【熱門】實習合同四篇
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隨着法律觀念的日漸普及,越來越多的人通過合同來調和民事關係,它也是實現專業化合作的紐帶。那麼合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的實習合同4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
實方:壹星國際文化傳媒(北京)有限公司 方:習 生 協 議 甲 乙
甲方(用人單位)
名稱: 壹星國際文化傳(北京)有限公司
地址:北京市朝陽區麥子店街53號曼寧國際中心4層 法定代表人:王欣嘉
聯繫電話:186010019090
乙方(實習生)
姓名:年齡:
性別: 民族:
身份證號碼:
戶口所在地:
現居住地:
聯繫電話:
學生所在學校:
所學專業:
畢業時間:
緊急聯繫人及電話:
在勞動保障行政部門的備案號:
爲明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協議。
第一條 協議期限
本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。
第三條 實習報酬或實習補助
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下:實習津貼 : 元/天。實習津貼: 根據實習生在崗工作表現,以現金形式發放。
第四條 工作時間及休息休假
1、甲方實行每日8小時工作制,保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假。
2、甲乙雙方具體約定:如有項目需要,本着自願原則加班。
第五條 保險福利待遇
1、由於乙方還是在校學生,甲方需爲實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業;
3、甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;
4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
第六條本協議的解除、變更、終止
1、經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除。
2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7 天通知甲方,並作好工作交接,否則應承擔相關責任。
3、實習期間,甲方如發現乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的,可以向乙方提出終止實習,在爲實習生履行實習津貼支付手續後,解除本合同。
第七條 甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
第八條 法律效力
本協議正本一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字後生效。
甲方(簽章)乙方(簽字):
法定代表人或委託代理人:
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
甲方:
法定代表人/主要負責人:
註冊地址:經營地址:
乙方: 性別:居民身份證號碼:戶籍地址: 通訊地址: 聯繫電話: 郵政編碼: 在讀學校名稱:所在院系: 緊急聯繫人: 與乙方的關係: 緊急聯繫人電話: 緊急聯繫人地址: 鑑於:
1、乙方系學校在校學生,且已向甲方提交了學生證或能證明乙方學生身份的其他合法有效的書面證明文件。
2、乙方已年滿十六週歲。
根據《中華人民共和國合同法》及相關規定,甲、乙雙方經平等協商,就乙方到甲方實習事宜簽訂本合同。
第一條 實習期限
乙方的實習期限按以下第 項確定:
(一) 自年月日起至年 月 日止。
(二) 自年月日起,至 實習任務完成。
第二條 實習內容
甲方安排乙方在部門 崗位實習,具體實習內容如下:乙方同意甲方根據工作需要調整其實習崗位。
第三條 實習時間
乙方的實習時間由甲方根據實際工作情況靈活安排。
第四條 實習補貼及其他待遇
(一) 乙方在甲方實習期間,甲方按 標準向乙方支付實習補貼。實習補貼的支付時間及方式爲: 。
(二) 乙方缺勤期間的實習補貼按如下方式計算。
(三) 乙方同意甲方自其實習補貼中直接扣除如下款項:
1、乙方依法應當繳納的個人所得稅;
2、乙方給甲方造成損失的賠償金;
3、因缺勤產生的扣減;
4、其他依據甲乙雙方約定產生的扣減。
(四) 實習期間,甲方爲乙方投保意外傷害保險。
(五) 實習期間,除上述實習補貼外,甲方向乙方提供如下待遇:。
(六) 除上述實習補貼、外,甲方無需再向乙方提供其他任何待遇。乙方在實習期間發生傷、病、亡等情形的,除了爲乙方辦理相應的保險理賠手續外,甲方不承擔任何責任。
第五條 實習紀律
(一) 乙方應當嚴格遵守甲方的勞動紀律,服從甲方的管理,努力完成甲方規定的實習任務,不得從事任何有損甲方名譽和利益的行爲。
(二) 甲方爲乙方提供實習所必需的條件,保證乙方在安全、健康的環境中實習。乙方應當嚴格遵守甲方安全衛生規定,遵守操作流程,避免身體受到傷害。
(三) 實習期間,未經甲方書面批准,乙方不得在任何與甲方有競爭關係的組織實習或提供服務。
(四) 在實習期間,乙方無論因何種原因需要請假的,應當向甲方人力資源部提交書面的請假申請,經批准後方可休假。
(五) 對在甲方實習期間所接觸、知悉的甲方的保密信息或者雖不屬於甲方但甲方承諾負有保密義務的第三方的保密信息,乙方在實習期間及離開甲方後均應當嚴格保密。除因履行職責所必需外,未經甲方書面同意或已公開披露,不得以任何方式透露給任何第三人,也不得以任何方式使用或提供、允許他人使用。
乙方離開甲方時,應當將因實習所獲得的`所有物品、文件、資料及其備份無條件返還給甲方。
(六) 乙方在實習期間取得畢業證的,應當立即通知甲方,向甲方出示畢業證原件並提交複印件。
(七) 無論因何種原因結束實習,乙方均應當按照甲方的離職管理制度及具體要求辦理相應的離職手續。
第六條 協議的變更、終止和解除
(一) 經甲乙雙方協商一致,可以變更或解除本協議。
(二) 乙方有下列情形之一的,本協議終止:
1、實習期滿或實習任務完成;
2、退學或被學校開除;
3、在學校正常的畢業時間或者在此之前取得畢業證。
乙方未能在學校正常的畢業時間取得畢業證的,本協議在正常的畢業時間自動終止。
若乙方不能在畢業證所載明的畢業時間向甲方提交畢業證,則本合同於乙方提交畢業證時或者甲方知道乙方已畢業的消息時終止。因乙方怠於提交或告知導致甲方未能及時調整用工關係的,因此產生的一切後果由乙方自行承擔。
(三) 乙方有如下情形之一的,甲方可以立即解除本協議,且無需支付任何補償:
1、 違反甲方規章制度或管理要求的;
2、 未能按時、按質、按量完成甲方規定的實習任務的;
3、 擅自在與甲方有競爭關係的組織實習或提供服務的;
4、 因身體原因不能正常實習或者患有不宜在崗的疾病的;
5、 實習的崗位被撤銷、合併的;
6、 甲方因經營管理需要而調整組織結構或其他客觀原因,需要減少實習人員的;
7、 被依法拘留、勞動教養或者追究刑事責任的。
(四) 除本條第(三)款規定的情形外,甲方解除本協議應當提前 天通知乙方。
(五) 乙方解除本協議,應當提前 天以書面形式通知甲方。
(六) 乙方假滿後逾期未歸達三天或未經請假擅自缺勤達三天的,視爲乙方自假滿之日或缺勤第一天起單方解除本協議。
第七條 違約責任與賠償
乙方有下列情形之一的,應當向甲方支付違約金 元:
(一) 違反第五條規定的實習紀律,給甲方造成損失的;
(二) 違反第六條第(五)款規定的提前通知義務或有第六條第(六)款約 定的情形的;
上述違約金不足以彌補給甲方造成的損失的,乙方還應當賠償。
第八條 爭議解決
雙方在本協議的簽訂、履行過程中發生任何爭議,應友好協商解決;協商未果,任何一方可向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。
第九條 其他
(一) 本協議任何條款的無效,不影響本協議其他條款的效力,其他條款繼 續有效。
(二) 乙方確認本合同首部的“通訊地址”爲其目前真實的聯繫地址,如該 地址發生變化,乙方應及時書面告知甲方,否則,甲方有需要發送給乙方的通知等任何文件郵寄至該地址,郵件被退回之日視爲送達乙方,因此引起的法律後果由乙方自行承擔。甲方郵寄至該地址的文件經與乙方同住的成年人員的簽收,視爲送達乙方。甲方因客觀原因無法聯繫上乙方的,有需要告知乙方的事項通知到乙方的緊急聯繫人,亦視爲已告知乙方。
(三) 本協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。壹式貳份,雙方各執壹份, 具有同等法律效力。
(以下無正文)
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法定代表人/授權代表(簽字):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
甲方:永康市長恬小學
乙方:
因工作需要,甲方聘用乙方同志爲實習教師,擔任教育教學工作。經雙方協商,訂立合同如下:
1.合同期限:聘期從 20xx 年 9 月 1 日起至 20xx 年 7 月 1 日止。
2.甲方按每月元支付給乙方。聘用人員的醫療、勞動保險等福利待遇都包含在工資中。
3.乙方按甲方的有關規定和要求認真完成規定的教學任務,遵守甲方的作息時間。
4.乙方應無償的參加甲方要求乙方參加的教研活動。
5.乙方要遵守甲方的校紀校規。
6.甲乙任何一方要求解除協議,應提前一個月通知對方。經協商同意,雙方在本協議書籤署解除意見,如雙方出現違約,違約方應向對方付違約金500.00元整。
7.乙方符合下列情況之一的,甲方可以隨時無條件地終止本協議,予以解聘:
①違法違紀,受到法律和行政部門追究;
②違背職業道德,造成極壞影響;
③無理取鬧,擾亂正常工作秩序;
④嚴重違反工作規定,不聽勸阻。
8.聘用協議到期,聘用關係自然終止。
9.本合同未盡事宜,按國家、省、市有關政策、法規、規定執行。
10.其他
本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
甲方代表簽字: 乙方簽字:
(公章)
年月日 年月日
甲方:永康市李店小學
乙方: 王珊珊
因工作需要,甲方聘用乙方 王珊珊 同志爲實習教師,擔任教育教學工作。經雙方協商,訂立合同如下:
1.合同期限:聘期從 20xx 年 9 月 1 日起至 20xx 年 7 月 1 日止。
2.甲方按每月 1950 元支付給乙方。聘用人員的醫療、勞動保險等福利待遇都包含在工資中。
3.乙方按甲方的有關規定和要求認真完成規定的教學任務,遵守甲方的作息時間。
4.乙方應無償的參加甲方要求乙方參加的教研活動。
5.乙方要遵守甲方的校紀校規。
6.甲乙任何一方要求解除協議,應提前一個月通知對方。經協商同意,雙方在本協議書籤署解除意見,如雙方出現違約,違約方應向對方付違約金500.00元整。
7.乙方符合下列情況之一的,甲方可以隨時無條件地終止本協議,予以解聘:
①違法違紀,受到法律和行政部門追究;
②違背職業道德,造成極壞影響;
③無理取鬧,擾亂正常工作秩序;
④嚴重違反工作規定,不聽勸阻。
8.聘用協議到期,聘用關係自然終止。
9.本合同未盡事宜,按國家、省、市有關政策、法規、規定執行。
10.其他
本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
甲方代表簽字: 乙方簽字:
(公章)
年月日 年月日
甲方:永康市李店小學
乙方: 陳瑤
因工作需要,甲方聘用乙方 陳瑤 同志爲實習教師,擔任教育教學工作。經雙方協商,訂立合同如下:
1.合同期限:聘期從 20xx 年 9 月 1 日起至 20xx 年 7 月 1 日止。
2.甲方按每月 2300 元支付給乙方。聘用人員的醫療、勞動保險等福利待遇都包含在工資中。
3.乙方按甲方的有關規定和要求認真完成規定的教學任務,遵守甲方的作息時間。
4.乙方應無償的參加甲方要求乙方參加的教研活動。
5.乙方要遵守甲方的校紀校規。
6.甲乙任何一方要求解除協議,應提前一個月通知對方。經協商同意,雙方在本協議書籤署解除意見,如雙方出現違約,違約方應向對方付違約金500.00元整。
7.乙方符合下列情況之一的,甲方可以隨時無條件地終止本協議,予以解聘:
①違法違紀,受到法律和行政部門追究;
②違背職業道德,造成極壞影響;
③無理取鬧,擾亂正常工作秩序;
④嚴重違反工作規定,不聽勸阻。
8.聘用協議到期,聘用關係自然終止。
9.本合同未盡事宜,按國家、省、市有關政策、法規、規定執行。
10.其他
本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
甲方代表簽字: 乙方簽字:
(公章)
年月日 年月日
甲方:永康市李店小學
乙方: 舒露莎
因工作需要,甲方聘用乙方 舒露莎 同志爲實習教師,擔任教育教學工作。經雙方協商,訂立合同如下:
1.合同期限:聘期從 20xx 年 9 月 1 日起至 20xx 年 7 月 1 日止。
2.甲方按每月 2300 元支付給乙方。聘用人員的醫療、勞動保險等福利待遇都包含在工資中。
3.乙方按甲方的有關規定和要求認真完成規定的教學任務,遵守甲方的作息時間。
4.乙方應無償的參加甲方要求乙方參加的教研活動。
5.乙方要遵守甲方的校紀校規。
6.甲乙任何一方要求解除協議,應提前一個月通知對方。經協商同意,雙方在本協議書籤署解除意見,如雙方出現違約,違約方應向對方付違約金500.00元整。
7.乙方符合下列情況之一的,甲方可以隨時無條件地終止本協議,予以解聘:
①違法違紀,受到法律和行政
部門追究;
②違背職業道德,造成極壞影響;
③無理取鬧,擾亂正常工作秩序;
④嚴重違反工作規定,不聽勸阻。
8.聘用協議到期,聘用關係自然終止。
9.本合同未盡事宜,按國家、省、市有關政策、法規、規定執行。
10.其他
本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
甲方代表簽字: 乙方簽字:
(公章)
年月日 年月日
甲方:永康市李店小學
乙方: 樓書華
因工作需要,甲方聘用乙方 樓書華 同志爲實習教師,擔任教育教學工作。經雙方協商,訂立合同如下:
1.合同期限:聘期從 20xx 年 9 月 1 日起至 20xx 年 7 月 1 日止。
2.甲方按每月 1950 元支付給乙方。聘用人員的醫療、勞動保險等福利待遇都包含在工資中。
3.乙方按甲方的有關規定和要求認真完成規定的教學任務,遵守甲方的作息時間。
4.乙方應無償的參加甲方要求乙方參加的教研活動。
5.乙方要遵守甲方的校紀校規。
6.甲乙任何一方要求解除協議,應提前一個月通知對方。經協商同意,雙方在本協議書籤署解除意見,如雙方出現違約,違約方應向對方付違約金500.00元整。
7.乙方符合下列情況之一的,甲方可以隨時無條件地終止本協議,予以解聘:
①違法違紀,受到法律和行政部門追究;
②違背職業道德,造成極壞影響;
③無理取鬧,擾亂正常工作秩序;
④嚴重違反工作規定,不聽勸阻。
8.聘用協議到期,聘用關係自然終止。
9.本合同未盡事宜,按國家、省、市有關政策、法規、規定執行。
10.其他
本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
甲方代表簽字: 乙方簽字:
(公章)
年月日 年月日
用人單位(甲方):
地址及郵政編碼:
職工(乙方):
身份證號碼:
住址及郵政編碼:
甲方(單位)因生產(工作)需要,按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定,招用(以下稱乙方)爲勞動合同制職工。雙方根據"平等自願、協商一致"的原則,簽訂本合同,確立勞動關係,明確雙方的權力、義務,並共同遵守履行。
一、合同期限
1.本合同自_ 年 月_ 日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,合同有效期限爲 _天,至_ 年 _月 _日止。
二、工作任務
(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門):_ 。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、工作時間
(一)甲方實行每日不超過 小時,平均每週不超過 小時的工作制度。並保證每週乙方至少不間斷休息 小時。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批准實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要,經與工會和乙方協商同意,可安排乙方加班加點,但每個工作日延長工作時間不得超過 小時,每月累計不得超過 小時。
(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受第(三)項規定限制:
1.發生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;
2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公共利益,必須及時搶修的;
3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷,必須連續生產、運輸或者營業的;
4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;
5.爲完成國防緊急任務的;
6.爲完成國家下達的其他緊急生產任務的。
四、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準:
1.甲方按照政府有關企業職工工資,特別是不得低於本市最低工資標準的規定,制定本企業工資制度,確定乙方工資形式和工資標準。
(二)甲方應在合同期滿時如期發放貨幣工資。
(三)甲方安排乙方加班,平時和休息日加班無法安排補休的,按不低於國家(含省、市)規定的標準發給加班工資。
(六)如甲方剋扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低於本市最低標準支付乙方工資的,均應予補發,並應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。
五、保險福利待遇
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。
六、勞動保護和勞動條件
(一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準,包括有關女職工、未成年工(16週歲至未滿18週歲的職工)的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》,切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行爲,有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。
七、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考覈和獎懲。且相關事宜應先告知乙方。
八、續訂、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執行。如經雙方協商同意,可以續訂合同。
(四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同。
1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;
2.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
3.乙方的行爲按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的;
4.乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;
(六)有下列情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同:
在工作期內;經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同,嚴重違反國家法律、法規,侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第1項至第4項規定解除勞動合同的,均可追究甲方違約責任。
九、本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議,應當依法向調解機構申請調解,向人民法院起訴。
十、本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查,並向勞動部門辦理備案手續。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
法定代表人、負責人 或委託代理人(簽名)
年 月 日
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