三分鐘定面試成敗
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三分鐘定面試成敗,在求職面試的過程中很容易碰到這些問題,完成本職工作纔有其他進步的可能,職場的事情從來不是簡單就能概括的,面對不好相處的同事可以減少接觸,在職場上,三分鐘定面試成敗是很重要的。
三分鐘定面試成敗1
在令人乏味的招聘現場,別以爲考官會有好心情,能靜下心來聽你喋喋不休地講個沒完。職場資深人士指出,實際上從你一踏入大門的3分鐘內,主考官就決定了是否要錄用你,餘下的幾分鐘完全是安慰性質的敷衍,抓住面試最初三分鐘,決定了你面試成敗關鍵。
保持面部微笑,象口袋裏被偷了幾萬元錢那樣哭喪着臉,一言不發,只會給人壓抑感。微笑是潤滑劑,方便談話之門的打開,微笑是顯示器,顯露出你的涵養和風采,面帶微笑去面試,一般總能取得好結果。
坦然進門,彬彬有禮,任何的猶豫不決、扭捏不安,遲遲在門邊徘徊,不敢進門之舉都將會給用人單位極端不自信的印象。
需要指明的是,用人單位招聘的是人才,而不是搔首弄姿的模特兒,因此必要的.裝飾打扮是可以的,但切不可喧賓奪主,給人不正經辦事的結論。除非對方懷有某種不可告人的祕密。
不要一落座就習慣性地掏出香菸,或嚼着口香糖不停嘴,如有狐臭等難言之隱,請有意離考官遠一些,滿口黃牙、再加口臭燻人,只會讓人敬而遠之。
各種證書證明你會一手,但也犯不着當寶般一一展示給主考官過目,這並不能證明你的實際能力高人一等,而且主考官也沒那多閒情功夫去欣賞。
一些考官收到你的簡歷,還會要求你再介紹一下自己的基本情況,如果以簡歷上都有而回敬考官,那也就等於回敬掉了自己的寶貴機會,考官本是想測算一下你的現場語言表達能力的。
對於一些經辦人員爲你提供的各種服務,你切不可因其是小人物而眼睛向天,置之不理,他們沒有辦法決定是否錄用你,但有的是辦法不錄用你。
三分鐘定面試成敗2
第一,自我介紹裏面通常包括學歷,經歷,家庭,興趣愛好,理想與抱負等內容,當然在短短的幾分鐘是無法將這些全部講清楚,那麼就要有所取捨,有所側重。而你的側重點在哪裏,很大程度上會顯示出你的個人生活重心在哪裏。有點人會更多的介紹自己的性格特點,那麼他一定是一個非常注重內心體驗的人;如果有人介紹自己是一個能很好與人相處的人,那麼他應該是一個善於交際的人;作爲一個將以老師爲終身職業的考生,在業餘愛好上是不是也應該更靠近這職業呢?這些都需要大家仔細琢磨一下!
第二,在自我介紹當中,最忌諱的是內容空洞,如果你只是泛泛而談,那麼考官應該也就簡簡單單的聽聽而已,因此在自我介紹時,最好可以說一些具體的例子。
第三,考前的自我介紹不僅看你說了什麼,更多的考官會注重考生如何表達的。你的眼神、笑容、聲音、儀態等都能給考官留下印象,同時,在考前,考生可以通過自我介紹這個環節,平復一下備考時的緊張狀態,讓自己儘快進入考試狀態。如果在自我介紹這個環節能有很好的發揮,那麼對於下面的考試就會有更好的發揮,因此,希望大家在考前多多練習一下。
雖然說了這麼多,其實自我介紹也僅僅是我們面試的一個開頭,小插曲,不過機會往往是留給有準備的人,因此大家不要放過一切可以展現自己的環節,才能在面試中取得更好的成績。
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