思想報告個人感受
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思想報告個人感受。在現實生活中,我們都需要寫思想報告,思想報告的內容是非常廣泛的,此時可以談談自己的個人感受。接下來就由小編帶大家瞭解思想報告個人感受的相關內容。
思想報告個人感受1
敬愛的黨組織:
在領導的關心和同事們的支持下,踏實工作,較好地完成了各項工作,但也存有不足之處,現將第一季度以來我在思想、學習、工作方面的情況彙報如下:
思想政治方面:
能夠遵守部隊的條令條例及各種規章制度,思想積極向上,面對工作中存在的困難,不畏怯,能積極想辦法克服困難,完成工作。在與同事、戰友們相處共事時,能積極分擔開導同事、戰友們的憂愁,能團結同志,不搞小團體,協力完成工作任務。
能在黨委的領導下,積極學習馬克思 主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論三個代 表重要思想和科學發展觀的理論知識,在日常工作中做好實踐科學發展觀活動。能認真填寫好工作日記,做好政治學習教育筆記本的登記,撰寫好心得體會。
工作業務方面:
能認真學習各種法律法規,豐富自身的法律素養,在日常辦理案件工作中,能虛心向老同志和法制辦同志請教,盡心盡力辦理好案件材料及臺帳登記工作。能積極落實大走訪活動,深入轄區羣衆與羣衆聊天,增進彼此間的認識,增進相互間的熟悉率。
在責任區巡防管控工作方面,去年年底由於自身疏於走訪工作,浮於平面的巡邏工作上,沒有切實深入轄區中聽取羣衆的呼聲與意見,致使轄區漁業隊裏頻繁發生羣衆雞鴨煤氣瓶被盜案情,由於案情較小,羣衆沒有上報,自己沒有及時發現,沒有采取有效的巡控措施,羣衆反應較大,在得知自己的工作缺失後,自身加大對漁業隊的巡控力度和對違法犯罪分子的打擊力度,目前漁業隊重返了以往的平靜,羣衆反應較好。
此次事情後,自己接受到了深刻的教訓,羣衆工作是踏踏實實的,不允許半點虛假和放鬆。在平時的走訪工作,自身積極走訪村委、學校、水閘、漁政等事業單位,增加相互間的溝通聯繫。定期對轄區的重點人員進行幫教,瞭解他們的思想動態,做好幫教工作,使其能遵紀守法,積極向上。對孤寡老人、困境兒童,自己也能做到積極走訪慰問,送上關懷和祝福。
生活作風方面:
本人能夠誠摯待人,不搞背後小動作,做到服從命令,聽從指揮,尊重領導,團結同志,積極配合所領導對《幹部量化考覈激勵制度》落實工作。
一點建議:
我所地處偏僻地帶,交通不便,由於單位工作任務較爲繁重,單身幹部休息時間也較少,對單身幹部的工作積極性存有一定的影響,建議所領導加大對單身幹部的關懷,在工作任務不太繁重的時候可以試着主動調節好單身幹部休息時間,合理安排。
此致
敬禮!
彙報人:__
__年__月__日
思想報告個人感受2
敬愛的黨組織:
按照市委、市政府統一安排,單位開展了黨員幹部思想紀律作風學習教育活動,經過一段時間的學習教育和自查反思,使我在思想上、組織上、作風上又有一次新的提高,我認識到要想當一個一心爲民的好乾部,就必須加強自身作風建設,牢固樹立服務意識和宗旨意識,主動嚴格要求自己,與新的形勢、新任務相適應。下面我就本人開展思想紀律作風學習教育活動的情況,談幾點自己的認識和體會:
一、學習不夠。主要表現在:一是自學意識不夠強,沒有“釘子”精神。不善於用“鑽”勁和 “擠”勁抓緊點滴時間用於學習,使自我素質在學習方面提高不快;二是沒有認真組織集體學習,作爲“一把手”,自己應該以積極組織和參加集中學習,但實際工作中卻沒有組織好集中學習,致使學習時間、學習內容和學習效果沒有“三落實”;三是重業務、輕學習。由於忙於日常業務工作,片面強調要完成上級交辦的多種任務,認爲農村信用社的工作重點是存款、貸款和收息盤活,因而沖淡了學習內容,削減了學習計劃,使各項學習規劃流於形式。
大家都知道,學習需要很多時間。客觀上由於日常性的瑣碎事情比較多,需要花費許多時間和精力去完成;主觀地自己存在自滿情緒,在聯社主持全面工作幾年了,目前的水平完全可以應付一般性工作,不願意下苦功夫去學習毛澤東思想、鄧小平理論和江 總書記“三個 代表”重要思想。以及金融法律、法規,缺乏吃苦精神和耐性,存在不必再去找着學的思想,以致於漸漸缺乏學習的習慣,失去了對自身知識結構“更新換代”的自覺意識;對政策、法規掌握不是十分全面、是非標準有時模棱兩可,其原因是學習中滿足於“蜻蜒點水”,淺嘗輒止;遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。
由於理論功底不夠深,業力知識不夠學習全面,使本人、班子和員工學習教育失控,學習筆記、心得落空,人員素質不能完全適應新形勢發展的需要,所以執行上級指示,貫徹中央各項金融政策上有走樣、偏差現象,主觀隨意性較強,在政策許可的'範圍儘量的放鬆,造成不好的影響。
二、管理工作缺乏力度。轄內信用社違法違規經營有所存在,尤其是在費用開支、貸款發放上存在不少問題,基層信用社財務開支自主權過大,部分信用社濫開亂支、亂髮福利;大額貸款沒有按程序上報審批,私自化整爲零,多頭貸款,壘大戶。雖經審計部門和財務部門多次檢查,但對查出的問題往往是通報批評處罰了之,沒有考慮如何從根本上解決這類問題,所以導致有些違規違紀現象反覆出現,有時發生,影響了信用社的改革和發展。
三、工作作風有時不夠紮實,缺乏主動性和創造性。一是在貫徹執行黨的有些金融方針政策上,態度不是十分堅決。如貸款期限過短,與農業生產週期不相適應,上浮利率雖未超出人民銀行規定標準,但加重了農民的負擔等。
二是工作不夠踏實。平常說的多、幹得少;制度定的嚴,執行時寬鬆;對人管理、批評的多,講道理的少,尤其是對自已要求不嚴,說話隨便,不注意小節。工作中滿足於開會發文件,督促檢查、指導落實不力,對上級行的重大決策和工作部署,缺乏主動性和創造性,工作效率不高,工作效果不佳,有的甚至留有尾巴,對基層和機關出現的問題,在處理時不是十分果斷,特別是涉及處理和處罰人時,心慈手軟,沒硬起手腕。
三是工作標準和要求定的不高,欠主動,缺乏新思路。沒有很好地沉下去,解剖麻雀,抓點帶面,工作滿足於一般抓法,新思路出的少,指導工作缺乏針對性和力度。如對農村信用社的信貸資金運用的情況調查不透,研究的不夠,對怎樣運用信貸槓桿支持農業結構調整,怎樣讓信貸資金的安全性、流動性和效益性得到配合等方面,缺乏思路,不能很好地適應社會主義建設對農村金融的要求。
四是作風不夠深入。在機關多,下基層少;抓日常工作多,深入調查研究少;忙於事務多,接觸羣衆少;即使下去了,往往是聽聽情況,坐車看看轉轉。而真正深入到幹部職工家中,聽他們的呼聲,徵求他們的意見,掌握第一手材料比較少。對羣衆普遍關心的熱點、難點問題缺乏解決的辦法和力度。
存在的主要原因是:調查研究少,自以爲是,懶散思想作怪,不願做深入細緻的調查研究,只滿足掌握一般情況,制度定了,標準也有,但執行起來鬆,認爲“爲一個人不容易,得罪一個人很容易”。感到不是多大原則性的問題就算了。由於對制度執行不得力、不深入,使用些制度棚架起來,幹部職工的主觀能動性並沒有完全調動起來,將勤罰懶的機制沒有完全運作起來,根本沒起到約束、管理、規範的功能。
四、 廉潔自律不夠。陪客多、吃喝多,放鬆了對自己的要求,說是講形象,實際上是講面子。陪吃、請吃、吃請都是違反紀委的規定,尤其是超標準增大了單位的費用開支,丟掉了勤儉節約的好作風,在社會上、羣衆中造成了不好的影響,按照廉潔自律是不允許的,我作爲聯社××,是決策者、,不擔沒有制止、取消,反而支持和同意,負有領導責任。
五、做思想政治工作不夠。只善於一般要求、一般教育、一般號召,不善於做深入細緻的思想政治工答,與職工交心時間少、次數少,加之批評多,態度過於嚴肅,職工一時難以接受,事後又沒有及時跟蹤、反饋信息,不掌握職工是否能接受和是否願意接受,以便及時改進工作方法。
追其原因:一是總感到沒有那麼多的時間和精力,去逐個談心,做耐心細緻工作;二是認爲在信用社工作條件好,工資高、福利好、工作輕鬆,哪有那麼多思想問題。所以,與同志交心、談心,溝通不夠,態度嚴肅,說話生硬,溝通不到位,聯繫職工思想、困難和矛盾不貼切,再加上對有些問題處理上,宣傳解釋不夠,只停留在表面和現象上,透明度不夠,造成部分職工對有些問題了解不全面、不準確,時常發生信訪件問題也從一個側面說明思想政治工作不到位。
六、在幹部選拔任用方面有疏漏現象,對幹部職工關心不夠。首先是選人的視野不寬,用人的膽子不大。對幹部深入瞭解不夠,對黨員幹部隊伍思想狀況研究分析的不透,存在着重使用、輕培訓教育的思想。在班子建設和幹部的選拔任用上,注重在自己熟悉的幹部中考慮的多,使一些政績和能力轉交爲突出的年輕幹部沒及時提拔任用;其次是信用社領導班子調整中,考慮得不夠周密。少數信用社班子整體結構不盡合理,整體功能難以充分發揮;第三是對幹部疏於管理和教育,使一些幹部犯了錯誤。對有些幹部在考覈中已經發現的缺點,未能及時中懇地指出或進行嚴肅地批評教育,使小缺點變成了大錯誤,最後受到黨紀、政紀的處分;第四是對基層幹部職工關心體貼不夠,平常下去,與社主任接觸的多,與一般幹部、黨員、業務骨幹接觸的少。對他們的思想、工作、家庭、身體等情況瞭解更少。不能與廣大黨員、幹部、業務骨幹打成一片,廣交朋友。對他們只知道壓任務,缺乏政治上的關心,思想上的溝通,生活上的體貼。對個別家庭特別困難的幹部照顧不夠,解決不力,一定程度上影響或挫傷了他們工作的積極性,甚至傷了一些幹部的心;第五是對老幹部關心體貼不夠。對老幹部政治、生活落實情況過問的不多,平常登門看望少,主動聽取徵求意見少,對老幹部提出的一些問題,說明解釋少,幫助解決少。
思想報告個人感受3
個人思想工作總結報告
本人熱愛生活,熱愛從事的醫學事業。本人在目前單位已經耕耘十六年多了,對自己的單位充滿感情,從最初的住院醫師到現在主治醫師,一步一個腳印踏踏實實同醫院成長。在這期間不僅注重自身的思想建設,不斷提高自己的政治素質,而且在工作中言行一致,作風端正,實事求是,嚴於律已,敢於同違規違紀的行爲作鬥爭,敢於開展批評和自我批評,團結同志,尊重領導,圓滿地完成上級交給的各項任務,堅持個人利益服從單位利益的原則,不計較個人名利得失。工作作風嚴謹一絲不苟,對醫療工作精益求精,勤奮務實。同時保持健康心態,積極進取,樂觀向上,對醫療事業和單位前途充滿信心。回顧自己在政治思想和業務工作上面的學習、進步和成長,大概可以歸納入下幾點:
一、政治思想素質持續進步。
先是從思想上重視。理論源於實踐,又高於實踐。在過去的一年中,主動加強對政治理論知識的學習。在原有的基礎上,系統的學習了鄧小平理論和三個代 表重要思想,同時注重加強對外界時政的瞭解,通過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑑別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。
其次是在行動上落實。在工作中,針對自己的本職工作,系統的進行學習。其間,我認真的學習了兩個條例和黨委工作相關的文獻資料。注重加強對醫學知識的瞭解和掌握,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全。讓自己儘早、儘快的熟悉工作情況,少走彎路。
第三是注重對實踐的指導意義。就是要能夠掌握並能夠熟悉運用理論知識,幫助自己在複雜多變的社會現象中,認識事物的本質。注重加強對理論知識的運用,並能夠在領導的指導和幫助下,完成一些創造性的工作。通過學習對於提高自己的工作能力有較大的促進作用。
當然,加強學習仍將是今後工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習,以適應社會發展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質,以適應社會新形勢下的醫療衛生事業發展的客觀要求。
二、業務水平不斷提高。
通過十六年來的工作實踐,有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,能夠正確面對挫折,辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態,努力開展工作。
三、管理方法不斷完善。
做爲部分的負責人,在面對複雜繁瑣的日常工作面前,要始終保持清醒的頭腦,始終要保持嚴謹、細緻的工作作風。要帶領自己的團隊,克服種.種困難,同時又要保持一個平常心,學會堅持,在哪裏跌倒就應該從哪裏站起來。
以上是我多年來從事的工作的情況,通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那裏學習,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收穫和進步。成績和不足是同時存在的,經驗和教訓也是相伴而行,克服不足,學無止境,路在腳下延伸,我將一如既往繼續在工作中盡心盡力,不斷學習,努力進取,提高自身的業務素質,鍛鍊自己的工作能力,總結經驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好,報效單位對我的培養和關懷,誓爲醫療衛生事業貢獻我的全部精力。
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