職場上要學會管好你的嘴
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職場上要學會管好你的嘴,不卑不亢的說話態度,優雅的肢體語言,活潑俏皮的幽默,這些都屬於語言的藝術。在職場中說話方式是很重要的,下面分享職場上要學會管好你的嘴,一起來看下吧。
職場上要學會管好你的嘴1
有話好好說,切忌把與人交談當成辯論比賽
在辦公室裏與人相處要友善,說話態度要和氣,即使是有了一定的級別,也不能用命令的口吻與別人說話。雖然有時候,大家的意見不能夠統一,但是有意見可以保留,對於那些原則性並不很強的問題,沒有必要爭得你死我活。如果一味好辯逞強,會讓同事們敬而遠之。
不要人云亦云,要學會發出自己的聲音
老闆賞識那些有自己頭腦和主見的職員。如果你經常只是別人說什麼你也說什麼的話,那麼你在辦公室裏就很容易被忽視了,你在辦公室裏的地位也不會很高。有自己的頭腦,不管你在公司的職位如何,你都應該發出自己的聲音,應該敢於說出自己的想法。
辦公室是工作的地方,不是互訴心事的場所
我們身邊總有這樣一些人,他們喜歡向別人傾吐苦水。雖然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離,使你們之間很快變得友善、親切起來,但心理學家調查研究後發現,事實上只有1%的人能夠嚴守祕密。
不要在辦公室裏當衆炫耀自己
如果自己的專業技術很過硬,如果老闆非常賞識你,這些就能夠成爲你炫耀的資本了嗎?再有能耐,在職場生涯中也應該小心謹慎,強中自有強中手,倘若哪天來了個更加能幹的員工,那你一定馬上成爲別人的笑料。倘若哪天老闆額外給了你一筆獎金,你就更不能在辦公室裏炫耀了,別人在一邊恭喜你的同時,一邊也在嫉恨你呢。
所以,當你的生活出現個人危機,如失戀、婚變之類,最好不要在辦公室裏隨便找人傾訴;當你的工作出現危機,如工作上不順利,對老闆、同事有意見有看法,你更不應該在辦公室裏向人袒露,任何一個成熟的白領都不會這樣“直率”的。
職場上要學會管好你的嘴2
在職場別輸在不會說話上
1、說話抓重點,做到有的放矢
職場說話最忌諱長篇大論,如領導要求你做一份工作報告,在這個時候得出結論,經過討論。首先,對自己的中心思想表達清楚,然後做敘述和論證。否則,長篇大論會使人失去自己的觀點。
記住,如果你能用一句話說清楚,你就不需要說兩句話。畢竟,領導時間是有限的,多餘的話會沖淡或錯過主題,但也會讓領導者懷疑你的工作能力,這樣的收穫是不值得損失的。說話的意義不僅是你能說話的標誌,也是你在工作中的'社交生活的一大好處。
2、不要隨意傳播一些八卦
職場也是一個是非較多的地方,八卦什麼的數不勝數。要想在職場上有一個好的發展,就必須注意自己的嘴巴,知道該說什麼,不該說什麼。
通常在辦公室聊天時,不要碰一些敏感的流言蜚語,因爲辦公室裏的八卦可信度不高,有一點真相,你不知道。不要試圖很快,讓自己陷入尷尬的境地。
如果你讓同事和領導知道你在散佈流言蜚語,那隻會玷污你自己的形象,給自己帶來一些不必要的麻煩。
3、要鎮靜下來,慢慢說着急的事
在職場中總會出現一些突發情況,對於職場小白來說,當遇到這些事情時,往往不知道該怎麼做。躲閃,沒有線索,忙碌,這種狀況很糟糕。
你要知道,越是這種緊急的情況,越能看到一個人的能力,越能反映一個專業人士的素質,領導往往會注意這一點。因此,當我們遇到這種緊急工作時,我們必須冷靜下來,理性地思考,這樣我們才能解決問題。
4、換位思考是提升說話技巧的關鍵。
當你和別人交流時,如果你真的說不出話來,就重複別人說的話,並做出一些改變,比如:"你剛纔說的話很好,還有什麼別的嗎?"或者聽別人的話,談談你的感受。
隨着時間的推移,通過學習別人說的話,你的想法也會開放,當你的想法擴大時,也會有雄辯的話語給別人聽。
5、求人的話,越客氣越好
求人時,越有禮貌,越不妨礙溝通,效果越好,這是對他人的一種尊重。否則,你的溝通就會遇到很大障礙,事情肯定會不順利。
八小時你屬於工作,八小時你屬於自己,如何充實自己是一個好聊天的開始。高雅的藝術更難練習,但美食、電影等,大多數人都會涉獵,也可以表達自己的觀點。
嘗試選一兩項比較大衆的事去做,會很容易讓你在人羣裏得到更多的回饋。想變成一個講話有料的人,請先從豐富自己的生活開始。
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