職場中需要怎麼保護自己

你知道職場中需要怎麼保護自己嗎？職場是我們都要面對的一個“戰場”，在職場中其實是有很多潛在風險的，我們需要學會保護好自己。那麼職場中需要怎麼保護自己呢？下面是小編爲大家收集的幾個要點，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

職場中需要怎麼保護自己1

1.自我情緒調控

職場中難免會有不如意的時候，這時候你要學會自我情緒調控，這也是自我保護中關鍵的地方。你要學會如何處理好自己情緒以及他人情緒，培養自己的情商。

2.同事之間保持適當的距離

怎樣既能保護自己，還不會讓同事感覺到被疏遠，同事相處當中，既要把握好同事之間親密接觸程度的尺度，還要把握好與同事相處的距離，分清楚同事對你是敵對還是友好。

3.有工作的時候才交流

一些關係一般或者對你有敵對意見的同事，選擇適度交往。只有有工作或者必須工作交接的時候，纔去交流。儘量尋找工作中的認同點，切勿談工作無關的事情。

4.無論什麼情況，學會淡定

職場中避免不了突發情況，但是不論發生什麼事情，一定要時刻提醒自己，不要爲了工作慪氣，也不要爲了工作中不該生氣的地方，自己去盲目生氣。無論在什麼情況下，要學會淡定。

5.工作中利益受到威脅時，學會變爲思考

也許你職權不夠，工作中你的利益很容易受到威脅，這個時候你一味的生氣，只會氣壞自己。學會變爲思考。個人利益跟集體利益之間思考角度相互轉換，避免因爲自己的利益給集體利益帶來損失。有時候學會放下，也是一件好事。

6.做事要嚴謹

工作中不能今天說張三，明天又說李四，結果什麼事情都沒做好，還得罪同事。工作中要嚴謹處事，凡是都要三思而後行，不要出差錯，也不要在一些不必要的地方出差錯，避免留下不良後果，影響自己的職業生涯。

7.做人和善

與人爲善“你怎麼對待別人，別人就會怎麼對待你。”這就教育我們，要待人如待己。其實，對周圍最有益的生物是生存得最好的生物。在你困難的時候，你的善行會衍生出另一個善行。在職場上，儘可能地做一個與人爲善的好人，這樣，當你在工作上不小心出現紕漏，或當你面臨加薪或升職的關鍵時刻，可儘可能減少別人放冷箭的危險。

8 相信自己

一個相信自己的人，纔會在走路時神采飛揚，讓老闆看上去你有無窮的精力;一個相信自己的人，纔會在待人接物時落落大方，所有的老闆都認爲落落大方的人才能代表公司的形象。這一切能幫助老闆培養對你的信心，必要時委你以重任。

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一、保持安全距離

很多職場朋友都曾說過，職場中難得有真心朋友，其實這一點可能也並不假。那麼對於和平日裏和同事相處要怎麼樣才能既能保護自己，又能不影響同事之間的交往呢？獵頭公司覺得，最好是能保持在安全距離範圍之內，“君子之交淡如水”就可以了。不僅可以保護自己，也禮貌有加不失素養，別人也找不到什麼把柄。

二、與敏感人物的.交往要留心

若在工作崗位待過一段時間、與他人多多少少有過接觸，在日常的工作中也注意觀察同事間的關係，則不難發現個別人是被大家共同抵制的或是共同疏遠的，那麼與這種人的接觸就要留心。雖然這可能並非是他的問題，但相處起來還是要多多注意儘量避免與對方衝突。

三、有利益關係的同事難有真心

許多人說職場沒有真朋友，這話過於絕對，但也有一定的道理。而在深圳獵頭公司看來，職場可以有朋友，但如果是有利益關係的同事，那麼成爲真心朋友的可能性極低 -- 有利益就會有爭鬥。

四、不輕易表露自己

俗話說，“見人說人話，見鬼說鬼話”，就是告訴我們在職場中不要輕易表露自己情緒，想法等讓別人看透自己的行爲來。有些職場朋友可能性格比較耿直，遇到什麼事都敢直言不諱，說好聽點是正直，說難聽點就是不成熟。職場交往不像朋友之間談笑風生，怎麼開心怎麼說。殊不知正因爲你的無心之舉就給自己招來敵人，這就是爲什麼很多職場朋友說有人老是針對他的原因了。