人事專員轉正申請書
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人事專員轉正申請書,轉正申請書在生活中的使用變得越來越廣泛,幾乎很多地方都會用到申請書,特別是在轉正的時候,但是有很多人對於怎麼寫申請書很是煩惱,下面小編爲大家收集整理了人事專員轉正申請書。
人事專員轉正申請書1
尊敬的領導:
您好!
我於2013年5月2日有幸加入xxxxxxx,任職直銷部人事經理一職,主要負責本部門各門市部的人員招聘工作。自入職以來,尊敬公司領導,遵守公司各項規定,在公司領導以及部門經理的帶領下,團結協助部門成員,積極完成各項工作任務,至今3個月試用期已滿,現根據公司的規章制度,申請轉爲公司正式員工。
現將目前的主要工作彙報如下:
人事招聘:
通過人才市場直招、報紙廣告招聘、宣傳隊帶招、網絡招聘這四種招聘渠道來滿足現有門店的人員需求。目前已完成新招專送20人(黃山1人,恆大2人,亳州路1人,自營店5人,南門1人,周谷堆2人,包河花園3人,紅光1人,銅北2人,二十埠1人,丹霞1人),庫管1人(南門),店員1人(汲橋自營店)以及配送3人的招聘工作,基本能滿足各門市部的用人需求。
其他:
1、完成105名老專送合同的續簽;
2、根據目前新專送招聘難等問題提出修改方案,得到領導認同後完成“送奶入戶合作協議”的修改工作;
3、做好新專送定期回訪的後續工作,時時瞭解他們的送奶量,確保新專送的成活率;
工作中需要改進的地方:
1、各門市部的區域劃分以及地理位置需進一步熟知;
2、在招聘的過程中,做到儘快判斷出應聘者信息的真實性。如,是否有兼職?
3、協助主任做好新專送的管理工作。如,新專送拒接區域內奶量少或是偏遠的空白區域。
4、開發新的招聘渠道,特別是對於難點的招聘崗位,如,配送員的'崗位招聘。
以上問題都需要我在今後的工作當中逐一改進。
需要公司給予支持:
1、短信羣發平臺:可以定期的向專送員們傳達公司的訊息,以及逢年過節的時候羣發問候短信,展示公司的人文關懷。
2、每月評選出工作認真負責未被投訴過的新專送,給予物質或是現金獎勵,以此來激勵其他新專送工作的積極性。
3、增加一些新的招聘渠道。
總結:
回顧自己的工作,在取得成績的同時,也存在着不足之處,對如何更好組織管理好新專送等方面的工作還要進一步提高。在以後的工作中,我將認真總結經驗,彌補不足,力爭取得更好的成績!感謝公司領導給予我的指導和關心,感謝所有同事給予我的支持和幫助!
申請人:xxx
20XX年8月2日
人事專員轉正申請書2
尊敬的公司領導:
我叫 ,於20**年2月5日進入本公司,在組件擔任文員一個月,根據公司需要,現擔任人事專員一職,人事專員轉正申請。經過將近三個月月的磨合,我已經能勝任這份工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;有較強的團隊協作能力;責任感強,認真完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
當踏出了大學這扇門,就意味着要踏上職業生涯的道路,對於應屆生的我來說,還沒有足夠的社會經驗,經過了這幾個月我學到了很多,感悟了很多;特別是在公司領導和同事的關心和指導下,我學會了很多技能,增加了相關的經驗。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己辦事能力。
我希望能成爲公司的一名正式員工,憑着自己的能力,與公司全體員工一起創造公司輝煌的明天!
此致
敬禮
申請人:xx
20**年6月13
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