考教師難還是考銀行難

考教師難還是考銀行難，教師和銀行,一直以來是大家心目中的“鐵飯碗”職業，但是不能簡單的認爲哪個好考，你就考哪個，小編覺得這兩個職業都不錯，那麼是考教師難還是考銀行難

考教師難還是考銀行難1

應屆生身份

教師招聘考試和銀行考試不同的地方在於考銀行應屆畢業生的身份很關鍵，想進銀行一定要以應屆畢業生的身份參加銀行的秋招或春招，如果錯過校招的機會，社招要求銀行的工作經驗，所以就與從事銀行工作的機會擦肩而過。但是，教師招聘考試不一定是應屆畢業生的身份，只要具備教師資格證，在年齡限制以下，符合崗位報考的條件就可以報考，相對來說機會多一點。

教師招聘考試

參加教師招聘考試的前提是你具備相應學科學段的教師資格證。

教師招聘考試的考試筆試一般爲《教育綜合知識》+學科知識相結合的試卷。面試則是教學能力測試即微型課試講或說課，與答辯相結合。

銀行考試

銀行的考試內容一般是EPI、綜合知識、英語、性格測試。其中，綜合知識涉及金融會計、計算機、時事政治等。涉及的知識比較廣，需要良好的知識儲備。

那麼，教師招聘考試和銀行考試哪個更難呢？從考試的知識來說，教師相對容易，但是從報考人數和競爭程度而言，兩者都挺難得，畢竟是選拔性考試，有一定的報考和招錄比例。站在十字路口，對於兩條都不容易的路，要考慮你以後想做什麼，想要的工作環境，想追求的目標，而不是單純地哪個好考我就考哪個，因爲關係到你未來五年的規劃，甚至會影響你十年後的生活。因此，備考是一方面，選擇更重要。希望你找到自己熱愛的事情，閃閃發光地走在自己的人生道路上。

考教師難還是考銀行難2

當教師比較好，還是去銀行上班好？

一、教師職業的優勢與劣勢

教師這個職業，如果是公立學校，那基本上就是事業編制了，所以要考上事業編制，難度可能僅次於公務員。

而其他私立教師或者培訓機構的老師，未必需要考試進去，普通應聘就可以。

我自己身邊有許多同學和朋友都是做教師的，從幼兒園到大學老師不等。

1、優勢

教師最大的優勢就是有寒暑假，每年和學生一起放假的時候，總讓我們無比的羨慕。加起來大約有三個月不到，即便是沒有其他年休假，也遠比普通上班族幸福得多。

身爲教師，如果自己有孩子，還可以同步利用這段假期陪孩子出去旅遊等等。

對現代職場人來說，最寶貴的'其實就是休息時間了，教師能享受帶薪的寒暑假，無疑是很大的吸引力，於個人於家庭都很不錯。

然後，想到的就是職業的穩定性，對公辦教師的事業編制來說，一般不會出現失業下崗的情況，在一個學校幹可能就是一輩子了。因爲這樣的穩定性，還帶來戀愛和婚姻方面隱形的優勢，許多適齡男青年都喜歡找教師當作結婚對象。

其他還有就是教師這個職業的社會地位、職業拓展前景等等，就不再一一概述。

2、劣勢

要說教師的劣勢，可能討論起最多的就是工作壓力了。倒也不是說教師絕對的工作強度有那麼大，而是教學指標、一份教育培養孩子的責任心壓力較大。尤其是很多小學中學的辦主任，揹負着學生升學率、重點率的考覈指標，還要確保孩子在校的人身安全。

教師很了不起，但也很難當。

其他的劣勢當然也可能有，比如工作內容枯燥、嗓子容易受傷等等，但總體來說優勢還是明顯大於劣勢的。

二、銀行職業的優勢與劣勢

1、優勢

銀行職業和教師一樣，穩定性比一般的企業崗位要強，尤其是你身處國有銀行，基本上不太容易被裁員。但和教師比，未來的風險也更大一些，主要原因是人工智能時代，很多櫃員崗位可能會被機器給替代，而教師則更不容易被替代。

還有個優勢就是收入相對較高，同樣應屆畢業生出來，如果從事教師和銀行兩份工作，我相信大部分情況還是銀行的崗位收入更高，因爲銀行屬於經營業務性質，而教師屬於社會教育性質。

再有就是銀行的工作換崗或者跨行的機會相對教師來說更大，比如櫃員可以去做客戶經理，也可以發展爲技術崗位，又或者跳出銀行去其他企業等。

2、劣勢

銀行現在一個很大的劣勢就是行業的發展前景沒有那麼看好，一方面是互聯網金融的衝擊，如果銀行業自身不調整可能業務會繼續萎縮；另一方面就是我提到的人工智能時代的衝擊，銀行職員如果技能單一，也不排除將來會有失業的可能。

再一個就是收入的增長預期不容樂觀，10年前的銀行業還是大學畢業生眼裏的香餑餑，可如今越來越多的畢業生不首選去銀行了。主要原因就是收入這些年都沒有明顯增長，甚至在金融行業本身都沒有啥優勢。

編制穩定性差距

教師和銀行，最吸引人的還是穩定性了。正式教師屬於事業編制，雖然現在很多地方實行“縣管校聘”，但本質上沒有什麼區別。而銀行就不一樣了，央行總行機關招考是公務員性質，總行直屬企事業單位招考是事業編制，其餘所有銀行都是非事業單位編制。五大行以及郵政屬於國有銀行，員工會更加穩定，其他銀行就不一定了。總的來說，教師的穩定性普遍要強於銀行，10年後很少有教師離職，但10年後小一點的銀行職員很可能換工作了。

薪資待遇差距

教師和銀行的薪資待遇構成是不同的，教師是按照事業單位工資標準發放，隨着工齡職稱上漲，每個教師能拿多少工資，都是規定好的，10年後的工資水平，基本也是可以推算出來的。而銀行的薪資，除了基本收入以外，績效收入影響也很大，尤其是和業績掛鉤，同一個崗位可能會有很大的差距。剛入職的時候銀行職員工資可能是不如教師的，但是10年以後，基本上都會比同年齡的教師更高了。

個人發展差距

成爲一個教師後，想要實現個人進步是比較難的，無論是評職稱還是考公務員，都需要一步一個腳印走上去。其實體制內的工作大多如此，上升空間有限，還要看上面有沒有位置留給你。而銀行的上升空間更大一點，憑藉個人能力是有機會走上高位的。

庭和事業，更多往家庭傾斜的，那麼也許教師更適合你了，畢竟擁有寒暑假，工作強度沒有銀行那麼大。

把職業的特點與個人的特點兩者結合起來考慮，總體比較，你才能更加客觀、全面地做出衡量與判斷。

考教師難還是考銀行難3

是當教師比較好，還是去銀行上班好？

首先大家要明白，教師分爲城市教師、小城鎮以及鄉村教師，還分爲小學、初中、高中、大學教師。地區以及教學年級的不同讓教師的待遇和工作情況也不同，這都要分情況對待。在大城市工作的老師工資水平更高，小城鎮及鄉村老師的待遇則比較差，如果是男生，這個收入水平並不理想。

小學和初中老師工作比較輕鬆，晚上沒有晚自習，只需要批改作業，週六週日、節假日以及寒暑假都是休息時間，比很多行業要好。高中老師就比較辛苦，週六週日可能也會上課，晚上還會有晚自習，節假日時間也比較短，工作比較繁忙，不過工資水平比小學和初中老師要高。

然後分析銀行的情況，地區、銀行、崗位不同讓工資水平也有差異，如果工作崗位看重績效，就需要拿出業績，壓力也不小；如果只是櫃檯工作，朝九晚五，節假日比較多，工資水平一般。選合適的銀行和崗位纔是關鍵，一些小銀行的收入普遍比較低，福利優惠政策也比較少。

總體說來，教師和銀行各有優劣勢。從休息時間來看，教師的休息時間普遍比較長，教師當天的工作時間可能比較長，銀行的一些崗位都是朝九晚五，但教師有寒暑假。從工資待遇看，教師的平均工資水平比銀行低，銀行的績效工資比較多，一般的櫃員工資和教師差不多。從工作壓力看，教師面對學生會有各種各樣的問題，家長對教師的要求越來越高，還有很多績效考覈、評職稱等任務，工作壓力比較大；銀行櫃員的工作簡單，壓力很小，而其他績效類崗位對業務要求高。

看完教師和銀行的優劣勢分析，小編覺得這兩個職業都不錯，如果能夠考上，未來生活都不錯，比較安穩。如果你追求高薪資，可以考慮去銀行；如果希望找一份鐵飯碗工作，工作輕鬆，假期長，教師就是不錯的選擇。