職場上什麼樣的人最受歡迎
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你知道職場上什麼樣的人最受歡迎嗎?每個人都希望自己成爲職場中最受歡迎的人,有一個良好的人際關係,而且對於自己的工作也是很大的幫助,可以讓自己的職場之路走得更加順利。那你想知道職場上什麼樣的人最受歡迎嗎?接下來跟我一起來看看吧。
職場上什麼樣的人最受歡迎1說話有分寸
《菜根譚》中說:“使人有面前之譽,不若使其無背後之毀;使人有乍交之歡,不若使其無久處之厭。”
意思是說,在說話上要懂得把握一種分寸,才能做到初見讓人喜歡,長久不讓人討厭。
說話是一門學問,一個人說話的方式,反映出這個人爲人處事的能力。
羅振宇在《奇葩說》中說:“職場,或者說是當代社會,最重要的能力是表達能力。”
同事喜歡會說話的人,因爲在一起順心放鬆,讓人感到愉悅。
領導喜歡會說話的人,因爲方便溝通,辦事效率會更高。
在職場中說話有分寸的人,知道什麼樣的場合說什麼樣的話。
既可以很好拒絕別人而不傷到感情,又能巧妙地避開敏感的話題。
而不會說話的人,則是處處給別人添堵。
即使有過人的才華,也會被人遺忘。
職場中,與人打交道的關鍵,其實就是好好說話。
話說好了,一句頂一萬句;話說不好,一萬句也頂不了一句。
《論語·爲政》有云:言寡尤,行寡悔,祿在其中矣。
說話做事謹慎,因而會很少犯錯誤。
好好說話,比什麼都重要。
正如卡耐基所說:“一個人的成功,知識技能和溝通能力同樣重要。空有才能卻不善交流的人,是無法笑傲職場的。”
懂得好好說話,說話有分寸,才能笑傲職場。
執行力強
在職場上有些人常常感慨,爲什麼都是同一時間進來公司的,人與人之間的差距怎麼就那麼大呢?
這其中有一個很重要的因素——執行力。
那些能夠超越同齡人的人,往往都有這樣一個特徵,他們除了有遠見外,執行力還特別強。
因爲缺乏執行力,人就會焦慮、迷茫,不知道該如何下手。
執行力是改變人生最直接有效的方法,沒有之一。
馬雲有一句非常經典的話:“晚上想想千條路,早上起來走原路。”
說的就是一羣人不去執行,只是空想,最終就只能是黃粱一夢。
在《亮劍》中有這樣一個情節,李雲龍和政委商量挑選會功夫的戰士,要搞一個特別小隊出來。
政委說:“這主意不錯,這事你儘快去辦。”
李雲龍桌子一拍:“不用盡快,我現在就去辦。”
真正的執行力,是說幹就幹,從不拖泥帶水。
第一時間行動起來,解決問題,把戰略不折不扣地執行下去。
曾在網上看到這樣一句話:“這個世界上的大部分傳奇,不過是普普通通的人們將心意化作了行動而已。”
行動起來,那麼一切皆有可能,否則,一切都是零。
執行力,纔是拉開人與人差距的關鍵。
在職場上,執行力強的人,纔是備受人歡迎的。
敢於承擔責任
責任是什麼?
責任是人與生俱來的一種約束、一種使命。
做人有責任,做事有責任,幹工作則更應有責任。
在職場上,每個人都會犯錯誤。
我們不可能做每一件事情都是完美的,或大或小,再老練的員工越會犯一定的錯誤,導致工作出現一些失誤。
正如一句古語所云:人非聖賢孰能無過。
其實,犯錯誤並不可怕,可怕的是找各種理由推卸,不敢承擔責任。
甚至養成習慣,成爲一種習慣性思維定式、行爲定式,更爲可怕。
這樣的人,在職場上是很不受人歡迎的,同事討厭,領導不重視,最終事業一塌糊塗。
在職場上要想成爲一個受歡迎的人,那麼就要敢於承擔責任,直視錯誤,儘自己的全力去改正。
敢於承擔責任是人的一種品質,也是身在職場生存的基本條件。
在職場中負起責任,我們才能光明正大、自由自在的做人;
在職場中負起責任,我們纔能有力量主宰自己的事業方向。
記住,責任雖然沉重,但壓垮的都是弱者。
真正的強者都是在責任擔當中鍛鍊,才逐漸成爲強者的。
總之,進入了職場中工作,就要有一份責任,清楚自己該承擔的責任,這樣的人才能成大器。
爲人處事要低調
古語云:“木秀於林,風必催之。”
意思是,高出森林的大樹總是要被大風先吹倒。
旨在告訴我們做人做事不能過於招搖,畢竟槍打出頭鳥。
日常生活中是如此,職場中更是如此。
人們常說,職場如戰場,每天都在進行無聲的鬥爭。
職場相處是一件很複雜的事情,而很重要一步是要學會“難得糊塗”,不要鋒芒畢露。
因爲鋒芒太露易遭嫉恨,可能永遠得不到重任。
所以在職場上,才華顯露要適可而止,既有效地保護自我,又能充分發揮自己的才華。
在職場中最重要的技巧就是適時裝傻,不露自己的高明,更不能隨便糾正對方的錯誤。
學會隱藏自己,不炫耀,不亂反駁,才能在職場中贏得好人緣。
但是,雖然說要爲人處事低調,但這個分寸還是要把握好。
如果控制不當的話,在別人眼中就變成卑微的.形象。
因此一定要把握好分寸,真正聰明的職場高手,是大智若愚。
中國有句古話,叫做“悶聲發大財”。
這句話,便是對低調做事的最好詮釋。
小事糊塗,正事清醒,不斷提升自己,纔會越走越遠。
職場上什麼樣的人最受歡迎2第一,熱心幫助別人。職場中分的部門較多,各個人的分工也是不同的,所以會出現別人忙得要死,我閒的吐血的狀況,這時,你確定還是在那裏遊手好閒,抱着事不關己高高掛起的心態,而不是出手相救嗎。其實,你的出手相救,付出的遠比你收穫的多的多。
第二,永遠不在別人面前嚼舌頭。職場也可以說是一個小社會,人員混雜,什麼人都有,這時你要做的不是選擇哪一派站隊,而是要保持自己的風度,切勿在別人面前說閒話。說人是非,自己便有永遠和是非脫不開身,保持自己的,做好自己纔是最重要。
最後,有着高人一等的專業。職場嘛,說到底還是要靠實力說話,如果你是企業裏技術最強的,那麼便沒有人敢給你臉色,所有人都會敬你三分甚至是公司老總。所以說,學到老活到老,這個世界上,唯有學習纔是一成不變的。
想要成爲受歡迎的員工,就要做好自己該做的事,不要涉足別人,如果可以就多幫幫別人,切記要做到耳根清淨。爲了輕鬆工作,歡樂辦公室,而努力奮鬥吧!
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