教師的隨筆(精選15篇)

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在日復一日的學習、工作生活中,應該很少人不知道隨筆吧?隨筆最重要的是是表達出作者的意圖,傳達心情、感悟、觀點...就像與鄰家談心般輕鬆。什麼樣的隨筆纔算得上是好的隨筆呢?以下是小編爲大家整理的教師的隨筆,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師的隨筆(精選15篇)

教師的隨筆1

興趣是學生學習的動力,是教師教育學生、引導學生最好的方法及途徑。興趣沒有,學生學得也就沒勁。我覺得學生學習沒有興趣,主要原因在於教師沒有創設良好的環境,應該把題目放在學生的生活中,讓學生在具體的環境中學習。比如:我在教學除法的過程中,“買東西”老師做顧客,請學生做小小售貨員,東西當然由顧客決定,需要的錢數就需要小售貨員作答。答對的要給以獎勵,這樣就大大激發學生的學習興趣。這是學生們會搶着回答,那就請坐的最認真,上課聽課最認真的學生回答。這樣可以激發學生的學習興趣。還可以請同桌之間相互做顧客和售貨員,看那兩個小夥伴合作的最好,要適時的進行表揚,並加以物質獎勵“小五星”。我發現學生的學習興趣比以前有進步,從而鞏固所學的知識。

再就是對學生的問題一概不拒。雖然有些孩子提出一些我們回答不或聽不懂的問題或與知識關係不大的問題,我讓他們放入問題銀行等到以後自己就能解釋,並不所有的問題都需要老師來回答,只要認真學習自己就能解決問題。我覺得這樣能保護學生的自尊心,增進師生關係。

還有在平時上課應該讓學生自己找出信息,自己提出問題,獨立解決問題,並引導學生進入探索與交流的學習活動中,讓學生體驗到數學與生活的聯繫,學會用數學知識解決生活中的實際問題,促進學生的學習興趣。

教師的隨筆2

教師培訓是教師專業發展的一個重要方式,是教師職業生涯中一個永恆的主題。但縱觀目前很多的培訓現場,“身在曹營心在漢”、“培訓即聚會”的現象是屢見不鮮的。我常想,如果沒有上級部門“ 一年必須完成多少學時的培訓”這一尚方寶劍,教師們會不會參加名目繁多的培訓呢?是不是我們的教師缺乏內在的學習動力呢?

經瞭解,許多教師都會感慨在教學過程中缺乏有效的指導,渴望有人能對他們的教學行爲、教學策略進行分析、指導。之所以大家對培訓不感興趣,主要原因是每次培訓的人數太多。當前大多數培訓仍是幾百人以上的集會式活動。這樣將不同層次、不同年齡、不同水平的教師都“一視同仁”起來,培訓內容就難免引不起所有教師的共鳴;因爲人數多,培訓的方式只能以口頭講授爲唯一的方法,教師就沒有了互動,沒有了主動參與的積極性;因爲人數多,有的教師對有的內容不感興趣,於是就躁動不安,慢慢地導致會場嘈雜,影響整個培訓氛圍……

幸運的是我區相關部門的領導意識到了這種培訓的弊端,於去年開始規範了培訓管理網絡,實施分層培訓策略:區教師培訓中心負責全區公立幼兒園在編教師的培訓,四所公立的示範園負責相關鄉鎮園教師的培訓,各鄉鎮園負責轄區內各個體園教師的培訓。這樣一來,儘管培訓時仍有二三百人的場面出現,尚有很多不盡人意的地方,有待於相關領導的繼續反思和關注,但已大大改變了洋洋千餘位教師同坐一室,共聽一個報告的現象。

作爲公立園之一,今年我園按區教師培訓中心要求,繼續對柴橋學區鄉鎮園和個體園教師進行培訓。在制訂培訓計劃時,我園充分徵求了大家對培訓內容、形式的建議,充分考慮了鄉鎮園和個體園師資的不同層次,最後作出了“平民化”的分層分類培訓。首先保證培訓師資的質量,盡力組建好一支多層次的師資隊伍,外請有特長的教師作些專題報告,園長做些輔導報告,骨幹教師現身說法講心得體會,各有用處,各有側重,較好地解決培訓的師資問題,而且在一定程度上更接近於教師的工作實際;培訓內容追求實在,儘可能貼近教師的需求,做到因人施教,分層滿足,不強求一律,例本期培訓內容有涉及師德教育的(做一名有追求的幼兒教師),有涉及教育教學方面的(浙江版新教材的培訓、班級主題牆的設置、班級常規的建立及管理),有涉及教學基本功的(操前律動、繪畫技法等),也有涉及後勤保健的(幼兒衛生保健、意外事故處理、食堂食品管理、檔案資料的收集管理等);形式上儘可能採用小羣體、小專題、小活動的培訓思路,讓具有共同學習方向的教師參與其中,儘可能地讓培訓走向教師,共同研究,生成話題,互動對話。人數上視內容而定,多則八、九十位,少則二十來位,大家按需參與。從已進行的兩天培訓看來,雖然天氣炎熱,但參訓教師的熱情、興致卻十分的高漲,很令人欣慰。

由此看來,只要真心爲教師着想,傾聽教師們的心聲,着力改善培訓方式,我想,教師培訓之路是會越走越寬的。

教師的隨筆3

美術課要想上好,還真不是那麼容易,課前的精心準備,課堂的情景創設、環節安排、個性輔導、多樣評價以及課後的反思等等一樣都不可少,都需要美術老師下工夫來思考、推敲。

一、美術課前的準備除了有形的課堂資源的準備之外,更要準備的是老師多方面的知識、深厚的文化底蘊。這得靠老師長期的積累。

二、美術課堂教學

課堂教學是重點,很多問題都值得深入探討。

這裏我想談我一直在思考的一個問題:

課堂教學的有組織性和引導兒童自由創作可能會出現的無序性的矛盾。

課堂教學的有組織性是上好課的保證,這是大多數教師認可的原則。但有些類型的美術課往往不需要孩子規規矩矩端端正正地作業,比如一些手工課,需要幾個兒童合作完成,小朋友湊在一起難免會各抒己見,不會像成人那樣有剋制力,這樣勢必造成紀律不好。還有一些繪畫課爲了更好地調動孩子的積極性,加入了遊戲、舞蹈等活潑的形式,課堂也會顯得雜亂,問題是這樣形式上的“亂”並非無效。國外的老師在上美術課不需要孩子坐得端端正正,他們給孩子足夠的空間創作,可以畫在桌子上,可以“亂塗亂畫”。

德國紐倫堡丟勒中學的謝爾先生曾說,在丟勒中學,學生作畫時可以戴耳機聽音樂,邊聽自己喜歡的音樂邊作畫。我想這在國內肯定是禁止的。學校要求課堂必須有秩序,但一味的整齊往往會抹殺孩子的個性,限制孩子的創造性。怎樣兼顧呢?那要求教師在組織教學上的收放自如,既不放縱,也不壓制。例如:可以採用開放的教學內容。教師可以引導學生走向自然、走向社會,投身於五彩繽紛、五光十色的校外生活,把公園、田野、村莊等作爲學習美術的大課堂,在大自然中學美術,感受生活中的紅、黃、藍。如手工製作課不妨帶領學生去放飛風箏,去迎風玩一玩小風車,用製作的彩練、掛飾。窗花美化周圍的環境;結合繪畫課,可自辦一個課堂小畫展,組織學生參觀發言,潛移默化培養學生的主動學習能力和學生生活相結合的能力。

三、美術作業的評價

有時候,大人在看孩子的畫時,往往搖頭說:“畫的是什麼呀,亂七八糟!”殊不知,兒童繪畫貴在無序、天然童真,去雕飾的浪漫稚拙,而且個性鮮明,想象力豐富。有的孩子喜歡色彩,有的孩子畫畫喜歡用線條。還有的孩子只喜歡畫抽象的形狀。所以對於兒童畫的批改、評價應該有多重的標準,要善於發現兒童畫中閃光的東西。

以上所述,爲我個人的一些心得體會。通過美術教學活動去喚醒他們對生活的感受,引導他們用基礎的藝術形式去表現他們內心的情感,陶冶情操,提高審美能力,達到認識、操作、情感、創造的整合的道路中,我還有很多的不足,在以後的教學過程中,我會不斷提高美術素質以外,不斷的改進教學方法,上好美術課。讓學生掌握一定的繪畫基礎知識和基本技能技法,培養學生具有一定觀察能力、思維能力、構圖能力和辨別、調色能力的同時,努力爲學生創造一個輕鬆愉快,有趣味的學習環境和氣氛,消除學生心中的心理障礙,使學生感到學習沒有負擔,是一種享受,一種娛樂。

教師的隨筆4

音樂喚我快起牀

在孩子每天午睡起牀的時候,爲了讓孩子們能輕鬆愉快的起牀並有一個良好的精神狀態,我會在他們起牀前五分鐘放一段輕柔而歡快的音樂,把孩子們從睡夢中喚醒。

今天,我播放的是《喜洋洋與灰太狼》,音樂輕柔歡快,孩子們聽到音樂後一個一個睜開眼睛。在音樂中隨老師拍拍小手,伸個懶腰,揉揉臉蛋,再讓孩子們跟老師做一套侓動操,讓孩子們在輕鬆的活動中醒來,整理牀鋪等等,這樣他們便很快就精神飽滿,愉快的投入到下午的活動中去,效果非常好,上課的效侓也很高。

教師的隨筆5

剛到中班時,感覺中班在常規一方面還是不錯的,從小朋友們開心的表情我能看出,這是一個溫馨的班級。

不管是什麼活動,孩子們的積極性都很高,每次出去戶外的時候,孩子們都很喜歡搶第一,針對這點,班上老師實行了一條策略,請能力強的小朋友做小指揮、能力不是很好的小朋友做小助手,帶領小朋友排隊換鞋子、喝水、上廁所等一些力所能及的事情,久而久之,孩子們就養成了一種習慣,搶第一的現象很少出現了。有時候,當老師忘記選小指揮,孩子們還會提醒老師今天你還沒有請小指揮呢。

雖然在常規方面不錯,但我們還是每天嚴抓常規、紀律等方面,比如:在用餐前請小朋友先疊好毛巾、站整齊(要注意站的姿勢)、進行餐前感恩(引導小朋友用完整的語言說:“我今天要感謝誰,因爲什麼原因感謝他(它),所以謝謝__”),吃飯的時候請小朋友保持安靜以及桌面的清潔,需要添湯請小朋友用英語跟老師進行對話,吃完飯後要求小朋友會說:“我吃飽了,請大家慢慢吃,”然後才能搬着自己的椅子去找書看。

在紀律方面,我們還實行了獎勵紅花和加減提前進區玩的分數來使小朋友有個自我管理的自覺意識。這點對小朋友來說,還是比較有用的。

在生活方面,我們關心每個孩子,尊重每個孩子,多去鼓勵讚美孩子,多與孩子溝通去了解他們的內心世界,做到對每個孩子公平共正。

老師關愛的目光是孩子心靈的陽光,老師的笑容是給孩子最大的獎勵,寶貝們都有自己的精彩,滿足孩子就是自己最大的欣慰。

雖然在中班呆的時間雖然不是很長,但我的感悟卻在不斷增加,在好的方面我們會繼續保持,在不好的方面我們會繼續努力,一定做到對每個孩子負責,讓每個孩子健康快樂的長大。

教師的隨筆6

活潑愛動總愛惹是生非,可思維敏捷,看似沒有注意聽,可你講的他卻能答的個八九不離十。他總是愛表現。無論有什麼事情他都要搶先,他有時候能給老師幫忙,可有時候又給老師添麻煩。那麼,該如何對待這一類的幼兒呢。

首先,我們要給他關注,因爲有的幼兒由於得不到老師的關注而故意做出一些事來引起家長和老師的關注。也就是希望得到重視,所以,我們要關注這些孩子,對他們的行動、做法及時的給予批評和引導。這樣一來“調皮生”將會順着我們的引導逐漸轉變。

第二,我們要給他鼓勵。有些“調皮生”可能在家或幼兒園總是做些一些挨批評的事,時間長了孩子變得不自信了,不知道該怎麼做好、怎麼對。這樣我們就要給他鼓勵,鼓勵他舉手回答問題,鼓勵他積極參加活動。

第三,我們要給他表揚與肯定。只要一看到幼兒有“閃光點”,就及時表揚,哪怕是一丁點的“閃光”都行。學期初的時候,我們班來了一個小女孩。她奶奶說:我們這孩子特別的淘,你們費心管管。這孩子真淘!比那些“調皮”的小男孩有過之而無不及。亂說話、搶玩具、大小朋友等等。可我上課的時候卻發現。僅僅讀了兩遍的字卡,她都記住了,我變抓住這個“閃光”點,大大的表揚了一番,還獎她一朵小紅花。沒想到,我的表揚真管用,整整一個上午她的表現都比以前好,我知道那是因爲她在期待我再次表揚。

最後我想說,無論是關注、鼓勵還是表揚與肯定。都需要我們堅持做下去,而不是一次、兩次、一天、兩天的是,只要我們堅持天天關注他們鼓勵他們。表揚他們。我們的孩子都是優秀的!都是人才!

教師的隨筆7

新課程作爲一種新理念、新思想,對我們每位教師來說都是一種挑戰,一種機遇,更是教學生涯的一個新的開始,因此我們每一個教師都必須進行各種嘗試,在不斷的探索中成長。目前就我們教師而言,要適應新課程教學,就必須通過繼續教育對新課程充分理解,誠心接受,熱情投入,有效實施並根據新課程要求,不斷提高自身綜合素質,在新課程實施中實現自身的專業化發展。

一、教師必須改變傳統的教育思想和觀念。

新課程強調“面向學生”,一是強調學生各方面素質的“全面”提高;二是強調面向“全體”學生,使大多數學生都能達到要求,獲得成功;三是強調促進每一個學生的“個性”發展;四是課程教學的設計要符合學生的心理和發展特點,關注、關照學生的需要、興趣、追求、體驗、經驗、感覺、困惑、疑難等。此次課程改革正是爲了實現這一目標,不僅課程體系有了巨大調整,而且反映出教育思想的革命性變化:即通過課程改革促使教師的教育方式和學生學習方式發生根本轉變,使學校教學工作真正走上素質教育的軌道。

二、教師必須調整自己的角色,改變傳統的教育方式。

在經濟日益發展的今天,新的教育形勢對老師的要求更高了,它要求教師要根據教育事業的需要,不斷的調整自己的角色,總結教學經驗,改變傳統的教育方式。教師從過去僅作爲知識傳授者這一核心角色中解放出來,在傳授知識的同時,更要注重學生個性的和諧健康發展,更要注重學生學習能力的培養。教師不再是隻傳授現成的教科書上的知識,而是要指導學生懂得如何獲取自己所需要的知識,掌握獲取知識的工具以及學會如何根據認識的需要去處理各種信息的方法。總之,教師再也不能把知識傳授作爲自己的主要任務和目的,不能只把主要精力放在檢查學生對知識的掌握程度上,而應成爲學生學習的激發者、輔導者、各種能力和積極個性的培養者,把教學的重心放在如何促進學生“學”上,從而真正實現教是爲了不教的教學目的。

三、教師必須應該是教育教學的研究者,課程的建設者和開發者。

教師是教育教學的研究者,要求教師在教學過程中要以研究者的心態置身於教學情境之中,以研究者的眼光審視和分析教學理論與教學實踐中的各種問題,對自身的行爲進行反思,對出現的問題進行探究,對積累的經驗進行總結,使其形成規律性的認識。它把教學與研究有機地融爲一體,是教師持續進步的基礎,是提高教學水平的關鍵,是創造性實施新課程的保證。在傳統的教學中,教學與課程是彼此分離的。教師的任務只是教學,是按照教科書、教學參考資料、考試試卷和標準答案去教;課程遊離於教學之外:教學內容和教學進度是由國家的教學大綱和教學計劃規定的,教學參考資料和考試試卷是由專家或教研部門編寫和提供的,教師成了教育行政部門各項規定的機械執行者,成爲各種教學參考資料的簡單照搬者。新課程倡導民主、開放、科學的課程理念,同時確立了國家課程、地方課程、校本課程三級課程管理政策,這就要求課程必須與教學相互整合,這就要求教師必須是課程的建設者和開發者。教師不能只成爲課程實施中的執行者,教師更應成爲課程的建設者和開發者。爲此,教師要形成強烈的課程意識和參與意識,改變以往學科本位論的觀念和消極被動執行的做法;教師要了解和掌握各個層次的課程知識;教師要提高和增強課程建設能力,使國家課程和地方課程在學校、在課堂實施中不斷增值、不斷豐富、不斷完善;教師要鍛鍊並形成課程開發的能力,新課程越來越需要教師具有開發本土化、鄉土化、校本化的課程的能力;教師要培養課程評價的能力,學會對各種教材進行評鑑,對課程實施的狀況進行分析、對學生學習的過程和結果進行評定。

四、教師必須具有創新意識。

新課程中,增設了培養學生的素質的內容。這些內容要求教師要用全新的教學模

式來組織教學,因此,教師要走進新課程,實現課程目標,其自身必須有先進的、與新課程相適應的教育理念,並要求教師具有創新精神,要能夠推崇創新,追求創新,要善於打破常規,突破傳統觀念,具有敏銳的洞察力和豐富的想象力。使思維具有前瞻性和獨創性。總之,教師要有創新的教學模式,創新的教學方法,靈活的教學內容的選擇,以創新思維培養爲核心的評價標準,善於創設“創新的自由空間”,爲學生提供更廣闊的學習園地,指導學生改進學習方式。

五、教師在教學過程中必須以學生爲主體,注重學生能力的提高。

傳統教學中,教師把教學過程看成是學生"接受"書本知識的過程。教師把書本內容講清楚,或一問一答問清楚,學生用心記住,能按時完成作業和應付考試,就算圓滿完成了教學任務。這樣做其實把學生的好奇心、思想方法、探索精神,特別是創新意識的培養統統丟掉了。古語說“授人以魚,不如授人以漁”。所以,教師在教學過程中更應以培養學生的能力爲最終目的,充分調動學生的積極性、主動性,鼓勵學生動手、動口、動腦全方位參與教學活動之中,從而培養和提高學生能力。

教師的隨筆8

人教版新教材如今已接觸到第七冊,從使用過的這七本教材來看,每冊的編排結構都是相同的,內容形式也是固定的,分四個方面的內容:空間與圖形,數與代數,統計與概率,實踐與綜合運用。在每冊書中,每項內容都化整爲零地編排在不同的章節,同樣每冊包括總複習都有八個單元,這八個單元是大小單元(通常我習慣把課時多的稱大單元,課時少的稱小單元)分開編排,大單元大多數與計算有關,其中包含一部分解決問題,小單元大多數空間與圖形、統計等內容。就拿正在使用的第七冊教材來說吧,有這樣幾個內容:大數的認識(11課時)、角的度量(4課時)、三位數乘兩位數(9課時)、平行四邊形和梯形(6課時)、除數是兩位數的除法(15課時)、統計(3課時)、數學廣角(4課時),課時多一些的只有三個單元,其餘幾個單元課時相對都比較少,前幾冊教材的情況基本相同。

可在實際的教學中卻出現了多的課時用不了,少的課時又不夠的情況。比如:正在教學的第四單元《平行四邊形和梯形》,教參上教學時間的安排是6課時,可實際上教學這一內容我已經用9課時了,教材上最少還有一課時的練習沒有完成,如果要加上覆習及測試的課時,本單元最少要13課時,這樣一來,真正的教學時間相當於規定課時的兩倍。在這一冊裏,不此這一內容,《角的度量》也出現了類似的情況,實際教學時間是規定時間的兩倍。但有些內容如《統計》、《數學廣角》雖然還沒有教學至此,但根據以往的經驗,這兩個內容在規定的時間裏完全能完成教學內容(不包括複習和單元測試)。可有些大的單元,如《大數的認識》、《除數是兩位數的除法》在規定的時間裏不僅能完成教學內容,就連複習檢測都能全部完成。

按理說時間用的多,每節課的教學容量相對比較少,學生學得肯定不錯,教師教的也會比較輕鬆,但實際並不是這樣:往往大單元的知識點就集中在某兩、三節課上,只要學生能掌握這些重點內容,這一單元也就沒有什麼難點,學生學得也不錯,即使碰到接受能力比較差的,在重點部分稍加輔導,單元基礎知識也能過關。而小單元的教學可就困難的多,我似乎感到每節課都在跟學生在戰鬥,往往弄得兩敗俱傷,怎麼會這樣呢?在小單元裏,內容主要集中在一起,使每節課都有不同的重點,一節一個新內容,優生沒問題,但他們畢竟是少數,大部分學生的接受能力都是平平的,爲了這部分同學,只能多花時間,原本規定一節課的內容,只好進行分解,變成兩課時或更多的課時,還不能包括另一部分學生,他們還得留在課後單獨輔導,並且輔導的難度特別大,又費時,經常弄得我筋疲力盡,不戰而退。

面對這些內容,每學期末,辦公室的老師經常開玩笑說:碰到這些內容就噁心。但卻不得不面對,爲了能讓學生掌握好一些小單元的內容,我自創了一種“冷處理”的方法,所謂“冷處理”,說白了就是“炒冷飯”,方法是:先在規定的時間內,適當增加一點課時,完成教學任務,剩下的什麼也不做,等新課結束後,將複習的重點放在這些小單元上,每天一個知識點,不斷的反覆、輔導,採取個個依次過關的方式,一遍又一遍的刺激學生,促使其掌握這些“小”而難的內容,這種方法實用性是不錯,但總得不是什麼上乘之作,每每用之,心裏總不是滋味。

請看一筆流水帳:第七冊練習十二有這樣一些題目:動手剪(第3題)、判斷(第七題)、探索四邊形內角和(第八、九兩題),這三題我整整用了兩節課(前兩項一節課)。第七題中有兩道判斷題:兩個高相等的平行四邊形可以拼成一個大平行四邊形,兩個完全一樣的梯形可以拼成一個平行四邊形。教學中我將這兩個題目與第3題整合在一起,先用課前準備的學具不斷地拼,發現新的問題,這些問題正好能解決判斷題中的兩個題目。這樣一來,連同生成性的'一些內容,一節課就結束了,探索四邊形的內角和也一樣,因爲一定要讓學生充分體驗,所以量的角比較多,且都在不同的方向,難度也比較大,一節課下來,還有些學生沒有量出正確結果來。

教師的隨筆9

我班來了一個新生叫小平,她剛剛來到新環境,性格尤其內向,上活動時,她更表現的非常緊張,不能大膽唱歌,時常顯得膽怯,害羞。可當每次下課,別的小朋友都在玩的時候,只有她坐在位上邊看書邊嘰裏咕嚕的在說着什麼。

我看出了她的心思,趁一次機會,我把她叫到了我的面前,和她說:“小平,你唱歌的聲音最好聽,你信不信?”她害羞的告訴我:“老師,我唱歌真的很好聽嗎?”我說:“你不信的話,老師把你的歌聲錄在手機上,你自己來聽聽好嗎?”說完,她立刻用她的小手捂住了她的小臉,我把她的小手輕輕的拿開,對她說:“小平,你一定能行。

”到了上課時間了,我把小平唱的歌放給全體小朋友聽,並且,說:“這是小平唱歌的聲音,你們覺得她唱的好聽嗎?”大家異口同聲說:“好聽”我請小朋友爲她鼓掌,我讓孩子們熱情的圍着、拉着她和她一起玩遊戲,使她感受到集體玩的樂趣,她終於接受了新的家園!

200個字左右的教師隨筆中班:五、我爲男孩梳頭髮

每天午睡起牀後,我都要給梳辮子的小女孩梳頭髮,也會給短頭髮的小女孩梳一梳,讓每個女孩都整整齊齊,漂漂亮亮的。可我很少給男孩梳頭髮,因爲我覺的男孩頭髮短,梳不梳一個樣,就省事了。

可是,一次經歷改變了我的想法。一天中午起牀,我按照往常一樣挨個給每個女孩梳頭髮,梳完以後剛想把梳子收起來,就聽浩浩說:“老師,你怎麼總給小女孩梳頭髮,不給我梳呢?”我一驚,是呀,我從沒想過要給男孩也梳頭髮,看到浩浩渴望的眼神,我當下走過去,用梳子慢慢的爲他梳理頭髮,雖然他的頭髮很短,梳不梳一個樣,但我看到了他表情的變化,原來梳個頭發能讓他如此開心。給浩浩梳完,我挨個給每個小男孩梳了梳頭髮,他們有的很享受,有的害羞的護着頭說“不要”,但我看到的是梳過頭髮後他們開心的笑容。

我明白,孩子們並不是真的很想梳頭髮,他們只是想和老師親近一點,讓老師也去接觸一下他,近距離的感受一下老師的愛。明白了這個道理,以後,不管帶哪個班,只要午睡起牀我就給每個孩子都梳一梳頭髮,讓每個孩子都能感受到來自於我的關注、我的愛。

教師的隨筆10

多鼓勵少批評

對於幼兒園的孩子來說,愛玩是他們的天性,孩子們之間肯定會有很多矛盾,因爲每個孩子在家裏都是小皇帝,而小班的孩子的孩子更是如此,他們的獨立性較差,但自私心理強。很多時候都是因爲一些小事動手,對他們進行友愛教育也起不到很好的作用。對於活動不認真或接受能力差的幼兒,我們教師的態度是批評多,鼓勵少,不能讓孩子感受到一種被關愛的情感。這樣,孩子們積極性會降低,以後也就更趕不上其他孩子了。不管孩子表現怎樣,他們都是純真的,不懂得受約束。所以我們應該給孩子們更多的愛和關注,讓孩子對教師有一種愛,這樣纔可以和孩子相處的更好。

教師的隨筆11

本學年,市教研中心在初中積極開展“學案導學”教學活動,這是經由高中教學實踐證明的一種更科學高效的以學生爲主體的教學模式。“學案導學已經實施半個學期了,通過半個學期的教研和實踐,對學案導學有一點粗淺的認識。

實施學案導學,學案的編寫是關鍵,學案的編寫要有導學性,學生能夠根據它能夠自主地進行學習,對於生物學科來說,學習過程往往安排兩個環節:“自主探究”和“我來總結”,自主探究往往就是把課本上的知識點以填空的形式出現,學生大都能靠自主學習找到問題的答案,但這樣形成的知識點很凌亂,所以在自主探究以後再安排“我來總結”的環節,這樣一來,學生就可以依據學案上的提示將知識點加以歸納總結,形成系統的知識體系。

學案導學,容易造成的一個弊端是學生在學案和課本之間頻繁轉換,精力難以集中,要克服這一點,編寫學案時就要注意學習內容的整合,儘量減少轉換的次數。

學案導學的優點是:在老師方面,避免了授課的隨意性,功夫下在了課前,課堂上就可以把精力放在學生身上,關注學生的學習狀態,隨時進行點撥和指導。對學生來說,學生拿到學案後,對本節課要達到的目標很明確,在學習過程中能夠合理地安排自己的精力,而且不會出現在傳統課堂上那種因爲沒有聽清老師的一句話而思維中斷的尷尬。而且在這樣的課堂上,學生主要是在進行自主學習,課堂容量大大增加。

運用學案導學,要注意培養學生自主學習的能力和小組內合作的意識。因爲在這樣的課堂上,很多時候是學生在自己對照學案學習,如果沒有自主學習能力,就容易放任自流,完不成學習任務。比起傳統課堂,教師的講解大大減少,許多小疑問需要在小組內探討解決,有的學生不善於與人交流,致使學習陷入困境。在課堂上教師要注意及時發現這種現象,給予幫助和指導。也有必要對自主學習能力和合作意識進行主題培訓。

雖然學生要學習的內容全在學案上,但決不是在課堂上老師就可以當甩手掌櫃。一堂課是否是活躍的、高效的,關鍵還在於教師在課堂上的操作,什麼時候點撥,點撥到什麼程度,如何適時地在學生自學陷入沉悶時給課堂注入新的活力,這都需要教師課前認真分析,掌握學情,課堂上密切注視學生的動向,運用個人的策略實現學案導學最大的有效性。

學案導學還處在摸索階段,我的一些意見還很不成熟,我們學科組今年的小課題研究就是“學案導學促進學生主體作用的實現”,希望能夠通過不斷的實踐和研究,摸索出成熟的學案導學模式,總結出學案導學的成功經驗,使自己的教學和教研更上一個臺階。

教師的隨筆12

數學作爲開發人腦資源,培養創造力的主力學科,對課堂氛圍,學生集中精力,進入角色的速度要求尤其高,數學課的導入能以最少的話語,最少的時間,使學生進入數學王國,並且能承上啓下,溫故知新,激起學習慾望,又能聯繫以前知識,爲進入學習高潮作準備。因此在教學過程中教師應注重培養好學生的非智力因素。以下是我的兩點總結:

一、用懸念導入,激發學習興趣

數學教學要緊密聯繫學生的生活實際,從學生的生活經驗和已有知識出發,創設各種有效情境,爲學生提供學習數學活動的機會,激發學生對數學學習的興趣以及學好數學的願望。尤其是對於小學生來說,直觀的、具體的、形象的方式更能吸引他們,因此我們在課堂教學中要自始至終創設各種方式的情境,以此來吸引學生的學習興趣,使他們更好地參與到數學學習中來。

例如:在講授一節新知時,我這樣設計新課導入,在教學“能被3整除的數的特徵”時,教師先寫出一個數“321”,問學生這個數能不能被“3”整除,經過計算後,學生回答:“能!”接着教師讓每個學生自己準備一個多位數,先自己計算一下能不能被3整除,然後來考考教師,每個同學報一個數,看教師不用計算,能不能迅速判斷出哪些數能被3整除,哪些數不能被3整除。這時,教室裏氣氛十分活躍,大家似乎都想來考倒教師。但教師對學生所報的多位數都能快速準確地判斷能否被3整除,學生們感到十分驚訝。接着,教師進一步質疑:“你們自己不用計算,能準確地一眼就看出一個數能否被3整除嗎?”學生們一個個搖搖頭,都被難住了。此時,掌握新知便成了學生們最大的願望。

二、培養師生情感,使其親師信道

古人云:“親其師,信其道”。要使學生親師信道,必須改變過去“一言堂”的課堂環境,充分發揮學生潛能,使學生不再受束縛,使教學向民主化、人性化方面發展,允許學生有想法,鼓勵學生說出自己的想法。在課堂上,要把問題交還給學生,激勵學生在互動中解決問題。教學中遇到能讓學生自己說出自己歸納的知識內容,教師絕對不說;能讓學生做的教師絕對不包辦;能讓學生自己發現找出答案的教師絕不再作指導。只有在不規範不準確的地方教師纔可以作補充說明,絕不允許教師將自己的結論強加給學生。這樣師生間的距離近了,感情增加了。而積極的情感能提高學生的心理和生理的活動能量,從而提高思維和學習潛能。學生聽課也伴隨一定的情感,真正做到親其師,信其道。

當然,新課的講授方式還有很多,但最終目的都要圍繞一個目標,那就是爲學生學習新知創造一個愉悅、和諧的教學氛圍,激發學生學習的興趣,喚起學生學習的自覺性和創造性,讓學生願學、善學、樂學。

教師的隨筆13

常言道:學生是老師的一面鏡子,有什麼樣的老師就有什麼樣的學生。作爲老師首先要重視自己的課堂教學,要自尊自愛,對任何一節課都要一絲不苟,認真負責,使學生無形中受到感染和影響。針對那些態度不端正的學生,老師要了解學生,把握他們的思想脈博。否則,只一味地想怎麼設計課堂教學花樣,只能抓住學生一時的心,卻不能讓學生從內心深處改變對音樂課的態度。所以一旦發現有學習不端正的學生,我就利用上課幾分鐘的時間讓大家討論:音樂課到底有什麼作用?音樂課究竟會給同學們帶來什麼?沒有音樂課會怎樣?……同學們馬上七嘴八舌,大講特講其好處所在。通過這一環節,使學生更進一步瞭解了老師工作的意義,也使他們更多更好地知道學好這門課的意義,從而自覺自願的完成學習任務。

教師的隨筆14

與孩子交流要保持平等

今天的午餐欣欣又沒有吃完。這個有些頑皮又有些固執的小朋友,在我的再三勸說後仍是不願意吃飯。看着他的眼圈越來越紅,我也有些內疚,也許剛剛開學讓孩子快速適應幼兒園的生活還是有一些難度的。不能說服他,轉兒我只能說服自己對孩子多寬容一些。這樣想了以後,我笑着對他說“笑一笑”,他卻眼睛含着淚水對我說:“我心理有點不開心,笑不出來。”想來也是剛剛被批評的孩子讓他馬上破涕微笑還是有些難度。

這時,我看到活動室牆壁上“小青蛙”與“瘌蛤蟆”的圖片,想以此吸引他的注意,分散他悲傷的情緒。“你看哪隻是小青蛙?”我點着瘌蛤蟆和小青蛙的圖片。“綠色的是小青蛙”他回答的很乾脆。“哦,對呀,你是怎麼知道的呢?是不是因爲小青蛙穿的是綠衣服?”我想這樣問,孩子對青蛙和瘌蛤蟆在顏色上就能有所區分。但是,他卻盯着我認真的對我說:“小青蛙是不穿衣服的。”我想他可能不理解我的意思,爲了讓他青蛙與瘌蛤蟆膚色的不同,我又說:“你看小青蛙穿的是綠衣服,瘌蛤蟆穿的是灰色的衣服對嗎?”“不是的,小青蛙是不穿衣服的,所有的小動物都是不穿衣服的!”他信心滿滿的對我說。

由此,我想到平日裏,我們上課的時候總是生怕孩子不理解自己的意思或是爲了吸引孩子的注意,我們總是在說一些善意的謊言或者說是善意的比喻。今天,上課是小青蛙我就說小青蛙是穿綠色衣服的幫助孩子認識它的外表特徵,改天活動上小鴨子,我又說小鴨子是穿黃色衣服的,小兔子穿着一件白衣服……

通過這件小事,讓我明白在生活中與孩子交流要保持相互之間的平等,教師說話時要以大人的態度對待他們,特別是介紹一些動物的時候更要以科學的語言來描述,只有這樣孩子們纔不會把一些簡單的科學現象搞混淆。

教師的隨筆15

捧起《作最好的老師》閱讀的時候,猶如一股甘泉涌入心底,崇敬之情油然而生!在一個個跌宕起伏、曲折動人的故事裏,李鎮西老師的教育思想、教育機智、教育技巧、教育情感.........全都融會其中,發人深省,帶給我的是一次次心靈的震撼與感動。

一篇篇,一幕幕,李老師的育人之道是那麼得匠心獨具,與衆不同,這裏面凝聚着他多少心血與智慧呀!合上書本,一個個感人的畫面又彷彿浮現在眼前。

開學入學教育,第一次與新學生見面,他早已給學生準備好一份禮物——一本書和一封信。信中鄭重地送孩子們一句話:“讓人們因我的存在而感到幸福!”並解釋它的深刻含義,這既是一種偉大崇高的價值觀念,同時也是一種平凡樸實的實踐行爲。用精神撒播精神,以真情贏得真情。他請同學們在心裏默唸一遍,並在黑板上寫下這行大字,並結合初次見面所見一些學生的具體行爲使學生看到這句話的含義,並希望每一個新朋友用自己的行動來註釋這句話。他給學生上了一堂生動的“做人第一”的品德課。能成爲他的學生,是多麼幸福和榮耀!

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