外聯部部長的競選稿範文(通用5篇)
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現如今,很多地方都會使用到競選稿,競選稿必須真實客觀,實事求是。還是對競選稿一籌莫展嗎?下面是小編整理的外聯部部長的競選稿範文(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
各位老師、各位同學:
大家晚上好!
我叫xx,來自寵護072,一般介紹我自己時,我都會借用古今中外,也是我非常崇拜的三位偉人來介紹自己,唐太宗的宗,亞力山大的亞,周恩來的來,對,xxx就是我,我就是xxx,現在給大家三秒鐘時間來記住我,一、二、三,大家記住了麼?我是xxx……
今天我站在這競聘臺上,可能臺下的各位評委老師和同學都會有這樣的質疑,xxx,是吧?你作爲07級的新生,剛出茅廬的小子,你何德何能或者你有什麼本事讓在座的各位各位老師和同學信服您能勝任外聯部部長或者副部長一職。是的各位老師、同學,自然今天我作爲07級新生敢站在這,這就說明我是自信滿滿,有備而來的。
我認爲外聯部部長或者副部長應具備這樣幾個條件:
一、組織管理能力。我是寵護072班的班長,我當上班長後,讓一個班級月考覈全校倒數第二的班級一下子變成全校第一,我讓一個只有6個男生的班級奪得校羽毛球第三名,拔河比賽第一名等好成績,這些就說明的一切!
二、社交能力。我在高中畢業當過銷售員,當過保安,當過服務員,社交能力也得到一些鍛鍊,作爲新生,我能拿到有限競聘的機會,也說明了我的社交公關能力還是不錯的嘛……呵呵。
三、責任心。這個嗎?就不好說了,畢竟責任心是個長期的過程才能看出了的嘛,也不可能因爲人家一件事做的好了,就說他責任心強,一件事做差了,就說人家沒有責任心。但我想說的是,在做寵護072班長這段時間裏,我是用心做的,這個問題可以去問問我們班的兄弟姐妹們,他們最有發言權……
可能這個時候,有人又要說,就算上面條件你都有了,但你xxx至少還缺少一樣東西:經驗!
我承認作爲一名大一新生,剛進學生會才幾天,對學生會各種情況還不是很瞭解,各種經驗方面是缺乏的。但我想反駁的是:我曾經聽過這樣一句話,人家諸葛先生沒出山時,沒帶過一個兵,據我瞭解,在座的各位學生會學長學姐中,有很多在大一時就當上的副主席,部長,如陳平學長,王晗功學長等等,你看人家也不是幹得挺好!
我想說,通過學長學姐們的努力,我們學生會上了一個新的臺階,這兩年,學長學姐也累了,也該歇歇了,吼吼,我們希望學長學姐可以幫重擔交給我們了,通過我們這一屆的共同努力,我們也一定會把學生會更上一層樓,把我們系推向一個新的輝煌!
再此,我懇請各位評委老師,各位學長學姐能“不拘一格降人才”,給我們07級大一新生多一些機會!我們一定會還您給多的感動!
作爲xx級大一新生,我帶頭做個表態:雖然我們是做優秀的,但我們一定會做到最用心,最努力!
謝謝大家!
尊敬的各位領導,各位同學們:
大家下午好!
我是來自外聯部的XXX,今天要競選的職位是外聯部的部長。通過了在外聯部一年的工作中我清楚地瞭解到外聯部的主要工作。外聯部顧名思義需要對外聯絡。在對外方面,外聯部主要是負責爲組織活動籌集資金,也就是拉贊助。其次它作爲一個部門更多的是,配合性功能。幫助搞好其他部門活動,如負責聯繫,通知和傳達等。結合攀信委的特點,外聯部的工作還包括分發教學信息報等。
通過在外聯部這一年的學習工作映象最深的是那次迎新表演,當時我們部門表演的是小品。我們通過不斷的練習,交流。彼此有了很好默契,因此完成了一次還算不錯的表演。
這一年我們外聯部確實做的不怎麼出色。之前我們部門也開了年度總結,其中最大的問題就是凝聚力不夠。我認爲是部門的內部建設不怎麼好,導致工作的積極性,協調性,效率都不怎麼好。就像剛剛我說的迎新表演一樣,只有內部團結了,彼此默契,纔能有好的表演。
所以,如果我競選上部長首先着力建設部門內部。建立一個優秀的團隊。
1、部門建設的方面建立完善的部門制度明確部門的分工,根據委員的性格特點分爲策劃組和外聯組,並設立部門內部的獎懲制度。
2、積極調動委員的工作積極性,鼓勵新委員參加部門內部的活動。組織短途的出遊,從而團結部門內部的成員。使各個幹事配合更加默契,達到高效率完成任務的.目的。
希望大家能夠給我一個機會讓我繼續和大家建設我們這個溫暖的大家庭,讓我在下個學期努力做得更好。
尊敬的老師,學長學姐,親愛的同學們:
大家好!
我是來自護理xx班的xxx,在演講前請允許我問大家一個問題:大家知道外聯部是做什麼的嗎?
外聯部核心工作是爲學生會和學生活動籌集資金,簡單地說就是拉贊助。今天站在這個競選的舞臺,我所要競選的就是外聯部部長一職。
有人跟我說過這樣一句話:如果你想成爲一個部門的部長,你就得把自己放在部長的位置去做事,去考慮問題。這句話我一直記在心中,他不僅讓我可以更好的開展工作,更讓我進一步瞭解我自己。大家或許都知道剛開始我競選的是學生會主席,我也很認真的從主席的角度去考慮過護理學院的各項工作。而今天我之所以會以競選外聯部部長來發表演講,一方面是我以爲我今天的表現不會因爲我是競選主席或外聯部部長而受到影響;另一方面,我希望大家能更多的瞭解外聯部。
外聯部雖然是出去拉贊助,但代表的是整個護理學院。因此我們的一言一行都需要將護理學院的利益放在首位。在過去的一年中,我的工作能力是大家有目共睹的,所以今天我想大家感興趣的應該是如果我當選爲外聯部部長,我將如何開展我的工作。
一,召集外聯部成員會議,總結這一年的工作經驗,好的方面繼續發揚,不足之處努力改正。
二,由於外聯部工作的特殊性,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的協調配合,所以積極加強與其他各部門之間的交流溝通。
三,儘可能的發揮本部作用,與有可能成爲合作伙伴的各企事業單位及時做好溝通和交流,建立良好的合作關係,以便爲我院的各活動提供物資所需,保障活動的順利開展。,
四,外聯部是最能體現實踐能力的團隊要求具有較高的綜合素質,而且外聯部幹事在外工作代表的是全護理學院乃至武鐵學院的形象。因此,我們可以定期進行相關知識的培訓。
五,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的長期友好關係。當然了這是一個任重而道遠的工作,需要在長期的工作中逐步完善。
當然,以上只是我大體上的工作方向等我擔任外聯部部長以後會有更詳細的工作計劃。
我相信無論最終在哪個部門,我都會以我飽滿的熱情,堅強的毅力,實事求是的工作態度去迎接每一次挑戰,全身心肩負起那份責任,就像在奮鬥中向南說的:“責任不是應該做的事,而是必須做的事。”我也會的!
或許在這期間會遇到很多的挫折和困難,會在學習和工作之間存在矛盾,也會整天爲工作和學習忙碌,感覺身心俱疲,但我會堅持,相信在座的各位和我一樣也會堅持!那麼請你們和我一起高聲的喊出下面這句話:“累,我並快樂着,累,我並微笑着,累,我併成長着,相信我,我能做到,我纔是最好的!”
請大家記住我,我是來自護理091班的xxx,希望大家把寶貴的一票投給我。
謝謝大家!
尊敬的各位領導,各位同學們:
大家下午好!
我很高興也很自豪能夠站在這裏參加這次競選。我是XX級的XX。我競選的職位是外聯部部長一職。
之前有人跟我說過這樣一句話:如果你想成爲一個部門的部長,你就得把自己放在部長的位置去做事,去考慮問題。這句話我一直記在心中,他不僅讓我可以更好的開展工作,更讓我進一步瞭解我自己。今天我之所以會以競選外聯部部長來發表演講,主要原因是我希望大家能更多的瞭解外聯部。
假如我當上了外聯部部長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則,進一步外聯部的體制。
第一,改善紀律。俗話說“沒有規矩,不成方圓”。規矩即常規紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行爲的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。
外聯部成員們,對內交際應該嚴守部內規矩,以身作則,這樣外聯部纔會成爲有方有棱的,團結智慧的整體,工作纔會速度做好;對外與商家、媒體、兄弟院校交際時,必定要按着商定的規定程序與之合作,誠心友善以待,因爲他們不僅僅代表的是外聯部,代表的是學校高質量與好口碑。
第二,改善磨練。把內部成員分成多個組,以組爲單位對內外交際。做個比喻,外聯部就是一列火車,每組就是一節,節節緊密的連在一起,缺一不可,朝成功的方向前進。每星期一次例會上,各組組長代表發言,自己組近期獲得經驗,彼此彌補缺點學習優點。由此可以使部內成員積極樂觀的去探索學習,多大的困難也會迎刃而解。第三,改善觀念。拿破崙。希爾在成功學中講:“一切緣於觀念。”
第三,友誼活動。多與學生會其他部和社團連誼活動,我部負責外界資金進入和外界媒體報道。可以是學生會和社團友誼團結爲學校在多個方面帶動我院學生業餘活動,提高綜合素質。提高我院在社會上的好口碑。
第四,改善創新。學校年年有活動,商家年年在學校做宣傳,商家的經驗遠遠多與我們學生,所以外聯工作年年變困難。既然經驗方面比不過商家,就要從另一方面着手,我想到的是創新。站在商家的角度考慮在學校如何做宣傳才能使更有效,在這一點上商家是遠遠不如我們學生的。從這一點吸引商家,使商家對我們舉行的活動感興趣,這樣纔會增加合作機率。
是金子就要發光。請大家相信,只要有大家支持和我的不懈努力,我將盡我全部力量,把我們外聯部建設成爲一個能夠高效運作,反應敏捷,服務學生,面向全校乃至全社會的一個充滿活力的學生會機構。在我們校歷史上寫下光輝的第一筆!我將盡力爲實現這個目標而奮鬥!希望以上所說,能讓大家對我有更多瞭解,也希望各位評委能夠支持我,投上您寶貴的一票。
我相信如果我競選成功,我會以飽滿的熱情,堅強的毅力,實事求是的工作態度去迎接每一次挑戰,全身心肩負起那份責任,就像一句話說的是:責任不是應該做的事,而是必須做的事。
親愛的同學們:
大家晚上好!
今天很榮幸能夠作爲外聯部部長參加這次納新大會。
回顧上一年,外聯部秉承了研會的傳統,完成了一次次目標。歌手大賽我們取得了某影樓的鼎力支持;院際乒乓球大賽我們和寶力豪加強了合作關係;致青春舞會龍門密室全程支持。不僅鞏固了和一些老商家的合作關係,外聯部還拓展了像漢庭酒店、啤酒吧等新的合作商家。每年的新生手冊就是外聯部一年的工作總結。在過去的一年,外聯部各個部員團結努力,爲研會活動的開展打下堅實的物質基礎。
說到外聯部,很多人的第一反應就是拉贊助。這麼理解,對外聯部的認識是太膚淺太片面了。每一份合同簽署的背後,都蘊含着外聯人滿腔的熱情,辛苦的汗水和睿智的談判;都代表着外聯人成熟的蛻變。因爲你打交道的不再是老師同學,而是店長經理。在外聯工作,究竟會有什麼樣的改變和收穫呢?我舉個真實的例子吧。他是咱們學校今年剛畢業的學長,我的一個老鄉,以前也加入過咱研會外聯部。在畢業踐行的時候,我就問他,最後簽到哪裏了,他自豪地說籤的中石化,第一年年薪十萬,我一驚,就請他傳授一下經驗。他說,其實學術上的東西,大家都差不多,自己並不是多優秀,但是,他收穫最多的就是在研會工作一年的那些經歷,可以說這段經歷正是打開中石化大門的鑰匙。在中石化面試的時候,一面面試的`是技術,二面是中層領導面試他,提問的根本不是什麼技術科研問題而是工作生活會遇到的問題,而三面是更高層的領導,面試問題可想而知。二面三面對於他們來說,更看重的是你的語言交流能力,應變能力,處理問題的能力以及團隊協作能力。他說,如果是以前的自己,很有可能得不到這樣的工作。在第一次他拉贊助的時候,連店面的門都不好意思進,緊張的不行說話吞吞吐吐,經過一年的鍛鍊,現在的他成熟善於交流,遇見問題解讀能力強,應變能力強,所以能在衆多面試者中脫穎而出。聽了他的話,我深有感觸,這不就是每個外聯人正在經歷的蛻變嗎?
我相信今天在座的同學都是有魄力,有擔當,有志向的好青年,你們已不再是孩子,你們需要一個能夠展現自己鍛鍊自己提升自己的舞臺。外聯部就是那個舞臺!
你想提升自己的交流應變能力嗎?你想成爲同學眼中的佼佼者嗎?你想在就業時脫去一身學生氣嗎?你想結識成功人士獲取成功經驗嗎?快加入外聯部吧!在這裏你能開拓另一番天地!
謝謝大家,我的演講完了。
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