腦子笨反應慢自卑內向出去打工動作慢
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腦子笨反應慢自卑內向出去打工動作慢, 沒有人天生是特別愚笨的,所以並不需要因爲對事物不熟悉反應慢而感到自卑。即使腦子笨反應慢自卑內向出去打工動作慢,也有很多解決辦法。
腦子笨反應慢自卑內向出去打工動作慢1
第一種情況:做什麼事都做不好
主要表現爲:粗心大意、做事慢吞吞、或者很多事情不會做、依賴性太強。
如果是“粗心”,沒關係,下次多檢查、多留心就好。犯過的錯誤就不要再犯,寧可慢一點、穩一點;
如果別人總是說你“慢吞吞”的,很可能是因爲你對這件事不熟練。熟能生巧,做得多了,自然就快起來了。所以,平時勤加練習吧!
依賴性較強的人,缺乏安全感;但安全感主要來自於“能把事情搞定”的信心。
做事的時候,多觀察、多學習,看別人是怎麼做的,多琢磨一下。主要還是在平時下功夫。
第二種情況:反應速度慢、理解能力差
在溝通過程中,如果信息傳達不到位,就會出現這種情況。
如果別人跟你溝通的事情,是你不熟悉、也不擅長的,並且對方表達不是特別清晰,就會讓你的理解出現偏差,反應速度慢也是很自然的。
需要弄清楚的是:爲什麼你會覺得自己反應速度慢、理解能力差?
你跟每個人溝通都是這樣,還是僅僅體現在學習或者工作上?
你是每件事都要反應半天、還是僅僅個別事情上?
比如說:你走在大街上,正要過馬路,突然看見人行道上的綠燈變成了紅色,這時候,你會馬上停下腳步、還是會繼續往前走?
如果你看見紅燈,馬上就停下來,說明你的反應速度並不慢,不需要花幾秒鐘去思考“紅燈停還是綠燈行?”
但我們也要承認,有的人天生就是慢性子。
有的工作,是需要這種慢性子來做的,比如會計、財務、金融、銀行出納、研究員、心理諮詢師、土木工程、藝術家,或者某些公務員崗位。
與之相對應的,是性格比較熱情、開朗、不受拘束的人,他們更適合從事銷售、管理、社交、傳媒、音樂、舞蹈、設計等崗位,或者做自由職業、甚至自己創業。
如果你讓一個思維活躍、口齒伶俐、有想法並且不喜歡被約束的人,去做銀行櫃員,或者高速公路的收費站工作,幹不了多久他就會抑鬱的;
而讓一個不善於社交、個性謹慎的人去做銷售,他也會很痛苦。
重要的是:你找準自己的定位了嗎?
第三種情況:不擅長交流,容易引起誤會
前面說過:溝通交流,跟性格的關係並不大,不管你是內向、還是外向性格,都有可能因爲溝通不到位、引起不必要的誤會。
好在,溝通是可以訓練的。
具體怎麼訓練,我們就要根據不同的場合來看——
跟上司彙報工作的時候,儘量抓重點、說結果,不要事無鉅細、什麼都彙報;也不要說“我感覺”或者“差不多”這樣的詞語,而是要拿精確的數據出來;
跟客戶交流的時候,要避免誤會和衝突,也不要被輕易的帶節奏,做到準確、無誤、表現得體即可,對於自己拿不準的東西,可以跟對方說:“我需要一點時間,弄清楚之後,第一時間回覆您。”
腦子笨反應慢自卑內向出去打工動作慢2
在現代社會變化劇烈而競爭殘酷的狀況下,任何人都會不斷地遭到自卑感的衝擊,尤其是當過去在許多方面遜於自己,如今卻優越地站在你面前的人出現的時候,你的心理會嚴重地失衡,那種自卑感更是難以忍受。
其實,自卑並不完全是錯誤的。奧地利著名的心理學家阿德勒認爲,自卑感並非什麼壞的情感,或是變態的徵兆。相反,它是每個人在追求更加優越的地位和完美的人生過程中,必然要出現的心理反應。關鍵在於如何對待這種自卑,是像孩子那樣利用自卑做藉口逃避現實,事事依賴他人,還是勇敢地克服和超越自卑,走向成功的人生。
每個人都會有自卑感,但不同的.人可能有不同的選擇。第一種人自慚形穢,被自卑所壓倒,在消沉中萎靡不振,在憂鬱的情緒中越陷越深而不能自拔,形成惡性的“自卑情結”;第二種人由於刺激產生了相當強烈的反抗心理,急於改變自卑的地位,不顧他人的利益,極端的自私,形成專注於自我的狂熱的“優越情結”。這是和極端的自卑者完全相反的人格類型。由於他缺乏社會責任感和合作精神,同時過分妨礙他人,往往也遭到失敗的結局。第三種人是上述兩者的中間型,他既正視自己的自卑,注重克服和超越,更清楚人是社會的動物,人與人之間既有衝突,也有合作。而自我成功就需要在合作中達成,需要兼顧他人的利益。這是一種理性的、健康的優越人格。看看當今的社會,這樣的人才會在激烈的社會競爭中如魚得水,戰無不勝。因此,對於一個自卑者,如何調適自卑心理,對於他的人生有着重要的意義。
1、勇敢地戰勝自卑戰勝自卑,首先要承認自卑情緒人皆有之。實質上,一個人並非在每個方面都能出類拔萃,因爲天外有天,人外有人。所以,在某些時候的某些方面有不如意的感覺,出現自卑也是正常的,大可不必以此爲恥而自暴自棄;更犯不着用狂妄自大、目中無人去掩飾,那只是自欺欺人戰勝自卑,就要正確地認識自我。尺有所短,寸有所長。每個人都有自己的短處,也都有自己的長處。如果我們以己之長去比別人之短,就能發掘出自信,可以在客觀地認識短處和劣勢的基礎上找出自己的長處與優勢;以將自己最滿意的事情、最引以爲榮的優點和令人矚目的成績、炫耀於心中的“榮耀室”,從而反覆地刺激和暗示自己“我還可以”、“我能行”。美國著名心理學家麥斯威爾說:“人的所有行爲、感情和舉止,甚至才能,與其自我意向是一致的。”如果能將“我還可以”、“我能行”的心理暗示,不斷地滲透到自己人生的各個方面,便能撞擊出生命的火花,就能培養出阿基米德“給我一個支點,我將移動地球”的那份自信。
(1)要正確地評價自己。人貴有自知之明所謂“自知之明”,不僅表現在能如實地看到自己的短處,也能恰如其分地看到自己的長處,切不可因自己的某些不如別人之處,而看不到自己的過人之處,這纔是正確的與人比較。
(2)要正確地表現自己。心理學家建議:有自卑心理的人,不妨多做一些力所能及、把握較大的事情,這些事情即使很“小”,也不要放棄爭取成功的機會。任何成功都能增強自己的自信,任何大的成功都蓄積於小的成功之中。換言之,要通過在小的成功中表現自己,確立自信心,循序漸進地克服自卑心理。
(3)設法正確地補償自己。盲人尤聰,瞽者尤明,這是生理上的補償,人的心理也同樣具有補償能力。爲了克服自卑心理,可以採用兩種積極的補償:其一,是勤能補拙。知道自己在某些方面有缺陷,不背思想包袱,以最大的決心和最頑強的毅力去克服這些缺陷,這是積極的、有效的補償。華羅庚說:“勤能補拙是良訓,一分辛苦一分才。”其二,揚長避短,“失之東隅,收之桑榆。”我們讀達爾文、歌德、拜倫培根、亞里士多德的傳記,就不難明白,他們的優秀品質和一生的輝煌成就,從某種意義上來說,都形成於人身體有缺陷時。缺陷不是絕對不能改變的,關鍵是自己願不願意改變。只要下定決心,講究科學方法,因勢利導,就會使自己擺脫自卑,逐漸成熟起來。
2、從自卑中超越自我一個人由於缺乏成功的經驗,缺乏客觀的期望和評價,消極的自我暗示又抑制了自信心,加上生理或心理上的缺陷、惡劣的生活境遇等原因,導致了自卑心理的產生。這種心理常表現爲抑鬱、悲觀、孤僻。如果任其發展,便會成爲人的性格的一部分,難以改變,嚴重影響人的社會交往,抑制人的能力發展。那麼,何從自卑中超越自我呢?
首先,要有意識地選擇與那些性格開朗、樂觀、熱情、善良、尊重和關心別人的人進行交往。在交往過程中,你的注意力會被他人所吸引,會感受到他人的喜怒哀樂,跳出個人心理活動的小圈子,心情也會變得開朗起來;同時,在交往中,能多方位地認識他人和自己。通過有意識的比較,可以正確認識自己,調整自我評價,提高自信心其次,增加成功經驗。一個人成功經驗越多,他的期望也就越高,自信心也就越強。可見,通過一次又一次微小的成功,可以使自信心得到增強和昇華。對於自卑的人來說,重要的是建立起符合自身實際情況的“抱負水平”,增加成功的經驗。這可以由小由少做起,確保首次努力的成功,形成良性循環;如果遇到困境,感到自卑時,則可改做一件比較容易成功,或者自己願意並有興趣的活動或工作,以便增強信心,免除自卑。
再次,多向名人學習。多讀些有關名人成功的書籍,尤其是那些曾被自卑感困擾的名人的事蹟,從中獲得克服困難的經驗,進而鼓勵自己自強自信,發揮所長,集中精力,矢志不渝地達到目標。這樣,自卑心理也會不驅而散。
最後,學會深層冥想法。日本精神療法研究所所長小林英夫認爲,此法能充分運用潛能抑制自卑感。方法是:配合腹式呼吸,多去想想自己的長處。例如:想想小學時期那些令人高興的事,想想別人的讚美,就擁有越多的自信。不要羞於承認自己的長處,以零爲基點,不斷去增添它。
腦子笨反應慢自卑內向出去打工動作慢3
腦子反應慢嘴笨情商低適合什麼工作,情商不高,嘴笨,不會說話該怎麼辦?
1.反應慢腦子笨的人適合做什麼?
別自卑,最重要的是勇敢邁出家門第一步,先別挑活,能幹的多的是,鄉村快遞投放點,錢不多但是好做,來個人給他找找件,超市理貨員,只負責整理貨物,只要勤快點誰都能做。幼兒園的幼師,有耐心喜歡孩子的都可以做,幼兒園生活老師,幫忙做做飯,很簡單,諸如此類還有很多,就是是個人都能幹的。先別管錢多少,最要緊先找個自己能幹的,慢慢來,等你鍛鍊差不多了有自信了再去打聽別的活,到時候人脈也廣了。姐妹,我和你一樣,所以很久沒工作首先要找個簡單的活給自己鍛鍊自信。
2.情商不高,嘴笨,不會說話該怎麼辦?
1、腦子轉的慢怎麼辦我覺得首先要培養你的觀察力。你要仔細觀察別人的言行舉止,不會說話就少說話,聽別人是怎麼說,看別人怎麼做,久了也就知道什麼場合說什麼話,不會讓人煩。腦子轉的慢經常都會吃虧的,只要你記住這個教訓。
2、應變能力差如何訓練首先,要正確的看待說話這件事情。不管是工作上、學習上,還是朋友之間、家人之間,說話的目的都是爲了溝通,而會說話並不是話多,有些人話多,整體說個不停,反而讓人討厭。而有些人話少,時不時說出一些經典的話,大家會覺得這人很厲害的樣子。所以,說話的目的並不是看說了多少,而是看有沒有進行有效的溝通。具體怎麼溝通,給大家幾個建議:多說優點每個人都有他的優點,每個人都希望自己的優點能得到別人的表揚。因此,在與人交往中,我們有必要了解對方的真實心理,發現對方身上的優點並且多誇獎對方的優點,這會讓對方發自內心的開心。多說痛點夸人也要適度,一味的誇獎有時候也會讓人反感。我們在夸人的時候多關心別人的痛點,關注別人關心的話題,並儘量與別人站在同一立場上,別人就更願意與你交心。少說缺點我們都知道“伸手不打笑臉人”,其實還有下半句,那就是“張口不說傷心事”。每個人既有優點也有缺點,缺點也是每個人的禁忌,沒有人願意自己的缺點被別人揭穿。耿直的老實人常常認爲“忠言逆耳”,所以總是喜歡說實話,自認爲爲別人好,其實在不知不覺中得罪了別人,讓別人疏遠你。
3、自己反應慢,不會講話,很多話接不住,情商低怎麼辦?
不會接話是很多人的弱點。我年輕時也是這樣的。告訴你一個好辦法。首先,一定要認真仔細的聽別人講話,聽懂他(她)說的每一個句子,聽不懂的時候,可以要求他再說一遍。第二,不要着急接話,如果贊同他的說話,點頭附和就行。如果不同意見,找到那個不同點,當時就有想法的,可以立即回覆,如果還沒有組織好句式,就告知對方,我不太同意,但是理由我稍後想好了回覆你。第三,和人交流的時候,聽的時候,也是一個找對方破綻的機會,要主導交流的話語權,讓對方跟你的思路走,而不是跟着對方的思路走。針對對方的破綻把話題轉移到你主導的方向上來。同時要注意,如果對方在你講話的時候經常打斷你,你可以拒絕交談下去,要求他在你說話的時候,不要插話。
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