面試這樣回答問題等於自殺
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面試這樣回答問題等於自殺,面試不是嘮嗑,隨便說幾句就能過。有人自以爲準備充分,沒說幾句卻被打發走人,很有可能是話術出了問題,下面就來了解一下面試這樣回答問題等於自殺。
1、自殺式二:天花亂墜
說說你的優點:
(用一種熟練無比的不過大腦的聲調)我團結同學、尊重老師、熱愛生活、興趣多樣,積極主動……
中國教育很多要求就是變態的,比如嚴肅活潑,在我看來就是典型的精神分裂。我自己在面試期間,最鬱悶的就是看到那些雲集了中華文明 5000年所有傳統文化的人。優點不是越多越好,而是越真實和獨特越好。很難想象一個人如何可以“團結同學”同時“獨立研究,刻苦鑽研”還要“積極投身社 團”。什麼優點都有的人 = 沒有優點
2、自殺式一:奮不顧身
請簡單介紹一下你自己:
我是一個很普通的人……
給你一個機會,就是讓你證明自己的優秀的!每一個都有閃光點,關鍵是你如何尋找。但是這樣的回答讓人覺得你連想都不想。
請簡單介紹一下你自己:
我今天準備得不太好…… 你的'意思是:我還可以更好的。面試官聽到的意思是:沒準備好還來幹嘛,太不尊重我啦!(當年在新東方培訓教師的時候,每當我聽到這句話,我們就說:那請你準備好再來,不要浪費大家的時間……)
3、自殺式之三:我要學習
你希望通過這份工作獲得什麼呢?
我希望通過這份工作鍛鍊自己,提升自己的能力。
同學,公司又不是學校,是希望你過來幹活的,學習的目的也是更好的工作。你居然準備拿我們的工作機會練手和鍛鍊自己?我們還是找一些更靠譜的人吧。
4、自殺式之四:前途錢途
你還有什麼問題麼?
我想問一下工資大概是多少?還能高些麼?
一般來說,工資完全可以在公司的網站、一般的行業網站找到。或者私下溝通。在大公司面試的時候問這個問題不太合適。因爲很多HR會認爲,就業是一 種雙向選擇,你還沒有展示你的能力呢?我憑什麼買你? 建議可以在基本意向確定以後再問。當然,就這個問題,有不同意見。有人還建議說當場問顯得自己很 有信心。在職人士的話,一定要談薪酬。
5、自殺式之六:我應該
如果你給一份……的任務,你會怎麼做?
我應該能夠做好……
我應該能夠做好,反過來說就是:做不好也不怪我吧!
企業是用結果說話的,應該做好…… 那還有應該做不好地方怎麼辦?這是一個責任心的測試。但是“應該”者失敗了。
你可以嘗試談談,你會怎麼做。如果做到你會怎麼樣,如果做不到,你會如何調整。保證在DEADLINE前獲得底線結果。
6、自殺式之五:我會努力!
你會如何面對你的新工作?
(眼神堅定,滿臉通紅)我會認真努力,盡全力做好。
商業社會,態度不等於能力。不管你是全力以赴還是認真努力,沒有達到目標,也是無用。不管你是心不在焉還是,只要最後達到了公司要的結果,那就是好員工。
你可以嘗試提供你準備的具體的行動步驟和目標,否則這個問題基本等於沒有回答。
1、無知型
“我不瞭解你們公司。”“我不知道這個崗位該做什麼。”那些面試時一問三不知的人,哪怕簡歷再好看,也不會被考慮。因爲,你沒有誠意。瞭解一個公司、一個崗位並不難,你只要多動動手指刷刷手機,基本上什麼都能瞭解到。
2、抱怨型
“我討厭以前的老闆。”“上一份工作工資太低。”討厭以前的老闆,難保不會討厭以後的老闆;嫌以前的工資少,難保不會嫌以後的工資少。雖然這種抱怨是人之常情,但你真的沒必要說出來,這隻會讓HR覺得你心思狹隘,不把心思放在工作上。
3、刻板型
“希望通過這份工作提升自己。”“我會努力的!”“我要學習”,是大部分初入職場者的心態,也是大部分企業不願重用你的理由。企業不是學校,不喜歡被利用,只想看到你的價值,利用你的價值換取更大的效益。
4、急功近利型
“我希望工資比以前翻倍。”“我多久會得到這份工作?”面試問工資,真的不合適,除非HR主動提起。在HR看來,就業是一種雙向選擇,你還沒展示自己的實力,就急不可待地問工資待遇,他憑什麼要選擇你呢?可以談薪,但最好在雙方已經確定意向後再問。
5、不思進取型
“我害怕壓力,更喜歡輕鬆一些的工作。”“我很普通,沒什麼優點可說。”光態度這一點,HR就能篩掉許多求職者,尤其是那些不思進取、貪圖安逸的人。每份工作都有壓力,每份工作都需要有能人勝任。如果連你都覺得自己平平無奇,又如何說服HR、說服企業錄用你呢?
面試最忌諱的地方
1、穿得隨便穿得太隨便,一件T恤、一條褲衩、一雙涼拖,會讓HR覺得不被尊重。成年人的規則是,但凡出入重要場合,都必須穿得體面,儘可能乾淨整齊。如果你不喜歡正裝,那就選擇適合職業風格的穿着,儘量打扮得簡單、乾淨、清爽。
2、舉止輕浮抖腿、蹺二郎腿、歪在沙發裏、東張西望、指指點點、小動作不停等等,都會讓HR對你的印象分大打折扣。尊重是雙方的,想要得到HR的重視,首先,你要尊重HR,展現出你的專業感與穩重感。
3、誇誇其談面試應該多說,但不能說得太多、太花,否則就會有賣弄自己或瞧不起別人的嫌疑。還有人愛表現,經常搶話,跟HR爭辯,都會讓對方質疑你的素質。不卑不亢,進退有度,不要做自鳴得意的淺薄之人。
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