成功企業家的特質

成功企業家的特質，成功人士身上都有一些特質，正是這些特質讓我們在成功道路上少走許多的彎路，我們想要成功就需要多向他人學習，接下來就和我一起來了解成功企業家的特質，希望對你們有所幫助。

成功企業家的特質1

1、企業家是充滿激情的

我們想用我們的願景來改變世界，我們癡迷於成爲變革的催化劑和推動者。

另一種是我們看到了一個解決問題的方法，以及利用這個想法賺錢的方法。

通常情況下，企業家都有這兩個原因，但最成功的是對改變的激情。對於我們所做的事情，我們都有一個很大的“爲什麼”。

有一個清晰的願景將有助於激勵你每天早上起牀，在這個世界上留下你的印記。所以，弄清楚你爲什麼要踏上這段旅程。然後繼續前進，外加點執着，最後收穫你激情的回報。

2、每天帶着你所擁有的一切出現

吉姆·羅恩曾說過這樣一句話：

“容易做的事也容易不做。”

作爲一個企業家，實現目標需要自律和強大的動力。企業家精神最偉大的天賦之一就是掌握自己命運的能力。如果你能正確地選擇你的時間，你就能快速有效地完成很多事情，給你時間來照顧自己、家庭、娛樂以及生活中其他比成功的事業更重要的事情。

控制自己命運的地雷是，我們也很容易拖延，尤其是在沒有責任的情況下。拖延可能是我們生存的禍根。

創業成功最重要的特徵之一就是自律。對我們許多人來說，這也是最難掌握的技能之一。

但要面對現實，總有那麼一天你會“感覺不到”的。但演出必須繼續下去。這些時刻就需要你拿出你最強大的心態和紀律練習，就像你早上的例行公事一樣。

3、練習一套固定的、富有成效的、“沒有商量餘地”的早晨例行公事

效率最重要的因素之一就是“掌握你的早晨”。如果你掌握了早晨，你就掌握了一天。如果你掌握了你的每一天，你就掌握了你的生活。

這因人而異，但以下是一些你應該在早上做的事情：

花點時間安靜或沉思想象你理想的結果鍛鍊回顧你的目標閱讀和訓練規劃產生新的想法

養成一個有效的早晨習慣會讓你更有效率，還有助於磨練你的自律能力，並逐漸減少你更大的目標，一步一個腳印。

制定一個不受打擾、沒有商量餘地的早晨計劃可以保護你最寶貴、最具創造性的資源：你的時間。

4、當其他一切都失敗時，堅持就是勝利

每個企業家都會面臨一個殘酷的現實，我稱之爲“碰壁”。

碰壁可以有很多種形式，包括創意障礙，感覺你的想法不多了，生意或財務上的障礙，或試圖轉移你注意力的個人挑戰等等。雖然我很想告訴你，你可以避免碰壁，但實際上，你不能。

那麼，你該怎麼做呢？

這就是先前的企業家屬性和特徵發揮作用的地方。每天帶着你所擁有的一切出現就是很有力量的。

斯蒂芬？普萊斯菲爾德（Stephen Pressfield）在其鼓舞人心、腳踏實地的指導手冊中，對創意領域的所有人——包括企業家、藝術戰爭——進行了有力而雄辯的論述。普萊斯菲爾德把這個問題稱爲“阻力”，解決辦法就是堅持不懈，或者正如他所說的：“繼續做工作就好”。

5、做一個終身學習者

保持飢餓。在你的遊戲中保持領先。

在當今信息化社會，戰術和戰略瞬息萬變。因此，對你的成功至關重要的.就是在你所在的領域保持最新的和最前沿的個人發展。

同樣重要的是閱讀（或聽）書籍，它能激勵你，並幫助你保持新的想法在頭腦中流動。像荔枝微課這樣有聲讀物，就是將日常“閱讀”與其他活動（比如健身或開車）“多任務處理”的好方法。

當你研究成功的企業家時，你會發現日常的學習和閱讀是他們成功公式中不容置疑的一部分。

6、提高你的人際交往能力

有時經營一家企業就像趕着一羣貓。客戶、委託人和團隊成員都需要以某種形式佔用你的一部分時間。雖然擁有一個合適的團隊可以讓你的混亂變得有序，但你也需要付出一些努力和耐心來學會管理這個團隊。

沒有人會是孤島。我們都需要一個團隊；一個社區；而要真正在世界上產生重大影響，你需要的也不僅僅是你自己。

因爲在成功的企業家精神中，每件事都需要人際互動，所以你必須提高你的溝通和領導能力。這樣，你才能在前進的道路上適應不同的文化和個性類型的人。

有大量的資源可以幫助你磨練你的領導技能。如果管理你的團隊感覺就像你在趕貓，那就從第5點開始。利用溝通和領導力培訓你需要掌握的放牧技能。

7、承認你和你的團隊在過程中取得的小成就

當你在努力實現大目標的時候，很容易忽略沿途的小成就。

企業家往往會把成功建立在實現更大的目標上。但是，你所採取的每一小步最終都將帶來翻天覆地的變化。

在每天結束的時候（或者早上的時候）花一點時間來承認你前一天取得的成就。這對你自己和你的團隊成員都很重要。

每個人都喜歡被欣賞。當你花時間去承認你的團隊成員所取得的大大小小的成功時，你的團隊和公司的士氣就會高漲。這對團隊的整體表現、生產力甚至健康狀況都有很大的影響。

8、記住在這個過程中要照顧好自己

在自我照顧方面，企業家們往往會因陷入兩類人中的一種而臭名昭著。

第一種是總是照顧身邊的每件事和每一個人，卻忽略了給予自己同等的關注和照顧。第二種選擇是對他們的工作和生活使命過於執着，以至於他們生活中其他重要的部分失去了平衡。

如果你是一個企業家（或一個有抱負的人），你有可能或將在某個時候遇到這兩種情況中的一種。兩個都不是特別健康。隨着時間的推移，兩者都不能提供高水平的持續生產力。

當你以創業之旅的形式追求你的夢想和人生目標時，花點時間照顧自己。這意味着要吃得健康，喝大量的水，一整天都要休息，有規律、持續的鍛鍊和充足的睡眠，並花時間與家人和朋友在一起。

那麼我們將何去何從？

不管你是第一次踏上令人興奮和充實的創業之旅，還是已經是一位經驗豐富的企業家，或者介於兩者之間，花點時間評估一下你在這兩個領域的進展。

給自己一個安靜的時間來審視自己的現狀，做一個誠實的評估。如果你在這些方面有任何不清楚的地方，可以考慮問問朋友、家人和團隊成員你的進展如何。你可能會對自己的發現感到震驚。

在你的生活和工作中，還有哪些領域是重要的？

記住，要成功地在穿越到企業家的世界中，你就需要對自己進行重新評估。你的生活和你的工作並不是分開的。兩者緊密相連。

當你找到適合自己的平衡點時，結果可能是鼓舞人心的，也可能是你意想不到的。

成功企業家的特質2

1、對自己的定位清楚

女性要在職場上擔任要職，一定是很早就已經有“我要在職場闖出一番成就”的決心。她們不會有“等哪一天出現一個白馬王子救我脫離苦海”的天真想法。

2、勇於提出要求

你的主管不會主動關注你的需求，爲你一步步規劃好升遷之路。如果你有很強的企圖心，最好主動讓主管知道。除了直接向主管反應你在工作上發展的期望，也有一些方式，可以讓主管察覺你的企圖心。

3、敢於踊躍發言

在一些以男性佔多數的職場中，女性的意見往往會被淹沒，成爲“沒有聲音的人”。成功女性勇於發表意見，有條理地陳述意見，並且言之有物，自然能表現出權威感，也較能在同事中被突顯出來。

4、懂得推銷自己

在職場上，自我營銷是絕對有必要的。在衆多同事中，如何讓老闆發現你的企圖心和專業能力，需要有一些主動的作爲。成功女性即使主管沒有要求，也會定期向主管報告工作進度。

5、成功女性懂得邊做邊學

與男性相比，女性往往容易退縮，而成功女性則不願錯過任何表現的機會。她們知道，對一件工作即使不是完全熟悉，還是可以邊做邊學，即使做錯，也能得到寶貴的經驗。

6、要求授權、擔起責任

在職場上，老闆最喜歡的員工，是可以放心授權的“將才”，而不是畏畏縮縮，無法擔起大任的小兵。成功女性勇於接下大家都覺得棘手的項目，藉着這些工作的洗禮，累積職場經歷，並且激發自己的潛能。