工作的核心優勢怎麼寫
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工作的核心優勢怎麼寫,核心優勢是指在競爭過程中,相對於別人的優勢長處,更好的突出自己,如果你不知道工作的核心優勢怎麼寫的話,請接着往下看吧,希望對你有幫助。
工作的核心優勢怎麼寫1
1、在從事多年服務行業、助理工作後,積累了豐富的服務行業和管理方面的經驗以及優秀的口頭、書面表達能力。能夠熟練操作word辦公軟件及設備,以勝任現代化辦公的需求。請給我一次機會,我必將還您以奪目的光彩。
2、對待工作認真負責,善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行;上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鑽研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力。
3、電腦應用熟練,熟練操作Word,Excel,,Outlook,ERP等各種辦公軟件;
4、勤奮上進好學,工作細心,條理清晰,踏實肯幹,有很強的責任心;性格開朗樂觀,善於人際交流和溝通,具備團隊合作精神;喜好書法並有一定的書寫能力。
5、紮實的專業基礎:在校成績不錯,認真對待學業,努力學習專業知識,爲日後工作打好基礎。另外,還修了雙學位。
6、曾在院學生會宣傳部擔任幹事,和勵耘青年志願者協會管院分會擔任宣傳部部長一職。能很好融入組織和與別人交流,友好相處。
7、爲人開朗,積極;對事、對工作認真負責‘勤奮做人。性格平和開朗,待人熱忱,善於與人溝通協調,親和力強,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。
8、良好協調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,勤勉上進,認真細緻,踏實肯幹,對工作認真負責,善於團隊合作學習注重理論與實踐的結合,己具備了相當的社會實踐操作能力,有很強的事業心和責任感,能夠面對任何困難和挑戰。
9、本人性格開朗,待人真誠,對工作有上進心,有很強的適應能力和團結精神,並能很好地同事相處並協同工作。在4年的工作中,認真積極的工作態度,細心完成本職工作。本人工作踏實,刻苦耐
工作的核心優勢怎麼寫2
個人的核心優勢,即個人相較於競爭對手而言所具備的競爭優勢與核心能力的差異。個人的核心競爭力主要包括以下內容:
1、學習能力:主要是指一個人離開學校走進社會以後的繼續學習能力,包括如何安排學習時間、採用什麼學習方法、選擇什麼學習內容等,尤其是所學知識應用於實際的能力;
2、實踐能力:就是動手能力、操作能力、幹事能力,就是已確定任務的完成能力、已規劃目標的實現能力,也就是俗話說的真功夫、真本事;
3、創新能力:就是發現新問題,提出新問題,研究新問題,解決新問題的能力;
4、目標動力:就是一個人所選擇的正確的`理想信念,具體明確的奮鬥目標。這是學習能力、實踐能力、創新能力的動力源。
工作的核心優勢怎麼寫3
簡歷的個人的核心優勢如何撰寫?
第一步:企業需求的挖掘-需要了解企業找這個崗位背後的原因:
1、 根據公司名字百度搜索瞭解公司的概況(主營業務、成立時間、營收、團隊人數、公司未來規劃等)後判斷企業目前發展現狀以及瓶頸
2、 所屬部門以及下屬團大致情況?
3、 領導風格(直接彙報對象)、領導以往公司背景、領導入職時間以及是通過內部晉升還是空降入職等,結合JD從而反推需要人選具備哪些方面的能力?如果後期能進入面試後可以更加精準的判斷;
第二步:自我評估--提煉出自己實際突出的優勢(需要比較客觀評價):(舉例如下,需要根據具體崗位而定)
1、 教育背景優勢(企業看重學歷,人選是985或者211)、專業優勢(專業對口,專業越稀缺越珍貴);
2、 公司背景:世界500強、某行業領域排名前三企業背景或者外資背景(前提是企業公司正好需要外資背景的求職者)
3、 語言能力:這個崗位如果需要某國語言交流能力,語言能力優勢務必要突出;比如英語專八、雅思託福分數、小語種、海歸背景等等;
4、職業的穩定性:行業的連續性、崗位方向的持續性、每一段公司任職時間、職業規劃(目前的職業方向);
5、能力方面或者某特殊項目經驗:
a) 較突出個人業績方面,如果有管理屬性,也需要突出團隊業績,是否獲得過所在企業某方面的專業能力獎項等;團隊管理能力方面;
b) 內部晉升路線;
c) 如果推薦崗位是創業公司或者需要新組建團隊,人選是否具備創業公司的從業經歷,或者團隊從0-1組建經驗;
d) 是否有主導A股或者創業板等上市經驗,主要針對CFO、審計、CEO等關鍵性崗位;
e) 是否經歷過內部企業改革或者大換血等;
6、資源方面:社會資源、政府資源、商業資源、客戶資源等方面(根據崗位屬性而定);
7、綜合素質方面:溝通協調能力、開拓性與抗壓能力、創新能力方面等。
(最好能結合一定的專業測評結果,這樣相對客觀有說服力)
第三步:分析之後對個人優勢的文字總結,優勢點比較多的情況下,需要按照主次排序(把企業最關注的點放最前面)。
文字表達需要注意:
1、 精準客觀:謹慎斟酌,不偏不倚,客觀的口吻去展示個人的實際優勢;
2、 詞彙不能太過平實或者口語化,用詞需要專業並有水平,精煉不能太冗長,這也是體現求職者的文字功底和文化底蘊;
3、 修飾詞切忌用“非常”” “很強”絕對化的詞語,容易讓企業覺得求職者誇大反而降低簡歷的可信度,建議用“較強”“具備一定的”等中性詞彙代替。
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