找工作選城市還是選單位

找工作選城市還是選單位，當大家在社會上找工作的時候會糾結到底是先選擇城市還是先選擇單位，大部人的答案是選擇城市，接下來小編就給大家分享關於找工作選城市還是選單位。

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找工作選城市還是選單位

選城市

選擇一線城市，並不適合所有人

如果你家境殷實，父母在背後能給你一定的經濟支撐，你大可以放飛自我。先問問自己想要什麼，如果你想要成就輝煌的人生，開創一番自己的事業，那麼選擇一個合適的城市當然是最關鍵的。

國內適合創業的城市自然要屬一線城市，而你自己內心是否做好了面對失敗的勇氣，因爲創業難免有失敗，失敗了能不能爬起來？在困境中你能否一往直前，如果要創業請先做好吃苦的準備。

如果你沒什麼家底，全家還靠着你來改變命運，那麼除非你能力過人，否則輕易不要去一線城市嘗試。因爲現在已經不是二十年前的現實，甚至也沒有了十年前的機遇。房價之高決定了你在一線城市難以落腳，而生活的幸福感更是無從保障。

有一句話說得好，時間成本的增值將永遠也趕不上資本的.增值。你工作再努力，再能吃辛苦，如果沒有最開始的一桶金，也很難有機遇去開拓。

選城市勝過選工作，這句話請牢記

選城市勝過選工作，大學教師告訴你這個真理。作爲過來人，看過太多的同輩人因爲選了不同的城市而擁有了不同的未來。作爲一名大學生，你的未來就在大學畢業後的五年、十年裏定格，而十五年後，恐怕你已經沒有能力再進行二次選擇。所以當你擁有選擇的自由之時，請一定選好城市。

當然這個城市選擇並不是說一定要選那些別人都拼命奔着去的地方，每個人都有自己的喜好，每座城都有自己的特點，而你喜歡的自然也和別人不同，所以選擇一個你喜歡的城市尤爲重要。在一座你喜歡的城市裏工作，即使不能擁有高薪的工作，不能擁有穩定安逸，但是你的幸福感得到了滿足，這一點有利於身心健康。而且在你未來回首當初的選擇時，你會因爲自己選擇了這個城市而後悔，這纔是最關鍵的事情。

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就業城市選擇的三大標準

找工作選城市還是選單位

選城市

（一）看經濟結構。

每個城市都有自己的經濟結構，它決定了這座城市對各類人才的吸納能力，而且每個城市的經濟結構不會輕易改變。比如杭州的旅遊業在經濟結構中歷來處於重心地位，所以對旅遊專業人才的需求量相對比較大，那麼這類人才在這裏的發展機會就比較多。

（二）看城市文化。

一個城市的文化是保守還是開放，直接影響着它對外來者的接納程度。一個完全開放的城市在各個行業都會對外來人員敞開大門，而相對保守些的城市本土化思想就會多些，在某些行業的用人上就會傾向於本地人。特別是國營企業，幾乎每個城市的國營企業都傾向於用本地人。如果畢業生希望進國企單位，最好選擇去自己的家鄉就業。

（三）看城市發展狀況。

一般來說，一個城市經濟越發達競爭就會越激烈，所以那些喜歡挑戰，適應能力強的畢業生比較適合去大城市，反之，去一些競爭壓力較小的中小城市比較好。