2022青島遴選公務員報名入口官網
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2022青島遴選公務員報名入口官網,青島市市級機關單位公開遴選工作人員公告正式對外發布,將統一遴選市屬事業單位工作人員85名。2022青島遴選公務員報名入口官網。
報名入口:“燈塔-青島組工”網絡平臺()
報名人員閱讀報名須知和《2022年青島市市級機關公開遴選誠信報考承諾書》(以下簡稱《誠信承諾書》),填寫報名信息,選擇報考職位,進行報名信息確認。所有報名人員限報1個職位。
公開遴選職位中的選調生職位僅面向符合條件的選調生報考,符合其他遴選職位報名資格條件的選調生,也可報考其他職位。報名人員應按要求真實、準確、完整填寫報名信息,凡弄虛作假者,將取消遴選資格。
友情提示:
1.爲保證報名順暢,推薦使用360極速模式、搜狗(高速模式)、IE(IE8及以上版本)、谷歌瀏覽器訪問系統。
2.註冊前請先下載照片處理工具,對照片進行審覈,未經審覈或審覈未通過的無法正常完成照片上傳和後續相關操作。
3、登錄2022年度山東省公開遴選公務員報名系統,進行註冊,按照要求進行報名。報名信息確認後,報名人員須下載打印系統自動生成的《2022年度市級機關公開遴選公務員報名推薦表》,按照幹部管理權限將《報名推薦表》報任免機關(單位)黨委(黨組)審覈蓋章(任免機關爲地方黨委的報同級黨委組織部門審覈蓋章)。
報考選調生職位的,由市或縣(市、區)黨委組織部門審覈蓋章。推薦審覈單位要切實履行推薦把關責任,不符合報考資格條件的,不得同意報名。
各遴選機關的職位、職位資格條件等情況,詳見《2022年青島市市級機關公開遴選公務員職位表》(以下簡稱《職位表》),《職位表》可通過“燈塔-青島組工”網絡平臺()“公務員錄用專題”查詢。報名人員如需諮詢《職位表》中的有關事項,可按《職位表》公佈的電話與遴選機關聯繫。
青島市市級機關單位公開遴選工作人員公告正式對外發布,將統一遴選市屬事業單位工作人員85名。公開遴選職位爲一級主任科員以下及相當職級層次職位,面向符合條件的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員、符合條件的選調生開展遴選。
遴選公務員考試的年齡一般都限制在35週歲及以下,個別年齡限制可根據公告,職位的要求不同進行相應的調整。
除公開遴選職位對年齡有特殊要求外,報考一級、二級調研員職位的,年齡在43週歲以下;報考副處長或三級、四級調研員職位的,年齡在40週歲以下;報考一級主任科員及以下職級職位的,年齡在35週歲以下,其中,報考專門面向選調生職位,現爲鄉科級副職領導職務或三級、四級主任科員的,年齡在32週歲以下,現爲一級、二級科員的,年齡在29週歲以下。
公務員遴選必須滿5年,不過參加公務員遴選並不是必須在原崗位上滿5年最低服務期限的。在這五年內,並不是只能在原工作單位工作,條件符合是可以相互調動的,並且也不是不能參加遴選,只要符合條件,完全可以參加遴選。
報名時間爲:2022年8月26日9:00至8月30日16:00。
報名人員應當具備下列資格條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業務素質,品行端正,實績突出,羣衆公認。
3.具有2年以上基層工作經歷。
上述基層工作經歷是指在縣(市、區)、鄉鎮(街道)黨政機關,村(社區)以及企業、事業單位(市級以上參照公務員法管理的事業單位,不在此列)工作的經歷。軍隊轉業幹部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役經歷,可視爲基層工作經歷。在市級以上機關(含市級以上參照公務員法管理事業單位)借調(幫助)工作的經歷,不計入基層工作經歷時間。
4.在本級機關工作2年以上,年度考覈沒有基本稱職以下等次。除報考專門面向選調生的職位外,報考其他職位均應符合在本級機關工作的最低年限要求。
5.年齡在35週歲以下(1986年8月以後出生)。
6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。
7.大學本科以上文化程度。
8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
10.法律法規規定的其他條件。
工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2022年8月,現任職務職級以報名時的'任職爲準。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列爲失信聯合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的(含試用期)。
6.按照有關規定,到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。
7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
8.法律法規規定的其他情形。
報名人員不得報考任職後即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報考與本人有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
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