拒絕已答應的面試理由
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你知道拒絕已答應的面試理由有哪些嗎?有時候,我們約定好了去公司面試,但當天卻因爲一些事情無法及時到達,這該怎麼辦?小編精心爲大家整理了拒絕已答應的面試理由相關的知識和信息,希望對你有所幫助。
拒絕已答應的面試理由1情況一:客觀原因發生。
可以選擇放棄工作機會,並如實告知面試官原因。比如父母遠在家鄉需要你照顧,家人不同意,你的身體原因等。
情況二:有更好的工作機會。
可以誠懇地與面試官解釋,告訴他之前答應時不確定或不知道能得到另外的機會,考慮再三認爲它更加適合自己的發展,感謝面試官和公司這段時間在面試流程中爲你付出的時間和精力,也很幸運能夠得到這份工作,未來有機會仍願意加入公司。
情況三:對即將面對的新工作有些害怕,因爲逃避纔想要拒絕。
這種情況建議再好好考慮一下到底是否要放棄這個成長的機會。其實大部分人,尤其是職場新人,在要踏入新的工作環境時,都會有對未來的不確定感,從而產生一些壓力。
這時候往往有些人就產生放棄的想法,所以作爲面試官的我,也時常接到這樣的電話,說是自己的英文還不夠好,或者還沒準備好。
拒絕已答應的面試理由21、如果做好決定,可以直接打電話進行溝通,這樣會比較及時,說話要禮貌,簡單的說明自己不入職的理由,並且表示抱歉。
2、已通過的面試不想去是挺正常且常見的一個情況,這個時候學會委婉拒絕是很有必要的,切記不可完全不通知HR就“放鴿子”。
3、因爲企業HR的態度是,面試約定就是一種承諾。一旦因爲某種原因不能遵守這個約定的話,打個電話告知對方是種禮貌。回絕的方式通常有郵件及電話兩種,郵件通知一般是離下次面試時間尚有餘地時,確保能在面試當天前通知到HR,如是臨時或緊急的.決定,建議直接電話告知。
4、而委婉拒絕的表述重點在於保持禮貌及表示感謝,同時說明因爲某些原因無法繼續前往面試,這裏說的某些原因不可過於直白和傲慢。比如:“因爲你們公司太小,我覺得不利於自己的發展”,這類原因即使是實情說出去也會得罪人。最後,如果身邊有合適的人選也可嘗試推薦給對方,或者預祝對方早日招到滿意的人選。
5、要委婉表達自己的理由,不要太強硬,不要直接表達真實的理由,因爲真實的理由往往沒那麼悅耳。互相尊重很重要,所以爲了尊重對方,要在不傷害對方的立場,去考慮一個適當的理由。
6、要表達自己的遺憾,表達自己不能成爲公司一員的遺憾。但是也要堅定的表達自己的拒絕,不要含糊其辭,讓對方無法理解你的重點。
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