有哪些面試技巧是爲求職加分的
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有哪些面試技巧是爲求職加分的,細節可以很好的體現一個人的人品,在職場上有很多值得深思的問題,做到不被職場困住就是一大成功,有哪些面試技巧是爲求職加分的,教你在職場站穩腳跟。
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一、千萬不要出現下列習慣
面試時,個別求職者由於某些不拘小節的不良習慣,破壞了自己的形象,使面試的效果大打折扣,導致求職失敗:
手:這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩,忙個不停,做些玩弄領帶、挖鼻、撫弄頭髮、掰關節、玩弄考官遞過來的名片等動作。
腳:神經質般不住晃動、前伸、翹起等,不僅人爲地製造緊張氣氛,而且顯得心不在焉,相當不禮貌。
背:哈着腰,弓着背,似一個“劉羅鍋”,考官如何對你有信心?
眼:或驚慌失措,或躲躲閃閃,該正視時卻目光遊移不定,予人缺乏自信或者隱藏不可告人祕密的印象,極易使考官反感;另外,若死盯着考官的話,又難免給人壓迫感,招至不滿。
臉:或呆滯死板,或冷漠無生氣等,如此殭屍般地表情怎麼能打動人?得快快改掉。一張活潑動人的臉很重要。
行:其動作有的手足無措,慌里慌張,明顯缺乏自信,有的反應遲鈍,不知所措,不僅會自貶身價,而且考官不將你看“扁”纔怪呢。
總之,面試時,這些壞習慣一定要改掉,並自始自終保持斯文有禮、不卑不亢,大方得體、生動活潑的言談舉止。不僅可大大提升增強求職者的形象,而且往往使成功機會大增。
二、注意你的動作
加州大學洛杉磯分校的一項研究表明,個人給他人留下的印象,7%取決於用辭,38%取決於音質,55%取決於非語言交流。非語言交流的重要性可想而知。在面試中,恰當使用非語言交流的技巧,將爲你帶來事半功倍的效果:
握手:這是你與面試官的初次見面。如果他/她伸出手,卻握到一隻軟弱無力、溼乎乎的手,這肯定不是好的開端。握手應該堅實有力,但不要太使勁,而且手應當是乾燥、溫暖的。如果你剛剛趕到面試現場,用涼水沖沖手,使自己保持冷靜。如果手心發涼,就用熱水捂一下。
坐姿:“站如鬆,坐如鐘”,面試時也應該如此。要表現出精力和熱忱,鬆懈的姿勢會讓人感到你疲憊不堪或漫不經心。面試前可照照鏡子,或拍段錄像審視一下自己。
眼神:面試時應看着面試官,但不要瞪視,因爲這樣顯得太有進攻性。不要不停地環視房間,會顯得缺乏自信或對所談話題缺乏興趣。
手勢:說話時做些手勢是很自然的,可手勢太多也會分散人的注意力。避免說話時摸你的嘴。平時打電話時,可以在鏡子前看看自己,因爲你在面試中很可能使用同樣的手勢。
儀態:沒什麼比撫弄頭髮、按筆帽、腳拍地,或不由自主地觸摸身體某部分更糟糕了。準備好你的發言,面試時鎮定自若地說出來
三、面試中的言辭
除了個別特殊職業,很難說求職面試中存在有特殊的語言要求。語言是人類用以表達思想,進行社會交往的最基本的方式,而求職面試同其他社會交往一樣,是以語言表達思維,互相溝通的社會行爲,所以,社會所認可的良好的語言習慣也是求職面度應達到的水準。養成良好的語言習慣,要經過日積月累,決非一蹴而就之舉,能在晝夜之間準備就緒。
良好的語言習慣:不僅是不犯語法錯誤,表達流利,用詞得當,言之有物,同樣重要的還有說話方式,例如:發音清晰,語調得體,聲音自然,音量適中等。說話時俚主不斷,口頭禪加篇,如病句、破句一樣,都是語言修養不高的表現。
發音清晰:發音清晰,咬字準確,對一般人來說不是十分困難。有些人由於發音器官的缺陷,個別音素髮音不準,如果嚴重影響人們理解,或影響講話整體質量的,應少用或不用含有這個音素的字或詞。當然,如果有法矯正的應該努力矯正,不要取消極的方法。古希臘演說家德摩斯梯尼口含鵝卵石練出一付伶俐口齒的故事,可能會使你得到一些啓示。
語調得體:無論是哪一種語言對於各種句式都有語調規範。有些同樣的句子,用不同的語調處理,可表達不同的感情,收到不同的效果。若有人說:"我剛丟了一份工作。"使用同樣的反問句:"是嗎?"作答,可以表達吃驚、煩惱、懷疑、嘲諷等各種意思。聲音自然:用真嗓門說話,音調不高不低,不失自我,不僅聽來真切自然,而且有利於緩解緊張情緒。
音量適中:音量以保持聽者能聽清爲宜。適當放低聲音總比商嗓門順耳有禮。喃喃低語是沒有自信的表現,而嗓門大亮,既騷擾環境,又有咄咄逼人之勢。
語速適宜:適宜的語速並不是從頭到尾一成不變的速度和節奏。要根據內容的重要性,難易度,舉的高低及對方注意力情況調節語速和節奏。說話節奏適宜地減緩比急迫的機關槍式的`節奏更容易使人接受。
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面試加分的小細節
1、口齒清晰,語言流利,文雅大方
在說話的時候注意自己說話的語速,避免自己的表達不流暢使面試官無法正確理解你的意思。交談時要注意自己的發音,很多人在交談的時候很容易出現饒舌,吐字不清晰的情況,這些在面試的的時候都是非常需要注意的。還要注意千萬不要把你的口頭禪帶到面試場上。
2、語氣平和,語調恰當,音量適中
面試時要注意自己說話的語氣語調,這樣可以引起對方的注意。有時候一句話不停的語氣會有好幾種表達的意思,這是格外需要注意的。在做自我介紹的時候不宜使用感嘆的語氣,說話的聲音大小也要懂得控制,聲音太大會令人厭煩,聲音太小又不容易聽的清。最好的方式就是聲音的大小以對方能夠聽清你的講話爲原則。
3、語言要含蓄、機智、幽默
在面試的過程中,你可以適當的插進幽默的語言使談話增加輕鬆愉快的氣氛,可以緩解緊張嚴肅的面試氛圍。尤其是在遇到難回答的問題時,你可以機智的用幽默的語言來化解尷尬。這樣很容易給人留下好印象哦。
4、注意聽者的反應
求職面試的交談更接近與一般的交談,在這過程中,你需要隨時注意面試官的反應,如果面試官表現的心不在焉,則表示對你現在的話題不感興趣,這時候你就可以巧妙的轉換一下話題,如果面試官皺眉或者搖頭,則有可能你有某些不恰當的言行,你可以根據面試官的這些反應,對自己的語言,語調,語氣,陳述的內容進行適當的調整。這樣更容易去的良好的面試效果。
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面試時可以加分的注意事項
着裝
穿着得體,簡潔大方,讓人看起來非常舒服和順眼,尤其是公務員和事業單位的面試,儀容儀表非常重要,也不一定要穿得很正式,只要穿得讓自己舒服和看起來簡潔大方,也是可以的,但是也不能穿得太過於鮮豔,這樣會自己在考官面前減分的。
自然回答
面對考官時不要緊張,也不要有多餘的動作,考官問問題時,要自然應答,就算答不出來考官的問題,也要變現得很從容自然。
堅定自己的立場
有時候考官會質疑考生的問題,我們也要堅持自己的立場,把自己當做是某個崗位的工作人員,考官有時也會扮演“羣衆”,這時候就要提醒自己,自己就是正式的工作人員。
眼神的交流
眼神的交流很重要,在回答考官的問題時,也要用適當地掃視其他考官,這是最其他的尊重,顯得自然,不要只是盯着主考官看,讓自己顯得呆滯和緊張,眼神和麪部表情都要變現很自然,這樣才能更好的面對各種問題。
坐姿
左側入座,自然地坐在椅子的三分之二位置,上身正直,避免小動作,不要抖腿,也不要在桌子上放其他物品,起身離開座位時,把椅子放回原來的位置,然後向考官道別。
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