面試中如何讓考官高看你
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面試中如何讓考官高看你,職場的路上還有我與你同行,面試從不輕鬆,在面試上提出要求一定要掌握好分寸,面對不好相處的考官要怎麼辦,看看面試中如何讓考官高看你。
面試中如何讓考官高看你1
1、自信
自信可以讓面試官高看你一眼,許多求職者都沉溺於面試的回答內容,但面試的實質是挑選人!參加面試時,不要這麼快就感覺希望渺茫,畢竟沒有真正的面試,成功與否還待定。
所以,不要急於對自己施加壓力。你必須計劃好,然後再行動。在輪到你之前,你可以準備好對這個問題的答案——醞釀情緒。要自信,第一件事就是不要讓自己太緊張。因此,建議你進入考場時,保持微笑,昂首挺胸,把自己置於比面試官更高的水平上,這樣你才能表現的更好。
2、流暢
這是面試中語言表達能力的基本要求,也是減少求職者煩擾的必要條件。拋開內容,流暢的演講會大大減少面試官心中的`煩惱。如果求職者能在語言表達上做到準確、完整、靈活、豐富和有條理,語言基本上可以獲得高分了。
3、符合實際
所有的問題對求職者來說都是一樣的,那麼就意味着作爲一名面試官一天聽同樣的問題會聽很多遍,絕大多數求職者的答案基本上都符合主流,會表現出很強的同質性特徵,也就是說,認真準備面試的求職者基本上可以順利完成作答,而且內容也有很多相同的。
如果你只是想保持穩定並取得中等分,也許這次面試對你沒什麼意義。這要求求職者回答其他求職者想不出的答案,避免趨同,讓自己在所有求職者中給面試官留下深刻印象。
4、簡明扼要
很多求職者覺得自己沒有太多的內容,所以沒有什麼可說的,便沒事找事,各種各樣的解釋,一句話說來說去。然而,其實聽到這種答案的面試官心裏已經很煩躁。所以有話則說,無話不要隨便亂說,突出重點、細節,這樣絕對是可以的。
學會了以上這些,剩下的就是大量的練習,建立適合自己的成熟的答題套路,這樣纔會讓自己在面試中脫穎而出,得到認可。
面試中如何讓考官高看你2
1、展現你與 面試 者和公司文化的相似之處。
你們也許並不完全相同,但你應該找出你們興趣相同的方面:比如共同喜歡的電影、工作方法、產品,等等。如果你成功地使有權決定錄用員工的面試者看到了你們的共同之處,例如世界觀、價值觀以及工作方法等,那麼你便贏得了他的好感並因此獲得工作機會。以下這則真實的故事正是說明了這點:
經過幾個月的努力,小強終於得到了與新加坡一家大公司面試的機會。他在準備面試時絲毫不敢懈怠。作爲準備的一部分,小強在面試前一天傍晚去了一趟她準備前去應試的公司。
他純粹只想看看公司辦公樓裏面究竟是什麼樣子,可就在他看的時候,一名正在掃地的大樓管理員注意到了她,並且問他是否需要幫忙。
小強說了實話:“明天我要來這裏接受一個重要的面試。我想先了解一下這個地方。”那名管理員把小強請到面試者的辦公室(這也許違反了公司的規定),並把擺在高高的架子上的幾艘製作得非常精緻的輪船模型指給他看。顯然地,面試者是名收藏迷。那天晚上,小強趕緊去了趟圖書館,查看了有關舊輪船的資料。
第二天,當小強與面試者見面時,他指着其中的一隻輪船模型說:“嘿!那艘帆船不就是哈得遜號嗎?”這立刻引起了面試者的好感,他也因此得到了這個工作機會。
2、聆聽面試者的問題、評論或者感受
人們喜歡別人聽自己說話勝於自己聽別人說話。你應該通過總結、複述、迴應面試者說的話,使對方喜歡你,而不是僅僅注意你要說什麼。
3、讚美時不要做得太過頭
當看到辦公室好看的東西時,你可以趁機讚美幾句以打破見面時的尷尬,但不要說個沒完。多數面試者討厭這種赤裸裸的巴結奉承。相反,你應該及時切入正題-- 工作。
4、講話停頓時顯得像是在思考的樣子
這麼做能使你顯得是那種想好了再說的人。這種做法在面對面的面試時是可以的,因爲面試者可以看得出你在思考而且是想好了纔回答。例外:在電話面試和可視會議系統面試時,不要作思考的停頓,否則會出現死氣沉沉的緘默。
5、適當作筆記
隨身攜帶一本小筆記本。在面試者說話時,特別是你問完一個問題之後,或者他在特別強調某件事情時,你可以作些記錄。作筆記不僅表明你在注意聽,而且也表明你對面試者的尊重。
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