頂崗實習週報(通用9篇)
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無論是在學校還是在社會中,大家都接觸過很多優秀的日誌吧,請好好地記錄下在日誌裏。還在苦苦尋找優秀的日誌嗎?以下是小編收集整理的頂崗實習週報(通用9篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
實習第一週——放線、超平
工程的位置在濰坊經濟開發區,給鑫潤房地產建沿街商品房。工程是地上三層的項目,框架結構。
來到項目部第一週,王經理安排我跟施工員常亮師傅學習,他帶我熟悉了一下工地的環境,然後我們之間也做了簡單的交流。
第二天我從倉庫領取了自我的工作用具:一頂安全帽、一把米尺,之後就正式的跟着師傅們在工地現場學習。當時的工作進度正好是給一層的衛生間打止水帶,需要放線,這是我第一次接觸墨斗這東西。剛開始也是什麼都不會,在學校學的東西大都也用不上,我也是虛心的學習,不懂的就問常師傅。幾天之後我就能放一些簡單的線了。
當時一層正在澆築混凝土,我也跟師傅去超平。超平很簡單,就是用水準儀進行一些簡單的操作,這個在學校都學過,經過老師簡單的介紹我就基本明白了超平的一些方法。
總體來說第一週在工地上還是不錯的。
實習第二週——測量、放線、超平
來到實習工地已經是第二個周了,一切都變得越來越熟悉。期間王經理也組織了項目部所有的人給我們剛來的學生接風,很快我們和領導、師傅們都熟悉了,他們給我們講了很多工地上就應注意的相關事宜和我們以後發展的方向。
我們的工程也在緊張的作業,一週下來我們又開始了一層的作業,我們也在常老師的帶領下對一層到二層的柱的鋼筋進行超平,用的是水準儀,我也明白了水準儀的實際作用,同時本週還繼續放衛生間的止水帶,我已經慢慢融入了那裏的生活。
這一週下來雖然說很累,但是我也學到了很多的東西,我很高興。
實習第三週——測量、放線、抄平
來到公司已經是第三週的時間了,來的時候第一層還沒有封頂,此刻第二層開始綁鋼筋了。我們還是在現場施工,每一天還是七點鐘上班五點下班,乾的還是老三樣:測量、抄平、放線,日子單調但充實。每一天都有不一樣的收穫,當然也有不一樣的喜悅,這是令我感到欣慰的。
記得有一天總公司來檢查,主要就是看看工程的整體進度,看看有沒有安全漏洞,當時的我就跟在總公司來的人後面,聽他們說着比劃着,當時候的我感覺學到了很多東西,比如社會上的一些習慣:經常說是,經常地笑臉相迎領導。
隨着時間的推移,自我會的東西越來越多,乾的工作也越來越多,這讓我感覺到了自我的存在很好。
實習第四周——測量、放線、抄平
來到公司已經是第四周了,我們還是做着自我的本職工作:測量、放線、超平。有時也會煩氣,因爲人總會厭惡重複,我也總告誡自我,要進入學習狀態,多看圖紙,不懂得多問。
經理還是比較重視我們的,偶爾會叫着我們出去吃個飯,跟師傅和同事們聯絡聯絡感情,畢竟大家都是年輕人,交流起來沒有太大的障礙。
發現自我寫的大部分都是生活上的彙報和自我的一些心理反應,沒有太多的書寫工作上的一些情節和細節,會不會想我是那種工作上不上進的人呢?你如果那麼想的話你就錯了,以我這短短一個月的時間工作經驗來說真正的工作就是這樣,做事是一方面,思考也是一方面,當然思考所佔的比例還要大一些。
有時候遇見自我看不懂得圖紙的時候也後悔自我上學的時候不認真學一點,真是書到用時方恨少啊。所以此刻工作了要好好的補上。
實習第五週——測量、放線、抄平
來到公司已經是第五週的時間了,工程我們也越來越熟悉,此刻的四號沿街房已經封頂了。說是等總公司來驗收主體,此刻工程上幹活的人越來越少了,就有不到十個木工在支衛生間止水帶的模板。我們此刻的主要任務就是把柱子、剪力牆上的平線和垂線打出來,等着主體驗收的時候用,簡單點說,還是超平、放線。
當然,有的線是真的,有的線是假的,就是爲了應付激光測距儀的檢測。簡單的介紹一下主體驗收和激光測距儀。主體驗收就是一個框架結構的工程完成之後,市質檢站的來人檢測一下工程的質量是否合格是否貼合標準。激光測距儀就是測量平線到樑、頂的距離,測量柱子與柱子之間的距離有沒有位移。
總結一下,本週又學到了不少東西,就是天氣越來越冷了!
實習第六週——測量、放線、抄平
已經第六週的時間了,先感慨一下時間的速度!來到濰坊這一個半月的時間早就進入了主角,以前剛來的時候下了班去吃飯去都要洗漱乾淨、換下工作服然後再出去,此刻的我們下邊後洗洗手洗洗臉用毛巾拍拍身上的土就行了,一天到晚就工作服了。
總結來說,這一週還是打平線和垂線。
實習第七週——測量、放線、超平
來到建工已經是第七週的時間了,這一週過的相當不錯,主要是去師傅們那坐坐聊聊天,收穫不少。
還實在工地上測量、超平、放線。28號晚上,經理告訴我們讓我們趕緊回去換衣服,公司經理要請項目部所有的人吃飯,我們就按照指示做了。去的什麼酒店我忘了,反正挺上檔次的,那天喝多的人不少,我喝的也不少。
這就應是我來這麼久過的最舒服的一個周了。
實習第八週——測量、放線、超平、三號沿街房回填土
已經是第八週的時間了,這期間發生了太多的事情,讓人來不及反思。
一切又重新開始了,我還是在工地上做我的施工員,每一天讓自我都有一點點的進步,每一天的工作環境還是那樣,項目部也不是養閒人的地方,我們平時也乾點零活,搬搬磚了運運砌塊了,最累的莫過於給三號沿街房回填土了。
上方已經說過,由於天的原因幹活的人越來越少了,所以我們乾的活也越來越多越來越重。剛開始的時候我們還行,畢竟是二十二三歲的小青年,還是有點力氣的,但是耐力不夠,乾的地三四天的時候我就累得不行了,此刻盼的就是快點放假,回家過年,好好地歇歇。
實習第九周——測量、放線、超平、三號沿街房回填土
轉眼間就過了兩個月的時間,太快了。在這兩個個月的時間裏經歷了太多的事情也學會了太多的東西。在地下室,給資源加速器裏面打混凝土。這真的對我們來說是個不小的挑戰,一天三四車混凝土就是我們這些管理上的人來幹,摺合成立方數的話一天將近20方混凝土。可能是因爲太累的緣故,每一天都盼着放假,每一天都盼着回家,一週的時間就這樣過來了,這段時間我學會了回填土如何找平和混凝土的震動搗實。
總體來說對這一週的總結就是累,累的要命。
實習第十週——測量、放線、抄平、澆築混凝土
兩個多月了。這周安排我們21號去總公司學習,我太高興了。學習那天我去了集團公司,這是我第一次去集團公司,感覺就是不一樣,說實話比建工的總部強多了。坐在報告廳裏學習,是多麼令人興奮的事,離開了學校這麼久,再一次的學習。
做一下這兩個多月來的總結,這兩個多月我能堅持下來對我來說確實是一個考驗,工地上的環境確實比我想象的還要苦。
實習第十一週——測量、放線、超平、管理砌牆
時間過得很快,來到建工已經是第十一週的時間了。這一週工地上已經開始砌牆了。聽說師傅們說我們的好日子也算過去了,因爲砌牆是工地上目前最累的活。我當時也聽不明白,因爲沒幹過說以也不明白什麼叫害怕。
剛開始砌牆是從一成開始砌的,因爲上料什麼的也方便,我的主要任務就是拿着水準儀超50線,也就是從地面的標準層高到牆的高度是50公分。
一週的時間又過去了,在實習中學習,在學習中成長。透過這周的實習,我對鋼筋取樣檢驗方面有了一些認識,感覺自我有了必須的收穫。實習主要是爲了我們今後在工作及業務潛力上能有必須的提高,增強我們今後的競爭力,爲我們能在以後立足增添了一塊基石
實習第十二週——測量、放線、管理砌牆
年後上班了,算起來這是來到0真正工作實習已經是第十二週的時間了,除了感慨時間過得快意外我的最大改變就是不怎樣想學校了,比如此刻是下午3點,我我這時候在學校就應是什麼狀況,就應幹了點什麼,總是這樣比較。此刻不行了,不比了,我想我可能真的適應這的生活了吧。
還是之後砌牆,迷迷糊糊的,讓幹什麼就幹什麼。砌築的主要工序爲:鋪灰、砌塊安裝就位、校正、灌漿、鑲磚等。鋪灰時水平縫採用稠度良好的水泥砂漿,稠度5~7cm,鋪灰應平整飽滿,長度3~5m。而校正用託線板檢查砌塊垂直度,拉準線檢查水平度。小型砌塊水平縫與豎縫的灌漿厚度宜控制在8~12mm。由於本工程採用的是加氣砼砌塊,灌漿厚度在3~5mm,而且每兩皮就要裝上“連牆件”,就是一塊鐵皮用射槍釘與柱釘住,而且每兩皮的牆上還要放拉結筋,外牆每隔3米1個構造柱,內牆爲4。5米1個構造柱。由於樓層有4~5m的高度,所以每兩層之間設一道過樑,但是樓層之間又有樑的話可不做過樑。
實習第十三週——測量、放線、超平、管理砌牆
太快了,四個月了。此刻已經給工地上的人太熟悉了,當然對濰坊也是相當熟悉了。
發現自我寫的大部分都是生活上的彙報和自我的一些心理反應,沒有太多的書寫工作上的一些情節和細節,會不會想我是那種工作上不上進的人呢?你如果那麼想的話你就錯了,以我這短短一個月的時間工作經驗來說真正的工作就是這樣,做事是一方面,思考也是一方面,當然思考所佔的比例還要大一些。
有時候遇見自我看不懂得圖紙的時候也後悔自我上學的時候不認真學一點,真是書到用時方恨少啊。所以此刻工作了要好好的補上
實習第十四周——三四號沿街砌磚
三號沿街一二三層的磚已經差不多了,因爲水準儀就一臺,三層、二層、一層都開始同時施工,我們肯定要來回上下的跑,太累了,每一天要爬上白層樓,最後明白老師傅們說最累的時候到了是什麼意思了。
砌築的主要工序爲:鋪灰、砌塊安裝就位、校正、灌漿、鑲磚等。鋪灰時水平縫採用稠度良好的水泥砂漿,稠度5~7cm,鋪灰應平整飽滿,長度3~5m。而校正用託線板檢查砌塊垂直度,拉準線檢查水平度。小型砌塊水平縫與豎縫的灌漿厚度宜控制在8~12mm。由於本工程採用的是加氣砼砌塊,灌漿厚度在3~5mm,而且每兩皮就要裝上“連牆件”,就是一塊鐵皮用射槍釘與柱釘住,而且每兩皮的牆上還要放拉結筋。
此刻已經起了兩層了,堅持吧。
實習第十五週——學習技術質量安全培訓會議
學習技術質量安全培訓會議:主要以學習新規範,新標準爲主。以建築施工扣件式鋼管腳手架安全技術規範爲例,主要講以下幾方面:
1、落地式腳手架超過50m需專家論證,不推薦超過50m,強調落地式腳手架不要超過30m,若超過50m不但需進行專家論證而且要對地應力進行檢測;
2、安全網首層平網不得低於3m,不能高於10m;
3、懸挑腳手架超20m需專家論證,懸挑處懸挑樑的長度爲內置長度的1.25倍;
4、腳手架錨固點的不少於3處,錨固所用鋼筋直徑應大於16,外懸挑長度不得超過3m。
金無足赤,人無完人,我不是聖人,我有很多缺點,個性是作爲一個建築人,我還有很多不足,性格上的,工作上的,但我有一顆上進的心,我相信,經過我的努力,我必須能成爲一名合格的建築人。
實習週記第一週
20xx年xx月xx日這天,是我到××大酒店前臺實習的酒店的前臺畢業實習週記第一天。實習,雖然不能算是一個真正意義上的工作,但是這卻是我工作生涯上的一個起點,也是從學生的時代過渡到工作人士的一個不可或缺的必經的階段。剛進入酒店的酒店前臺畢業實習週記第一天,一切,對我來說都非常的陌生,但是也讓我覺得非常的新鮮。一張張的陌生的面孔,雖然彼此並不認識但是都面帶微笑很友善。特別是還有一位熱心的同事,帶着我逛這逛那,帶我參觀了一下公司的整體結構和各個部門,還給我介紹了幾個同事給我認識。一週的時間很快就過去了,在這一週裏,我儘量讓自己更快地去適應環境,更快地融入這個大集體中,因爲只有和上司、同事都處理好關係,纔能有利於自己工作的展開。
實習週記第二週
前一週主要是處於需要熟悉各基本情況的狀態,這週一的快到中午的時侯,我被帶到一位姐姐那,並被告知我以後就跟着她學,我很樂意,因爲姐姐很熱情地接待了我,還帶着我和她一起吃了午飯,下午姐姐給我談了一下她的工作概況和她的主要職責,我都記在了心裏,因爲這可能就是我將來要承擔的職責。這一週,貌似對周圍的人和事相對熟悉了,沒有酒店前臺畢業實習週記第一週那麼手足無措,還有就是還好遇上了比較好的同事們,教會我很多東西。
實習週記第三週
今天已經是酒店前臺畢業實習週記第三週了,我對公司的環境已經基本熟悉,同事的名字我也基本能叫上來了,我的辦事效率也因此提高了不少,因爲去一個地方找一樣東西不用再東找西找東問西問了,看來融入環境對幹好工作是很有幫助的。這一週的主要工作是學接電話和其他公司進行業務上的溝通。在打電話的過程中,總會遇到一些困難。例如:對方說的專業詞彙我不知道什麼意思,根本無法交流,於是只能先記下來再向同事們請教,稍後再給對方回電話給出一個準確的答覆。我就是在這樣一個從不懂到懂的工程中逐漸積累了很多相關的知識。
實習週記第四周
週四下午,部門經理說要給我們培訓,我以爲是給我們講一些關於酒店方面的知識,但她說的酒店前臺畢業實習週記第一句話就否定了我當初的猜測。她說,只是想以聊天的形式,談一下我們對未來的規劃,並給出她個人對我們的一些建議。部門經理在酒店工作了五、六年,可以說是非常有經驗了。她對人生有着獨到的見解,用自身的經驗現身說法。她告訴我們一定要重視對英語的學習,過硬的英語水平會在將來我們應聘工作時爲我們增加成功的機率。哪怕是應聘和我們專業不對口的工作,即使專業性的知識並不很瞭解,但英語的聽說能力強還是很有可能找到好工作的。除此之外,還建議我們去學一些手藝或繼續深造,要有一技之長,從而拓寬我們的就業面,這樣找起工作來就不那麼困難了。
實習週記第五週
因爲剛進公司的緣故,一些重要的事情我都沒有涉及。我想只有從最基本的開始幹起,一點一滴地積累,做好我負責的每一件小事,讓領導和同事放心,將來才能成就一番大事業。早上,我基本能保證提前到酒店,在開始工作的前一段時間,幫着收拾一下,讓大家工作得更舒適,心情更愉快,也能多教我一些東西啊。這一週基本是在忙碌和瑣碎中度過的,不過雖然是一些瑣碎的小事,卻和學校裏很不一樣,我感覺,每一件小事都需要我親歷親爲,通過付出自己的勞動換來的成果很有價值,也很值得。
實習週記第六週
在慢慢的學習與進步中,我的實習週期也已經快一個半月了。大致的工作流程我有了基本的瞭解,也接觸了操作了,比如接受電話預定、登記入住OK房、收發傳真等等。今天領班的問我打算實習多久,我說可能幾個月的樣子,她問我以後打不打算留在酒店,我真有點不知道怎麼回答她……有好幾個同事都打算下個月辭職了,也來了很多的新人。酒店的人員流動量真是很大。不管怎麼說,先做着吧,儘自己的能力去做好,先不考慮太多吧。
實習週記第七週
今天酒店接了一個會議,房間基本全滿了,客人們通常都是一批十幾個左右的來,幫他們登記的時候常常忙不過來,大多數客人都是很好的,會很耐心的等,有些客人就沒有那麼多的耐心。週二那天遇到了一個攜程的客人,一個五十多歲的中年先生,由於客房還沒有做出來,一同事就建議他把行李先存起來,等客房做好了之後在入住,誰知道,那位先生突然就大發脾氣,說什麼酒店的管理怎麼這樣,爲什麼讓他存行李?真是有點讓人哭笑不得。我們只是好心提一些建議而已,結果還被客人罵了一頓,哎。
實習週記第八週
不知不覺時間快過倆月了。這周說一說我要負責的接待工作。就是負責接收信件,接待來訪的客人,並把來訪電話根據其需要轉接到負責相關工作的工作人員的分機,方便他們直接進行業務交流。這也是我酒店前臺畢業實習週記第一次做電話轉機的工作,開始時有點緊張,擔心張冠李戴,怕把來訪電話轉錯部門,給同事的工作帶來困擾和麻煩。好在幾個電話接下來就適應了,發現這並沒有想象中的那麼複雜。這也算是我這次實習學會的另一項能吧!不管怎樣,只要有收穫就是好的,就算這一天天的付出沒有白費!
實習週記第九周
一天某客人11點的時候打電話到前臺說要退房,我接的電話,他問可不可以延遲到12點半,不收半天的房費,我問了領班,也幫這位客人修改了退房的時間。客人在12點的時候回到店,問我可不可以憑房卡打開門,我問他是不是剛纔打電話的那位客人,他說是的,我說可以。後來客人下來說,他打不開門,領班告訴我房卡過了12點會自動消磁。然後那個客人就劈頭蓋臉的把我給罵了一頓,說什麼耽誤了他的時間之類的話,搞得人心情很不好。因爲我以爲只要在電腦上修改了資料就可以自動延房的。同事安慰我說沒有什麼,這個行業本來就是要習慣被客人罵,而且要在被罵的同時保證工作不出錯。看來做酒店業真是要有一個良好的心態,抗壓的心態…
實習週記第十週
在酒店的這段時間,我還是像剛來的時候堅持早上早點到酒店,幫同事的辦公室收拾一下,我知道任何事情都是貴在堅持,虎頭蛇尾的話,會給別人留下不好的印象,也不利於自己的發展。通過前幾周的實習,我已經把前面的業務都基本學會了,但一接觸新的業務,還是有一種挫敗感。雖然在學校學習了那麼多的理論知識,但真正運用到實踐中還是需要一個過程的,我決定要抓緊時間裏趕緊練習。這一週又是這麼過去了,大家各忙各的,互相合作,每一個都是不可缺少的,各司其職,各盡其責,相處得也很融洽,我覺得很有收穫。
實習週記第十一週
週三早上的時候經理找我談話,問我學的怎麼樣了,我想了想說,基本的流程,操作都會了,就是不夠熟練,還有很多細節自己也不能夠單獨處理。經理還問,最近總檯有什麼問題嗎?我想了想,突然間覺得訝異,因爲剛來那幾天,我覺得總檯到處都是問題,很亂,意識也很不到位,然而當我自己融入這個集體的時候,我卻看不到這些了。經理繼續說,難道你到我這來是怎麼學做服務生的嗎?難道你不想以後做管理者嗎?一定要把自己的高度站上去。我點點頭,表示領會,不想當將軍的士兵不是好士兵。
實習週記第十二週
週六那天下午,一同事被主管叫進辦公室,因爲隔音效果挺好,什麼都沒聽到,但那同事出來後眼眶紅紅的……傍晚一起去食堂打飯的路上,那位同事忿忿然地向我們描述當時的場景,還說了一串主管的不好聽的話……當然我學會了傾聽,也學會了聽過就算,安慰安慰就OK了。酒店業或者說服務業都普遍這樣,面臨着顧客、領導、同事等方面的壓力,我們這些行業的工作人員要學會抗壓、減壓,才能在此穩住腳跟。如果遇上不順心的事排解不了或者就想跳槽什麼的,那在哪都幹不長久。感覺我能這樣想貌似是成長了,呵呵。
實習週記第十三週
雖然總體來說工作還是算順利的,但時不時不管是不是你的錯因總會有機會讓別人數落,搞得人心情不是忒好。好在,週五下午的時候來了一對老年的夫婦,貌似是部隊的退休幹部,感覺很恩愛的樣子呢,老太太問我大廳有沒有熱水,我就去幫她在餐廳打了一些開水,當我把杯子遞給老太太的時候,她非常感謝,臉上流露出的笑容,讓我覺得我所做的事情是有意義的。在工作中,每天看見形形色色的客人進進出出,爲他們提供不同的服務,解決各種各樣的問題。有時工作真的很累,但是我卻感覺很充實。
實習週記第十四周
日益體會到的是,前臺作爲酒店的窗口,是酒店給客人的酒店前臺畢業實習週記第一印象。最重要是我們要保持自己最好的形象,面帶微笑、精神飽滿,用我們最美麗的一面去迎接客人,讓每位客人走進酒店都會體驗到我們的真誠和熱情。在與客人溝通過程中,要講究禮節禮貌,與客人交談時,低頭和老直盯着客人都是不禮貌的,應保持與客人有時間間隔地交流目光。特別當客人對我們提出批評時,我們一定要保持笑容,客人火氣再大,我們的笑容也會給客人“滅火”,很多問題也就會迎刃而解。多用禮貌用語,對待賓客要做到來時有迎聲,走時有送聲,麻煩客人時要有致歉聲。只要我們保持微笑,就會收到意想不到的效果。
實習週記第十五週
這周來了幾個新的服務生,從他們身上我看到之前我的影子——帶着夢想與憧憬,用青澀稚嫩的眼光看着這個世界,小心翼翼地對待所有人。經過實戰磨練,我的業務熟練了很多,能夠獨立地解決一些問題了。前臺是酒店的信息中樞,業務量大,客人多的時候真的是忙的不可開交。看到忙碌的場面就像是一場混戰。當班的時候就像是在戰場上,客人一批一批的上,我們一批一批的打退,在前臺我們都必須遵循一個原則——讓客人儘快在你眼前消失,當然不是敷衍和搪塞。因爲客人到前臺都是來解決問題的,我們應該儘快的幫助客人解圍,不僅節省客人的時間也減少我們的麻煩。
實習週記第十六週
說到在前臺上班可不是一件輕鬆的事情,是身心疲憊。由於業務量大,每個班次都要完成自己的任務後才能下班,遇到客房率高的時候,拖延下班時間是常有的事情,而且要把遺留的問題與下一班次交接清楚,否則會引起麻煩。另外,責任一定要落實到個人,每一筆業務之後都要有當事人的簽名,以免出現問題時找不到責任人。那天,終於熬到快下班了,某同事作帳時發現少了900多元錢,很有可能是混亂之中出的差錯,又找不到責任人,沒辦法,一個字——賠。
實習週記第十七週
爲什麼大學生初出來工作顯得與社會格格不入呢?那天,我靜下心來好好地想一想,所有這些問題的根源都來自一種心理——理想與現實的落差感。大學生走出純潔理想化的象牙塔來到現實社會中,發現許多事情和自己想象的並不一樣,甚至相差甚遠,有很多人和事讓我們看不慣,產生許多不平衡的心理,在這種心理的作用下,摩擦、衝突、矛盾開始在日常工作中產生。在經過一段時期的磨合之後,我們的心也累了,激情也滅了,我們被現實的社會打敗了,開始學會接受,重新定義這個社會。
實習週記第十八週
前臺的業務很多很雜,而且機動性很強,這裏還是酒店的信息中樞,酒店裏的很多信息都要從前臺過濾,因此要求前臺的員工對各項業務都要非常熟悉,對酒店的情況十分了解(包括酒店周邊地區),對各種信息掌握要相當及時,並時刻保持清醒的頭腦,對客人的要求作出及時迅速的反應,動手要快、準、穩,細心,再細心也不爲過。同時要養成一種良好的職業習慣,這是相當可貴的。到前臺一段時間以後,我的動手能力增強了,而首先是我對這種服務的意識增強了,也許這是我實習後最大收穫吧。
實習週記第十九周
時間也將我變成了老員工,看到前臺來的幾個新同事,看他們做事情會有不足之處,可以原諒,畢竟是新手,但這個理由也不是萬能的。學東西要積極主動,要勤快,更要機靈,這些方面都很重要。當我看到新同事做事情不主動,不靈活時,我會很不認同,這是一種態度問題。當很忙的時候,人手不夠,自己的新同事木訥的站在一旁,我是不會那樣耐心了。新來的'不主動學,難道要別人主動教嗎?分析到這裏我十分理解我作爲新人時的經歷,也許人就是要經過時間和經歷歷練過後才懂得一些道理,也算是事後諸葛亮吧,呵呵。
實習週記第二十週
回顧這二十週以來所經歷的點點滴滴,發覺實習真的是一種經歷,只有親身體驗才知其中滋味。比如,如何與同事,與領導,與顧客相處。人際關係是剛踏入社會的大學生需要學習的重要一課。在社會中,真的讓我認識到什麼是現實。複雜的人際關係教會了我做什麼事兒都要三思而後行;不管現實情況怎樣變化,抓住了最基本的就能以不便應萬變;也讓我不斷的在社會中調整個人的心態去學着如何做人。當然,在半年的鍛鍊中,給我的還僅僅是初步的經驗積累,對於邁向社會還是不夠的,擺在我面前的,是一條長長的摸索之路……
第一週
進入航星自動化設備有限公司實習已經將近一個多星期了,也逐漸的適應了這裏的工作環境。這是一間以生產染色機電腦爲主的公司,染色機電腦,顧名思義,是染織廠在爲布料染色採用的一種自動化控制設備,通常對布料進行加熱,冷卻,保溫等。
這一個星期所作的工作主要有安裝產品和焊接元器件。雖然所接觸到的工作難度並不大,但是其中包含的技巧卻非常多,各種需要注意的事項也很多。就拿焊接元器件來說,元器件的體積有大有小,而其中需要注意的地方是,要先焊接小的元器件,然後再去焊接大的元器件。焊點要做到光滑,不能虛焊,焊點的標準是要成圓錐形狀,對於晶體二極管還要注意不能夠焊接得太久,否則容易把二極管燒壞。
除了上述的這些,我還學習了數字萬用表的使用,以及一些貼片式電阻的讀數。例如一個貼片電阻的讀數爲1002,這是電阻上面的標值,而其實際的阻值卻應該爲10k,前三位爲有效數字,最後一位爲十的冪數。對於一些瓷介電容,也有了一些認識,如一隻瓷介電容上面標有104,其電容容量爲:100000pf,即0.1uf.
經過一個多星期的實習,讓我感覺到了知識的重要性,我要不斷的學習,來提高自己的專業水平。
第二週
這是工作的第二個星期了,與前一個星期相比,我的思想有了一些轉變。因爲看着身邊工作的同事都是每天上班,然後下班,回到宿舍裏看電視,玩玩遊戲,就度過了一天。
這樣的生活讓我感到有些透不過氣來,這不是我想要的生活,我不能和他們一樣,我要努力的學習。爲了將來,我絕不能放棄學習。
這一週認識了不少新的元器件,如:8位三態輸出觸發器74ls573,8雙向3態緩衝電路74ls245,74ls245主要用在數據的雙向緩衝,常見於51的數據電路,早期的電路中,擴展了很多的8255/8155/8251等芯片的時候,擔心8031的數據驅動能力不足,所以就使用了一片74ls245作爲數據緩衝電路,增強其驅動能力。
這一週所做的事情和上一週差不多,只不過做的工作多了就比上一週熟練多了。每天下班回來後我都會看書學習,對於我這種電子行業,必須要有很夯實的基礎。模擬電子技術,數字電子技術,電機拖動與控制,單片機教程等,都是我要學習再加強的科目。
我也發覺到在學校裏學到的東西拿到工作上,是根本不夠用的,看來還要加強專業知識的學習才行。
第三週
時間很快就過了三個星期了,在這個星期裏,我已經接觸到了對產品的檢測,已經能夠自己獨立的分析一些簡單的電路原理。
對於公司的產品種類,我在這三個星期之中都是隻接觸到同一種型號,因爲這種型號的產品比較暢銷,所以這個星期我都是非常的忙,非常的累。儘管如此,下班後還是要寫週記的,畢竟才一個星期一篇。
這一個星期我學會了檢測產品,對產品的檢測包括很多的方面,例如要檢驗電源是否正常,工作電壓有沒有達到標準,產品的絕緣性能是否達到標準等。
從安裝到測試,我在一點點的進步,一個產品能否正常的使用,在出廠產質量是否過關,這都需要質量檢測人員細心的檢測。
有這個星期,最讓我一件難忘的事情是:有一天,我在安裝一塊電源板的時候發覺有一顆螺絲和其它的不同,我認爲它是無關大雅的,然而負責帶我實習的一個同事卻對我說,這個螺絲是不符合標準的,要重新換上去。我說,這不礙事吧?他對我說:別看這是一個小小的螺絲,可是它能對產品帶來非常大的隱患,如果這螺絲掉了下來,隨時都可能讓線路板短路。
我聽了覺得非常的慚愧,同時也暗下決心:以後做事一定要細心,絕不能抱有僥倖的心理。
第四周
來這間公司實習快一個月了,這一個星期又學習到了新的東西,我接觸到了對產品的維修。
因爲一個偶然的機會,負責管理生產的主管對我說,有一批壞的返修的機器,你去試一下維修吧。
接觸了維修,才發覺這份看起來很專業的工作其實也並不是我想像中那麼難,因爲在我維修機器的過程中,發覺大部份的問題都是比較容易解決的,例如電源部分沒有電壓,那可能會是變壓器壞了,或者是穩壓三極管壞了等等。
還有三天就可以拿到我出到社會的第一份薪水,雖然並不是很多,只有幾百塊,但這是我的勞動所得,是我用汗水換得的,我想那種感覺一定是非常的開心的。
(第一週)
實習內容:
在人力資源處進行畢業實習,開始的一週主要是進行崗前培訓,公司主管介紹了一下公司的規章制度,企業文化等內容,接下來進行爲期一週的培訓,進行安全教育,期間重點熟悉人力資源處的內部機構設置和人員編制方案,根據工作需要合理如何調配人力,如何開展職工的招聘,考覈,獎懲,辭退工作,做好各類先進人物,各類獎勵人選和人才基金資助對象的推薦工作,如何開展職工轉正,定級,定職,和專業技術資格評審聘任的具體組織工作,熟悉日常職工管理工作,包括考勤管理,出入境審批,職工攻讀在職研究生的選拔和管理;如何開展職工的工資,津貼,補貼和離退人員離退費的發放工作,審批加班費,節日酬金,探親路費等人員費用;人事檔案的管理過程等日常工作環節,力爭通過一週的培訓儘快勝任工作崗位。
心得體會:
今天是週六,挑一個晴朗的早晨記下我第一週來的實習心得。實習,雖然不是真正的工作,但卻是我工作生涯的一個起點,也是從學生過渡到工作人士的一個不可或缺的必經階段。剛進入公司的第一天,一切都很陌生,也很新鮮。一張張陌生的面孔,不認識但是都面帶微笑很友善。一週的時間很快就過去了,在這一週裏,我儘量讓自己更快地去適應環境,更快地融入這個大集體中,因爲只有和上司、同事都處理好關係,纔能有利於自己工作的展開。
(第二週)
實習內容:
充實的崗前培訓結束了,迎來第二週的具體工作,本週主要是接觸的是的人事檔案管理。建立健全保管制度是對人事檔案進行有效保管的關鍵。通過一週的時間我大致的經歷以下過程:1、對人事材料的歸檔,首先要對材料進行鑑別,看其是否符合歸檔要求,其次,按照材料的屬性,內容,確定其歸檔的具體位置,再次在目錄上補登材料的名稱;最後將新材料放入檔案2檢查覈對檔案,對人事檔案材料本身進行檢查,如查看有無黴爛,蟲蛀等,並對人事檔案保管的環境進行檢查,如查看庫房門窗是否完好,有無其他存放錯誤等3人事檔案的傳遞,一般是由於工作變動引起的4人事檔案保密制度的學習。作爲專業人員不得擅自將人事檔案內容泄露,嚴守祕密5人事檔案的統計,主要包括對人事檔案的數量,材料收集補充情況,檔案保管情況,利用情況庫房設備情況和人事檔案工作人員情況的統計。
心得體會:
通過爲期一週的人事檔案的接觸,使我明白了人事檔案是考慮瞭解幹部的重要手段,是人事制度改革必不可少的依據,爲人事制度改革提供了信息支持。人事檔案是培養,考察,預測,人才的重要手段,是實現人力資源的重要依據,能否建立一支知識化,年輕化,專業化的醫療隊伍,人才是基礎,前提,關鍵。一份人事檔案可以完整提供一個全面信息爲發現人才,培養人才和使用人才提供準確可靠的依據。
(第三週)
實習內容:
本週主要學習的人力資源規劃流程的設計方案,目前對人力資源配置,需求提出了五年發展規劃:1)臨牀、醫技、護理、機關、後勤等各部門人員配備齊全,人才梯隊建設、學歷層次、人才結構、人才厚度明顯優化2)爭取造就市內乃至國內一批具有影響力的學科帶頭人,創立一批知名的特色專業3)營造規範有序、公平競爭、人才輩出的氛圍。從體制、機制上創造有利於人才成長成功的良好環境。
心得體會:
人力資源規劃是人力資源開發與管理的重要部分,是爲達到戰略目標與戰術目標根據目前的人力資源狀況,爲了滿足未來一段時間內的人力資源質量和數量方面的需要,決定引進、保持、提高、流出人力資源所作的預測和相關事項。
(第四周)
實習內容:
本週參與的招聘錄用環節,由於招聘崗位的不同、人力需求數量與人員要求的不同,的招聘分爲內部招聘和外部招聘。內部招聘管理者有相當一部分是從內部提拔的,這有利於提高員工士氣,培養員工積極進取的精神。當的某個部門出現空缺崗位時,人力資源部門會及時地將空缺崗位的性質、職責及其所要求的條件等在的院報、佈告檔上以佈告形式向廣大員工公佈,希望有能力的員工毛遂自薦,再召開內部競聘會,競爭上崗,擇優錄用,或者由臨牀科室推薦其熟悉的人選,然後根據員工檔案瞭解員工教育、培訓、經驗、技能等方面的信息,經過組織人事部門共同考覈篩選,最終錄用。內部招聘有利於節約招聘成本,同時由於內部員工互相熟識,往往認同度較高,有利於今後工作的開展。由於行業的特殊性,許多管理崗位必須是懂業務的,因此管理崗位內部招聘比較多。
外部招募因爲醫務人員流動性較大,再加上自然減員,內部的人力資源無法隨時滿足的變化和發展,另外也需要補充一些學科帶頭人、技術骨幹等高端人才來推動的發展,所以,的外部招聘主要是面向社會招收能擔當重任的學科帶頭人,技術骨幹或者是各大專院校的美文閲讀網。外部招聘的主要渠道有:通過人才招聘會,用報紙、網站等發佈招聘信息;大中專畢業生自薦;在職員工介紹;參加一些學術會議等。
心得體會:
招聘工作是的重中之重,錄用人員的好壞真接關係的發展,因此領導非常重視招聘工作,採取了一系列的措施,投入了大量的人力、物力和財力,但由於流程上存在以下缺陷,招聘工作離預期目標還有一定的距離。因此提出幾點優化建議:首先臨牀各科根據人力資源規劃和工作分析數量和質量要求,制定招聘計劃,人力資源部門對它進行審覈,特別是對人員需求量、費用等項目進行嚴格複查,簽署意見後交院長審批。其次擬定招聘計劃時具體內容應包括:崗位、需求量、各崗位具體要求;招聘信息發佈的時間、方式、渠道與範圍;招募對象的來源與範圍;招募方法;招聘測試的實施部門;招聘預算;招聘結束時間與新員工到位時間等項目。
再次人力資源部根據招聘計劃所確定的招聘信息發佈的時間、方式、渠道與範圍落實具體的發佈工作。再次對求職申請者進行資格審查,面試、考試。人力資源部門將符合要求的求職者名單與資料移交各臨牀科室,經臨牀科室初選後,由人力資源部門再進行復試、體檢。在此過程中應嚴格按照工作分析階段產生的職務說明書標準進行選拔。然後跟錄用人員簽訂試用合同並安排合適的崗位。試用合同應詳細寫明試用的職位、試用期限、試用期的報酬與福利、員工在試用期的工作績效目標與應承擔的義務與責任、員工轉正的條件等內容。最後對招聘成本、錄用人員數量、質量等評估並以報告形式向院長反饋。
第一週
時間就像一個永不停息的機器,轉眼間大學三年即將結束。在完成大學生涯前,等着我們的還有一門必修課去完成—實習。一個星期過去了,雖然還沒怎麼適應這裏的環境不過這裏的人還是比較開朗友善的,他們漸漸的把我拉入這裏的氛圍裏面了。一開始怕融入不了這個環境的念頭給打消了。工作之餘他們給我講述了不少公司里人際處理的方法,講述了些公司年會的舉辦及進程等,對於我來說尤其能那麼快適應真的非常的重要。
在這裏,我們一行的同學一起先進行了爲期3天的上崗前培訓,培訓的內容是:1.公司的基本情況,比如發展歷史,人員數量,產品的賣點等等。2,公司的基本制度比如:上班時間,下班時間,節假日的放假情況等。3.公司的組成,有多個車間組成的:c1c2c3車間b1b2b3車間a1車間d1車間等。4.公司的業餘安排等,每個星期的一三五晚上有最新的電影免費在二樓的食堂播放等。最後一天的下午和單位簽署了勞動合同。工作的地點也去看過了,迷迷糊糊之間,一個星期過去了。
第二週
這是我們來這裏的第二個星期了,漸漸地對這裏有了一點熟悉,但是工作上的事還是隻能做一些簡簡單單的,畢竟我們還剛來不久,等日子長了我們就會慢慢的上手了。公司裏面有自己的一套人員培養政策,剛進來的員工都是從學習開始。開始的工作那就是繁瑣,單調,每日重複單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐着對着電腦打打字,接受一下公司快遞,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,必須具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄。
第三週
總的來說,這周似乎還挺順利,一切都在按部就班的進行着。一些事可能接近尾聲了。雖然我不能做核心,不過幫幫其它的忙倒是可以。說實話,這裏的業務量超大,有時候會忙不過來。就算是快下班了,手頭上還有一大堆的東西還等着處理。這也是我的機會,如果在一個很清閒的地方實習,你能幫得上忙的機會就變得很少,這也意味你能去親手實踐的機會就大大減少。人是個矛盾體。每當工作至星期四時,倦怠之意便猶然而生,腦子中便產生排斥上班的想法,要跟朋友們那樣到處去遊玩。然而一但休息日停下來時,又會覺得生活沒有目標來的空洞,不踏實。有時想想這也許是每個職場新人都會經歷的心態吧
第四周
日子如行雲流水般的流失,一轉眼一個多月的實習過去了。生活逐漸地走向規律,從一開始每天睡到自然醒,到如今的生物鐘準時的在那一刻清醒,當中還是花了我不少時間。與學校學習相比我更調整好了我專門遲到的壞習慣,這月中我沒遲到過一次,突破了以往任任何時候。當然當中花費了我不少時間。填寫單據因字不好看而被說了幾次。也不是什麼惡意打擊。但也說明,如果能再寫好一些,人家做電腦錄入就可以更加省事。做任何事都要認真,其實什麼行業都類似於工廠的流水線。你做好一步,別人就跟着你做下一步。不斷的分工合作,工作才能順利完成。每天半個小時堅持半個小時練字,對自己也是一份財富的積累。
第五週
我現在要好好鍛鍊自己。再好好學習,之後相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什麼奢求的,現在當然是把磨練自己放在第一位,更何況現在的待遇還不錯。在這一個多月中,我學到了一些在學校學不到的東西,即使都明白的事,可是剛開始有時還做不好。現在做事,不僅要持有需心求教的態度,還要懂得取長補短,最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈。現在,我工作的時間雖然不久,可是我發現自己真的變了點,會比以前爲人處事了。非常懷念學校裏的日子,那時無論做什麼都感到非常的自由開心,雖然每天比現在起的更早但是完全感不到疲勞。或許許多事都不需要涉及到利益更多的是同學間的嬉鬧玩耍。
第六週
每天都在不斷的摸索如何儘可能的把工作當成一份興趣,但是這的確是非常難的一件事情,工作註定着就是每天周而復始的在做同類的事情同時不能犯下任何的錯誤.每個月中的時候往往是最困苦的,不僅因爲工資已經拿好一段時間還有一半時間才能到下個月更是心靈上的一種挑戰,往往這個時候會冒出不想做下去的念頭,不能和學校裏的日子比起來那麼逍遙。任何一份工作都有其各自的要求,但不管怎麼對待一份工作都必須有個嚴謹的態度,尤其爲銀行工作而言,往往稍一馬虎出的差錯可就大了,無疑責任心及壓力就徒然而增。我還要繼續下去畢竟未來還需要拼搏。實習了有段日子了,從開始的興奮到現在有些彷徨,懷疑這樣的工作是不是我想要的,懷疑是不是適合。感覺時間真是個可怕的東西,害怕自己在實習後能有什麼成就,是在這之後來次成功的飛躍還是從此後成爲個社會人,今後對於我而言需要承擔的是更多的責任.
第七週
人生應該保持顆充滿挑戰的心來迎接未來的每一天,然後現在的我卻失去了這樣的感覺。那是實習帶來的負面麼,我不知道,我只知道工作是每天重複做同樣的事從而變的熟悉與掌握,應該說這就是工作中的定義。不過或許這並不是我所要做的。人一生中能找到自己喜歡的工作機率很低吧!我想我也是那樣。我也知道就現在而言,我根本沒資本去挑剔什麼,無論從經歷還是學歷,任何來說比起別人來說不值一提。就現在的我而言我還很青澀,還要學更多的東西來充實自己,從而能讓自己瞭解到自己。課本上學的知識都是最基本的知識,不管現實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬變.如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪應付瞬息萬變的社會呢經過這次實踐,雖然時間很短
第八週
這是我在這裏實習的最後一週了,有很多的捨不得。
我學到的卻是我在學校難以瞭解的.就比如何與同事們相處,相信人際關係是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,於是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也虛心求教,使得這幾個月的實習更加有意義.此次的實習爲我們深入社會,體驗生活提供了難得的機會,讓我們在實際的社會活動中感受生活,瞭解在社會中生存所應該具備的各種能力.利用此次難得的機會,我努力工作嚴格要求自己,利用空餘時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,從而意識到我以後還應該多學些什麼,加劇了緊迫感,爲真正跨入社會施展我們的才華,走上工作崗位打下了基礎。
第一週:
透過緊張的面試,我最後如願進入到XX有限公司出納崗位實習,實習期爲三個月。學財務近四載,但真正的接觸實際的工作,這還是頭一次,心裏難免有些忐忑。好在單位給我安排的老師比較理解我此刻的情緒,立刻帶領我熟悉出納的工作流程。XX有限公司是一家以服裝生產加工銷售爲一體的中韓合資企業,往來款項主要以電匯和承兌匯票爲主,現金的收付較少。但由於我初來乍到,對很多業務都不熟悉,老師給我講的第一課便是現金收付時要需要注意的地方。比如收到現金要當面點清金額,還有學會辨別真幣假幣,雖然單位有驗鈔機,但機器只是輔助工具,驗鈔機檢驗過後務必在清點一遍。點清金額後,便要開出收款收據,詳細寫明付款單位的名稱、認證填寫大小寫金額等,在審覈無誤後在收款收據上簽字以及加蓋現金收訖章。這一週學的資料不是很多,最主要的還是儘快適應單位的節奏以及熟悉各個部門的工作,以便在工作中能很好的協作。
第二週:
透過第一週的環境適應階段,我也基本上跟的上單位的節奏了。但仍是對出納崗位的工作感念有些模糊,之前,我以爲出納只是跑一下銀行,算一下現金,認爲只但是是些簡單而瑣碎的工作。在實習過程中的探索和工作後,我改變了原先的看法,即使瑣碎的工作也是很不簡單的。
這一週我的主要學習任務是跑銀行。單位收付業務主要是透過銀行完成的,所以這一週我的工作量突增,幾乎一半的時間是在各個銀行之間穿梭。掛號、排隊、填寫匯款單、取款單。回到單位後,還要打出銀行對帳單,然後填寫收款收據,加蓋銀行收訖章。最後便運用到在學校學到的知識了,那便是登日記賬。把每一筆款項仔細認真的登記在賬簿上。
第三週:
這一週正好趕上月底,我在老師的帶領下,對庫存現金、銀行對賬單以及日記賬進行了全面的清點,做出現金、銀行存款月報表交到會計處。併除去企業必要的零星開支後的剩餘現金存到銀行,當然這個任務一如既往的交到我手上。月初是財務科最忙的階段,不但要結賬還要填制憑證做出報表並繳納稅金,雖然我不是會計人員但也十分忙碌,要把收到的收據、電匯單據、增值稅發票、車票等等一系列的單據分門別類後交到不一樣職責的會計處。雖然緊張忙碌但我也感覺到從沒有過的充實,在所有人都忙碌的時候我也身在其中,這讓我感覺到我最後成爲財務科的一員。
第四周:
加上這一週,我在單位實習了差不多一月了,由於要寫畢業設計的原因,我無時無刻盯緊財務科的一舉一動,連套近乎帶打聽的,生怕哪些紕漏被忽視過去,被問起時也是含含糊糊一語帶過。最後在老師的逼問下,我繳械投降道出實情。在老師的笑聲中我有些尷尬。但老師還是幫我擬定題目並指出企業中存在的一些問題,但這些現象也是大多數單位常見的,雖然明白危害性但多數企業還是這麼做,這也是不可避免的。這多數企業中自然也包括我在的單位。老師說着還拿出一個夾白條的文件夾給我看,文件夾中存放的都是被借用現金後打的白條。老師還開玩笑的說了一句,這正是體現了中國的國情,人情味兒濃重啊!應對老師話,我有些茫然,大的道理我也講不出來,但總感覺有些氣悶。
第五週:
老師立刻就要被調到總公司了,我也即將上任,但心裏還有有些不確定,不確定能否勝任這項工作,不確定是否和能同事相處愉快,但師傅領進門,修行在個人。即使再忐忑,也終需一個人應對。老師走之前囑咐我,掌管錢不是小事情,所有與錢有關的東西都務必仔細認真,一旦發生無誤損失的不單是公司,我們自我的損失更嚴重,以後有什麼問題三思而後行,遇到不懂或是不確定的要及時打電話問我。原先,一個好老師並不只是教會你業務而是讓你明白自我肩負的職責。
第六週:
老師走後,我便獨立完成自我的工作。每一天提前到單位,打掃完衛生,迎接一天的忙碌。單位的業務往來很頻繁,所以即使的開出發票是必要的。進入發票管理系統,覈實剩餘發票張數,然後把購貨方積攢的幾筆銷售認真核實後,開出發票。記得第一次開發票時,按照老師的要求先轉換稅額,把含稅金額轉換成不含稅金額,輸入購貨方資料然後打上銷售商品批號已經數量金額等,最後確定填制人審覈人,完成這些後,拿出一張空白髮票對齊,緊貼着打印機邊緣放入。原本以爲一切都很完美,誰知打出來後才發現打出的字體都不在本欄內,統一向上挪了一行。老師無奈,把這次的發票作廢後又取出一張新的,並且很嚴肅的告訴我,這是本月作廢的第三章發票了,這時我才明白一個月只能作廢三張發票。此刻自我開發票,依然如第一此時那般緊張,爲了防止重蹈覆轍,我先把發票打印到一張廢紙上,把發票那下一聯附在上方,確認沒問題後,才正式打印。此刻想來無論何時,謹慎都是有必要的。
第七週:
工作一如既往的進行着,除了每一天完成自我的工作外,讓我感觸最深的便是接聽公司的電話。剛開始接聽電話時,單位的人都不認識,關於單位業務往來的事情也不熟悉,接起電話來問的第一句便是:你好,你找哪位?第二句是對着財務處的人員說:那位是XXX啊,有人找。還好經過時間的磨練,再接電話時已經沒那麼發怵了,但還是重複重複再重複的說:哦,這個事情我不清楚,您稍等,我幫您聯繫一下XXX。
第八週:
這一週過的挺愉快的,原因就是立刻要發工資了。雖然只有很少的幾百塊,但對我來說還是很激動的。由於XX有限公司主要是生產服裝生產業務,所以工作人員工資分成兩部分來覈算。第一部分是車間工人的工資,第二部分是管理人員工資。不知什麼原因,大概是會計們太忙了,所以覈算職工工資的任務也落到我的身上。領導對我還是不太放心,在覈算完畢後,讓我交給會計部的老師們覈實一下,結果證明領導還是很有先見之明的,有幾人的工資我果然算錯了。教訓啊。但是經過工資覈算我發現,原先傳達室的大爺也是管理部門的。
第九周:
工作中,挨批是難免的,很不幸的是我在領導極度鬱悶且無處發泄的時候去撞了槍口。這件事件的起因是一張傳真件,在一般狀況下,購貨傳真理應是傳到銷售部門的,但不知爲何,這份資料傳到了財務部。在收到傳真後,財務部領導讓我跑跑腿給銷售部送過去,但當時我手上還有一件緊急的事情處理結果就把這件事給忘了,直到銷售部接到購貨方的急電風風火火的趕過來,我才記起還有這麼件事。由於我的疏忽,導致貨物晚發了一天。事情有多嚴重我是不明白,但看領導的臉色,我明白有我好看了。解釋就是找理由,而對領導解釋就是找死,所以我選取沉默。由於此事件,我深刻認識到自身的不足且用心的改過自新,以後遇到應急的事先找個便籤記錄下來。很多時候筆記比腦子管用。
第十週:
工作照常進行中,還好上個星期的錯誤並沒有在領導給領導留下深刻印象,見了面照常是和藹可親的笑笑。身在財務部,忙裏偷閒的時候還是有的,只有不被領導看見就能夠了,偶爾幾個要好的同事還能夠邊工作邊聊天,侃侃事實,聊聊八卦。
第十一週:
第一次一個人進行月底盤點,第一次一個人打現金、銀行存款月報表。人生的很多第一次都會是終身難忘的。雖然跟老師月底盤點過一次,但當自我親自幹的時候還是有些沒頭緒。趕緊給老師打了個電話,詳細詢問可一下流程,然後就開始實幹了。一般狀況下,一個月的最後一天只要把自我掌管的現金跟日記賬對起來就能夠了,等月初的時候再跟專管賬務往來的會計對回款總額和現金銀行存款總賬就能夠了。賬務跟現金的盤點比較好做,只要數額對起來就能夠了,當然我是會把那些讓我尷尬的白條作爲現金之一的,沒辦法,總不能讓我把這些欠款補上吧。我自我的帳是對起來了,可跟總賬卻怎樣也對不起來了。無奈,我跟會計翻出這個月的單據,把所有關於現金收支的部分找出來,一張一張的核對,結果發現少了一張收款收據。我跟那位老會計急急忙忙的滿世界找,我辦公桌地下的犄角旮旯都沒放過,結果還是沒有。最後那張單據竟詭異的出此刻老會計上個月的憑證中。對於這個結果,我只能依然持續沉默了。
第十二週:
這個月的憑證已經制完,並打印了出來,雖然我只是出納,並不能參與到會計們的工作中,但作爲一個有理想的出納,我在幫忙打印憑證的時候仍不放下學習的機會,一邊整理剛打出來的憑證一邊看上邊的分錄。言歸正傳,說到學習我是有切身體會的,學東西只有在工作中或是用到的時候才學的比較快,原因無他,隨時用到的東西總是記得最牢固的。
第十三週:
到單位已經有一段時間了,但對單位的瞭解緊是片面,我本是個不善於交際的人,說的通俗一些就是悶騷,這也一向是我的障礙。所以我到單位這麼長時間了,交際圈只限於財務部,出了財務部的門我就基本上不說話了,即使遇上方熟的同事也只是偶爾打個招呼,並不是我不想改善現下的狀況,只是不知該如何開口,而且我也做過這方面的努力,只是效果不佳。比如:在下班後我走在回家的路上,偶遇一面熟同事,但是是那種從沒說過話的。同事之間碰到了,總不好扭頭裝作不認識走掉吧,所以我鼓起勇氣衝他笑笑,結果他不知所以的愣了。爲此我糾結了好長時間,該不會是他壓根就不認識我這人?
第十四周:
時間過的很快,剛閉眼就覺的天亮了,直到被清晨的涼風一吹,我才覺出我是醒着的。這種狀態一向持續了很長時間。公司裏是經常受到承兌匯票的,記得上課時老師將關於承兌匯票的資料,我怎樣都不明白背書轉讓是怎樣回事,可到實際中,不用仔細學就明白這些專用名詞以及它代表的好處,這也正是理論與實踐的差距,就好像我剛來單位時拿着電匯單都不明白這東西是什麼。
第十五週:
實習真的是一種經歷,一種磨練,只有親身體驗才知其中滋味。課本上學的知識都是最基本的知識,不管現實狀況怎樣變化,抓住了最基本的就能夠以不變應萬變。這一句是抄的,我認爲很不錯就搬過來用了。最後寫到最後一週了,該寫的不該寫的都寫了,在學校時聽過來人說過,還是在學校好啊,到了社會上就明白在學校的好處了。此刻我也最後體會到這句話的真諦:在學校遲到是要扣分的,可在公司遲到是真扣錢啊!
第十六週:
時間過得真快,轉眼第十六週已經結束了,深刻體會到不積跬步,無以致千里,江海不拒細流,方能成其大,一屋不掃,何以掃天下的深刻道理。早上,我基本能保證提前到公司,在開始工作的前一段時間,幫老師的桌子收拾一下,然後再拖一下辦公室,讓老師工作得更舒適,情緒更愉快,也能多教我一些東西啊。
中午的時候,我會幫同事一齊訂飯,按他們各自的口味叫了不一樣的飯菜,同事也對我訂的飯菜挺滿意。下午,公司有快遞發的時候,我會負責聯繫快遞,並填寫快遞單後及時發件,受到了領導的好評。
這一週基本是在忙碌和瑣碎中度過的,但是雖然是一些瑣碎的小事,卻和學校裏一向和書打交道很不一樣,我感覺有一種新鮮感,每一件小事都需要我親歷親爲,透過付出自我的勞動換來的成果很有價值,也很值得。
第十七週:
此刻,我對公司的環境已經基本熟悉,同事的名字我也基本能叫上來了,我的辦事效率也因此提高了不少,因爲去一個地方找一樣東西不用再東找西找東問西問了,看來融入環境對幹好工作是很有幫忙的。
這一週我的工作和前兩週沒什麼太大的變化。雖然工作資料沒有太大變化,但工作效率卻比以前提高了不少,帶我的老師也教了我一些新的東西,比如去銀行要填哪些單子,填寫的規範等等,這一週每一天我都過得很充實,因爲我接觸的人和事都是學校裏未能接觸過的,我也深深體會到把書本上的知識轉化到實踐中去的重要性。只有理論和實踐相結合了,所學來的知識才不是紙上談兵。我相信下一週我會過得更充實,也更有好處。
第十八週:
在慢慢的學習與進步中,我的實習週期慢慢接近尾聲了。在這一週裏,我收穫頗豐,不但把以前所幹的事情幹得越來越好,越來越熟練,和同事之間的關係也相處的越來越融洽了。爲公司提高了辦事效率,也受到了公司同事的讚許。總之,這一週又是這麼快過去了,每一天忙忙碌碌卻很開心。大家各忙各的,互相合作,每一個都是不可缺少的,各司其職,各盡其責,相處得也很融洽,我覺得很有收穫。
第十九周:
又到了我記下我一週心得體會的時候了,到這天已經是第十九周了,還有一週就得結束了,真的是彈指一揮間。這周還是做現金帳,銀行日記賬。雖然看似簡單,但真正操作起來還是遇到了不少麻煩。比如要注意借方,貸方的登記方向,要注意"0"的個數,要注意小數點的位數等等。剛開始的時候,我由於不熟練,經常填錯小數位,所以借方,貸方一向不平,我只好用紅字更正法,但有時候紅字更正法更正的次數太多,已經無法繼續做賬了,只好重做一張。但相比之前,已經進步不少了,還是很開心的。
第二十週:
越是臨近實習期結束,越會覺得時間過得飛快,但不得不對那裏說再見。透過此次實習,將學校所學的會計理論知識與實際想結合起來,對整個會計覈算流程有了詳細的認識,熟悉了會計覈算工作對象,利用真實的會計憑證、對必須期的經濟業務進行了會計覈算,認識並掌握了會計賬簿登記的基本原理,並且認識到了自我的優勢和不足,明白自我要的生活是怎樣樣的了。
頂崗實習週記(一)
不得不感嘆一下的是時間的快速流逝。這一週,我有了新的收穫,那就是創造了不少自己的第一,第一次上機,那是星期二,那個小小師傅在鑽孔,對好刀,調整好距離在擠壓往下鑽孔,我看的手癢癢的,就過去說,讓我來試一試把,感謝學校,感謝老師在學校的時候安排了金工實習的工作,以至於在這裏能夠很快上手,領悟工作要訣,向下的壓力要均勻,壓下一個距離後要把刀推出來,這是爲了排去鑽出來的鐵屑,還有在鑽孔的時候,一手向下壓鑽頭,另外一手記得往孔里加冷卻液,一種乳白色的水基冷卻液。
第一次去倉庫借工具,因爲有很多的工具組裏配備的並不全面,雖然借來並不是自己在使用,但是還是很有成就感的,這或許也是熟悉環境的一個環節吧。收穫不小。
頂崗實習週記(二)
時間過的很快,一個星期就過去了,在這裏,我們一行的同學一起先進行了爲期3天的上崗前培訓,培訓的內容是:
1.公司的基本情況,比如發展歷史,人員數量,產品的賣點等等。
2.公司的基本制度比如:上班時間,下班時間,節假日的放假情況等。
3.公司的組成,有多個車間組成的:c1c2c3車間b1b2b3車間a1車間d1車間等。
4.公司的業餘安排等,每個星期的一三五晚上有最新的電影免費在二樓的食堂播放等。最後一天的下午和單位簽署了勞動合同。工作的地點也去看過了,迷迷糊糊之間,一個星期過去了。很多東西在培訓時說過,但有一點記住了,這個公司是XX年前亞洲的此類專業的公司。公司的每一個車間,都和其他地方的小加工廠有的一比,這或許是驕傲的一個賣點吧。感覺很不錯。
頂崗實習週記(三)
這是我們來這裏的第二個星期了,漸漸地對這裏有了一點熟悉,但是工作上的事還是隻能做一些簡簡單單的,畢竟我們還剛來不久,等日子長了我們就會慢慢的上手了。公司裏面有自己的一套人員培養政策,剛進來的員工都是從省模開始。
省模這樣的工作都是一些手上的活,算不得怎樣的辛苦,總的說起來的不滿,那就是繁瑣,單調,每天上班就坐在省模組裏,手裏拿着油石在模具零件上磨啊磨啊的,因爲無聊,就給自己找一些活幹,但是手上的活也不能落下,那就只有是零件咯,這是動模鑲件,這是定模鑲件,這個是一模兩腔玩具電池殼模具,這個是一模一腔的風扇葉模具。在專業的模具廠裏就是有一個好處,可以接觸到各種不同形狀的模具,這對於剛剛出來的學生是很有誘惑力的,特別是專業對口的時候。很興奮。
頂崗實習週記(四)
制模組的工作就比省模組忙多了,雖然來到這裏已經一個多星期了,但是基本沒有自己獨立完成一項任務,能夠做的了的還是打下手,傳遞工具啊,搬搬模具零件,模板模呸啊什麼的。環境倒是瞭解的不少:制模組是一個獨立的小團隊,獨立負責整套模具的加工裝配,組裏配備有四臺銑牀,兩臺粗銑,兩臺精細銑牀。就是利用這樣的設備完成除了數控加工以外的加工工作,比如鑽運水孔,頂針孔,呸料的粗加工小鑲件的加工等等,組員的組成是一個老師傅就是組長,一個工作了十年的老工人,這個老是工齡上的。三個工作了二到四年的小師傅,和一個工作比我先六個月的組員。
可能是有代溝的存在吧,我倒是和最最小得工人談的最多,每天都跟在他身後站站工具認識的倒不少了,這裏的一點是銑牀叫羅牀。
頂崗實習週記(五)
這裏是一個新的開始,因爲我已經調離了枯燥無味的省模組了,來到了制模六祖。這是星期三的下午,車間主任突然出現在我面前,要我放下手裏的工作跟他走,剛開始還以爲是要我去打雜呢,因爲是新人,被拉出去打雜比如掃地等是不可避免的。沒想到他把我帶到了平時上下班常常看到的制模小組的組長前面,對我說,這是你的組長,以後你就在這裏工作了,接着就走開了。
下面的內容就有些公式化了,就像有些的查戶口般,什麼名字?那裏人?在不關係到隱私或者祕密的情況下,我叫,惠州的。剛來到能做什麼呢?看客,就是這樣,現在旁邊看看,但有些什麼活,做什麼樣的活。熟悉一下工作環境,工作的工具放置在什麼地方,熟悉一下組員,幫忙一下打下手,比如傳遞一下工具。
頂崗實習週記(六)
來到這裏已經是第三個星期了,由於還是進廠裏的第一個月,所以星期六不用上班,晚上也不用加班,至少我的車間裏面的制度是這樣執行的。有些同學的車間就沒有這麼幸運了,在第二個星期就要星期六上班去。現在的工作還是省模,沒辦法,制度是這樣設置的,只有等上位者走了,下面的小卒才頂上去,說起來都心碎,這就是打工仔的心酸一面。
省模很輕鬆,都是手上的活,但是,有一點很鬱悶,那就是工作的重複性,每天都是重複一個動作,這樣也太折磨人了,有時候都覺得自己像是一個機械,機器人般動手,移動到一定的距離後返回,額,就係那個直線電機一般,做這自己認爲最有規律的往復運動。在車間裏的人相處的不算太壞,因爲在上班時候不能有太多的交談,下班後又急急忙忙的分開了,有點失敗,好像只記得組長。
頂崗實習週記(七)
這個星期的工作就要複雜多了,也是更忙一些了,怎麼說也是在這裏混了一個月的人了,比如:在加工鑽孔的時候。,自己找鑽頭,在懶得找的時候就去倉庫借,反正小心的使用是不會用壞的,也是省力多了。這裏工作有一點很是擔心,這裏的模具在裝配前都要清洗一番,因爲在之前模具表面是要塗抹一層機油用於防鏽的,根據相容原理,清洗劑是有機物的一種天那水,主要成分是二甲苯,揮發性極強易燃易爆有毒,是危險品,。
將乙酸乙酯、乙酸了酯、苯、甲苯、丙酮、乙醇、丁醇按一定重量百分組成配製成混合溶劑,稱之爲香蕉水。純香蕉水是無色透明易揮發的液體,有較濃的香蕉氣味,微溶於水,能溶於各種有機溶劑,易燃,主要用作噴漆的溶劑和稀釋劑。每天都和這樣的危險品接觸,會不會對身體有害?值得考慮考慮。
頂崗實習週記(八)
制模組和省模組的區別是什麼,的一點是,省模的是坐着的,制模的是站着的工作。開機器是不能坐着的,搬運配料更是不能坐下咯。這個星期,我,完成了裝夾工件,用尋邊器校直的工作,剛開始看到前輩指點的時候覺得沒有什麼難處的,不就是一邊移動x軸一邊在y軸小心的敲敲打打的,有什麼困難?當自己在操作的時候就有些不好意思啊說出來的,本來是想這完美的,就慢慢的來,左邊敲打一番移動到x軸的右邊右敲打一番再移動回來,磨磨蹭蹭蹭蹭磨磨的一個多小時過去了,還是沒有完成,小小師傅實在看不過眼了,就跑過來幫了一把,啪啪啪啪,十分鐘搞定。
經驗啊,這就是活生生的的例子了。因爲有這次的打擊,在遇到需要校直的時候,我都毛遂自薦繡上一把,現在,我能夠在五分鐘能完成了,雖然其他人能夠在三分鐘內完成。還是很不錯的。
篇一:頂崗實習週記
這周是我第一次踏上實習的第一週,所以基本上公司都需要我們對公司自身的一個瞭解,這樣才能讓我更容易的融入這間投資公司的操作。
投資公司據我的理解是一投資爲產業能賺錢的都去賺,股票證劵之類的都有,業務繁多。在這一週我認識到了公司所做的項目大概都有這些:實業投資、風險投資、融資理財、城市建設、商業、教育投資;等等多項業務。其實覺得主要的就是城市建設,就是房地產投資。這個賺錢比較多。畢竟這是一間上市公司所以我在這工作也感到一份光榮,不過我明白公司能提供那麼好的條件給我們學生實習,那我們學生就更要好好的在這裏大展拳腳,儘量學習我們更多課本上沒有的東西。
篇二:頂崗實習週記
一週過去了,我發現原來在學校所學的是多麼的渺少,這裏所含的知識面更廣,對於我這個從客戶經理做起的實習生來說實在難度有點大,我現在必須掌握的是證券市場的產生,發展,結構,運行,掌握證券中介機構的主要業務和風險監督,幸好自己的基礎知識面還算可以,所以在熟練掌握證券和證券市場的基礎知識,基本理論,主要法規和職業道德規範對我來說並不難。
之前並沒有考慮過要做證券這一行,所以都一直沒有去報考這方面的證書,現在開始要接觸證券行業了,就得認命地去學習,越來越覺得大學三年時間好像有點浪費,沒有爲自己開個好頭,好的計劃是不行的。
篇三:頂崗實習週記
以往人們總是對大學生只有課本知識沒有動手能力頗有微詞,但是在炒股這件事上情況剛好反過來了。眼下大學生炒股的越來越多,2012年的行情又催生了一批新的學生股民。他們或者因爲行情火爆而無暇上課,或者因爲短期暴利而不屑上課。股市培養了一批只有動手能力而沒有書本知識的學生。對學生而言,實踐再重要,也不如課堂重要,實踐再重要也只是鞏固課堂知識的手段,課堂纔是獲取知識的首選通道。沒有書本知識的動手能力是僞能力,沒有理論指引的學生在這個浮躁的市場中,實踐越久,就錯得越遠。
篇四:頂崗實習週記
這周我們開始接觸股票了,原來投資與炒股,差別就是更多地動腦還是更多地動手。學炒股,大概需要兩三個禮拜,知道怎麼下單,再學點技術分析就是給股票相面,就可以開始折騰了。學投資需要兩三年甚至更久,要給股票稱重,瞭解其價值,必須掌握經濟學、會計學、財務分析、貨幣銀行學、投資學、統計學等,更重要的是必須至少對一個行業非常熟悉。
投資的一定是專業人士,炒股的不限,有業餘的,也有僞專業人士。無論是怎麼樣我們客戶經理都要去了解,因爲每位顧客對股票的概念都很不同,我們要常常和他們溝通才能更瞭解客戶的需要,說白,還真覺得自己是一個銷售員了。
篇五:頂崗實習週記
快臨近過年了,所以在培訓過程的進度上稍微放了點水,我們主要面臨的問題是12月份的從業資格考試,這幾天一直都在圖書館裏專心研究着證券基礎和證券交易這2本書,看書就是有好處能讓我慢慢的開始更瞭解證券市場的運作。
證券市場,牛熊更替。不論牛市還是熊市,在末期都有一種瘋狂的力量,這樣的市場讓人想起幾萬人同揮紅寶書齊聲高喊口號的場面人在大聲喊叫時是無法思考的。股市風險大投資需謹慎,看到紅旗招展人山人海的場面一再提醒我們,沒有理智的熱情是可怕的,那是一種有力量的愚昧。
篇六:頂崗實習週記
這周開始我制定了計劃,畢竟過年到年後開市時間將近3個星期,我也不能荒廢在此所以寫了以下計劃:要充分合理利用我的時間,如果不能集中精力,時間再多又能怎麼樣呢?我一般都是晚上覆習,因爲那個時候狀態最好也最能看進去書。我的複習方法是:
第一步,先按章節通讀複習當完成一個章節後,再去讀一遍教輔再做一下練習題,把錯的題做個記號,明白錯在哪,然後繼續。這個時候要多花點時間理解書中的內容,第一遍是打基礎的,基礎打好了才能輕車熟路。
第二步,還是通讀,看教輔做題,對比上回同這回錯哪了,並把所有的錯題標出~在教材裏的具體位置,這樣有利於加深記憶,重點理解。
第三步,重複第一條~第二條,最後衝刺時就拿出自己做過的題瀏覽就幾遍可以了此外,每天還可以瞭解下證劵新聞、紙、生活的實例,往往比你看書還理解的快。
重點內容記得用熒光筆或者紅筆畫上,多次複習後可以直奔重點。
多選題是個難點每題一分,這個往往決定考試的成敗,一定要加強練習,注重細節。
篇七:頂崗實習週記
這段期間我也沒在閒着,雖然沒有之前那樣拼,不過還是會抽出幾個小時去研究股票和我也開始進行股票買賣了,一般投資都比較小,只想滿足一下自己的猜測市場行情的顛簸,所以更留心着股票的變化規則。
如何去進行選股,這是一門很基礎的學問,我國滬深股市發展至今已有上千只A股,經過十年的風風雨雨,投資者已日漸成熟,從早期個股的普漲普跌發展到現在,已經徹底告別了齊漲齊跌時代。從近兩年的行情分析,每次上揚行情中漲升的個股所佔比例不過1/2左右,而走勢超過大盤的個股更是稀少,很多人即使判斷對了大勢,卻由於選股的偏差,仍然無法獲取盈利,可見選股對於投資者的重要。
篇八:頂崗實習週記
我的選股方法終於總結出來,我是個菜鳥吧,而且之前也沒什麼經驗,所以我使用了以下方法去挑選股,經理曾跟我們說股票大致可以分成2類,一類是消息派,一類是技術派,我應該算是綜合性的。
我每天都會關注新聞,無論是不是財經還是國家大事都不會放過,因爲我觀察了中國的證券市場,它總是以國家調控還有政策來運行的,所以這方面的消息是不可少的。然後隨着國家的政策,我在分區域,然後再分行業板塊,然後再從裏面挑一些價格較低的來進行技術分析。爲什麼我會挑價格較低的股票,其實很簡單,首先我資金較少,而且挑價格低的股票你還能進行組合投資,所以我沒選過高價格的股票,因爲我還沒有那個資本去對價格高的股票進行操作,這就是我本週的愚見。
第一週
今天是實習的第一天,所以我早早就來到了xx公司。剛到單位時,感覺同事們都很隨和,很好相處,感覺社會並不象別人所說的那麼險惡,對社會又充滿了信心。公司的接待員給我耐心講解了公司的概況、規模、機構設置、人員配置等等,使我對公司有了一個整體上的瞭解,至於內部具體的細節還有待深入瞭解。先對公司有個大概瞭解,再對自己的崗位工作有所認識,要知道公司設某個崗位的目的,要達到怎樣的預期效果,才能保證公司的正常運行。
第二週
今天是實習的第二天,因此,我早早就來到公司把辦公室打掃了一番。公司的財務部門只有一名專職會計,是一位姓李的年輕女會計,出來工作也才幾年,因此我們很快便聊得很熟了。我就是跟着她進行實習的。雖然我對於公司的情況已經不陌生了,但是她還是很負責任的利用整個上午的寶貴時間,向我詳盡講述了公司的發展歷程、業務範圍、部門分工等情況,讓我對公司有了進一步的瞭解。
第三週
今天是實習的第三天,實習並沒有我想象的那麼難。或許是我剛去吧,這幾天一直都沒有做什麼很重要的事情,只是幫着李姐粘貼票據等原始憑證以及整理原始憑證之類。這與在學校裏練習時粘貼憑證的方法和情況不太一樣。在學校裏練習時,都是將所得到的原始憑證直接粘貼到自己所作的會計憑證的背面;而在這裏,都是先將原始憑證按日期擺放在一起,將它們按順序用固體膠棒粘貼到一張大概有A4大小的原始憑證彙總表上,李姐還告訴我怎樣貼才能使這些原始憑證粘的整齊又好看,而且使得彙總表的整張紙都被均勻貼滿。沒有實習之前,我一直都以爲會計的實際操作會與學校裏所教的、我們所見到的一模一樣。實際上,書本上的知識只是其中的一種,現實中所需要的會隨着實際情況的變化而變化。
第四周
我知道,填制與審覈會計憑證,可以如實、正確地記錄經濟業務,明確經濟責任。但是憑證的數量太多,信息也比較分散而且缺乏系統性,所以會計賬簿的設置可以使會計覈算和會計監督全面、系統、連續地進行,還可以通過設置會計賬簿,記載儲存會計信息、分類彙總會計信息、檢查校正會計信息以及編報輸出會計信息。設置和等級賬簿,是編制會計報表的基礎,是連接會計憑證和會計報表的中間環節,在會計覈算中具有重要意義。
第五週
今天是週五,通過這周的實習,我對實習單位和實習任務有了一定的瞭解和理解,同時對自己的專業有了更爲親密而直觀的接觸,也把大學積累的一些人際交流技巧,好的工作學習方式方法帶到實習中,工作得挺愉快。這周算是熟悉過渡周吧,在這星期裏,我在李姐的帶領下熟悉了公司的一些基本情況,瞭解了公司的發展歷程、業務範圍、部門分工等情況。這周的學習讓我初步接觸了會計基礎,增長了經驗,希望接下來可以學到更多的東西。這將爲我下週的初級會計實踐打下牢固的基礎。
第六週
新的星期開始了,我又回到了充滿新鮮感的工作崗位。前幾天我學會了貼原始憑證,所以今天李姐讓我繼續鞏固,今天的原始憑證就全部交給我貼了。學習要一步一個腳印,剛開始進行地還是很慢,貼的也不是很好看,但是越來越順手,速度越來越快,而且貼的也好看多了,一上午都在忙這個,全部貼完之後長長的鬆了口氣,一看時間馬上12點了,肚子已經咕咕叫,去吃飯。上午已經把所有的憑證貼完了,下午回來基本沒什麼事,辦公室其他人也都不在,就看了看辦公司的雜誌報紙,一天就這樣過去了,期待着明天能學會其他知識。
第七週
今天李姐安排我瞭解熟悉憑證及蓋章,再瞭解各種原始憑證,我很認真地聽着講解,一邊看着憑證一邊用心去記。然後學習記賬憑證最下方蓋章處的注意事項,如出納、主管、審覈、制單等。接下來的時間我就在熟悉剛學到的這些知識,在操作過程中聯想到在學校裏做業務實習時學到的及李姐剛教會我的,發現果然有所不同,在不同公司工作會計問題的具體處理方式還真是不一樣,要具體情況具體對待,但是還不能脫離會計準則的規定。晚上回家後我又複習了課本的相關知識,今天的實習收穫還是不小的。
第八週
通過昨天對原始憑證的瞭解,今天我開始編制會計憑證,先從一些基本的憑證入手,如管理費用、銷售費用等。編制會計憑證的過程與我在學校學習的大同小異,只是省去了做分錄的過程,直接在會計憑證上編制,在做了幾筆業務後就熟悉了,這個工作做的還比較順利。雖說自己做的感覺比較得心應手,但是仍然有一些小問題,被李姐一一指出,看來會計工作真的是一個謹慎性很強的工作,有不得半點馬虎,這在自己以後的的工作中要多加註意。此外李姐還告訴我,說我的工作效率有待提高,她還教了我做會計憑證的實際經驗,擺放的方法等,提高了做憑證、整理憑證的效率。經驗真的很重要啊。
第九周
在李姐教我記賬憑證後,今天我就開始着手填制這些憑證。填制會計憑證,識別和整理原始憑證就是門學問。制好憑證就進入記帳程序了。雖說記帳看上去很簡單,可重複量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因爲一出錯並不是隨便用筆塗了或是用橡皮檫了就算了,每一個步驟會計制度都是有嚴格要求的。由於之前的專業實習我已經對分揀發票有了一個比較清楚的認識,所以做起來也是比較熟練的。只是會不留神寫錯字,就又浪費一張。
第十週
今天李姐讓我審覈記賬憑證,憑證雖然容易做,但是最容易出錯了,即使是那些做了十幾年的老會計做了不審覈的話,也難免會出錯,一點小小的錯誤可能就會出大問題,這也就是李姐一直叮囑我的原因。所以做會計一定要認真細心,不要太過於相信自己,稍微的一點疏忽就可能出大錯。聽完這些之後,我覺得真得挺有理的,會計就是一項細心的工作,嚴謹認真是工作的不二法門。作爲一名男生,在以後的工作中更應該細心,擺脫80後的焦躁。
第十一週
不知不覺來到公司已經11天了,今天算是真正地開始獨立工作了。早上一來,辦公桌上就被山一樣的憑證給佔據了。李姐給我安排工作了,我爲自己被重視深感欣慰。李姐讓我先看他們以往所制的會計憑證和附在會計憑證上的原始憑證。公司用的財務軟件是“用友”軟件,得知這個信息時,我不禁暗喜,在學校時我們學的會計電算化採用的就是這個軟件。我在學校裏已經學過一些會計電算化相關的軟件知識,所以操作起來並不是很困難,而且覺得它們之間有很多的相似性,無非一個是單機操作,而另一個是通過網絡保存。由於李姐不是很忙,就很耐心的教我,如:三大憑證(收款憑證、付款憑證和轉賬憑證)的科目如何在網上進行輸入和保存,登記憑證的增加、刪除和修改,如何將已經錄入的憑證從網上調出來並察看其相關內容等等。今天我瞭解到公司主要涉及到的會計科目有庫存現金、銀行存款、固定資產、應收賬款、其他應收款、應付賬款、其他應付款、應付職工薪酬、應交稅費、短期借款、管理費用、財務費用、實收資本、本年利潤,利潤分配等。我一直都覺得很奇怪,公司登記的好多賬款都直接記入其它應收款和其他應付款,而應收賬款和應付賬款卻基本沒有見到,爲什麼要這樣設置呢?我後來仔細想了想,覺得可能是因爲公司的業務少,科目簡單,就將這兩種賬戶合二爲一,雖然是這樣想的,但還不是很明白,會計工作本來就存在很多差異,根據會計本人的個人喜好,也許這就是所謂的偏差吧。
第十二週
今天不怎麼忙,人不是很多,我也難得悠哉了半天。幫着師姐查查資料,裁裁紙,練了練鍵盤,一晃就到了中午。今天我周哥休息,單位很清閒。平時忙的時候,跟着師傅還能多學些東西呢。忙到快中午的時候,經理打電話說讓我去吃飯,我很驚訝也不知道是咋回事。雖然是經理,但是不怎麼熟啊。我一邊疑惑着,一邊向我們公司對面的芙蓉大酒樓走去。我一走進包間,看見除了經理,還有幾個平時表現很好的員工也在。原來是老闆請表現好的員工聚餐呀,嚇我一跳……
閒談中我心裏不禁讚道,經理真是事業有成的人啊,這麼年輕,這麼能幹,還難得這麼謙和不張揚。看着他和同事侃侃而談,我不禁在想,也許人到達某一種層次就會有一種魅力,有一種明媚但絕不刺眼的光芒。而這種魅力和光芒往往是我們這些年輕的不經世事的人所不具備的。真正有歷練有內涵的人,他的光芒會照亮周圍,但卻不會給人以壓力。呵呵,很喜歡這樣的人。希望我以後也會修煉成這樣。
下午在公司值完班,一天的時間很快就過去了。
第十三週
今天,我跟着另外一個女同事去財務科查賬和登記,覈實公司的實際財政支出並且和往年的陳年老賬進行對比。我倆匆忙趕到了財務科,師姐已經在那裏等我們了。我們合力從浩如煙海的陳年資料裏翻找着我們需要的東西。三個小時過去了,我們圓滿的完成了查詢工作,中午爲了獎勵一下自己和活躍同事關係,我們坐到肯德基裏要了喜歡的幾款飲料,順便休息一下。師姐告訴我,她經常一天都不喝水,也沒有坐一坐,一整理就是一天的帳,很多時候四點才吃中午飯。她也是個很拼很能吃苦的女子,付出的比一般同事都要多,這也是爲什麼她可以這麼年輕做到負責人的原因。從她身上再一次驗證了一個道理:有付出就一定會有回報。下午我們把查好的數據整理成冊,重新歸納。一天的時間很快就過去了。
第十四周
今天這裏的天氣變暖和了,一晃上班已經兩個星期了,調好的鬧鈴還是早早地把我鬧醒,但是我卻精神不向第一天那樣高漲,有了累的感覺,還是一如既往的洗漱、吃飯、穿上自己準備的衣服,出門來到公司。
在公司我處理了一些辦公用品,如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等,掌握了這些機器的基本操作,瞭解了公司辦公用品的現狀。將需要補充採購的清單上報給負責人周哥,並向他申請從網上購買,他同意了我的意見,但提出讓我先去市場上踩踩點,做到貨比三家,擇其優者購之。所以吃過午飯我就直奔辦公用品批發市場,開始一家一家的問價,砍價,瞭解質量好壞。一天的時間很快就過去了。
第十五週
今天一到單位我就上網查詢我所需要購買的辦公用品的價格,並且與昨天市場調查的價格進行比較,最終選定一家網店進行購買。和平時自己買東西不一樣的是,自己選好買完就可以了,但給公司採購必須還要做報表連同負責人簽字交給財務科,這樣纔是完整的流程。對此我表示理解,因爲沒有規矩不成方圓,一個良好運作的公司必須如此。下午忙完這些我又去和客服的同事一起接打電話,幫助他們分擔工作量。我覺得這些工作越來越順手,我的自信心也在逐漸提高。客服的負責人還和我們周哥開玩笑說,乾脆把我調到客服上班吧,周哥說什麼也不同意,哈哈……
愉快而又不太忙碌的一天很快就過去了。
第十六週
今天一大早又是公司每週的例會,經理和負責人們在按順序發言總結一週的工作得失,總體而言沒什麼大的失誤,一切都在良好運轉。他們發言的同時,我也在反思自己的工作收穫,在此期間我也學到了許多有用的東西。我認識到任何工作任何崗位都應該認真細緻,尤其是文員更需要有嚴謹的工作態度。文員崗位需要經常與很多東西,物質方面,人事方面打交道,經常要處理大量數據,大量資料和文件,這些都要求精確,任何一點細小的錯誤都會影響到整體的結果。還要講究分工合作,分工合理,工作程序詳細具體,講究條理。各項工作互相關聯,每一步都關係到整體結果,必須大家一起分工合作,才能最後完成工作任務。
分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義,而要結合每個同事的實際工作能力,合理的分配工作,儘量發揮每個員工的最大潛力。真正做到優劣互補,互相幫助,互相學習與同事的相處與交流,以及和公司其他兄弟部門的協調非常重要。由於一個完整的任務需要大家分工合作來完成,所以同事之間的溝通與交流突顯關鍵。這是我今天最大的收穫。
第十七週
經過一段時間的鍛鍊,發現自己的進步還挺快的,即使是之前從來沒有接觸過這個崗位。除此以外,我也對行政後勤這一行有了更深的認識,今天是我第一天走出公司和客戶去面談。由於自己向來比較內斂而且是第一次的緣故,與客戶面談顯得比較緊張,也不大順利,不過幸虧有同事的提點,再加上合作伙伴的'鼓勵與幫助,自己嘗試大膽的去應付,慢慢的好了許多。不再怯場。
今天下來,我感到收穫良多。以後面對經驗比我豐富的閱歷比我深的多的多的客戶或合作伙伴,我相信自己也能夠通過簡練清晰的表達讓對方熟悉我們的產品,讓他們對我們的產品產生更濃厚的興趣。人往往都是這樣,沒有經歷過的話,永遠都不知道事情到底是怎麼一個樣子,是真的那麼難,還是並非如此,所以,不管怎麼樣,即使是自己完全陌生的事情,只要有機會,都一定要去嘗試,努力去做好。因爲沒有經驗,那麼就需要做更多的準備工作。另外就是不要害怕失敗,只要用心去做就可以了。等到熟練了,那麼成功將是水到渠成的事情。很重要的一天就這樣充實的度過了。
第十八週
今天一來到公司,我還在反思昨天工作中的失誤之處,我的第一次跟客戶或合作伙伴面談,雖然我做得不夠好,或者可以說失敗了,但通過這次的嘗試,卻令我獲益匪淺,對我之後的幾次任務的成功都起到了極大的推動作用。自己也通過不斷的經歷和嘗試檢驗了自身的水平和適應能力。只有通過不斷的努力,不斷的嘗試,不斷的積累經驗,才能夠發現自己的不足,然後在彌補不足的時候,我便實實在在的提高了自己。所以,不管怎樣,努力去做吧,告訴自己,只要用心,就能做得更好!
下午三點我從網上購買的辦公用品也回來了,叫了兩個男同事和我一起去樓下搬運,真是好重啊……一天的時間很快就過去了。
第十九周
一大早我就把昨天購置回來的辦公用品按照消耗的多少分給各個科室,這個工作同樣繁瑣而忙碌,下午忙完後又叫換水工給經理辦公室和銷售科換飲水機桶,忙的停不下來,像個小陀螺,哈哈。想起平時在寢室晃晃蕩蕩沒事幹,覺得日子過得好慢好無聊。而現在,就完全不一樣了,每天緊張的工作狀態,完全沒有時間考慮其它事情。現在不知不覺時間過得飛快。其實如果可以的話,真想每天多24個小時,但這次的經歷卻是實實在在的,就感覺自己每天都在進步,每天都能夠接觸新的事物,一點一點的吸收進去,覺得自己離成功不遠了。
正應了那句話:社會是一所最好的大學。這些深刻的感受只有經理過的人才會體驗到。果然沒錯。一天的時間快樂的就這樣過去了。
第二十週
今天是我一個同事小美的生日,因爲是公司裏難得的美女級人物,上到經理下到我們這些科員,都好像過自己的生日一樣,爲她獻上了誠摯的祝福。大家相約完了一起去吃飯唱歌,但是……那是下班以後的事情了,工作還要繼續呀……
可能是心情的緣故吧,總感覺時間過得很快,下班後大家一起爲小美慶祝生日,這難得的聚餐更是讓大家的關係更加融洽。一個良好的人際關係對於自己活着公司都是重中之重,我一邊吃蛋糕一邊這樣想到……愉快的一天很快就過去了。
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