【實用】農民工工資承諾書3篇

在發展不斷提速的社會中，我們使用上承諾書的情況與日俱增，承諾書是否產生法律約束力，要具體問題具體分析。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編爲大家收集的農民工工資承諾書3篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

農民工工資承諾書 篇1

爲切實維護農民工的合法權益，有效預防和解決用人單位拖欠農民工工資突發事件發生，維護社會穩定，根據《勞動法》、《勞動合同法》、《安徽省工資支付規定和《居巢區關於進一步規範建設領域農民工工資支付的通知》等法律法規的規定， 特作以下承諾：

1、嚴格遵守“誰用工，誰負責”的原則，加強用工管理，按月支付農民工工資；對約定實行計件工資或以完成一定任務且支付週期超過1個月的，應每月預支不低於當地最低工資標準的生活費，工程結束後一次性付清；對跨年度工程，須在春節前20天內付清餘款。對所發生拖欠農民工工資的後果承擔全部責任。

2、做到用工企業與農民工依法簽訂勞動合同，合同內容需明確工資支付方式、標準和結算時間等。

3、如實提供企業用人情況、工資支付記錄、財務賬冊和報表，開戶銀行賬號等資料。

4、嚴格實行農民工工資支付制度，履行公示停工程序。

5、告知農民工應享有的合法權益和其合法權益受到侵犯時的'投訴部門和聯繫電話。

6、按指定銀行賬戶繳納農民工工資保障金。

7、積極配合勞動保障部門開展各項工作的檢查。

承諾單位：

法人代表：

年 月 日

農民工工資承諾書 篇2

建築公司承接的＿＿＿＿＿項目，我公司分包其勞務。現鄭重承諾如下：

一、嚴格遵守施工合同，保證工程如期竣工。

二、勞務分包由本公司負責，不得非法轉包。

三、工程款撥付後，配合總包企業及時提供農民工工資花名冊，按合同約定及時給農民工發放工資，保證將工資直接發放到農民工手中，不得發給“包工頭”個人。否則如出現包工頭攜款逃逸或挪用農民工工資，本公司承擔責任。

四、對農民工實行實名制管理，建立用工檔案，簽訂勞動合同。各班組也要簽訂用工協議，寫清楚施工任務、工程交工驗收時間、勞動報酬等事項。工程完工及時結算，保證不拖欠農民工工資。

五、如因拖欠農民工工資發生圍堵政府機關或交通要道事件，我公司將積極配合政府解決問題並接受行政處罰。

六、如與總包企業或農民工爭議較大難以協調，同意司法途徑解決。

公司負責人：＿＿＿＿＿＿

電話：＿＿＿＿＿＿

＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

農民工工資承諾書 篇3

爲維護建築市場秩序和農民工合法權益，提高社會誠信度，我企業鄭重承諾：

一、嚴格按照《建築法》、《勞動合同法》、《安徽省工資支付條例》等法律、法規開展工程建設活動，做到：

（一）不將工程勞務違法分包、轉包給無資質的“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人；按規定與錄用的每位農民工簽訂《建築企業勞動用工合同》，明確工資支付方式、標準和結算時間等；

（二）將農民工工資按時、足額直接支付給農民工本人，不發放到“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人。

二、認真履行企業在清理拖欠農民工工資工作中的責任和義務，做到：

（一）對總承包工程發生的農民工工資承擔全部的支付責任，對項目分包企業的農民工工資支付承擔監管責任，對分包工程發生的農民工工資負有直接支付責任，對其拖欠工資且拒不支付的，由我單位先行墊付；

（二）堅持誠信原則，不爲任何單位組織或個人開具虛假清欠證明，否則承擔全部責任。

三、建立健全清理拖欠農民工工資應急預案，接受建設行政主管部門監督，積極貫徹落實清欠工作。凡我單位承接的工程項目發生因拖欠農民工工資引發集體上訪或羣體性的事件的，我單位承擔全部責任，啓動清欠應急預案，無條件同意相關建設行政主管部門動用我單位預繳的農民工工資支付保證金先行墊付拖欠的農民工工資，並接受相應處罰。

施工企業（公章）：

法定代表人（簽字）：

年月日