飼養員的工作總結
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飼養員的工作總結,我們在求職的過程中難免碰壁,職場上的暗示要學着聽懂,在職場上提出要求一定要掌握好分寸,工作的時候要以自己的身體爲第一標準,飼養員的工作總結是很重要的。
飼養員的工作總結1
不知不覺間,來到x公園已經有一年時間了,在企鵝飼養的工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時間裏,通過自身的不懈努力,在工作上也存在了諸多不足。回顧過去的年至今,現將工作總結如下:
在從來到公司到現在的時間裏,一直以飼養企鵝爲主,有時候也會飼養其他動物。比如:狼、熊、狐狸、海牛、河狸。在工作中存在很多問題,剛剛轉入這個行業,對動物不是很熟悉,尤其企鵝。所以在飼養和管理以及治療過程中多次出現很多原因,而導致企鵝不吃的情況,但是通過這一年來的瞭解和學習,對相關的流程有了越來越深的認識。
在飼養過程中,我們不斷的改善,從而使企鵝更好更健康的成長,同時也是學習的過程。通過不斷的學習和總結,遇到的問題也得到了一些解決。
在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對飼養缺少了解和分析,對工作定位認識不足。對工作的最優流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。不過我相信,在以後的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優流程。
一、工作心得
1、在這半年的工作實踐中,配合獸醫完成工作,和同事的相處和睦,在這個過程中最重要的是團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。
2、上半年企鵝發病期間,很多工作是一起完成的,在這個過程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,把信息處理的及時、有效和清晰。
3、工作的每一步都需要認真負責,力求精細化,在這種心態的指導下,工作中才能取得了令自己滿意的成績。
4、經過一年的飼養,深刻理解了飼養不是一件簡簡單單的事、在這裏我覺得每次對企鵝的抓捕都是對它食慾的一個很大的影響,比如冬天需要陽光照射或是企鵝不主動進食或是食慾下降,能不抓的可以儘量避免,第二是因爲我們適應的環境不能和企鵝在自然界中來得合適。
二、環境的改造
1、在我們還沒有經過館內改造之前,地面凹凸不平摩擦比較大,一部分企鵝患有足部增生,腳腫。這些都是導致企鵝生病的因素。經過地磚改造過後地面摩擦變小也慢慢的康復了很多。這是我們在這一方面取得的一個成果,但是還有幾個角落還是存在光線不足通風不流通。以目前的狀況看來溫度和溼度都相對偏高。水質也不夠完善。以企鵝活動方式,大部分都在水裏活動或是進食,一個水質不好,長時間飲用對於企鵝的身體也會有影響。之前因爲各種原因我們失去了一部分企鵝,也做了很多的努力和改善。這些多少都和環境問題相關,也沒有得到舒適的生活空間。水是循環人工配置海水,水溫19℃,室溫19℃溼度爲80%。空氣通過空調送風,紫外線消毒,有一排風孔進行排風,每天進行2次清掃和人工消毒,說到環境極地地面嚴重脫落,很容易給極地企鵝帶來不便和危害。
2、在餵養方面。我們在餵食的時候不一定就是要同一個動作。可以變換餵食方式,這樣可以讓我們企鵝變得活潑好動,餌料方面可以多樣化。而且可以訓練它們到指定的地方去吃,這樣有助於我們知道企鵝的進食狀況。這一年來我得到這樣一個經驗,在餵食的情況下偶爾給它們一個半飢餓狀態,這樣有利於企鵝儘快的消化和清空腸胃,但是時間要把握得當,兩餐之間要有一個適當的距離。從目前的狀況看來,常溫換毛已經結束,精神很好,進食都很主動,
三、工作教訓
經過一年的工作學習,我也發現了自己離一個合格的飼養員還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,一年工作中,有時發現飼養的問題而不知道如何下手的情況有點多,缺乏工作經驗,尤其是飼養經驗;但今年有了很大的提高,對整個飼養開始分析有了認識,在一些細節上還缺乏認知,具體的做法還缺乏瞭解,需要在以後的工作中加強學習力度。
1、缺少平時工作的知識總結;
這一年在工作總結上,但仍不夠,如果每天、每週、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以後的工作中,此項也作爲重點來提高自己。
2、做事不夠果斷,拘泥細節,有拖沓現象;
拖沓現象是我很大的一個缺點,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,那工作上的就不會有很多不必要的錯誤和誤會。其實有時候,不一定要把工作做到細纔是最好的。綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥於細枝末節中,我覺得學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。
在以後的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,養成良好的工作習慣。
四、工作計劃
下年,企鵝應該會產卵,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節,努力提高自己。提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作爲衡量工作的標尺;其實作爲公司一個員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個同事學習他們身上的優秀工作習慣,配合着實際工作不斷的進步,在進入公司的這一年中,有時候深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術工作都不可能做到完美程度,畢竟技術工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情。以上都是一年以來的工作總結。
飼養員的工作總結2
羊只合理分羣從斷奶開始根據公母和大小進行分羣管理,一般將同年齡同性別的羊只分爲一羣飼養,每羣的大小視養殖場和牧場的大小來分。合理安排羊羣是提高肉用山羊生產性能的重要環節之一。
一、飼料變換應緩慢
變換飼料要讓羊有個逐漸適應的.過程。一般分三個階段進行,前3天換日喂量的1/3,中3天增至2/3,後3天逐步換完,產後3天以內的母羊不許補料,以防乳房炎。斷奶前逐漸減少補料量
二、羊舍及倉庫保持乾燥通風
舍內通風應設置冬、夏不同通風與保溫要求的彩條布。要勤打掃和鏟羊糞,適當增加山羊在舍外活動的時間,降低羊只在舍內的活動時間。羊舍及倉庫物品擺放整齊有序,定期組織飼養員清掃打理。
三、飲水和補鹽
肉用山羊每天飲水次數的多少,隨季節、氣候、牧草含水量的多少而有差異。但每天最少要飲水兩次,夏季炎熱需水多,要增加飲水次數,牧草乾枯的冬季更應供給充足的飲水。飲水切記污染,不要飲用池塘死水,以免感染寄生蟲。冬季水溫不低於5℃,另外,羊只跑到飲水槽邊時,需擋住羊羣,讓羊只休息片刻後再飲,否則會引起羊喝水心切,跑得很快,到水邊呼吸急促,突然飲水時,容易嗆入氣管到達肺部,引起肺炎。不飲"一氣水",可在水中投石,使羊只擡頭停頓一會兒再飲水,要慢喝、喝足。 補鹽:給羊只喂鹽,可補充羊體內的鈉和氯等元素,可增加食慾和飲水量。一年四季都必須喂鹽,日糧中的鹽不少於8-15克。
四、不喂發黴變質飼料
對貯存的受潮發黴變質的飼草、飼料,,堅決不能餵羊,否則引起中毒死亡。遇到下雨等不適合放牧的時間,組織所有飼養員割草打草飼餵山羊。
去勢
將不留作種的公羔,生後2-4周齡時去勢,去勢可用去勢鉗,刀切法,橡皮筋結紮法進行,結紮法是目前最好的去勢方法。
飼養員應有嚴格的時間觀念,服從放羊組負責人的工作安排。根據不同季節制定的放牧時間及喂料時間。飼養員應提前到達工作崗位,做好必要的準備工作。放牧羊羣時嚴禁暴力驅趕羊羣,多注意觀察羊羣,精神沉鬱,不吃草,走路掉隊的一定要將其分離至病羊欄,加強護理和治療,並告知放羊組負責人。
飼養員的工作總結3
金秋九月,正值全國各族人民喜迎偉大、光榮、我們迎來了由自治區畜牧廳主辦,新疆農業職業技術學院承辦的“20xx年自治區畜禽標準化規模養殖技術推廣應用督導員(指導員)培訓班”(第二期)結業。
標準化規模化養殖是現代畜牧業發展的必然選擇。“十二五”是建設現代畜牧業,轉變畜牧業生產方式的關鍵時期。發展畜禽標準化規模養殖是轉變畜牧業生產方式的主要抓手,是新形勢下加快畜禽業轉型升級的重大舉措。發展畜禽業標準化規模養殖是突破當前畜牧業發展難點的關鍵所在,是解決當前畜牧業發展過程中各種矛盾和問題的治本之策。因此,必須堅定不移、毫不鬆懈地推進畜禽標準化規模養殖。通過開辦“20xx年自治區畜禽標準化規模養殖技術推廣應用督導員(指導員)培訓班”,充分發揮科技隊伍的技術支撐能力,把實用技術推廣到生產一線。提升畜禽標準化規模化養殖水平上新的高度。
接到畜牧廳安排的此次任務後,在畜牧廳、畜牧處領導親切關懷、幫助和指導下理順了培訓思路,明確了培訓內容和課程設置。由學院國家級教學名師醜武江教授具體組織實施,並聘請了一批來自新農大,畜牧廳、畜科院、新疆農職院、疆內知名養殖企業的技術專家授課。有力的保障了培訓教學質量。由第一次開辦“20xx年自治區畜牧標準化規模養殖技術推廣應用督導員(指導員)培訓班”,有些課程設置沒有遇到過的,所以有壓力,但是在老師授課的精心籌劃、窮盡心智,力爭把培訓班教學和課程設置做到最優秀,使畜牧員放心、學院滿意。
1、制定了培訓計班考覈細則。從出勤到課堂表現,從聽課效果搭到課堂筆記,從理考試、實訓考覈到最終成績排定,做到公平公正。
2、編印了培訓手冊,培訓講義,內容從日常管理到課堂教學等內容。
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