不到的。另外在做事情的過程中,不能消極等待,存在着太多的希望和幻想。千萬別期盼所有的事情都會照自己的計劃而行。相反,你得時時爲可能產生的錯誤做準備。
8、不在工作時聊天
新工作需要高度集中的注意力,嘗試多花些時間與同事合作,把私人事務暫時擱置吧。尤其忌諱工作中的閒聊,它不但會影響你個人的工作進度,也會影響其他同事的工作情緒,招來上司的責備。注意了這些,你就能樹立起一個專業人員的形象,你的整個職業生涯的發展將受益匪淺。
9、不要和老闆爭吵
在工作中,與老闆難免會有一些誤會,但不要因這個誤會引起你和自己的老闆爭吵,因爲同老闆打交道有一條至關重要的準則——永遠不要堅持一場不能獲勝的戰爭。如果與老闆的確發生一些衝突,這時你應該記住的是:講究方法,除了注意時機、澄清問題、提出方法以外,更值得一用的是“站在上司的角度思考問題”:如果你自己此刻站在上司法的位置上,你會怎麼處理這件事,多設身處地爲上司法想想,改變一下自己的思維方式。長久,上司也會從你的轉變中看到你的成長,而願意跟你一起共事並實現你的目標了。
10、認真鑽研業務知識
每一個老闆都希望自己的職員能非常熟悉和了解業務知識,這樣才能確保開展工作時得心應手,因此我們必須具有豐富的知識,才能完成上司交給你的工作。這些工作所需的知識與學校所學的書本知識有很大差異。它需要的是實踐經驗。另外如果讓老闆感覺到你總是能完成更多更重的任務,總是能很快掌握住新的技能的話,相信您在他的心目中肯定會有一席之地的。
和老闆相處的.10大祕訣2
1、瞭解領導的真實意圖。
如果想掌握領導的真實意圖,就需要我們作爲下屬去觀察領導的行爲、語言,從平時的大事小事中,多留心觀察領導是通過怎樣的方式來表達 "心聲 "的。
通過觀察,我們瞭解領導的真實意圖,瞭解他們的內心,纔能有的放矢地進行溝通。記錄下領導的關鍵詞,無論是在工作中,還是與領導相處時,都要突出這些關鍵詞,關注方向,還要讓領導明白,你在聽他佈置的工作。
2、相處過程保持自信。
在領導面前,要始終保持自信,無論是談工作,還是簡單的交流,你都不能表現出自己脆弱的一面。只有這樣,領導才能從你的自信中讀懂你對工作的態度,才能放心地把重要的工作交給你。
3、真誠地打招呼,保持微笑。
偶然遇到領導,或路過領導辦公室時,要真誠禮貌地主動打招呼,臉上始終保持微笑,從細節上給別人留下深刻印象,從而提升自己在別人心中的好感。
4、注意場合和分寸。
與領導相處,最重要的是注意場合,保持分寸。無論與領導的關係是好是壞,在某些場合,都要保持一定的尊重和禮貌,語言、行爲不能越界,不能目中無人,爲所欲爲,口無遮攔。
5、有自己的主見。
領導者不喜歡有太多意見的下屬,但更不喜歡那些唯唯諾諾、左右搖擺的下屬。在與領導相處的過程中,要有自己的原則,保持自己的意見。
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