面試如何回答能力問題
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面試如何回答能力問題,面試很多人都會被問到很多問題,其中能力是很重要的,因爲好的能力才能勝任工作,但是有些人在回答的時候體現不出自己的能力,下面分享面試如何回答能力問題?
面試如何回答能力問題1
個人能力是任何一家單位都非常關注的問題。如果你的能力很強,那麼你就會被單位看重,因爲他們想通 過你的能力爲單位創造更多的成績。
當然,這裏的能力指的是學習新知識的能力,精通創新的能力,預見力等綜合能力。
精明的主考官想知道的就是你靠什麼能力取得成就的,也就是說他想探明你的能力所在。主考官也許會直截了當地問你一些具體的工作經歷來判定你的能力。
在以生動具體的陳述談能力的問題的同時,請記住,你是否有社交能力,這對於你能否被錄用起着相當重要的作用。你要設法讓主考官相信,你是一個容易與人相處、令人愉快的人物。
另外,主考官爲探測你的反應會隨意地提問,你如何與挑剔的老闆相處?
對這個問題你儘量回答得幽默風趣一些,當然也不要忘記表現你的誠實與豁達。
考查你的能力的一些問題
1、你是怎樣合理安排自己的時間的?
【妙答技巧】
①把要做的事列出來,用具體的`事例說明你過去是怎樣準時完成多項任務的。
②談你具有代表性的一天,具體說明你是怎樣度過這一天的。
③切忌說你一般不同時處理多項任務,或者說你對工作時間確實進行了安排,但是並沒有對可能出現的緊急情況加以考慮。
2、你的口頭表達能力如何?與你的口頭表達能力相比,你自認爲書面表達能力如何?
【妙答技巧】
講述你做準備工作的過程,同時指出表達的技巧。列舉出幾個你獲得成功的具體例子。並且說明在工作中口頭表達能力與書面表達能力同等重要,並進一步說明,儘管二者中也許有一項是你的強項,但你仍然在不懈地努力,以使自己在說寫兩方面都完全合格。
3、講一下你從事集體項目的經歷。
【妙答技巧】
①用具體項目說明這個集體項目目標和你個人承擔的具體任務。
②描述你與項目主管的良好關係,同時讚美同事的團隊精神強。
4、如果你是個管理者,你通常會怎樣安排任務?
【妙答技巧】
①描述你是怎樣讓每個員工成爲工作中的一部分。
②舉例說明你曾經因爲全體員工的同心協力而出色完成任務。
5、你是如何處理工作中的突發事件的?
【妙答技巧】
①說明在這種情況下,你快速重新安排工作的主次急緩的情況。
②用具體事例說明,儘管工作中出現了突如其來的複雜情況,但你還是把工作及時完成了。
6、你遇到過的最棘手的問題是什麼?
【妙答技巧】
①用過去的成就說明你對付這一問題的辦法和最後成功的結果。
②闡述這些辦法對將來的工作同樣適用。
7、我們爲什麼要僱你?
【妙答技巧】
①闡述你對該單位或該行業以及該職位的調查結果。
②綜述你具備的符合該工作要求的能力和極強的競爭力。
③說明你所取得的成就,使你獲得這些成就的能力以及相關的工作經驗和培訓。
④回答時要信心十足,充滿熱情。
面試如何回答能力問題2
面試綜合能力的提升技巧點撥
1、針對薄弱環節加強練習
考生在備考階段,不能盲目進行復習,否則只會“事倍功半”。一定要在平常的做題以及模擬演練中找準自己的薄弱環節,然後有針對性地進行強化。比如,發現自己在演講能力上有欠缺,則有針對性進行即興演講練習。
語言的表現力不足是大家的一個通病。實踐證明晨讀是提高語言表現力的有效方法,考生可以蒐集一些時政要點評論、名言警句、哲理故事等,然後每天利用清晨的時光大聲朗讀。
在朗讀中培養自己的語言表達能力和邏輯思維能力以及記憶能力,充分利用面試準備的時間,不斷提高自己語言表達的連貫性,爲面試做好充足的準備。
2、多看真題總結答題方法
大家都知道研究真題是最好的備考方法,面試的每類題型都大致有一個整體的答題思路,考生要對各類題型進行研究總結,最終找到適合自已的答題習慣和表達方式,塑造個性化的自己。但是,考生首先應掌握各種題型的基本答題方法,這是基礎。
我們大致把公務員面試題型分爲以下五類:綜合分析類、計劃組織協調類、人際關係類、情景處理與應變類、求職動機與擬任職位匹配類。每一類題目都有其特點和相對的答題技巧,以綜合分析的知識理解類試題爲例,其主要的答題策略是:
第一步是破題表態。破題表態即找出這個成語、古(詩)文的本義、引申義和比喻義, 並加以評述。
第二步是分析論證。所謂分析論證,就是要在理解成語、古(詩)文的本義、引申義和比喻義的前提下,對該成語或者古(詩)文的意義進行論證,通過各種方式,千方百計地證明你在第一步中所提出的論點。論證目的也在於佐證“爲什麼”。
第三步是聯繫實際。對於成語、古(詩)文的理解,其目的就是通過分析它的本義和闡明它的引申義、比喻義,來挖掘它的現實意義,即“古爲今用”。大到一個國家、整個社會,小到一個單位、考生個人,都可以成爲聯繫實際的對象。具體內容主要是說明怎樣在現實生活中實踐該成語、古(詩)文所蘊含的真諦,即“怎麼辦”。
當然在具體答題時,並不一定要嚴格按上述步驟去做,只要把問題談清楚而又邏輯嚴密即可,否則就會陷入“行而上學”的泥潭。
3、多進行面試模擬預演
考生要想在面試中取勝,從容不迫的心理素質、真誠大方的應對態度、中肯靈活的回答都是缺一不可的。而考生如果想臨時在考場上有所突破是不太現實的,這就需要考生在備考期間多做模擬演練,提高自己的應對能力。
可以找父母或者朋友,最好是有相關政府工作經驗的人,當模擬面試的面試考官,從入場、答題到出場,一切都必須嚴格按照正規的公務員面試程序。模擬面試後,需要他們對你的穿戴、禮儀以及回答過程中的表現進行點評,讓你能更有針對性地改正。
所謂實踐出真知,只有通過大量模擬訓練,才能真正掌握答題技巧,並最終把技巧內化成一種本能。
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